1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘
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1015條
南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店總經(jīng)理
15000-30000元2024-11-01人力資源部聊一聊 職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;
2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成;
3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
5、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理政策與方案,維護(hù)品牌利益;
6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
任職資格:
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng);
2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面,熟悉酒店的管理機(jī)制和程序;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.熱愛(ài)酒店行業(yè),很好的服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-01廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)甲1棟聊一聊 一、工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù);
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人接待;
3、基本掌握一般文檔的電腦操作;
4、適應(yīng)彈性工作時(shí)間安排;
5、能完成總經(jīng)理交給的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;(退伍軍人優(yōu)先考慮,不限學(xué)歷)
2、持有C1或以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,無(wú)重大事故及嚴(yán)重交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí),至少1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);
3、基本掌握一般接待禮儀,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差;
4、相貌端正,頭腦靈活,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); -
銷售經(jīng)理(酒店)
4000-5000元2024-11-01人力資源部,盧女士聊一聊 崗位職責(zé): 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。
2.通過(guò)開(kāi)發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。
3.向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息,包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見(jiàn)等。
4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。
5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。
6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。
7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
崗位要求
1.有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。
2.具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。
3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 -
品牌營(yíng)銷經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01人力資源部,盧女士聊一聊 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)管理,搭建品牌管理工作體系,完成對(duì)品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播,推動(dòng)品牌形象塑造; 2、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)品牌、產(chǎn)品/品宣元素設(shè)計(jì)、廣宣物料設(shè)計(jì)及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)方案策劃,公司大型活動(dòng)策劃及執(zhí)行,包括品牌活動(dòng),產(chǎn)品發(fā)布會(huì),跨界合作活動(dòng)等。 4、建立企業(yè)視覺(jué)識(shí)別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷策劃方案和品牌全案落地計(jì)劃,統(tǒng)籌營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織以及實(shí)施。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè);3年以上品牌、產(chǎn)品類文案工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品牌策略和營(yíng)銷理論 2、熟悉各大媒體平臺(tái),熟知平臺(tái)和平臺(tái)上的視頻... -
寫字樓項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01聊一聊 任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上寫字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解; 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有高檔寫字樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 6、熟練操作自動(dòng)化辦公軟件 -
工程管理部副經(jīng)理(環(huán)境景觀、土建管理)
10000-14000元2024-11-01聊一聊 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌環(huán)境景觀、土建工程管理方面的各項(xiàng)工作開(kāi)展。 2.負(fù)責(zé)制定分管工程管理線條年度計(jì)劃與目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程線條服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督、考核及提升. 4.組織開(kāi)展工程前期介入、工程技術(shù)指導(dǎo)管理、工程安全管理、工程預(yù)算管理等方面工作。 5.組織配合品質(zhì)管理部開(kāi)展工程線條服務(wù)品質(zhì)管理工作。 6.組織工程線條服務(wù)品質(zhì)提升教育培訓(xùn)。 7.參與工程供方的評(píng)審,監(jiān)督供方服務(wù)品質(zhì)等工作。 【任職條件】 1.遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);事業(yè)心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)... -
總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
4000-9000元2024-11-01榮永銘聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)老板協(xié)調(diào)各部門的管理工作,做好上傳下達(dá)。 2、負(fù)責(zé)公司各種合同的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞,做好檔案收集管理及保密工作。 3、輔助招聘,人員入職,人力資源部協(xié)助和支持 4、公司會(huì)計(jì)資料輔助總經(jīng)理處理 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 6、最好有會(huì)計(jì),銷售,行政,管理經(jīng)驗(yàn)的,會(huì)優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、熟練開(kāi)車(兩年以上熟練開(kāi)車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,平時(shí)會(huì)開(kāi)車去接領(lǐng)導(dǎo)),22~28,大專及以上學(xué)歷 2、性格開(kāi)朗,思維敏捷,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,掌握基本的商務(wù)禮儀,穿著得體大方,形象氣質(zhì)佳。 3、為人誠(chéng)實(shí)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好... -
前廳部經(jīng)理
5000-8000元2024-11-01楊女士聊一聊 工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益化; 3、督導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 4、負(fù)責(zé)部門員工素養(yǎng)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn),協(xié)調(diào)與糾正部門之間的工作矛盾和偏差。 5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、有星級(jí)酒店同職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前... -
融資經(jīng)理
15000-20000元2024-11-01人力資源部,盧女士聊一聊 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展需要,制定融資規(guī)劃,并負(fù)責(zé)融資方案的籌劃及儲(chǔ)備; 2.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)/項(xiàng)目的政策研究,開(kāi)拓公司對(duì)外融資業(yè)務(wù)市場(chǎng); 3.負(fù)責(zé)公司融資申報(bào)、放款及貸后的各項(xiàng)目工作; 4.建立與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)等良好的溝通關(guān)系; 任職要求: 學(xué)歷:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。 經(jīng)驗(yàn)要求:具有10年以上融資工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類融資渠道,具有良好的渠道關(guān)系。 知識(shí)要求:金融知識(shí)扎實(shí),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。 能力要求:有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01曾錦華人事經(jīng)理聊一聊 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具... -
