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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 540條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
營(yíng)銷崗位招聘信息
一、置業(yè)助理
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限
2.具備一定的房產(chǎn)知識(shí)、交際禮儀,了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等
3.樂(lè)于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神
(三)薪資待遇5000元-10000元
底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游
二、置業(yè)顧問(wèn)
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
3.陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限
2.熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧,熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等
3.樂(lè)于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神
(三)薪資待遇(7000元-15000)
底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游
三、高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
3.陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易
4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
5.帶動(dòng)新人完成業(yè)務(wù),做好帶頭示范
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,一年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧,熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等
3.樂(lè)于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神
(三)薪資待遇(10000元-18000元)
底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游
四、業(yè)務(wù)經(jīng)理
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
3.跟進(jìn)住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過(guò)程
4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對(duì)象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
5.帶領(lǐng)成員完成業(yè)務(wù),做好帶頭示范,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉銷售門道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等
3.樂(lè)于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神
(三)薪資待遇(10000元-20000元)
底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游
五、營(yíng)業(yè)經(jīng)理
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識(shí)別客戶需求,為客戶提供最合適房源
2.負(fù)責(zé)客戶和房源的開發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)
3.負(fù)責(zé)住宅、商鋪、寫字樓的買賣與租賃業(yè)務(wù)的全過(guò)程
4.深入發(fā)掘新客戶,尋找合作對(duì)象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作
5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
(二)任職資格
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上地產(chǎn)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉銷售門道、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等
3.樂(lè)于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神
(三)薪資待遇(15000元-25000元)
底薪+高額提成40%+績(jī)效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游。
崗位職責(zé) 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量 2、積極完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作和任務(wù) 3、培訓(xùn)本部門員的工作標(biāo)準(zhǔn)程序及操作規(guī)則 4、檢查本部各崗位要作運(yùn)行狀況,督導(dǎo)員工禮貌待客、高效服務(wù)、保證各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳服務(wù)秩序正常 5、掌握當(dāng)天客情及預(yù)訂工作 6、加強(qiáng)與其他部門的溝通 7、熟悉OTA的運(yùn)行 任職資格 1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關(guān)酒店工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉酒店前臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、流程 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判,能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力...
一、崗位職責(zé): 1、安全管理:履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。 2、PMC管理: 1)根據(jù)銷售年度、月、日需求計(jì)劃,組織PC編制生產(chǎn)年度、月度、日滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和滿***付。 2)根據(jù)生產(chǎn)年度、月、日生產(chǎn)年計(jì)劃,組織MC編制月采購(gòu)計(jì)劃、外協(xié)生產(chǎn)計(jì)劃,依據(jù)生產(chǎn)材料需求及現(xiàn)有庫(kù)存情況,組織物料按需拉動(dòng)供貨。 3、發(fā)運(yùn)管理:協(xié)助、配合銷售部做好產(chǎn)品物流發(fā)運(yùn),及物流工具的回收管理。 4、內(nèi)部配送管理:合理地安排各車間的物料物流配送,安全、及時(shí)、有效地將物料送達(dá),并負(fù)責(zé)物料的前處理。 5、倉(cāng)庫(kù)管理:做好產(chǎn)品和物料的倉(cāng)儲(chǔ)管理,并實(shí)施先進(jìn)先出原則,確保賬務(wù)一致性。 6、物流優(yōu)化...

