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南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 1162條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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【崗位職責】
1、負責建立、維護客戶關(guān)系,對潛在客戶進行定期跟蹤;
2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利;
3、跟進重大項目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務(wù)等服務(wù),確保公司在地市市場占有率和市場份額;
4、根據(jù)公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作,組織籌辦用戶會、技術(shù)交流會、產(chǎn)品發(fā)布會等相關(guān)市場活動。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,計算機、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉項目運作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有很好商務(wù)運作能力和公關(guān)技巧;
4、具有良好的溝通能力、表達能力、人際交往能力,能夠及時準確的把握客戶要求,具有良好的學習和接受能力;
5、具有敏感的市場意識、分析問題及解決問題的能力,有較強的解決方案銷售能力。
6、能接受區(qū)內(nèi)出差,不能接受者甚投。
6、薪酬為底薪5000+獎金10000。
2024-09-17
崗 位 職 責 1.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定部門工作計劃及實施方案; 2.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成加工基地、拆遷項目的開拓、營運管理工作; 3.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理根據(jù)制定風險防范措施; 4.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理開展客戶營銷工作,執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 5.負責客戶維系以及新業(yè)務(wù)的拓展與開發(fā)工作; 6.做好項目盡職調(diào)查、立項審核,各環(huán)節(jié)全流程跟進; 7.負責督促項目經(jīng)理建立客戶檔案等信息資料; 8.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理負責對本事業(yè)部的考核和評測; 9.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理負責對日常業(yè)務(wù)進行監(jiān)督和指導(dǎo)工作。 任 職 要 求 1.年齡要求 45 周歲及以下,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.熟悉國內(nèi)廢鋼...
2024-09-17
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)及上級公司管理部門指導(dǎo)下,組織開展園區(qū)項目的業(yè)務(wù)工作,保證園區(qū)業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn);參與并推進完成項目二期策劃、規(guī)劃方案、資金籌措、對接洽談、業(yè)務(wù)拓 展、政策扶持、資金申請等各項工作。 2.負責開發(fā)園區(qū)新業(yè)務(wù)、新客戶、新供應(yīng)商等業(yè)務(wù)拓展工作;負責制定業(yè)務(wù)拓展方案,統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)拓展工作,制定項目業(yè)務(wù)策略并組織實施,完成項目業(yè)務(wù)目標。 3.負責項目業(yè)務(wù)管理體系的建立并組織實施,制定、修訂公司業(yè)務(wù)、客戶、供應(yīng)商管理制度、流程等工作。 4.負責園區(qū)自主貿(mào)易業(yè)務(wù)、委托采購、委托銷售、存貨質(zhì)押、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等多種形式金融服務(wù)業(yè)務(wù)的運作和風險控制。 5.負責項目與政府相關(guān)部門、項目實施工作的溝...
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
崗 位 職 責 1.主持部門全面工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織制訂和實施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,獨立開拓進出口業(yè)務(wù)特別是大宗 商品進口業(yè)務(wù); 2.負責部門員工隊伍建設(shè),提高員工隊伍的整體素質(zhì); 3.加強內(nèi)控管理和風險防范,負責部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范進行,推動管理流程和規(guī)章制度的優(yōu)化調(diào)整; 4.執(zhí)行、組織實施各項決議;對各項決議的實施過程進行監(jiān)控; 5.定期匯報相關(guān)工作情況及其它重大事宜; 6.建立與客戶、供應(yīng)商等順暢的溝通渠道; 7.負責部門市場調(diào)查、采購開發(fā)、商務(wù)談判工作; 8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任 職 要 求 1.年齡要求 40 周歲及以下,本科及以上學歷...
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
1.獨立開發(fā)開拓跨境國際物流業(yè)務(wù); 2.負責組建事業(yè)部跨境物流業(yè)務(wù)團隊; 3.統(tǒng)籌安排事業(yè)部在跨境運輸、城市配送、冷鏈運輸?shù)刃履J綐I(yè)務(wù)上的拓展,協(xié)調(diào)集團內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系; 4.協(xié)助總經(jīng)理組織跨境物流業(yè)務(wù)人員進行崗位培訓,提高業(yè)務(wù)員隊伍的整體素質(zhì); 5.協(xié)助總經(jīng)理開拓國際貨運代理、跨境運輸?shù)葮I(yè)務(wù),尋找業(yè)務(wù)合作伙伴,在跨境運輸?shù)刃聵I(yè)務(wù)上迅速作大規(guī)模,推動事業(yè)部業(yè)務(wù)不斷取得突破; 6.協(xié)助副總經(jīng)理抓好相關(guān)業(yè)務(wù)部門日常事務(wù)及業(yè)務(wù)人員的管理工作; 7.認真執(zhí)行公司各項制度流程和風控管理措施; 8.負責公司跨境物流業(yè)務(wù)具體實施操作。 任職要求 1.年齡要求 40 周歲及以下,本科及以上學...
