南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘 logo

南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 1162條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
不限(547) 萬象城(50) 金源CBD現(xiàn)代城(37) 南湖廣場(28) 航洋國際城(27) 德利·金御世家(27) 地王大廈(22) 麗原·天際(20) 億東國際廣場(16) 陽光100上東國際(13) 青湖中心(13) 星湖都匯(13) 匯東國際(11) 萊茵湖畔小區(qū)(11) 東盟財經(jīng)中心(11) 現(xiàn)代·國際(10) 富安居(國際)家居建材(8) 華豐城(8) 永凱大廈(7) 韓國園(7) 財富國際廣場(7) 榮和大地(6) 南寧萬象城(6) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(6) 西江大廈(5) 東方曼哈頓(5) 新城國際(5) 榮和山水美地(5) 盛天華府(5) 泰安大廈(4) 新興大廈(4) 維也納森林(4) 展廈景灣(4) 環(huán)球時代(4) 昊然風(fēng)景(4) 越南園區(qū)(4) 天健國際公館(4) 夢之島水晶城(3) 五礦大廈(3) 海茵·國際花城(3) 楓林藍(lán)岸(3) 東方廣場(3) 柬埔寨園(3) 星島國際(3) 氣象大廈(3) 歐景城市廣場(3) 天筑鑫城(3) 盈地投資大廈(3) 林業(yè)新村(3) 青秀山莊(3) 半山麗園(3) 豐澤Soho(3) 德瑞大廈(3) 桂中家居(3) 夢之島廣場(3) 廣西發(fā)展大廈(2) 文德大廈(2) 廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2) 中明大廈(2) 夢之島奧特萊斯廣場(2) 聯(lián)道大廈(2) 恒大蘋果園(2) 保利東盟國際第一街(2) 半島·旺角(2) 五洲國際(2) 聯(lián)盟新城(2) 太平洋世紀(jì)廣場(2) 東方明珠花園(2) 金湖帝景(2) 領(lǐng)東尚層(2) 華潤濱江中心(2) 鳳嶺·新新家園(2) 半島荔園(2) 大自然花園(2) 百色大廈(1) 皓月大廈(1) 金融大廈(1) 旅游大廈(1) 鳳嶺·在水一方(1) 永凱春暉花園(1) 鳳嶺春天(1) 香格里拉花園(1) 金旺角(1) 藍(lán)山上城(1) 新新家園(1) 電子科技廣場(1) 華星時代廣場(1) 天立·TT國際(1) 南湖御景(1) 銘湖經(jīng)典(1) 東葛大廈(1) 泰國園(1) 藍(lán)天小區(qū)(1) 圣展獨(dú)立公社(1) 盤龍居(1) 亞航財富中心(1) 匯東酈城(1) 中天世紀(jì)花園(1) 廣西南寧電子科技廣場(1) 金匯如意坊(1) 三祺廣場(1) 上洲商業(yè)廣場(1) 新興村回建小區(qū)(1) 物資時代廣場(1) 摩卡生活館(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(1) 龍光·君御華府(1)
(一)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)海外項目物資服務(wù)的供應(yīng)商選擇和采購工作,包括建設(shè)期設(shè)計、土建、生產(chǎn)設(shè)備,以及生產(chǎn)運(yùn)營期生產(chǎn)物資物料、儀器等。
2.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商和承包商考察工作,為決策提供依據(jù)。
3.負(fù)責(zé)組織工程及設(shè)備、材料、原料等的招議標(biāo)工作,組織招議標(biāo)項目的開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)、檔案歸檔工作。
4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及評價工作,建立信息庫,及時掌握供應(yīng)商動態(tài),并進(jìn)行評估;了解市場行情,預(yù)判市場變化,為決策提供依據(jù)。
5. 配合進(jìn)行合同談判及簽訂合同工作。
6. 負(fù)責(zé)設(shè)備及材料催貨工作,及時預(yù)警并及時采取切實(shí)有效的催貨措施,確保項目進(jìn)度及日常生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
(二)任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷。
2.3年以上氯堿化工企業(yè)采購相關(guān)經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)/采購各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行,有國際采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的成本意識和商務(wù)談判技巧,英語聽說能力強(qiáng),熟練使用印尼語優(yōu)先。
4.品行端正,誠實(shí)守信,吃苦耐勞。
(三)薪酬待遇:工資+福利+補(bǔ)貼,年綜合收入30萬以上該崗位具體薪酬,可根據(jù)個人能力而定。

催收項目經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督電催團(tuán)隊的日常催收工作; 2、根據(jù)團(tuán)隊整體業(yè)績進(jìn)行有效規(guī)劃,制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略,促使團(tuán)隊整體業(yè)績達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程; 4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案 要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊管理經(jīng)驗,且團(tuán)隊規(guī)模在60人以上; 3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有良好的團(tuán)隊合作意識,有一定的抗壓能力,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。 5、征信良好