客服經(jīng)理

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
工作職責(zé): 1、 協(xié)助組建、培訓(xùn)和管理客服團(tuán)隊(duì)、制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、定期對(duì)客戶反饋進(jìn)行匯總分析,為產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 3、 協(xié)助健全客戶投訴處理機(jī)制,確??蛻魸M意度。 4、與其他部門保持密切溝通,為銷售團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等提供客戶服務(wù)和售后支持。 5、 參與制定并優(yōu)化客戶服務(wù)流程和規(guī)范,定期對(duì)客戶服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為管理層提供決策支持。 6、 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為團(tuán)隊(duì)提供針對(duì)性的培訓(xùn)和支持。 7、協(xié)助制定客戶服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn),及時(shí)處理服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件。 8、 關(guān)注客戶服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù)和模式,為團(tuán)隊(duì)引入新的服務(wù)手...
上班時(shí)間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:10k-12k+提成(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng),并帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施,對(duì)用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng); 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率; 4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門人員管理,制定團(tuán)隊(duì)成員的考核,并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成; 任職要求 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1: 負(fù)責(zé)薪資方案設(shè)計(jì)與流程跟進(jìn); 2:負(fù)責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項(xiàng)報(bào)表收集工作; 3:負(fù)責(zé)社保公積金辦理及賬單制作; 4:負(fù)責(zé)入離職辦理,花名冊(cè)更新,員工檔案管理工作; 5:負(fù)責(zé)公司物品采買及報(bào)銷; 6:負(fù)責(zé)公司保潔,飯?zhí)?,店面衛(wèi)生,維修管理; 7:負(fù)責(zé)新入職人員跟進(jìn)。 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),有薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。
一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金)年收入8-20萬(wàn)元; 二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息搜集、整理市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài),做好產(chǎn)品宣傳與掌握項(xiàng)目信息; 2、維護(hù)好客戶關(guān)系,政府采購(gòu)信息查詢,參與協(xié)助教學(xué)家具設(shè)備項(xiàng)目談判、招投標(biāo)工作; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,配合做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款的催收及時(shí)收回貨款; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)教學(xué)家具設(shè)備的經(jīng)銷商招商等工作。 三、崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè), 21-32歲; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕照更好; 3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),...
一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金)年收入8-20萬(wàn)元; 二、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息搜集、整理市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài),做好產(chǎn)品宣傳與掌握項(xiàng)目信息; 2、維護(hù)好客戶關(guān)系,政府采購(gòu)信息查詢,參與協(xié)助教學(xué)家具設(shè)備項(xiàng)目談判、招投標(biāo)工作; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,配合做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作; 4、負(fù)責(zé)銷售貨款的催收及時(shí)收回貨款; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)教學(xué)家具設(shè)備的經(jīng)銷商招商等工作。 三、崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè), 21-32歲; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕照更好; 3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),...
一、崗位職責(zé): 1.重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息,行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報(bào)。 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)、林學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.學(xué)生干部,有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場(chǎng)、出差; 4.持有C1駕照者優(yōu)先。 三、薪酬: 年薪8-15萬(wàn)(含五險(xiǎn)一金等),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,年薪上不封頂。 四、工作地點(diǎn): 云南玉溪、紅河、普洱等地
具有在藥廠或藥品研究機(jī)構(gòu)從事藥品研發(fā)開發(fā),具有小組管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者,能熟悉國(guó)家藥品研發(fā)法規(guī),熟悉研發(fā)流程和技術(shù)要求,協(xié)調(diào)小組人員進(jìn)行進(jìn)度控制、技術(shù)化解、學(xué)習(xí)討論、資料匯集等。 工資不封頂,獎(jiǎng)金不封頂,買樓買車看您的本事,您能干,我就能給!我們提供平臺(tái),您出才干,熱忱歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)!
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,科學(xué)設(shè)計(jì),合理安排,安全生產(chǎn), 完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、嚴(yán)格按照規(guī)程流程生產(chǎn),提升種子合格率,減少生產(chǎn)成本,規(guī)避生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。 任職資格: 1、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2、有大田作物基地生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、適應(yīng)出差。 4、服從公司安排,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織溝通能力。
負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,分配并督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃;確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,使其得以良好的控制;根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)房間的設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查;制定部門的年度預(yù)算,確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi);組織編制部門的工作程序及工作考評(píng)。
熟悉加油站的行業(yè)規(guī)范要求; 3.具有良好的計(jì)劃能力、分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 4.能熟練使用office等相關(guān)辦公軟件; 5.熟悉并掌握加油站的財(cái)務(wù)知識(shí); 6.具有安全監(jiān)管部門核發(fā)的安全負(fù)責(zé)人證; 7.具有加油站經(jīng)理
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、安全管理、物料管理、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理等工作; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; 3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不合格,防止不合格品流入下道工序; 4、對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行培訓(xùn)、教育,并做好培訓(xùn)記錄; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、年齡25-40歲; 2、身體健康,能吃苦耐勞; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力,能獨(dú)立開展工作; 4、有相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé): 1.參與項(xiàng)目管理工作,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員明確目標(biāo),制定計(jì)劃,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,隱私評(píng)估,過(guò)程檢查與改進(jìn)措施等,以及項(xiàng)目中各項(xiàng)材料的撰寫與匯報(bào); 2.負(fù)責(zé)跨部門的項(xiàng)目溝通管理,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目站會(huì),項(xiàng)目例會(huì),并驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決; 3.保證項(xiàng)目或者產(chǎn)品按時(shí)保質(zhì)交付; 4.與項(xiàng)目其它負(fù)責(zé)人協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的效率和效果提升; 職責(zé)要求: 1.在項(xiàng)目管理、需求管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)同領(lǐng)域有2年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉敏捷研發(fā)過(guò)程和工具; 3.對(duì)產(chǎn)品、算法策略有一定的技術(shù)理解力,有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力,優(yōu)秀的方案規(guī)劃及執(zhí)行能力,責(zé)任心...

招商經(jīng)理

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
了解行業(yè)動(dòng)態(tài); 任職要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡在28-45歲之間; 2、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌招商加盟行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型會(huì)銷招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有案場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求完成市場(chǎng)銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)挖掘客戶、維系客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確了解客戶需求,提供解決方案,商務(wù)談判等售前工作。 任職要求: 1.年齡25歲以上,專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,有政府項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn); 2.兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目市場(chǎng)拓展、銷售工作及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 4.熟練使用辦公軟件,駕駛證C照兩年以上。 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。
工作崗位要求: 1、性格樂(lè)觀,熱愛銷售,執(zhí)行力強(qiáng),勇敢挑戰(zhàn)高薪收入。 2、主要是在通過(guò)平臺(tái)前期訂單進(jìn)行客戶后續(xù)的跟蹤維護(hù),二次開發(fā)客戶 ,拿到客戶的需求訂單。 3,主要是通過(guò)微信電話等方式聯(lián)系客戶,爭(zhēng)取訂單。 4、熟悉政府采購(gòu)平臺(tái)運(yùn)作/網(wǎng)上招標(biāo)/政采流程/項(xiàng)目落地等政采類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 5、薪資待遇:5000-8000元
該崗位的工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)跑學(xué)校、政府 ,企事業(yè)單位,拿訂單。 1,之前是負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的工廠業(yè)務(wù)經(jīng)理優(yōu)先考慮 2,有一定的經(jīng)驗(yàn),有做過(guò)類似政府采購(gòu)者優(yōu)先考慮 3,在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣},優(yōu)先考慮 4, 有做過(guò)比如南方電網(wǎng)/國(guó)體商城/軍網(wǎng)等B2B 平臺(tái)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入;2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 4.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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