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共找到 56條 南寧 新興大廈 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責:
1、統(tǒng)籌公司財務(wù)管控,負責財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和規(guī)范財務(wù)體系;
2、負責公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、稅務(wù)管理、;
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理的流程,以滿足控制風險的要求;
4、負責公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作;
5、負責向公司管理層準時提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;
6、負責集團及各分公司的賬務(wù)處理、稽核、合并報表;
7、負責財務(wù)團隊的日常管理工作。
任職要求:
1、財務(wù)、經(jīng)濟、會計等相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷;
2、具有3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗、具備餐飲業(yè),零售業(yè)、制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉各項財務(wù)政策法規(guī),熟悉融資渠道及相關(guān)政策法規(guī);
4、具備良好的職業(yè)道德操守和不畏困難、敢于擔當?shù)穆殬I(yè)精神,具有敏銳的洞察力和良好的風險防范意識。
上班時間:朝九晚六
公司單休制、周日休息、法定節(jié)假日,不能接受單休的請勿投遞!?。?【崗位職責】: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,建立并完善人力資源管理體系,指導(dǎo)制定和完善人力資源管理制度 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃公司人員編制,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出合理改進方案; 3、負責編制績效考核管理體系與方案,并指導(dǎo)各部門制定績效考核指標,并推行實施; 4、負責處理公司管理過程中的人力資源問題,并擅長各類中高端人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 5、負責制定本部門工作計劃,安排和督導(dǎo)人力行政部日常工作,跟進工作進度,發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正,并予以解決,確保部門整體工作的節(jié)奏和效率; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交...
寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班 5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓 【晉升通道】 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理 …… —店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
1、做好客戶日常服務(wù)工作及客戶的交易、培訓和風險提示,開展營業(yè)部客戶分級分類服務(wù)工作,做好所服務(wù)客戶的盈虧分析跟蹤及相關(guān)風險提示工作,為企業(yè)和高凈值客戶提供定制化財富管理服務(wù); 2、與當?shù)卣畽C構(gòu)、金融機構(gòu)、企業(yè)及高凈值個人客戶等各方建立良好合作關(guān)系,跟蹤業(yè)內(nèi)最新動態(tài),根據(jù)本部工作情況提出并實施推進方案; 3、根據(jù)營業(yè)部產(chǎn)品銷售策略和規(guī)劃安排,加強各類金融產(chǎn)品的研究,拓展并維護各類產(chǎn)品銷售渠道,做好產(chǎn)品銷售工作; 4、做好投資者適當性管理、投資者教育工作,妥善處理客戶信訪及客戶投訴并按要求存檔和報告,負責客戶業(yè)務(wù)受理等; 5、營業(yè)部交辦的其他工作。 任職基本要求 1、全日制本科及以...
崗位要求 1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計,全面負責項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、等一系列管理工作 2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實 3、嚴格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到國家規(guī)定的標準或合同的要求。 4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工作中的組織計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制職責,保證工程質(zhì)量、安全文明工期和效益的目標得以實現(xiàn)。 5、參加圖紙會審、設(shè)計交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落組織編制項目施工組織方案;實, 6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的關(guān)系,確保工程項目正常進行; 7、負責施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機械設(shè)備和勞動力,控制各工...
需求范圍以及設(shè)定的時間表制定軟件集成計劃; 5 執(zhí)行軟件集成測試; 6 驗證軟件開發(fā)工程師提交的功能特性; 7 對產(chǎn)品開發(fā)流程中定義的相關(guān)活動負責 8 對接人員:軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理
崗位職責: 1.充分了解市場信息,及時向總經(jīng)理反饋行業(yè)動態(tài),提出合理化建議; 2.開發(fā)新的市場領(lǐng)域和客戶,進行客戶分析,挖掘客戶需求; 3.與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系; 4.協(xié)調(diào)工程施工,跟進工程回款。 任職資格: 1.年齡30-40歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.有一定的人脈資源,計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質(zhì)好,良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習慣; 4.待遇:底薪10-20k+提成,轉(zhuǎn)正后購買五險一金。
崗位職責: 1.收集業(yè)務(wù)信息; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門拓展新客戶; 3.與客戶洽談及方案介紹; 4.維護客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)工程施工; 5.負責跟進工程回款; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.年齡22-28歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質(zhì)好,具備吃苦耐勞精神; 4.良好的溝通能力,具備團隊協(xié)作精神; 5.待遇:底薪4-6k+提成,轉(zhuǎn)正后購買五險一金。
崗位職責: 1. 負責智能化系統(tǒng)工程、系統(tǒng)集成工程的項目實施管理; 2. 協(xié)調(diào)與建設(shè)單位、監(jiān)理單位等單位的工作關(guān)系; 3. 對項目部其他成員的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并績效考核; 4. 對項目成本進行管理。 任職資格: 1. 具有5年以上建筑智能化項目管理經(jīng)驗; 2. 熟悉并了解建筑智能化工程中的各個子系統(tǒng); 3. 熟悉工程項目的管理及運作、施工的組織及管理; 4. 具備一定的繪圖能力,熟練使用辦公軟件; 5. 工作熱情高,責任心強,品德端正,做事認真,講究效率。 待遇:面談。公司購買五險一金
職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點:金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達
1、計算機、通信、軟件等電子信息大類專業(yè),中專及以上學歷;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、持有華為和思科認證、數(shù)通認證、熟悉數(shù)據(jù)庫操作的優(yōu)先; 3、對網(wǎng)絡(luò)、智能化技術(shù)有較深的認知; 4、熟悉智能化、安防產(chǎn)品、能獨立編制系統(tǒng)解決方案; 5、有較豐富的系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)廠家資源,擁有集成解決方案的渠道及能力,曾任職主流設(shè)備廠家、系統(tǒng)集成公司售前或技術(shù)支撐崗位者優(yōu)先考慮; 6、持有計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試中級以上合格證書者優(yōu)先考慮; 7、工作積極主動、較強的學習能力、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,可以短期或長期出差; 8、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,具備較強的邏輯分析能...