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
,擇優(yōu)選取供應(yīng)商; 5.開展客戶營銷工作,負責對本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行; 6.負責分公司人員考勤、考核,經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作; 7.指導(dǎo)制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報告等材料上報經(jīng)理
2024-09-17
1.基本工資+生活補貼4000元/月; 2.提成10000元/月以上,上不封頂; 3.福利待遇:五險; 4.交通費用:按公司標準予以補貼。 崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域的市場維護與開發(fā),完成銷售目標; 2.負責店長及經(jīng)銷商管理,及時處理客戶投訴問題,保持良好的客情關(guān)系; 3.負責提高店長和經(jīng)銷商產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售知識的培訓及輔導(dǎo); 4.負責所轄區(qū)域的客戶、農(nóng)戶拜訪,開發(fā)新經(jīng)銷商及用戶; 5.根據(jù)業(yè)務(wù)情況合理調(diào)配業(yè)務(wù)員服務(wù)好經(jīng)銷商。

人事經(jīng)理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人
2024-09-17
月收入:底薪+績效+五險+商業(yè)險(綜合8000-12000元以上) 崗位職責: 建立、優(yōu)化人力資源管理體系,完善綜合管理部工作職能。 1、負責主持行政人事部日常工作。 2、負責建立人力資源測評體系,為人才選拔、晉升、培訓等管理活動提供支持信息。 3、負責勞動關(guān)系的規(guī)劃管理,指導(dǎo)人事專員簽訂、變更與解除勞動合同,處理一般員工的勞資糾紛工作內(nèi)容。 4、指導(dǎo)并實施員工招聘、勞動合同、社會保險、職稱評定、檔案戶籍等各項勞動、人事手續(xù)。 5、負責公司行政事務(wù)管理,負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2024-09-17
5、輔導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開展業(yè)務(wù),做好分公司人才梯隊培養(yǎng)。
崗位職責: 1、負責銷售團隊的組建及培訓,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 2、負責宣貫公司的銷售政策,組織置業(yè)顧問進行培訓并熟悉; 3、負責對接渠道來客活動組織及對接,向現(xiàn)場客戶推薦公司各類產(chǎn)品并促成成交; 4、負責銷售數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、優(yōu)秀的團隊培訓能力及銷售案場管理能力; 2、具備較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、工作嚴謹、負責,具有很強的責任心; 4、溝通能力強,愿意擁抱康養(yǎng)方向的有緣人 薪資:高底薪+強激勵
工作職責: 1.完成集團分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù),實現(xiàn)集團市場業(yè)務(wù)增長。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶,開發(fā)拓展新客戶; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.品貌端正,大專及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準分析客戶需求,制定明確目標及可行方案; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達自己的觀點和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向; 4.具備較強的服務(wù)意識和團隊精神,對企業(yè)有較強的責任感; 5.有資源者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-09-17
【崗位職責】 1、負責所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團隊的經(jīng)驗,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標,能適應(yīng)出差;...
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-09-17
【崗位職責】 1、負責客戶的開發(fā),向客戶準確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備獨立開拓市場的能力,能適應(yīng)出差。 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險:購買五險; 3、上班時間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓;②國家法定節(jié)假日;③節(jié)...
崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實施。 2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘活動,確保高質(zhì)量的人才引進。 3. 培訓體系:設(shè)計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進個人發(fā)展與組織目標的一致性。 4. 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激勵員工達成業(yè)績目標。 5. 薪酬福利:設(shè)計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎金激勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. 員工關(guān)系:科學管理員工勞動人事關(guān)系...
崗位職責: 1. 倉庫管理:負責制定并執(zhí)行保稅倉庫的日常運營計劃,包括貨物入庫、存儲、出庫、盤點等流程的管理與優(yōu)化。定期編制和提交運營報告,對倉庫的運營狀況進行評估和分析。制定和實施改進計劃,以提高倉庫的效率和準確性。 2. 團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理倉庫團隊,包括人員調(diào)度、培訓、績效考核等,確保團隊高效協(xié)作,達成業(yè)務(wù)目標。 3. 流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程,提高倉庫運作效率,降低運營成本。 4. 庫存控制:準確掌握庫存情況,及時預(yù)警庫存風險,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 5. 客戶服務(wù):與客戶保持良好溝通,解決客戶在倉儲過程中遇到的問題,提升客戶滿意度。 6. 合規(guī)管理:確保倉庫...
