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南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 1152條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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健康顧問

5000-10000元
11小時前
職位描述
我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā);
2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶;
3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等;
4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等;
晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
上班時間:
9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周日休息
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡單銷售;
2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
3、簡單的售前工作;
4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
5、無需外跑,擅長使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
任職要求:
1、會用電腦以及辦公軟件,不限專業(yè)。
2、不限經(jīng)驗。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
3、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。
4、有較強的溝通能力。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
試用期一個月,帶薪培訓(xùn)。公司提供大量客戶資源,高提成! 不定時發(fā)放現(xiàn)金獎勵(50-1500不等)!
新入職薪資3K-4K,轉(zhuǎn)正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請投遞簡歷,歡迎您的加入。
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等
工作內(nèi)容 1、客戶拜訪:月度巡店及運營商團隊巡店管理; 2、門店標(biāo)準(zhǔn)化:對門店進行標(biāo)準(zhǔn)化管理,保證所轄區(qū)域按端三級標(biāo)準(zhǔn)進行門門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); 3、到店培訓(xùn):按照中心要求培訓(xùn)場次進行區(qū)域培訓(xùn)賦能,統(tǒng)籌團隊整體培訓(xùn)工作; 4、促銷活動:根據(jù)公司節(jié)點要求及對應(yīng)促銷主題,跟進并監(jiān)控促銷活動過程,最終促進銷售達成。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有兩年及以上家電相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)長期外勤工作,服從公司調(diào)配; 3、任職區(qū)域:百色。 薪資=底薪+績效+提成 工作區(qū)域:百色區(qū)域、南寧區(qū)域
一、學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷。 二、專業(yè)要求 專業(yè)不限,經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。 三、崗位職責(zé) 1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2.多渠道進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成部門其他事宜。 四、任職要求 1.工作積極主動,責(zé)任心強,積極樂觀; 2.軟件銷售、ERP銷售、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.溝通能力和團隊合作意識良好; 4.有吃苦耐勞精神,敢于分享,敢于創(chuàng)新; 5.有很強的原則性、計劃性、客觀性和執(zhí)行力; ...
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
11小時前
【崗位職責(zé)】 1、通過電話、微信等方式定期回訪客戶 2、崗前會有專業(yè)帶薪培訓(xùn),無須擔(dān)心職業(yè)小白 3、室內(nèi)辦公,無需外出 【職位要求】 1、18~30歲 2、可招實習(xí)生、應(yīng)屆生(幫蓋實習(xí)章) 【工作時間】 朝九晚六,法定節(jié)假日帶薪休假 【薪資體系】 無責(zé)底薪4000+高提成(15%~40%)+五險+獎金+節(jié)日福利 6A級辦公環(huán)境,每周三固定下午茶,每個月固定團建聚餐或旅游,每個月固定舉辦員工生日會,有專屬生日禮物,公司都是90、00后,公司氛圍好,寬闊的晉升空間,歡迎加入!
一、崗位內(nèi)容 根據(jù)公司提供的資源,辦理下款手續(xù),不用外出風(fēng)吹日曬,空調(diào)房辦公!! 新人入職標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),一對一老帶新 二、薪資體系 額外獎勵:開單獎+月度獎金+季度獎金+年終獎金+節(jié)日福利 上班時間:朝九晚六 咱們稍微努力月入過萬,吃喝不愁,努力幾年,房車都有~! 實習(xí)生可蓋章,有無經(jīng)驗都可??! 三、公司是90后,00后團隊小伙伴,氛圍特別好,一起掙錢一起玩~??!來這上班身體倍棒,吃嘛嘛香!! 節(jié)假日正常休息,帶薪年假,集體旅游,生日會,固定每周下午茶,固定每月1-2次團建等(團建經(jīng)費超高,老板出手闊綽,帶著員工一起嗨皮?。?接受應(yīng)屆生,歡迎各路勇士! 努力努力 喜提瑪莎!...
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等

客戶經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-半島·旺角 6人 金融
11小時前
崗位職責(zé)說明: 負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護工作。 任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具備較強的市場開發(fā)能力; 3、具有期貨從業(yè)資格。 以上職位薪酬水平:優(yōu)厚底薪+傭金+績效獎金+福利。 應(yīng)聘材料包括:個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及相關(guān)資格證書復(fù)印件、近期1寸免冠照片、相關(guān)業(yè)績證明。
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司市場定位,積極開拓新市場和新客戶,開掘發(fā)展業(yè)務(wù)。對新老客戶進行實時漏斗化管理,挖掘客戶新需求; 2、 擁有銷售經(jīng)驗,實施公司的營銷戰(zhàn)略; 3、吃苦耐勞、積極向上,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班時間:周一~周五 8:30-12:00 14:30-18:00 國家法定節(jié)假日休息

