1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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金源CBD現(xiàn)代城(37)
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德利·金御世家(27)
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億東國際廣場(16)
陽光100上東國際(13)
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南寧萬象城(6)
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榮和山水美地(5)
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昊然風(fēng)景(4)
越南園區(qū)(4)
天健國際公館(4)
夢之島水晶城(3)
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東方廣場(3)
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夢之島廣場(3)
廣西發(fā)展大廈(2)
文德大廈(2)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2)
中明大廈(2)
夢之島奧特萊斯廣場(2)
聯(lián)道大廈(2)
恒大蘋果園(2)
保利東盟國際第一街(2)
半島·旺角(2)
五洲國際(2)
聯(lián)盟新城(2)
太平洋世紀(jì)廣場(2)
東方明珠花園(2)
金湖帝景(2)
領(lǐng)東尚層(2)
華潤濱江中心(2)
鳳嶺·新新家園(2)
半島荔園(2)
大自然花園(2)
百色大廈(1)
皓月大廈(1)
金融大廈(1)
旅游大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
永凱春暉花園(1)
鳳嶺春天(1)
香格里拉花園(1)
金旺角(1)
藍(lán)山上城(1)
新新家園(1)
電子科技廣場(1)
華星時代廣場(1)
天立·TT國際(1)
南湖御景(1)
銘湖經(jīng)典(1)
東葛大廈(1)
泰國園(1)
圣展獨立公社(1)
盤龍居(1)
亞航財富中心(1)
匯東酈城(1)
中天世紀(jì)花園(1)
廣西南寧電子科技廣場(1)
金匯如意坊(1)
三祺廣場(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
摩卡生活館(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
龍光·君御華府(1)
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1.主動與各政府機構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等安排健康急救知識普及工作,落實健康急救知識、消防知識課程的細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系;
2.整理政府機構(gòu)、企事業(yè)單位健康急救知識、消防知識學(xué)習(xí)資料并做好回訪工作;
3.協(xié)調(diào)和安排外勤講師人員的工作行程。
【我們的期望】
1.希望你年齡在20-40周歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限(想賺錢優(yōu)先!)
2.希望你具備口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言富有感染力;
3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力;
4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運用office;
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醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定年度營銷策略和營銷計劃,按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)在醫(yī)療行業(yè)的拓展與開發(fā)客戶工作,并與之保持良好的合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)信息,反饋客戶需求,為客戶提供具有競爭力的產(chǎn)品及解決方案。 4、負(fù)責(zé)發(fā)展合作商,建立良好的戰(zhàn)略合作,爭取更多的行業(yè)信息和資源。 5、定期匯報工作進(jìn)展和工作問題,不斷提高工作效率和水平。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3~5年醫(yī)療行業(yè)信息化銷售工作經(jīng)驗。 3、具備獨立業(yè)務(wù)拓展能力,良好的團隊合作精神,積極主動的自我驅(qū)動性。 4、具備資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和商務(wù)談判能力。 5、熟悉本地的客戶市場,有醫(yī)院醫(yī)... -
售后部經(jīng)理
7000-10000元4、有電器類售后主管或經(jīng)理管理經(jīng)驗。 三、薪酬:7000-10000元 -
酒店管理(值班經(jīng)理)
4000-6000元崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項決議,協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經(jīng)營管理工作; 2、確保酒店安全運營無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價格調(diào)整、相關(guān)支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴(yán)密的制度和流程下... -
信息軟件銷售大客戶經(jīng)理
8000-10000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定業(yè)務(wù)的開展、實施計劃,并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)部署公司業(yè)務(wù)的整體運作計劃; 2、收集市場信息,對外拓展業(yè)務(wù),及時上報個人負(fù)責(zé)或參與的立項項目進(jìn)展情況,定期上報個人業(yè)務(wù)計劃和業(yè)務(wù)實施情況; 3、建立客戶關(guān)系檔案,協(xié)調(diào)相關(guān)資源和作業(yè)程序,以利于業(yè)務(wù)的順利開展和實施,建立良好的客戶關(guān)系; 4、審核分管業(yè)務(wù)的合同、方案和項目實施方案; 5、在項目實施過程中主動、及時地與項目經(jīng)理和客戶進(jìn)行溝通,了解項目實施進(jìn)展和相關(guān)情況,了解客戶需求的變化,對項目實施過程中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調(diào),盡可能地滿足客戶的需求; 6、進(jìn)行驗收前準(zhǔn)備,協(xié)助開展驗收工作... -