職位描述 (一)崗位職責 1、負責項目招商方案、分析報告等相關(guān)文件撰寫 2、負責招商渠道的建立和維護工作 3、負責項目招商洽談、招商合同撰寫簽訂、項目落地服務(wù)、問題協(xié)調(diào)解決。 4、負責策劃組織實施招商活動 5、收集整理分析各級政府的有關(guān)科技、產(chǎn)業(yè)、財稅、投資等政策法規(guī),提出應(yīng)對或解決方案,支持項目招商 6、做好與政府部門、重點企業(yè)的關(guān)系維護 (二)任職條件 1、28歲以上,本科及以上學歷 2、3年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷。 3、熟悉國家和各級政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)法規(guī)和扶持政策,具有申報政府項目的經(jīng)驗,以及面向政府主管部門的公關(guān)能力。 ...
崗位職責: 1.負責開展市場調(diào)研,收集行業(yè)市場及競爭對手信息,研究市場發(fā)展趨勢,制定市場推廣、銷售策略,確保公司品牌的市場競爭力; 2.協(xié)助制定銷售計劃,開展市場渠道開發(fā),及時根據(jù)市場情況調(diào)整措施,確保業(yè)績指標達成; 3.制定市場推廣計劃,組織和執(zhí)行各類市場活動,如展覽、團購活動、促銷活動等,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量; 4.負責加盟商開發(fā)、加盟商管理及關(guān)系維護,督促執(zhí)行公司銷售政策; 5.發(fā)展、維護企事業(yè)團購端資源,開發(fā)、維護異業(yè)合作資源、社區(qū)資源; 6.確認客戶定位,積極拓展獲客渠道,促進銷售目標達成; 7.配合公司相關(guān)部門,開展品牌策劃和管理,包括品牌定位、品牌形象塑造等,提...
一、崗位職責:1.根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標,制定本部門工作計劃和預(yù)算,制定市場營銷策劃方案; 2.執(zhí)行購銷計劃,并監(jiān)督購銷計劃及工作計劃的執(zhí)行情況 3.開拓市場,根據(jù)購銷目標和購銷計劃組織實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率; 4.搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調(diào)研,把握市場機會應(yīng)對市場危機; 5.組織業(yè)務(wù)開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務(wù)目標; 6.參與合同談判、合同簽訂等工作; 7.監(jiān)督部門業(yè)務(wù)工作的年度資金預(yù)算、月度資金預(yù)算及資金計劃的執(zhí)行; 8.控制銷售費用 ,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規(guī)...
工作內(nèi)容: 1、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的整體投拓實施流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控與風險管理。 2、負責區(qū)域內(nèi)項目篩選,對擬投資項目進行前期調(diào)研,建立估值測算模型,測算項目收益,進行可行性分析;完成項目立項、投決的公司內(nèi)部評審流程及過程中相關(guān)報告的編制工作。 3、負責執(zhí)行區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資與合作項目的洽談,負責起草、制定/審核投資協(xié)議、合作協(xié)議、招標材料、實施方案等文件,并就文件與政府方機構(gòu)進行邊界條件的協(xié)商談判; 4、負責組織完成項目的立項與報批程序,項目的策劃、申報、立項、實施及驗收等環(huán)節(jié)工作落地; 5、負責區(qū)域內(nèi)項目對接,農(nóng)業(yè)市場業(yè)務(wù)細分和業(yè)務(wù)拓展,跟蹤、對接、服務(wù)關(guān)鍵客戶; 6、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交...
崗位職責: 1.負責新產(chǎn)品的市場推廣,輸出品牌相關(guān)的傳播推廣及內(nèi)容營銷; 2.進行全面的區(qū)域市場調(diào)研,以便支持新產(chǎn)品開發(fā)需求; 3.實施戰(zhàn)略性的營銷項目和活動,以確保營銷活動的順利進行; 4.評估區(qū)域市場對實踐開發(fā)和管理的需求,并確定為最終用戶提供增值項目的戰(zhàn)略機會領(lǐng)域; 5.執(zhí)行并協(xié)助區(qū)域市場營銷活動和其他市場推廣活動落地,促進銷售轉(zhuǎn)化,確保活動的順利執(zhí)行; 6.負責公司及項目品牌的視覺推廣建設(shè)工作, 合作商評估,商務(wù)條件洽談,時間節(jié)點跟進,執(zhí)行效果評估; 7.支持上級開展市場推廣,如行業(yè)媒體推廣活動、宣傳工具的制作(宣傳冊、翻譯、展會物料等); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他項目和...
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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