1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售區(qū)域經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2024-11-03謝小姐每周單休,其它國家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷!
上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有魄力!有信心!
2)一年以上廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差經(jīng)銷銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3)獨立開發(fā)市場,銷售電腦辦公設(shè)備,商顯智能設(shè)備:會議平板,拼接屏,商用電視機,道閘門禁系統(tǒng),辦公設(shè)備:數(shù)碼復(fù)印機,打印機,速印機,碎紙機,裝釘機,辦公設(shè)備耗材,適應(yīng)各市縣短期出差;
4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。
5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗.
6)有C1駕照,會開小車。
7)有辦公設(shè)備(電腦PC,數(shù)碼復(fù)印機,打印機,速印機,碎紙機,裝釘機,智能會議平板,辦公設(shè)備耗材)渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利:第一個月3800元(無責(zé)任底薪)(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個月3900元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅補帖 第三個月4000元(無責(zé)任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+其他福利. 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎。能力強者有晉升機會! 簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利。 公司用人原則:能者上 -
銷售客戶經(jīng)理(南寧)
6000-12000元2024-11-03謝小姐行業(yè)事業(yè)群 客戶經(jīng)理
每周雙休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假
上班時間:星期一到星期五 上午:8點(8點半)到12點 下午:2點30到6點鐘
1)要求:性別不限,全日制大專以上學(xué)歷!
2)形象較好,有交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神!
3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、碎紙機、一體機、考勤機、會議大屏、投影機,辦公耗材、辦公用紙、??担?lián)想及華為臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)集成工程,辦公家具,辦公商務(wù)禮品,辦公電器等等);
4)有進取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、企業(yè)單位)業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。
6) 薪酬:
第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+中餐補貼+話費補貼+交通補貼100元
第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+中餐補貼+話補+交通補貼100元
第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 中餐補貼+話費補貼+交通費補貼100元!
第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。
另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定!
特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元! -
銷售客戶經(jīng)理(禮品)
5000-10000元2024-11-03謝小姐行業(yè)事業(yè)群 禮品銷售客戶經(jīng)理
每周雙休 其它法定節(jié)假日照常帶薪金休假
上班時間:星期一到星期五 上午:8點(8點半)到12點 下午:2點30到6點鐘
1)要求:性別不限,全日制大專以上學(xué)歷!
2)形象較好,有交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神!
3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)公司政企及學(xué)校單位商務(wù)禮品銷售及禮品定制業(yè)務(wù)。
4)有進取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、企業(yè)單位)業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5) 有強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。
6) 薪酬:
第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+中餐補貼+話費補貼+交通補貼100元
第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資1000元以上+10%利潤提成+中餐補貼+話補+交通補貼100元
第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資1000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 中餐補貼+話費補貼+交通費補貼100元!
第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。
另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定!
特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元! -
市場拓展經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03鄧小姐崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品在各設(shè)計院的開發(fā)、推廣并及時掌握上圖需求與項目信息情況,定期拜訪與設(shè)計院建立、保持良好的合作關(guān)系; 2. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域工程項目的信息收集、跟蹤和管理分析工作; 3.負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門、開發(fā)商、設(shè)計師、工程師和工程承建單位的關(guān)系維護,深入溝通了解第一手的工程信息; 任職要求: 1.具備良好的個人形象及優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,性格活潑開朗; 2.具有較強的搜索能力,對新聞資訊敏銳度較高; 3.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 4.具有政府從業(yè)經(jīng)驗或政府事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5.具有設(shè)計院推廣、工程行業(yè)、信息調(diào)研類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6.熟悉設(shè)計院... -
商務(wù)公關(guān)經(jīng)理
8000-13000元2024-11-03樊安琪本公司是供銷社下屬社有企業(yè),開展供銷社相關(guān)業(yè)務(wù),因工作需要特招以下崗位 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展、維護政府關(guān)系,維持良好的互動關(guān)系,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系及保障; 2、負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動,提高企業(yè)的聲譽,擴大企業(yè)影響力; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分公司與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門建立友好關(guān)系,提高其公關(guān)能力; 4、其它領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 任職要求: 1、公共關(guān)系、市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、性格開朗,具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,執(zhí)行力強; 3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、具備豐富的公關(guān)技巧,良好的危機公關(guān)處理能力,能妥善處理突發(fā)事件; 5、有過國家機關(guān)單位、報業(yè)... -
開發(fā)專員
5000-7000元2024-11-03人事部一、 崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目開發(fā)經(jīng)理進行項目調(diào)研、項目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘、測繪及前期準(zhǔn)備工作; 2、協(xié)助項目土地租賃、土地測量、土地流轉(zhuǎn)等工作; 3、協(xié)助項目的申報、備案、前期手續(xù)辦理,確保項目順利獲得批復(fù) -
新零售業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-15000元2024-11-03bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域新零售業(yè)務(wù)整體管理統(tǒng)籌和策略規(guī)劃; 2、搭建區(qū)域的用戶增長體系、商品運營、業(yè)務(wù)運營等體系,實現(xiàn)有效增長; 3、負(fù)責(zé)團隊組建,統(tǒng)籌商品/社群/平臺/營銷等模塊,做線上+線下結(jié)合。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上本地生活服務(wù)、快消等行業(yè)公司背景,對水果、生鮮、食品零售行業(yè)有認(rèn)知; 3、業(yè)務(wù)營銷策劃能力強,對終端管理及拓展有較豐富經(jīng)驗,社區(qū)團購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先。 -
