1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧同和慧園小區(qū)it經(jīng)理招聘
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南寧 同和慧園小區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市拓專業(yè)經(jīng)理
8000-10000元21小時(shí)前崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目市場(chǎng)拓展方案,完成年度投拓指標(biāo)。 2、拓展并建立完善的商務(wù)市場(chǎng)渠道,建立和發(fā)展客戶關(guān)系,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋工作。 4、負(fù)責(zé)外拓項(xiàng)目的洽談及招投標(biāo)等工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,有拓展物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例,尤其擅長(zhǎng)公建類項(xiàng)目。 3、熟悉國(guó)家及地方物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者優(yōu)先。 -
保潔專業(yè)經(jīng)理(區(qū)醫(yī)院)
5000-7000元21小時(shí)前一、崗位職責(zé):
1、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定并獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理;
2、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見解,負(fù)責(zé)編制、審查清潔區(qū)域項(xiàng)目的日常和定期作業(yè)計(jì)劃、制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)區(qū)域保潔日常工作,編制現(xiàn)場(chǎng)清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目清潔所需要的物料及材料采購(gòu)申報(bào)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)提升、成本控制及安全生產(chǎn)工作;
6、完成對(duì)下屬保潔員的日常管理、培訓(xùn)和指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)保潔員的招聘與錄用工作。
二、任職要求:
1.男女不限,45歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有同行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理;
3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng);
4.具備全面的員工培訓(xùn)能力。
5.有醫(yī)院業(yè)態(tài)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
保安專業(yè)經(jīng)理
6000-8000元21小時(shí)前崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的車輛進(jìn)出管理、消防、治安管理等各相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)組織安排物業(yè)項(xiàng)目秩序工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、勤務(wù)和其他各項(xiàng)任務(wù);
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)公司秩序隊(duì)伍高度的組織紀(jì)律性和良好的工作作風(fēng);
4.熟悉各物業(yè)項(xiàng)目布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)及主要職責(zé)、檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理各類安全突發(fā)應(yīng)急事件,定期組織安全、消防等各項(xiàng)專業(yè)技能的培訓(xùn)及演練工作;
崗位要求:
1.45周歲以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2.中共黨員、退役軍人;
3.具備保安員二級(jí)技師等級(jí)及以上職業(yè)技能證書,熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家和地方政策及相關(guān)法律法規(guī);
4.具有較高的政治理論水平與思想覺悟,優(yōu)秀的溝通、人際交往能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠熟練使用常用的辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件;
5.具有保安公司管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元21小時(shí)前1、組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重要的決策信息支持和保障公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)?。?2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和年度會(huì)計(jì)決算等工作; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)政策調(diào)整培訓(xùn),財(cái)務(wù)內(nèi)部人員技能提升培訓(xùn),建立財(cái)務(wù)部門及員工培訓(xùn)檔案; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策和中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 6、1年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
物業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元21小時(shí)前任職要求: 1、 全日制大專及以上學(xué)歷; 2、 5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)及物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),具備項(xiàng)目品質(zhì)監(jiān)督考核相關(guān)實(shí)操工作經(jīng)歷; 4、 具有前期介入、接管驗(yàn)收、入住管理、裝修管理、二次收費(fèi)等相關(guān)工作經(jīng)歷,具有全鏈條管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有工程線條相關(guān)專業(yè)知識(shí)尤佳; 5、 能夠獨(dú)立開展物業(yè)方案編寫、費(fèi)用測(cè)算,項(xiàng)目分析等工作; 6、 具有知名品牌物業(yè)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(桂林)
6000-8000元21小時(shí)前崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)和分析、解決問題的能力,考慮問題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。 -
人事行政經(jīng)理
6000-8000元21小時(shí)前主要工作職責(zé): 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作; 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等; 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行; 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問題; 6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作; 7、上級(jí)分配的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,30-40歲,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),物業(yè)行業(yè)優(yōu)先; 2、對(duì)人力資源、行政后勤各模塊有深入認(rèn)識(shí)和理解,能夠獨(dú)擋一面; 3、對(duì)人及組織變化敏感,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)... -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(柳州)
6000-8000元21小時(shí)前崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)和分析、解決問題的能力,考慮問題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)
6000-8000元21小時(shí)前崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言文字表達(dá)和分析、解決問題的能力,考慮問題細(xì)致。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項(xiàng)目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級(jí)交辦的其它工作。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人才的儲(chǔ)備管理,保證公司所需的各類人才能及時(shí)到位; 4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說明書; 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動(dòng)記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評(píng)估、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等業(yè)務(wù)工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn),增強(qiáng)員工的凝聚力; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備企... -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11黎葉輝崗位職責(zé)】: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)(有電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)); 3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的抗壓能力,了解國(guó)電投的相關(guān)業(yè)務(wù) 4.能夠適應(yīng)區(qū)域范圍內(nèi)的短期出差。 5.有一點(diǎn)的社交能力,性格開朗 【任職要求】 1.根據(jù)銷售計(jì)劃,銷售公司產(chǎn)品,與團(tuán)隊(duì)成員一起完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 2.開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,并定期做好客戶回訪工作; 3.及時(shí)進(jìn)行售后服務(wù)工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供工作上的指導(dǎo)。 客戶對(duì)象:南方電網(wǎng) 要有自律能力,做事主動(dòng)好學(xué),對(duì)自己有嚴(yán)格要求 福利:底薪4000/月(試用期3500)+提成+五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼 拒絕畫餅 -
值班經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),執(zhí)行營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。 2、預(yù)估營(yíng)運(yùn)人員需求,制定員工招募計(jì)劃;合理安排日常營(yíng)運(yùn)排班;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時(shí),定期做工時(shí)差異分析。 3、監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對(duì)周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。 4、維護(hù)良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強(qiáng)員工的消防安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),為觀眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費(fèi)環(huán)境。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛電影,具有2年以上影城、酒店、快餐等相關(guān)服務(wù)行... -
總經(jīng)理助理
5000-7000元2024-11-06王玉珍開車熟練,自信溝通能力強(qiáng) 身高170cm以上。 會(huì)拖拉機(jī),摜蛋撲克牌優(yōu)先考慮 本科以上學(xué)歷 -
副總裁/副總經(jīng)理
11000-22000元2024-11-05李炎群崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營(yíng)管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 任職資格: 1、具有本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)... -
產(chǎn)品經(jīng)理(文創(chuàng))
5000-8000元2024-11-03崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)及競(jìng)品研究:深入了解和研究文創(chuàng)行業(yè)市場(chǎng),了解用戶需求痛點(diǎn)、競(jìng)品發(fā)展、跟蹤新產(chǎn)品新技術(shù) 、分析生活趨勢(shì),捕捉市場(chǎng)生意機(jī)會(huì),提出產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃意見 。 2. 產(chǎn)品選品:通過了解市場(chǎng)需求,挖掘新品類產(chǎn)品,并進(jìn)行產(chǎn)品線規(guī)劃; 3. 新產(chǎn)品策劃:參與從設(shè)計(jì)到打樣、生產(chǎn)工廠確定、從實(shí)驗(yàn)室小樣到產(chǎn)品成品的轉(zhuǎn)化; 4. 制定產(chǎn)品企劃案:產(chǎn)品概念提煉,產(chǎn)品核心價(jià)值、產(chǎn)品賣點(diǎn)、市場(chǎng)定價(jià),商品主題企劃、包裝設(shè)計(jì)方案等。并對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì),整體宣傳視覺設(shè)計(jì)、包裝文案等進(jìn)行審核; 5. 新品開發(fā)及上市推動(dòng):結(jié)合新產(chǎn)品線需求,完成新產(chǎn)品線詳細(xì)規(guī)劃,能夠組織采購(gòu)、設(shè)計(jì)等部門進(jìn)行相關(guān)協(xié)作; 6. 產(chǎn)... -
廣告項(xiàng)目經(jīng)理
5000-7000元2024-11-03職責(zé): 1、? 獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)核心策略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)細(xì)化執(zhí)行,并能進(jìn)行良好的管理和把控; 2、? 根據(jù)客戶需要撰寫相應(yīng)文件、主題文案、陳述報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)等; 3、? 活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)控項(xiàng)目,保障項(xiàng)目管理過程中與客戶的高效溝通,帶領(lǐng)相關(guān)項(xiàng)目組成員,按照既定的項(xiàng)目工作計(jì)劃,以及各環(huán)節(jié)的工作流程,有效地控制項(xiàng)目進(jìn)程并保障進(jìn)程中各項(xiàng)具體工作的按時(shí)完成,并確保品質(zhì); 4、? 根據(jù)策略判斷創(chuàng)意工作的正確性,并提出改進(jìn)意見; 5、? 根據(jù)市場(chǎng)狀況,為客戶制定包裝營(yíng)銷方案,挖掘項(xiàng)目商機(jī); 6、? 定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 與設(shè)計(jì)部和供應(yīng)商進(jìn)行密切合作,確??蛻粜Ч头?wù)質(zhì)量... -
零售財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-03崗位職責(zé): 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 任職要求: 崗位經(jīng)驗(yàn): 教育背景: -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-02崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2. 組織制定財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4. 制定(審核)財(cái)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核。 5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 6. 負(fù)責(zé)對(duì)接銀行及其他機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù),管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 任職要求: 1. 全日制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有初級(jí)、中級(jí)資格證優(yōu)先考慮...
約 18 個(gè)崗位
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不限(195)
大唐天城(28)
中盟科技園(21)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(18)
廣西大學(xué)(15)
華西商業(yè)城(15)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(11)
高新苑(9)
盛世龍騰(8)
永邦汽車城(7)
華成都市廣場(chǎng)(6)
桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)(6)
福建大廈(4)
湖南大廈(4)
金泉紡織商貿(mào)城(4)
北湖商業(yè)廣場(chǎng)(4)
大商匯(3)
嘉州華都(3)
大商匯國(guó)際建材城(3)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(3)
貿(mào)鴻大廈(2)
東盟慧谷(2)
科德國(guó)際五金機(jī)電城(2)
同和慧園小區(qū)(2)
糖業(yè)大廈(1)
科園大廈(1)
振寧公寓(1)
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城市碧園(1)
明秀小區(qū)(1)
金湖大廈(1)
瑞東科技工業(yè)園(1)
正恒國(guó)際廣場(chǎng)(1)
市政住宅小區(qū)(1)
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院(1)
明湖大廈(明秀東路)(1)
盛標(biāo)·陳東購(gòu)物中心(1)
石埠街市(1)
科園小時(shí)代(1)
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南寧首音科技有限公司智能設(shè)備、電子產(chǎn)品(除國(guó)家專控產(chǎn)品)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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國(guó)家電投集團(tuán)廣西電力有限公司電力(水、火、氣、風(fēng)、太陽(yáng)能、生物質(zhì)發(fā)電)的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理,組織綜合智慧能源、海水淡化、工業(yè)氣體的生產(chǎn)和銷售;煤炭及其制品的銷售、物流和倉(cāng)儲(chǔ);環(huán)境保護(hù)工程,節(jié)能項(xiàng)目開發(fā),粉煤灰等電廠工業(yè)廢棄物的開發(fā)與利用;電力工程,熱力工程咨詢、技術(shù)服務(wù);工程監(jiān)理,工程招標(biāo)代理,物業(yè)服務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易,進(jìn)出口貿(mào)易;境外電力及相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)、投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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南寧卓越時(shí)代科技有限公司一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;軟件銷售;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;建筑材料銷售;安防設(shè)備銷售;包裝材料及制品銷售;會(huì)議及展覽服務(wù);建筑物清潔服務(wù);計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修;通用設(shè)備修理;柜臺(tái)、攤位出租;住房租賃;商務(wù)代理代辦服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場(chǎng)主體登記注冊(cè)代理;市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);財(cái)務(wù)咨詢。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:第一類增值電信業(yè)務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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南寧商貿(mào)學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用、汽車運(yùn)用與維修、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、電子技術(shù)應(yīng)用、服裝設(shè)計(jì)與工藝、旅游服務(wù)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工藝美術(shù)、文秘、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造技術(shù)、制冷和空調(diào)設(shè)備運(yùn)行與維修、舞蹈表演、學(xué)前教育、美發(fā)與形象設(shè)計(jì)和中餐烹飪與營(yíng)養(yǎng)膳食。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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21.6%6K-8K
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14.4%8K-1W
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19.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年1.6%
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5-10年0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占1.6%,5-10年占0.8%。