崗位職責: 1.收集業(yè)務(wù)信息; 2.拓展新客戶; 3.與客戶洽談及方案介紹; 4.維護客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)工程施工; 5.負責跟進工程回款; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.性別不限,年齡24-35歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定工作經(jīng)驗; 3.心理素質(zhì)好,具備吃苦耐勞精神; 4.良好的溝通能力,具備團隊協(xié)作精神; 5.待遇:底薪6-10k+提成,購買五險一金。
崗位職責: 1、負責策劃/設(shè)計新產(chǎn)品; 2、負責向合作伙伴、渠道商、客戶進行產(chǎn)品的展示及講解。 3、能夠較好地挖掘和表達客戶需求,協(xié)助提供或提供售前方案。 任職資格: 1、大專及以上學歷,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理類工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握Excel/PPT/word/Visio/AXURE等軟件; 3、對交互設(shè)計、用戶界面有研究; 4、良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)無線互聯(lián)網(wǎng)的工作壓力。 待遇優(yōu)厚:基本工資+崗位工資+工齡工資+獎金 .每年一次的固定調(diào)薪。 上班時間:行政班,周末雙休。 各種福利:購買五險,享受國家法定假期,生日禮金、結(jié)婚禮金、生...
崗位要求: 1、大專及以上學歷,通信、計算機信息、機電類相關(guān)專業(yè),3年及以上安防工程工作經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項目管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,做事細心、耐心,責任心強。 3、無征信問題。 崗位職責: 1、熟悉綜合布線、視頻監(jiān)控等設(shè)計和施工國家標準;熟悉綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等工作原理; 2、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線等建筑智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)內(nèi)容、組網(wǎng)方式。 3、獨立完成建筑智能化工程開工、過程實施、竣工調(diào)試驗收等現(xiàn)場管理工作 4、熟悉現(xiàn)場,能獨立與甲方、總包方、監(jiān)理方以及其他相關(guān)施工方進行良好溝通、協(xié)調(diào),確保施工順利進行 5、能分辨弱...
工作職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,進行公司項目方面業(yè)務(wù)的推進執(zhí)行和監(jiān)督等; 2、負責重要客戶的管理工作,協(xié)助總經(jīng)理進行市場拓展及合作資源開發(fā),配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系、維護重要客戶客情關(guān)系(包括政府主管部門、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等);參與商務(wù)接洽、談判及持續(xù)跟進落實; 3、負責總經(jīng)理行程安排與預(yù)約工作,陪同出差或能夠獨立出差; 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 5、負責總經(jīng)理客戶的接見,應(yīng)酬等,公司重要客戶及合作伙伴的關(guān)系建立與維系; 6、負責上級領(lǐng)導(dǎo)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;...
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 2人
2024-09-09
任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、具有3年以上寫字樓、公建項目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修、財務(wù)知識有所了解; 4、熟悉項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;有高檔寫字樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實,作風正派,并具有較強的責任心,使命感以及團隊合作精神,具備良好的語言表達能力及親和力; 6、熟練操作自動化辦公軟件
約 56 個崗位

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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀;租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧三燃液化氣有限公司
液化石油氣儲存、充裝、銷售(憑許可證經(jīng)營,有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃氣供應(yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);液化石油氣鋼瓶定期檢驗(憑許可證經(jīng)營);道路貨物運輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);燃氣燃燒器具安裝、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售燃氣用具、 金屬材料(除國家??禺a(chǎn)品)、機電產(chǎn)品、機械設(shè)備、建筑材料(除危險化學品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國家有專項規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書報刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);對燃氣管道和旅館業(yè)的投資。
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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