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南寧新城國(guó)際it經(jīng)理招聘

共找到 167條 南寧 新城國(guó)際 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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大工崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。(具有新能源商用車維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)
2、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題
3、統(tǒng)籌維修方案和檢修計(jì)劃,帶領(lǐng)并組織班組人員完成車輛的檢修工作
4、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)如前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問題時(shí)應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)幫助。
6、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。
7、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其它質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。8、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
9、進(jìn)行故障案例整理、并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
10、必要時(shí)和機(jī)組成員一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。
13、檢查車間6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況。
14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。
15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行!
加分項(xiàng):4S店/后市場(chǎng)連鎖/新能源售后維修
備注:廠區(qū)是國(guó)內(nèi)知名新能源商用車一級(jí)分銷商指定授權(quán)的維修服務(wù)中心,同時(shí)也是各大保險(xiǎn)公司定點(diǎn)合作單位。事故車推送量很大,以華晨鑫源、新吉奧、吉利遠(yuǎn)程新能源商用車為主
大工崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建及培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)宣貫公司的銷售政策,組織置業(yè)顧問進(jìn)行培訓(xùn)并熟悉; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接渠道來客活動(dòng)組織及對(duì)接,向現(xiàn)場(chǎng)客戶推薦公司各類產(chǎn)品并促成成交; 4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力及銷售案場(chǎng)管理能力; 2、具備較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心; 4、溝通能力強(qiáng),愿意擁抱康養(yǎng)方向的有緣人 薪資:高底薪+強(qiáng)激勵(lì)
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng) 3、有收益管理、成本管控意識(shí) 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對(duì)展廳營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)營(yíng)管理,熟知日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用office軟件,有良好的語(yǔ)言...
商業(yè)寫字樓大客戶經(jīng)理 要求: 1.房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目就職經(jīng)驗(yàn)或具有全國(guó)百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)銷售類工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有一定的企業(yè)客戶資源優(yōu)先。 工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,貫徹實(shí)施公司銷售發(fā)展目標(biāo),制定公司大客戶管理工作方案; 2.市場(chǎng)調(diào)研,拓展行業(yè)大客戶,對(duì)潛在大客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告,根據(jù)客戶的需求提出相應(yīng)對(duì)策和解決方案; 4.組織開展公司與大客戶的營(yíng)銷活動(dòng),維護(hù)客戶合作關(guān)系; 5.協(xié)調(diào)部門與集團(tuán)內(nèi)、外部各項(xiàng)關(guān)系,同代表各個(gè)單位和組織的人員進(jìn)行接觸和信息交流。 工作時(shí)間:09:00-18:00,單雙休 其他待遇:五險(xiǎn),公司免費(fèi)包午餐、晚餐,外地員工享有...
1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門、合作單位完成所有商業(yè)運(yùn)營(yíng)有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項(xiàng)目成功交付和經(jīng)營(yíng); 3.負(fù)責(zé)收繳商家的租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi),做好運(yùn)營(yíng)人員的催繳跟進(jìn)及指導(dǎo); 4.維護(hù)商戶關(guān)系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動(dòng)的開展,負(fù)責(zé)組織和落實(shí)商家的參與工作; 5.對(duì)接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理,關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù); 6.定期巡場(chǎng),保證經(jīng)營(yíng)品質(zhì),完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù); 7.按照公司授權(quán),審核、簽訂并嚴(yán)格執(zhí)行公司日常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)合同和各個(gè)流程; 8. 妥善處理重大突發(fā)事件,確保商業(yè)地產(chǎn)安全運(yùn)行的正常秩序;...
崗位職責(zé): 1.熟悉公司理念及產(chǎn)品,了解產(chǎn)品客戶群體需求,能夠?yàn)榭蛻艚鉀Q對(duì)產(chǎn)品的疑問; 2.對(duì)產(chǎn)品推銷方案計(jì)劃提出建議,提供產(chǎn)品銷售的方向提議以及市場(chǎng)相關(guān)分析、銷售預(yù)測(cè)等方案建議; 3.對(duì)產(chǎn)品銷售制度以及銷售方案的起草以及監(jiān)督檢查,根據(jù)市場(chǎng)情況給出銷售調(diào)整建議; 4.負(fù)責(zé)收集客戶信息資料并進(jìn)行溝通,多渠道邀約尋求意向客戶,開發(fā)新客源,尋找潛在的合作商,為產(chǎn)品介紹會(huì)議進(jìn)行客戶儲(chǔ)備工作; 5.制定每月銷售計(jì)劃(任務(wù))及分配,監(jiān)督、指導(dǎo)員工落實(shí); 6.定期組織銷售部門進(jìn)行銷售總結(jié)會(huì),對(duì)部門銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)追蹤考察以及總結(jié)。 7.目前公司銷售部門重點(diǎn)營(yíng)銷推廣的產(chǎn)品為輔助睡眠障礙治療的智能...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計(jì)劃,做到時(shí)刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對(duì)亞健康有病例風(fēng)險(xiǎn)的客戶有效提醒工作; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理; 4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理; 5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。 任職資格: ◆教育背景: 專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷。 ◆培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過銀行以及電信投訴客服、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)修或培訓(xùn)優(yōu)先考慮,包括不限于。 ◆工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),...
職位描述 1、跟進(jìn)辦理投資移民業(yè)務(wù); 2、對(duì)接政府相關(guān)部門、移民局、領(lǐng)使館辦理公司投資移民手續(xù); 3、商務(wù)業(yè)務(wù)對(duì)接、海外業(yè)務(wù)對(duì)接工作。 任職條件 1、本科以上學(xué)歷,年齡25-35歲; 2、有海外商務(wù)業(yè)務(wù)、移民業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、英文口語(yǔ)交流、筆譯流暢; 4、形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,較好的溝通與表達(dá)能力; 5、有一定的寫作能力,擅于人際關(guān)系和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng)。
2024-09-17
1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學(xué)習(xí)儀器簡(jiǎn)單操作和中醫(yī)知識(shí) 2:有上進(jìn)心,團(tuán)結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團(tuán)隊(duì)旅游,免費(fèi)工作餐,提供小區(qū)住宿
1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈版塊業(yè)務(wù),執(zhí)行地面推廣計(jì)劃,完成公司指標(biāo),執(zhí)行定點(diǎn)宣傳,收集客戶信息及反饋; 2、市場(chǎng)走訪,收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息,并及時(shí)收集、整理、分類轄區(qū)內(nèi)各方面信息和資料及實(shí)際情況 3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行公司的活動(dòng)方案 …… ,全程記錄活動(dòng)準(zhǔn)備、執(zhí)行和事后跟進(jìn)各環(huán)節(jié)的工作,并總結(jié)每次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉周邊行業(yè)和商業(yè)的合作渠道,拓展市場(chǎng)渠道; 5、協(xié)助經(jīng)理洽談業(yè)務(wù)、開發(fā)客戶、跟進(jìn)訂單及催款 6、協(xié)助經(jīng)理收集銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶。 2、維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 3、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項(xiàng)目的跟進(jìn)。 二、任職要求 1、身高165CM,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有一定的應(yīng)酬能力,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 三、面試要求 需帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷 四、待遇:基本工資6000元+績(jī)效工資 = 綜合工資20000元以上,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,包午餐,有年終...
崗位職責(zé): 1、具備優(yōu)秀的會(huì)務(wù)從業(yè)知識(shí)和操作技能,執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策; 2、為客戶提供專業(yè)化會(huì)務(wù)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3、有政府會(huì)議工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與語(yǔ)言表達(dá)能力; 4、有對(duì)接和管理下游供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、善于處理人際關(guān)系,能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康; 2、2年以上會(huì)務(wù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立策劃和執(zhí)行各種類型的論壇、沙龍、推介等活動(dòng)前期提案,中期執(zhí)行,后期總結(jié)等各項(xiàng)工作; 4、根據(jù)不同形式的會(huì)議活動(dòng),負(fù)責(zé)相應(yīng)方案、主題、會(huì)議內(nèi)容的規(guī)劃和選定,含細(xì)化活動(dòng)執(zhí)行流程、活動(dòng)通知起草、...
要求: 1、性格開朗,形象佳,身高165CM以上,高中以上學(xué)歷。 2、能夠適應(yīng)應(yīng)酬接待及短期出差。 3、有良好的溝通能力。 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有一定的抗壓能力。 待遇:基本工資6000元+績(jī)效工資 = 綜合工資20000元以上,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,包午餐,有年終獎(jiǎng)
職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo); 2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù),開展電話營(yíng)銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬); 3.熱衷于銷售,愿意通過營(yíng)銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職首月補(bǔ)貼1000元。 2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不...
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
5.發(fā)展平臺(tái): (1)公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
任職資格: 1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷;擁有二級(jí)建造師證、工程、市場(chǎng)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬年齡限制; 2.有加油站經(jīng)理或加油站人員從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、工作積極主動(dòng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘工作,統(tǒng)籌城市公司招聘工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)管理工作;統(tǒng)籌城市公司培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建設(shè)與推進(jìn)工作; 4、協(xié)助總監(jiān)對(duì)集團(tuán)人力行政管理中心全面管理工作。 任職要求: 1、精通人力六大模塊,尤其招聘及培訓(xùn)模塊; 2、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。 4、非地產(chǎn)行業(yè)出身的請(qǐng)勿投遞
工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海 職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作; 2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù),開展電話營(yíng)銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.熱衷于銷售,愿意通過營(yíng)銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼高達(dá)2000元。 2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利...
約 167 個(gè)崗位

南寧新城國(guó)際it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專控產(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國(guó)家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動(dòng);企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;財(cái)務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評(píng)估;二手車經(jīng)紀(jì);租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進(jìn)出口貿(mào)易;機(jī)電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)。
廣西國(guó)習(xí)酒業(yè)有限公司
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營(yíng);食品銷售;煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:餐飲管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;銷售代理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;會(huì)議及展覽服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司
一般項(xiàng)目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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