酒店總經(jīng)理
12000-15000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對公司對業(yè)主負(fù)責(zé) -
經(jīng)理助理
2000-3000元2024-11-03gxtaoneng@126.com1.協(xié)助辦理供電局項目的開工手續(xù)、竣工結(jié)算等; 2.協(xié)助施工現(xiàn)場相關(guān)的協(xié)調(diào)工作; 3.專業(yè)跟電力相關(guān)、愿意從事電力行業(yè)者優(yōu)先; 4.服從公司安排,適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差; 5.具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強; 6.工作有條理,有較強協(xié)調(diào)、適應(yīng)能力,有一定的外聯(lián)能力; -
軟件專員
3000-6000元2024-11-03覃經(jīng)理需求范圍以及設(shè)定的時間表制定軟件集成計劃; 5 執(zhí)行軟件集成測試; 6 驗證軟件開發(fā)工程師提交的功能特性; 7 對產(chǎn)品開發(fā)流程中定義的相關(guān)活動負(fù)責(zé) 8 對接人員:軟件開發(fā)工程師、硬件開發(fā)工程師、軟件集成經(jīng)理 -
高級業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03崗位職責(zé): 1.收集業(yè)務(wù)信息; 2.拓展新客戶; 3.與客戶洽談及方案介紹; 4.維護客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)工程施工; 5.負(fù)責(zé)跟進工程回款; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.性別不限,年齡24-35歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有一定工作經(jīng)驗; 3.心理素質(zhì)好,具備吃苦耐勞精神; 4.良好的溝通能力,具備團隊協(xié)作精神; 5.待遇:底薪6-10k+提成,購買五險一金。 -
物業(yè)市場拓展經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門內(nèi)部管理。 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;... -
高端健身房會籍顧問經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03班先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會籍部日常管理工作; 2、為會籍部經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),制定相關(guān)要求以滿足業(yè)績指標(biāo)的整體達(dá)成; 3、執(zhí)行貫徹上級下達(dá)的任務(wù)及公司的各項制度要求; 4、定期召開部門會議,為部門員工做好培訓(xùn),提高整體素質(zhì); 5、定期與上級匯報部門存在的問題并且提出合理性建議; 6、不斷開拓會籍市場,把控會籍資源,引導(dǎo)部門做好會員服務(wù)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,熱愛運動,具有較強的親和力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,團隊協(xié)作能力,專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德; 2、熱愛健身,具有相關(guān)專業(yè)背景,項目成功管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、工作勤奮,敬業(yè),具有團隊合作精神及領(lǐng)導(dǎo)能力,具備帶領(lǐng)部門員工共同完成目標(biāo)的動... -
私人財富團隊總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-03南寧分行工作職責(zé) 1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團隊管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團隊的特點,分解和制定達(dá)成團隊業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計劃; 2、負(fù)責(zé)隊伍組建和管理,通過有效的日?;顒恿抗芾砼c針對性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升隊伍成員技能和產(chǎn)能; 3、組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù); 4、基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃,完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo); 5、貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式,對團隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率、確保公平; 6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)... -
私人財富顧問
20000-30000元2024-11-03南寧分行職位要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、2年及以上金融、銷售、專業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗;有私行理財經(jīng)理、保險營銷、高端客戶營銷相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性;具備優(yōu)秀的團隊合作 -
機電安裝經(jīng)理
6000-12000元2024-11-03職位描寫: 1、配合前期項目設(shè)計和配套協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)各工序?qū)?,對工程進度及變更進行有效控制; 3、參與機電總包深化設(shè)計圖紙的審核工作,以及現(xiàn)場施工條件的查勘工作; 4、負(fù)責(zé)項目安裝計劃的制定和組織實施; 5、負(fù)責(zé)人員安排,組織協(xié)調(diào),現(xiàn)場管理以及作業(yè)現(xiàn)場的安全保障; 6、對外公共關(guān)系統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上機電安裝主管及以上工作經(jīng)歷; 2、有較強的專業(yè)知識有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 3、有機電工程資格證者。 -
保潔業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在城市經(jīng)營業(yè)績,協(xié)同區(qū)域團隊一并合作,帶領(lǐng)團隊利用體系資源拓展市場,對城市銷售目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)所在城市的服務(wù)人員團隊的運營和管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)所在城市的團隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力; 4、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在城市市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案; 任職要求: 1、具備3年以上團隊管理經(jīng)驗(20人以上),能進行團隊建設(shè)、團隊培養(yǎng)、團隊激勵,有藍(lán)領(lǐng)工人、家政服務(wù)人員管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情,善于體系內(nèi)各類資源的整合,執(zhí)行力強,抗壓能力強,有開城經(jīng)驗者優(yōu)先; -
軟件研發(fā)管理部經(jīng)理
8000-12000元2024-11-03莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作,制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際... -
銷售客戶經(jīng)理(桂林)
5000-10000元2024-11-03謝小姐桂林分公司客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 1)要求:男女不限 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: ... -
項目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03寧女士崗位職責(zé):???? 1.?參與具體咨詢工作,保證咨詢項目正常實施; 2.?根據(jù)項目需要,完成資料收集,實施項目計劃,進行過程監(jiān)控與結(jié)果評估反饋等;?? 3.?跟蹤相關(guān)重點行業(yè),協(xié)助有關(guān)部門出具行業(yè)與市場研究報告;? 4.?配合銷售部完成相關(guān)學(xué)習(xí)發(fā)展類咨詢項目的售前工作,如資料收集、項目建議書撰寫等;?? 5.?完成公司交代的其他工作與任務(wù)。? 6.?負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;???? 7.?完成上級交代的其他工作。??? 任職要求:??? 1.學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷;? 2.專業(yè)要求:企業(yè)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場營銷、MBA、經(jīng)濟...
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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30.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。