大客戶銷售經(jīng)理
10000-15000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定業(yè)務(wù)的開展計劃; 2、根據(jù)自有客戶資源及公司資源進(jìn)行全區(qū)范圍內(nèi)客戶開發(fā),完成全年任務(wù)指標(biāo); 3、及時上報個人負(fù)責(zé)或參與的立項項目進(jìn)展情況,定期上報個人業(yè)務(wù)計劃和業(yè)務(wù)實施情況; 3、建立客戶關(guān)系檔案,協(xié)調(diào)相關(guān)資源和作業(yè)程序,以利于業(yè)務(wù)的順利開展和實施,建立良好的客戶關(guān)系; 4、審核分管業(yè)務(wù)的合同、方案和項目實施方案; 5、在項目實施過程中主動、及時地與項目經(jīng)理和客戶進(jìn)行溝通,了解項目實施進(jìn)展和相關(guān)情況,了解客戶需求的變化,對項目實施過程中出現(xiàn)的各種情況予以積極、有效的協(xié)調(diào),盡可能地滿足客戶的需求; 6、配合項目經(jīng)理進(jìn)行驗收前準(zhǔn)備,協(xié)助... -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、??茖W(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具... -
行政經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量. 2.負(fù)責(zé)日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評估與管理,檔案管理,行政采購、日常行政事務(wù)管理等; 3.編輯年度行政預(yù)算,辦公費用的分?jǐn)傄约皩刂瞥杀镜姆椒ㄌ岢鼋ㄗh; 4.負(fù)責(zé)公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會、員工活動、及各類會議。 5.負(fù)責(zé)外聯(lián)、校企合作及辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質(zhì)證件; 6.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 7.負(fù)責(zé)部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理; 8.協(xié)調(diào)... -
運營專員(柳州商管)
3000-4000元運營專員 崗位職責(zé): 認(rèn)真落實公司及經(jīng)營各部的政策、制度;做好商業(yè)的日常經(jīng)營管理工作;掌握商戶品牌動態(tài)、監(jiān)管銷售數(shù)據(jù)、配合經(jīng)理完成收租指標(biāo);定期進(jìn)行學(xué)習(xí)提升,并積極的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為可用資源。 -
快消品產(chǎn)品經(jīng)理
10000-12000元工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)預(yù)包裝食品整個板塊的產(chǎn)品生命周期管理,制訂部門年度工作規(guī)劃,分解銷售目標(biāo)。 2.進(jìn)行競品分析、市場調(diào)研、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析及產(chǎn)品測試。 3.主導(dǎo)新品上市,并上市前召開上架會議,并培訓(xùn)客服及社群人員。 4.舊產(chǎn)品按反饋進(jìn)行配方、包裝優(yōu)化方案及提出營銷活動。 5.每個月定期向客戶提報新品,做提案匯報。 6.對產(chǎn)品的賣點進(jìn)行挖掘,輸出,把握整體策劃方案輸出。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、產(chǎn)品設(shè)計、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功產(chǎn)品案例者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的市場分析、競品分析能力和敏銳的市場洞察力。 4、了解產(chǎn)... -
客房經(jīng)理
6000-7000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)酒店客房部工作。 2、負(fù)責(zé)客房清潔、維修、保養(yǎng)跟進(jìn)工作。 3、保證客房和公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)優(yōu)質(zhì),設(shè)備完好。 4、管理好客房消耗品,制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出,做好客房成本核算與成本控制等工作。 5、制定客房部人員編制、培訓(xùn)、工作計劃,合理分配及調(diào)度人力。 6、與前臺做好協(xié)調(diào),提高客房利用率和對住客的服務(wù)質(zhì)量。 年齡要求:35歲~45歲 崗位福利:購買五險,周末雙休,法定假。 崗位經(jīng)驗:三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 教育背景:大專以上學(xué)歷。 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元東森醫(yī)療科技公司是專業(yè)致力于醫(yī)院整體建設(shè)的高新技術(shù)企業(yè),是集設(shè)計、造價、施工、維護(hù)為一體的建設(shè)服務(wù)商。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓、談判、現(xiàn)有渠道維護(hù)等銷售相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或工程相關(guān)專業(yè); 2.三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,36歲以下; 3.熱愛銷售工作,具有開拓精神;要求能適應(yīng)出差、吃苦耐勞; 4.具備良好的表達(dá)、溝通能力及執(zhí)行力,敬業(yè)、堅韌、責(zé)任心強。 薪資組成:底薪+項目提成,綜合年薪20萬-100萬。 -
物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃; 2、制定年度管理工作計劃和項目預(yù)算方案,有效控制各項成本的產(chǎn)生和費用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析費用收繳情況,制定費同收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限,30-45歲,大專以上學(xué)歷; ... -
銷售經(jīng)理
5000-6000元工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)銷售醫(yī)學(xué)檢驗儀器,如影像類、生化、血球、發(fā)光等。 2、 與各業(yè)主達(dá)成良好的關(guān)系,定期拜訪、維護(hù)和發(fā)現(xiàn)商機,完成銷售任務(wù)。 3、 維護(hù)用戶關(guān)系,負(fù)責(zé)與業(yè)主的服務(wù)及時對接工作。 任職資格: 1、 具有市場營銷類:醫(yī)學(xué)、檢驗類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、 有醫(yī)療器械、耗材廠家管理經(jīng)驗2年以上。 3、 品德端正,具有強烈的進(jìn)取心,身體健康,積極向上的正能量。 4、 能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和抗壓能力強。 5、 工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團隊合作精神。 工作時間 周一到周五:上午8:30-12... -
市場營銷經(jīng)理
7000-8000元崗位職責(zé): 1、配合制定業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并負(fù)責(zé)貫徹落實; 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)投資項目的市場信息收集、調(diào)研、分析整理; 2、負(fù)責(zé)項目前期的盡職調(diào)查、對接聯(lián)系、項目考察交流、考察接待、客戶跟蹤聯(lián)絡(luò)等工作; 3、負(fù)責(zé)市場拓展項目的商務(wù)談判及具體落實,解決業(yè)務(wù)拓展中的問題; 4、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門商務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)及日常維護(hù); 5、技術(shù)、品牌營銷。 任職要求: 1.28-40歲,本科學(xué)歷,環(huán)境工程類專業(yè)優(yōu)先; 2.從事市場投資崗位5年以上,熟悉市政公用項目,具備同行業(yè)或者大型企業(yè)大客戶經(jīng)驗者及資源有限; 3.具備良好的投資專業(yè)知識、優(yōu)秀的項目挖掘能力、風(fēng)險評估能力,并能夠負(fù)責(zé)項目... -
電力項目經(jīng)理
10000-11000元任職要求:持有二級機電建造師+B證,薪資:10000元/月,有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項目經(jīng)驗 其他:包吃包住 -
成本預(yù)算主管(電力)
5000-6000元【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)配合成本部經(jīng)理管理工作,完成公司下達(dá)的招投標(biāo)、成本預(yù)算、結(jié)算工作; 2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-6000元1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計劃,組織完成售樓部年度工作和銷售工作(如銷售合同、按揭、催款的完成)。 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。 4、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。 5、及時協(xié)調(diào)和處理客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。 6、薪資***。 -
法務(wù)經(jīng)理
9000-11000元崗位職責(zé) 1、為公司提供商務(wù)活動所需的法律咨詢與法律支持; 2、對公司合同管理制度進(jìn)行梳理,識別現(xiàn)有合同管理制度中存在的風(fēng)險并提出解決方案,協(xié)助起草、制定合同管理制度; 3、參與梳理公司現(xiàn)有制度及相關(guān)表單,更新/編制和執(zhí)行公司相關(guān)制度與規(guī)定; 4、對公司所遇到的糾紛提供法律支持,調(diào)查了解情況、收集證據(jù)、參與談判,起草審核所需法律文書,支持訴訟; 5、對公司日常經(jīng)營中所需合同進(jìn)行起草、審核、修改。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上房地產(chǎn)法務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷; 3、具有豐富的法律知識和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識,了解房產(chǎn)、投資、財會、稅務(wù)等業(yè)... -
礦山總經(jīng)理助理
8000-10000元職責(zé)描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理指揮和安排礦山的生產(chǎn)/調(diào)度/貿(mào)易/人事等; 2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護(hù)與信息對接; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理政府、行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系,及相關(guān)聯(lián)信息的披露; 4、協(xié)助總經(jīng)理參與事務(wù)性項目的洽談,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見; 5、負(fù)責(zé)有關(guān)報告、文件、函電、會議記錄等的撰寫工作; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作和任務(wù)。 任職要求: 1、地質(zhì)礦業(yè)類相關(guān)專業(yè)。 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及公關(guān)能力,能夠組織、策劃、安排相關(guān)會務(wù),并能準(zhǔn)確地進(jìn)行會議記錄和整理; 3、熟悉office辦公軟件,熟悉掌握公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函...
南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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8107
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.8%
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南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1%
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3-5年0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。
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