1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保利東盟國際第一街(2)
半島·旺角(2)
五洲國際(2)
聯(lián)盟新城(2)
太平洋世紀(jì)廣場(2)
東方明珠花園(2)
金湖帝景(2)
領(lǐng)東尚層(2)
華潤濱江中心(2)
鳳嶺·新新家園(2)
半島荔園(2)
大自然花園(2)
百色大廈(1)
皓月大廈(1)
金融大廈(1)
旅游大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
永凱春暉花園(1)
鳳嶺春天(1)
香格里拉花園(1)
金旺角(1)
藍(lán)山上城(1)
新新家園(1)
電子科技廣場(1)
華星時代廣場(1)
天立·TT國際(1)
南湖御景(1)
銘湖經(jīng)典(1)
東葛大廈(1)
泰國園(1)
藍(lán)天小區(qū)(1)
圣展獨(dú)立公社(1)
盤龍居(1)
亞航財(cái)富中心(1)
匯東酈城(1)
中天世紀(jì)花園(1)
廣西南寧電子科技廣場(1)
金匯如意坊(1)
三祺廣場(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
摩卡生活館(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
龍光·君御華府(1)
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北海電信營業(yè)廳客服經(jīng)理
3000-8000元客戶專員,、要會電腦基礎(chǔ)操作,能接受每天打電話不排斥打電話,做個活動的時候需要外跑,外場協(xié)助
工作內(nèi)容:在店里接待客戶,辦理業(yè)務(wù),店內(nèi)活動時,需要到外場做擺臺,地推協(xié)助,跟客戶推薦電信套餐。
1:每天上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),
2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、寬帶,手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等)
3:每天公司會分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機(jī)電話,提供客戶數(shù)據(jù),,外呼成功就有相應(yīng)提成。工作簡單,新手也可以做。.
二、任職資格:
1、年齡19-45周歲;能接受打電話外呼
2.善于溝通,有無經(jīng)驗(yàn)亦可,會電腦基礎(chǔ),不排斥打電話.活潑開朗,風(fēng)趣幽默更好!
三、工作時間:行政班時間,可以自由調(diào)休。
四、薪資待遇 :
全職底薪二、薪資待遇:2000+提成+獎金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+過節(jié)福利+下午茶+團(tuán)建.,多勞多得不封頂,每個月準(zhǔn)時發(fā)工資,不會拖欠,公司不定期組織活動或者外出旅游;
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價(jià)格很實(shí)惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓(xùn)。老帶新,手把手教會。
備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外跑,中午有午休;交通方便地:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務(wù)、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動聯(lián)系人事預(yù)約面試哦!只要你主動我們就有機(jī)會! -
市場拓展經(jīng)理
10000-15000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西市場連鎖門店開發(fā)拓展,加盟商招募,確保開店指標(biāo)的完成 2、全面負(fù)責(zé)新店的評估和復(fù)核,協(xié)調(diào)簽約以及裝修等開張準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)廣西各地級市內(nèi)商圈規(guī)劃工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展各種加盟宣傳活動。 5、協(xié)助合作客戶進(jìn)行門面選址并負(fù)責(zé)招商談判、簽訂合同; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上餐飲連鎖門店開發(fā)經(jīng)驗(yàn),年齡25-40歲; 2、熟悉廣西市場,具有一定的市場分析能力及判斷力,談判能力強(qiáng); 3、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; -
市場經(jīng)理
3000-8000元1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,制定開店規(guī)劃及新店開發(fā)策略。 2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作。 5、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等。 6、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。 7、定期進(jìn)行市場調(diào)研、情報(bào)分析、預(yù)測方向,關(guān)注品牌發(fā)展?fàn)顩r,為公司決策提供依據(jù); 8、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時掌握招商人員的客戶情況。 任職要求: 1、27-40歲,大專及以上學(xué)歷,五官端正... -
酒店開發(fā)經(jīng)理
7000-12000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)集團(tuán)全品牌開發(fā),維系新老客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項(xiàng)目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負(fù)責(zé)尋找適合集團(tuán)酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負(fù)責(zé)對加盟項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟 商進(jìn)行商務(wù)談判,對加盟模式、政策和集團(tuán)經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo),及整個加盟店項(xiàng)目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運(yùn)營部門對加盟項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理; 任職資格:【有酒店開發(fā)成功案例優(yōu)先】 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓; 3、具備良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力,對投資項(xiàng)目有較強(qiáng)的洞察力和判斷力; 4、具... -
柏曼酒店總經(jīng)理-華北
12000-15000元工作地點(diǎn):華北大區(qū) 委派原則:意向省份項(xiàng)目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總... -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元崗位職責(zé):負(fù)責(zé)柳州項(xiàng)目營銷管理及現(xiàn)場銷售管理 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、房地產(chǎn)開發(fā)同崗工作經(jīng)驗(yàn) -
酒店總經(jīng)理(海南)
10000-15000元工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體... -
宜尚品牌 酒店總經(jīng)理(淮安)
10000-15000元【崗位描述】 1、負(fù)責(zé)門店的整體經(jīng)營管理工作; 2、可接受市內(nèi)調(diào)配 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、兼具較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系; 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓; -
會籍銷售顧問
9000-14000元(穩(wěn)定可長期發(fā)展,內(nèi)部提升,底薪+高提成)晉升空間-升職主管-經(jīng)理 帶薪免費(fèi)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+獎金。免費(fèi)游泳健身。 -
產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理; -
總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-10000元1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁 -
門店銷售專員(自由調(diào)休,無夜班,有午休)
3000-8000元三、晉升流程: 儲備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排 -
策劃經(jīng)理(金城江)
6000-8000元本崗位需要外派到都安縣,不能接受外派者請勿投遞 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,目標(biāo)市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制訂; 5、營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu); 6、參與項(xiàng)目研發(fā),對項(xiàng)目設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議; 7、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè); 8、策劃營銷活動結(jié)束后,提交活動總結(jié)文檔。 任職要求: 1、兩年以上地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉地產(chǎn)營銷全過程,完整參與過三... -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、項(xiàng)目支持、組織管理等工作; 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集,編寫需求分析文檔; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中各人員的工作安排,與內(nèi)外部相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施; 4、制定項(xiàng)目進(jìn)度表, 嚴(yán)格管控進(jìn)度,對項(xiàng)目人員工作進(jìn)度進(jìn)行管控; 5、負(fù)責(zé)定期召開內(nèi)、外部項(xiàng)目會議,處理解決項(xiàng)目出現(xiàn)的各類問題; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收、總結(jié)、培訓(xùn)、等相關(guān)工作,做好結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通能力及談判技巧; 4、良好的商務(wù)文件及方案的撰寫... -
鋼結(jié)構(gòu)客戶經(jīng)理
8000-10000元工作內(nèi)容: 1. 管好所負(fù)責(zé)的區(qū)域(廣西區(qū)域),并完成上級的目標(biāo)。 2. 做好客戶調(diào)研和檔案工作。 3.收集并提供市場情報(bào)。 4.做好產(chǎn)品的推廣銷售工作,熟悉現(xiàn)場施工作業(yè)、工序,在現(xiàn)場做過技術(shù)員或施工員 優(yōu)先。(公司主要業(yè)務(wù):環(huán)保給排水類、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工及鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑設(shè)計(jì)施工一條龍業(yè)務(wù)) 5. 處理好客戶投訴并及時反饋公司。 6.上班時間 周一到周六08:30-12:00/ 14:00-17:30 崗位要求: 1、男性年齡30-40歲,女性年齡30-40歲以下,有1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、善于溝通,性格開朗,有掙錢欲望,不懼與職級高的領(lǐng)導(dǎo)溝通業(yè)務(wù); 3、有C1駕駛... -
大客戶經(jīng)理
8000-10000元1.按公司銷售、招商流程及工作制度要求進(jìn)行日??蛻敉卣构ぷ?; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級及時提供有效的商業(yè)信息; 3.掌握市場動態(tài),有效開辟新的客戶,拓寬客戶渠道,收集目標(biāo)客戶信息,建立客戶檔案; 4.負(fù)責(zé)辦理成交客戶合同的簽定,并與客戶保持良好的關(guān)系,跟進(jìn)意向客戶; 5.定期制定及開展企業(yè)客戶的拓展和拜訪計(jì)劃,并按時提供企業(yè)拜訪情況報(bào)告; 6.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法; 7.完成月度即定的客戶拜訪任務(wù); 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 工作地點(diǎn):廣西梧州市 -
生產(chǎn)經(jīng)理(凌云
8000-12000元1、年齡30-50歲,化工、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級及以上職稱或相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格; 2、5年以上白酒企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉編制生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)度生產(chǎn)管理、生產(chǎn)安全管理等工作; 5、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德操守。 -
解決方案部經(jīng)理(9-12K)
9000-12000元【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術(shù)支持的規(guī)劃和流程; 2、配合銷售部門進(jìn)行項(xiàng)目前期技術(shù)支持,包括技術(shù)溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術(shù)資源進(jìn)行項(xiàng)目支持,提出相應(yīng)解決方案; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯; 4、與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項(xiàng)目售前支持質(zhì)量; 5、形成有效的知識體系與方法,通過交流、培訓(xùn)等方式實(shí)現(xiàn)知識共享,提升整體綜合能力; 6、承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付; 7、負(fù)責(zé)制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作... -
軟件經(jīng)理
10000-15000元【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評估開發(fā)周期,完成需求評審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;承擔(dān)咨詢和設(shè)計(jì)類及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)... -
餐飲管理經(jīng)理
3000-4000元1.店內(nèi)服務(wù)員培訓(xùn)已經(jīng)客戶維護(hù) 2.五官端正,嘴巴甜 3.一個月4天休息
南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1%
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3-5年0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。
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