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共找到 56條 南寧 新興大廈 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場的開拓及維護(hù)、跟進(jìn)公司項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù);
2、負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實(shí)際情況提出處理意見或建議;
3、搜集統(tǒng)計(jì)行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關(guān)建議;
5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡40歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務(wù)禮儀,性格沉穩(wěn),工作認(rèn)真細(xì)致;
3、熟悉掌握通信行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí);
4、知曉基本的商務(wù)禮儀,執(zhí)行力強(qiáng),能夠迅速有效的完成公司交辦的工作;
5、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕駛。
2024-09-19
任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上寫字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解; 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有高檔寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的語言表達(dá)能力及親和力; 6、熟練操作自動(dòng)化辦公軟件
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),制定本部門的年度和階段性工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、代表工程合同中甲方的相關(guān)責(zé)任義務(wù),督促施工單位責(zé)任及義務(wù)的落實(shí)情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、全面掌握工程項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)度及安全生產(chǎn)文明施工狀況。組織協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目管理過程中出現(xiàn)的重大問題。及時(shí)處理突發(fā)事件、重大事件并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報(bào)本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評審、篩選,并提出考評意見; 6、組織部門例會(huì),分解工作任務(wù)和目標(biāo),按時(shí)、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn); 7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗(yàn)收及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案,以及小區(qū)交付及后期督促維修。...
1、統(tǒng)籌防城港項(xiàng)目公司(地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳)行政人事工作:基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓(xùn)、績效考核、社??记诘仁聞?wù)性工作; 2、做好董事長助理工作:日常商務(wù)接待安排等; 3、做好項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)營管理工作:統(tǒng)籌項(xiàng)目各工作實(shí)行跟進(jìn)、消項(xiàng); 4、做好項(xiàng)目后勤保障服務(wù)工作:辦公室、印章、員工食堂、宿舍、安保等管理; 5、做好日常采購及報(bào)銷等工作。 崗位要求: 全日制本科以上學(xué)歷,有行政及人事工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,能吃苦耐勞,踏實(shí)負(fù)責(zé),有良好的抗壓能力和溝通能力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案制定; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn),確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,對項(xiàng)目全程監(jiān)督,與客戶進(jìn)行方案討論,確定合適客戶的方案; 3.負(fù)責(zé)預(yù)算控制及擬定廣告合同; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行及后期總結(jié)跟進(jìn),對整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部合作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)等工作。 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷, 2年以上相關(guān)職位任職經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉工程管理流程、熟悉廣告耗材特性; 3.對項(xiàng)目預(yù)算及成本控制具備較高敏感度。 4.有較強(qiáng)的陳述提案能力,能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌和運(yùn)營; 5.有較強(qiáng)的客戶管理能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、優(yōu)秀的溝通能力及統(tǒng)籌安排能力; 備注:此為雙休崗位。 薪資=底...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署,全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商工作; 2、詳細(xì)了解公司實(shí)力、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌價(jià)值、品牌運(yùn)營方式、公司品牌的售后價(jià)值、同行競爭公司品牌的運(yùn)營方式及優(yōu)劣勢分析等; 3、幫助客戶了解想加盟的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,向客戶介紹所咨詢項(xiàng)目的加盟政策,并解答客戶的創(chuàng)業(yè)問題; 4、負(fù)責(zé)客戶接待、公司介紹、項(xiàng)目介紹、項(xiàng)目洽談及最終簽約。 5、客戶策略推進(jìn)和營運(yùn)、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,合理分解任務(wù)指...
充滿正能量的團(tuán)隊(duì)將會(huì)引領(lǐng)你走向積極人生 10年阿里金品供應(yīng)商,18年國際市場積累,26年行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),ISO生產(chǎn)廠,QS認(rèn)證車間,F(xiàn)DA / TPCH / Reach / ROHS 認(rèn)證產(chǎn)品, 我們一直在努力,期待您的參與,共同見證美好! 1. 崗位主職責(zé): 1)篩選、評審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)鏈管理體系; 2)核算預(yù)審采購成本,定期進(jìn)行市場調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 3)配合銷售部研究及制定產(chǎn)品項(xiàng)目解決方案,并明確采購計(jì)劃; 4)組織供貨合同評審,簽訂供貨合同,實(shí)施采購活動(dòng),并對有關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 5)發(fā)展新供貨資源,開發(fā)創(chuàng)造新品,滿足公司營銷規(guī)劃需...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄單位資料(報(bào)表、審計(jì)報(bào)告)的提供、匯總、報(bào)送等工作;統(tǒng)計(jì)資料(報(bào)表)的制作、匯總、報(bào)送工作;按年度計(jì)劃參與下屬單位財(cái)務(wù)檢查; 2、會(huì)計(jì)處理、工商年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)事務(wù):負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、日常財(cái)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)及年終相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)事項(xiàng)處理工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)工作;負(fù)責(zé)所管單位的工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢和匯算清繳。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),中級會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等; 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄單位資料(報(bào)表、審計(jì)報(bào)告)的提供、匯總、報(bào)送等工作;統(tǒng)計(jì)資料(報(bào)表)的制作、匯總、報(bào)送工作;按年度計(jì)劃參與下屬單位財(cái)務(wù)檢查; 2、會(huì)計(jì)處理、工商年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)事務(wù):負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、日常財(cái)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)所管單位會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)及年終相關(guān)財(cái)務(wù)稅務(wù)事項(xiàng)處理工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)工作;負(fù)責(zé)所管單位的工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢和匯算清繳。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),中級會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等; 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營業(yè)收入目標(biāo),負(fù)責(zé)市場需求分析、銷售預(yù)測,制定銷售計(jì)劃,執(zhí)行LTC流程CC4團(tuán)隊(duì)完成線索到回款,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售前、實(shí)施及售后資源,解決客戶的相關(guān)問題,實(shí)現(xiàn)商機(jī)線索到立項(xiàng)。 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展、拜訪、機(jī)會(huì)點(diǎn)立項(xiàng)、銷售策略制定、投標(biāo)中的商務(wù)標(biāo)、合同組織起草,實(shí)現(xiàn)合同簽訂和回款。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶線索,拜訪客戶,了解客戶需求,引導(dǎo)SR進(jìn)入售前需求挖掘SR線索管理、方案制定,銷售全流程管理。 5、根據(jù)區(qū)域市場情況,負(fù)責(zé)收集市場情報(bào)、對手情報(bào);客戶關(guān)系建設(shè)、外部渠道合作商開拓及合作關(guān)系維護(hù)。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)等。 任職...
崗位職責(zé): 1根據(jù)業(yè)務(wù)需求及交付經(jīng)理的安排,進(jìn)行病例合理性分析,撰寫相關(guān)報(bào)告。 2、根據(jù)具體項(xiàng)目需求及交付經(jīng)理安排,對智能審核規(guī)則制定及核查。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)傳遞分享公司產(chǎn)品及使用指南,通過舉辦客戶培訓(xùn)會(huì)及產(chǎn)品內(nèi)指引等方式,告知客戶產(chǎn)品的使用方法,使客戶能夠熟練應(yīng)用,發(fā)揮產(chǎn)品最大價(jià)值。 2. 負(fù)責(zé)配合交付工程師相關(guān)人員,根據(jù)客戶情況完成產(chǎn)品的配置與部署,并讓客戶能在實(shí)際環(huán)境中順利使用產(chǎn)品。 3. 負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)召開客戶啟動(dòng)會(huì),根據(jù)客戶實(shí)際情況制定客戶成功計(jì)劃并實(shí)施。 4. 負(fù)責(zé)收集客戶信息數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)掌握客戶的情況與動(dòng)向,判斷客戶流失風(fēng)險(xiǎn),并提供針對性方案措施。 5. 負(fù)責(zé)與客戶建立有效的聯(lián)系和信任,定期向客戶進(jìn)行滿意度調(diào)研,并對客戶服務(wù)過程中遇到的問題進(jìn)行反饋與處理。 6. 負(fù)責(zé)受理客戶在實(shí)際使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中的問...
1.負(fù)責(zé)南寧金湖南路證券營業(yè)部全面工作; 2.緊跟公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,完成公司下達(dá)的考核目標(biāo); 3.不斷壯大員工隊(duì)伍人數(shù),擴(kuò)大營業(yè)部整體規(guī)模。
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)--分公司店長); 3、交通情況:公交地鐵:麻村站; 三、無責(zé)底薪+當(dāng)月個(gè)人業(yè)績額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績年終獎(jiǎng),每戶意向客戶上門提成
一、基本條件: (1)年齡23周歲以上,35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; (2)熱愛證券行業(yè),具有證券從業(yè)資格,有行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的營銷能力和語言表達(dá)能力; (4)工作積極主動(dòng)富有激情,敢于挑戰(zhàn)高薪; (5)具有良好的個(gè)人素養(yǎng); (6)具有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀人才可通過面試后補(bǔ)考從業(yè)證; 二、薪資待遇:底薪2500,上不封頂; 基礎(chǔ)工資+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+電話交通補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼福利+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+帶薪年休+周末雙休;業(yè)績突出者可享受帶薪國內(nèi)外游。 公司為每一個(gè)客戶經(jīng)理提供公平的晉升通道、廣闊的發(fā)展空間。根據(jù)個(gè)人能力意愿可向...
職責(zé)描述: 1.熟悉食品原料及食品添加劑的基本特性、使用方法。以及熟練把控原材料的應(yīng)用 2.敏銳捕捉市場方向和同行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),獨(dú)立進(jìn)行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時(shí)做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進(jìn)行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實(shí)時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進(jìn)行改良測試 7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富,并制定年度/季度工作計(jì)劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強(qiáng)的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品...
職責(zé)描述: 1、根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié),落實(shí)各項(xiàng)品牌營銷方案,確保營銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項(xiàng)品牌活動(dòng)的主體策劃、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容整合;整合線上線下營銷資源,推進(jìn)品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施; 4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識(shí)別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件...
消金客戶經(jīng)理 &崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)開拓、經(jīng)營、維護(hù)汽車等消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)合作渠道; 2.負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和承接消費(fèi)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷工作,提升客戶體驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)要求; 4.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。 & 任職要求 1.年齡22-35周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀可放寬至大專) 2.銀行消費(fèi)信貸營銷、小微商戶金融、供應(yīng)鏈金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.責(zé)任心強(qiáng),具有較高的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力; 4.具備較好的抗壓能力。
工作職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行營業(yè)部日常管理工作 任職要求: 1、通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2、理想信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔; 3、認(rèn)同公司文化,具有“爭先進(jìn)位”精神,具有大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí); 4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,較高的政策水平和專業(yè)素養(yǎng),熟悉經(jīng)營管理工作; 5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)協(xié)同、統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),關(guān)心員工發(fā)展。
此崗位長期招聘:是管理層,經(jīng)理崗位,此崗位不論設(shè)計(jì)、營銷、網(wǎng)銷、市場、工程、監(jiān)理、人事、新媒體經(jīng)理
約 56 個(gè)崗位

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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
南寧三燃液化氣有限公司
液化石油氣儲(chǔ)存、充裝、銷售(憑許可證經(jīng)營,有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃?xì)夤?yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));液化石油氣鋼瓶定期檢驗(yàn)(憑許可證經(jīng)營);道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售燃?xì)庥镁摺?金屬材料(除國家??禺a(chǎn)品)、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書報(bào)刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對燃?xì)夤艿篮吐灭^業(yè)的投資。
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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