策劃經(jīng)理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-桂中家居 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司品牌建設(shè); 2、統(tǒng)籌及安排項目營銷策劃的日常工作,包括總代項目營銷策劃產(chǎn)品包裝、抖音視頻拍攝剪輯投放; 美術(shù)指導(dǎo)、廣告設(shè)計與投放、活動方案策劃與實(shí)施及團(tuán)隊管理建設(shè)等工作,助力公司銷售業(yè)績達(dá)成; 3.完成處理領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項。 工作崗位要求: 1、具備出色的視覺表現(xiàn)和創(chuàng)意能力,能組織并參與發(fā)想,監(jiān)督執(zhí)行; 2、適應(yīng)性強(qiáng),能在壓力下獨(dú)立完成工作; 3、有團(tuán)隊協(xié)作能力,具備團(tuán)隊管理能力; 4、有熱情,有責(zé)任感,有想象力,追求細(xì)節(jié); 5、兩年以上廣告公司經(jīng)驗; 6、熟練運(yùn)用運(yùn)用adobe photoshop,adoble illustration、CDR...
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護(hù)及家居保潔綠化特約服務(wù)工作。 任職資格: 1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能(如熟練掌握大理石等清潔保養(yǎng)工具使用方法與晶面處理等技術(shù)); 2、有良好的組織和應(yīng)變能力,善于溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng),能在團(tuán)隊中樹立較高的威信.
一、主要崗位職責(zé): 1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷公司的經(jīng)營,指導(dǎo)門店經(jīng)營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo); 2、對重點(diǎn)幫扶門店的業(yè)績輔導(dǎo)跟進(jìn),逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出; 3、負(fù)責(zé)公司各項營運(yùn)流程、制度的培訓(xùn),執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進(jìn)行門店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作; 4、負(fù)責(zé)人力儲備、培養(yǎng)及人才梯隊建設(shè); 5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費(fèi)用審核及現(xiàn)場管理; 6、對公司下達(dá)的重點(diǎn)工作跟進(jìn)和督導(dǎo); 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉連鎖門店營銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗, 熟悉藥店相關(guān)操作流程; ...
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)大客戶的維護(hù)與開發(fā); 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍; 3、為客戶提供產(chǎn)品的分析及項目方案; 4、有建材銷售經(jīng)驗者、有設(shè)計院工作經(jīng)驗者、有售樓部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、待遇豐厚,公司提供專業(yè)培訓(xùn),工作時間彈性大,底薪+提成(年薪20萬以上)。
崗位說明:負(fù)責(zé)酒類業(yè)務(wù)市場開發(fā)和銷售,承責(zé)酒類銷售業(yè)績考核指標(biāo) 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司主管級以上工作經(jīng)驗,熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠獨(dú)立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。 工作地點(diǎn):南寧、柳州、玉林、欽州
扶綏銷售客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):扶綏縣 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進(jìn)取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2600(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)補(bǔ)...
崇左銷售客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):崇左市嘉苑小區(qū)B-17號 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進(jìn)取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2800(無責(zé)任底薪) +過...