市場部經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-半島·旺角 2人 金融
11小時前
崗位職責(zé)說明: 1、負責(zé)組建與管理市場開發(fā)團隊; 2、帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù); 3、負責(zé)部門市場開發(fā)與客戶服務(wù)工作; 4、負責(zé)部門業(yè)務(wù)人員日常管理工作; 5、組織、策劃并參與營業(yè)部的市場營銷活動。 任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上期貨從業(yè)經(jīng)歷,具有期貨從業(yè)資格; 2、極強的營銷能力、廣闊的客戶資源和豐富的管理經(jīng)驗; 3、能夠針對當(dāng)?shù)厥袌鲋贫ú块T營銷及管理方案; 4、具有較強的主動性、影響力、責(zé)任感、人際理解能力、關(guān)系建立能力; 5、具有市場團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要開發(fā)工廠及政府項目,環(huán)評、水保等業(yè)務(wù),開發(fā)客戶,對接政府,出差簽訂合同。
工作職責(zé): 1、負責(zé)管理廣西全省技術(shù)服務(wù)支持、售前、售中、售后、培訓(xùn)等技術(shù)支持。 2、售前技術(shù)支持:軟件的演示,技術(shù)方案的設(shè)定、技術(shù)方案的講解、項目規(guī)劃及其項目需求制定。 3、售中技術(shù)支持:對客戶疑問,及其遇到問題現(xiàn)場演示解決、標(biāo)書制作、技術(shù)文檔編寫。 4、售后技術(shù)支持:產(chǎn)品實施、產(chǎn)品日常技術(shù)問題處理。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;電子、計算機、通訊等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備一定的市場、技術(shù)敏感度,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 3、熟悉各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及環(huán)境配置方案等實施技術(shù); 4、具有軟硬件實際行業(yè)實施經(jīng)驗; 5、有一定的文檔方案編...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)老板協(xié)調(diào)各部門的管理工作,做好上傳下達。 2、負責(zé)公司各種合同的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞,做好檔案收集管理及保密工作。 3、輔助招聘,人員入職,人力資源部協(xié)助和支持 4、公司會計資料輔助總經(jīng)理處理 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 6、最好有會計,銷售,行政,管理經(jīng)驗的,會優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、熟練開車(兩年以上熟練開車經(jīng)驗優(yōu)先,平時會開車去接領(lǐng)導(dǎo)),22~28,大專及以上學(xué)歷 2、性格開朗,思維敏捷,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,掌握基本的商務(wù)禮儀,穿著得體大方,形象氣質(zhì)佳。 3、為人誠實、具有較強的責(zé)任心以及良好...
崗位職責(zé): 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負責(zé)每日播種任務(wù)及時完成,并確保零差異; 3、負責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計劃、監(jiān)督與實施; 5、負責(zé)與配送團隊保持良好溝通保障客戶利益; 6、負責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負責(zé)網(wǎng)格倉商品及時發(fā)運,保障配送時效 任職要求: 1、3年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、較強的計劃組強能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦,熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程,熟悉...
工作職責(zé): 1、負責(zé)撰寫項目材料、分析整理項目數(shù)據(jù)、配合市場銷售經(jīng)理及技術(shù)支撐經(jīng)理,完成項目落地過程中的招投標(biāo)及采購流程; 2、在項目進行過程中能與客戶有效溝通、妥善處理商務(wù)需求對接問題; 3、根據(jù)項目需要做好客戶拜訪及接待的準(zhǔn)備工作
崗位職責(zé): 1、負責(zé)案場置業(yè)顧問的管理; 2、負責(zé)案場的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作; 3、安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交房工作;對特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 4、定期負責(zé)對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報。 5、定期回公司總部進行工作匯報 崗位要求: 1、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、能適應(yīng)案場工作; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作能力; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件; 【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。

總經(jīng)理助理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-21
一、崗位職責(zé):總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展各項工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經(jīng)驗; 三、薪資結(jié)構(gòu): 1、10000無責(zé)底薪; 2、獎金跟活動同期設(shè)10000-20000獎金; 3、活動結(jié)束即發(fā)完全部獎金; 上班地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾

土木工程師,建造師 兼職

10000元/月
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 50人 20-55歲 中專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
聯(lián)系:何經(jīng)理
約 1152 個崗位
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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