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理(急聘)
8000-10000元2024-11-01程小姐聊一聊 能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 4、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí);專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強(qiáng)、需培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平; 5、晉升渠道通暢:項(xiàng)目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理 -
電力工程資料員(急聘)
6000-8000元2024-11-01程小姐聊一聊 5、需駐項(xiàng)目部,包食宿; 6、具有C1以上駕照能熟練開(kāi)車、資料員證等其它五大員證優(yōu)先考慮; 7、晉升渠道通暢,資料員-預(yù)結(jié)算(或設(shè)計(jì))-經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)副總等 ; 8、歡迎相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 -
電力工程預(yù)結(jié)算員(急聘)
10000-15000元2024-11-01程小姐聊一聊 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力; 5、 其他能力: 擁有二級(jí)建造師、五大員證優(yōu)先考慮;有在電力施工單位10KV農(nóng)配網(wǎng)、35KV及以上送變電預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、晉升渠道通暢:預(yù)結(jié)算-經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 -
光伏、風(fēng)電工程預(yù)結(jié)算員
6000-8000元2024-11-01程小姐聊一聊 保證編制估算、概算、結(jié)算的準(zhǔn)確、合理,并按時(shí)完成任務(wù); 3、負(fù)責(zé)工程成本核算,保證工程成本核算真實(shí)、準(zhǔn)確,核算及時(shí),無(wú)遺漏; 4、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、審計(jì)對(duì)審等工作; 5、晉升渠道通暢:預(yù)結(jié)算-經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 -
光伏、風(fēng)電施工項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-01程小姐聊一聊 對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 5、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝,并有現(xiàn)場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗(yàn),精通驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握工程圖紙繪制軟件及現(xiàn)代化辦公 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),包食宿 晉升渠道通暢:項(xiàng)目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理 -
法務(wù)經(jīng)理
12000-15000元2024-11-01樊先生聊一聊 崗位職責(zé): 重大對(duì)外事項(xiàng)的文書起草、談判和風(fēng)險(xiǎn)控制; 經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)檢查、控制; 訴訟案件的處理,對(duì)接法律顧問(wèn)單位,日常合同、對(duì)外發(fā)文等的起草審核。 職位要求: 1、法律相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通過(guò)法律職業(yè)資格考試取得A證; 2、精通公司法、合同法等,尤其是建筑和房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,全國(guó)著名法學(xué)院校畢業(yè)者優(yōu)先; 4、熟悉合同、房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、法律文書的審核與風(fēng)險(xiǎn)防范,以及各種法律糾紛案件的調(diào)解、仲裁和訴訟活動(dòng),并提供法律咨詢; 5、有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-01人力資源部聊一聊 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行包括項(xiàng)目管理制度在內(nèi)的公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、合理調(diào)度資源,控制項(xiàng)目成本,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作,按時(shí)按質(zhì)交付實(shí)施成果。 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系發(fā)展與維護(hù),協(xié)助公司開(kāi)展商務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理。 6、負(fù)責(zé)制定并組織項(xiàng)目成員的內(nèi)部考核及能力提升工作。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔體系的維護(hù)及知識(shí)共享工作。 8、執(zhí)行公司或上級(jí)交付的其他工作。 任職要求: 1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷; 2、性格熱情開(kāi)朗,溝通能力優(yōu)秀; 3、具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-10-31曾錦華人事經(jīng)理聊一聊 財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng); 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.... -
金融產(chǎn)品經(jīng)理+雙休
3700-15000元2024-10-31劉女士主管聊一聊 一、工作職責(zé) 二、: 熟練掌握公司金融產(chǎn)品,能獨(dú)立完成產(chǎn)品講解及完成操作,具備培訓(xùn)合作方的能力; 三、開(kāi)發(fā)新客戶和老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù); 四、負(fù)責(zé)維護(hù)公司金融渠道; 五、 為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜、負(fù)責(zé)助貸業(yè)務(wù)、向客戶推廣公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)咨詢; 六、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 七、具備熟悉業(yè)務(wù)操作,有獨(dú)立管理客戶的能力; 八、有銀行或小額貸款公司、擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),善于溝通交際,有責(zé)任心,有克服困難的毅力與解決問(wèn)題的獨(dú)立辦事能力,具有豐富企業(yè)或銀行渠貸款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職資格: 1、22-35歲以內(nèi); (限女... -
海事經(jīng)理
10000-15000元2024-10-31聊一聊 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)船舶下水前的準(zhǔn)備工作,為船舶指定合適的下水方案。 2、獨(dú)立編寫船舶下水前有關(guān)部門所需的各項(xiàng)資料,并到船舶所在地辦理船舶在港、離港的相關(guān)手續(xù)和證書,確保船舶安全下水。 3、負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)內(nèi)海事信息技術(shù)信息,保證提前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并制定防范方案,保證船舶滿足公約規(guī)范要求。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、熟悉船舶下水及航行全過(guò)程,能及時(shí)對(duì)航行中的突發(fā)事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理和上報(bào),需要有相關(guān)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具有一定的技術(shù)實(shí)力和管理能力。 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,能獨(dú)立編寫船舶拖帶、通航安全保障等海事相關(guān)材料,海事理論知識(shí)扎實(shí)。具有5年以上航運(yùn)公司或者船舶管理...
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南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西致上電氣有限公司 的 電力工程預(yù)結(jié)算員(急聘) 職位2024-11-08
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梁小姐投遞了 廣西致上電氣有限公司 的 電力工程預(yù)結(jié)算員(急聘) 職位2024-11-03
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阮小姐投遞了 廣西致上電氣有限公司 的 電力工程資料員(急聘) 職位2024-11-03
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劉先生2024-11-02
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黃先生投遞了 廣西致上電氣有限公司 的 光伏、風(fēng)電工程預(yù)結(jié)算員 職位2024-11-01
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鄧先生投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2024-10-30
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.7%4K
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16.5%5K
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22.6%6K-8K
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19.1%8K-1W
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30.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。