項目經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,項目的實(shí)施和交付,對工程項目施工進(jìn)行全面的管理,使項目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度; 2、根據(jù)項目合同和公司總體布置情況編制項目施工總進(jìn)度計劃,審查工程施工組織設(shè)計,負(fù)責(zé)控制工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,確保工程項目進(jìn)度計劃的完成; 3、對項目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行全面管理; 4、負(fù)責(zé)項目施工中的技術(shù)、測量、試驗、資料等工作的審核和技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作; 6、負(fù)責(zé)審核、控制項目工程進(jìn)度款支付; 7、負(fù)責(zé)組織工程驗收工作; 8、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)、安全、環(huán)境、成本...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防水市場產(chǎn)品的銷售、推廣工作; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司防水產(chǎn)品目標(biāo)客戶; 3、負(fù)責(zé)客戶和項目開拓、客戶關(guān)系培養(yǎng)以及維護(hù); 4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的表達(dá)溝通能力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗; 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、待遇:月薪8000元+提成,年薪20萬以上。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的安全、質(zhì)量、技術(shù)管理工作,貫徹國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針、政策及法令,落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和各項要求。 【崗位要求】 1、有能源的相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)危險品運(yùn)輸?shù)墓芾砗桶踩?包括組織編制車輛、駕駛員、危險品運(yùn)輸路線等保障措施;實(shí)施危險品運(yùn)輸安全管理及事故調(diào)查處理工作; 2.負(fù)責(zé)危險品運(yùn)輸安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。 包括車輛裝備、駕駛員資質(zhì)、運(yùn)輸路線規(guī)劃等方面的規(guī)范制定和執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)制定和完善危險品運(yùn)輸安全管理制度,協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案和安全培訓(xùn)計劃。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)車隊安全管理工作,并對車隊進(jìn)行評估和考核。確保車隊符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求; 5.參與重大危險源辨識和風(fēng)險評估工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患問題; 6.與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),做好危險品運(yùn)輸安全工作的信息共享和協(xié)作,確保安全管理的全面性和有效性;...
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門制定各項成本定額 4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、整車銷售等其他部門建立必要的臺帳 5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門的工作,對各業(yè)務(wù)部門的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對使用情況進(jìn)行分析、評價;為業(yè)務(wù)部門完成各項任務(wù)提供最佳服務(wù) 6、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,檢查各部門、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營成果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,提出改進(jìn)意見,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持 7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和...
崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,客戶分析等工作,為公司決策提供依據(jù) 2,負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的分解,下達(dá),跟進(jìn)和控制 3,組織參與客戶接待和談判促成銷售 4,負(fù)責(zé)管控銷售現(xiàn)場,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司的銷售任務(wù) 崗位要求: 1,大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,具備一定的管理團(tuán)隊能力 2,熟悉房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)和實(shí)際操作流程
寧明銷售客戶經(jīng)理 工作地點(diǎn):寧明縣 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進(jìn)取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2600(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費(fèi)補(bǔ)...
; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作; 3、負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度; 4、 負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時向經(jīng)理匯報
1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2)性格外向、五官端正,形象氣質(zhì)好! 3)工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導(dǎo),協(xié)調(diào),管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計劃的推進(jìn)落實(shí) 9)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報告,文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦,協(xié)調(diào)及落實(shí) 10)要求有C1駕照,會開車且有一年以上駕齡,偶爾會出差! 福利待遇: 第一個月500...
一、工作職責(zé): 1、物業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和維護(hù),各物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督; 2、客戶滿意度評價及監(jiān)督,管理評審,建立及其管理體系; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)檢各部門日常工作,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助總經(jīng)理開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作; 5、負(fù)責(zé)各項目日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合理要求的現(xiàn)象,及時糾正; 6、公司招標(biāo)管理與規(guī)范; 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上物業(yè)公司品質(zhì)部管理工作經(jīng)驗或項目管理工作經(jīng)驗。 三、薪資待遇:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+生日福利+通訊補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼,雙休。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負(fù)責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進(jìn)各項營銷指標(biāo)的達(dá)成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運(yùn)營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機(jī)銷售,促進(jìn)合作,提升門店盈利水平; 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式,具備手機(jī)、配件、運(yùn)營商的操作能力; 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP