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共找到 1158條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1.通過(guò)入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款;
2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款;
3.非銷售崗,絕無(wú)銷售成分。
任職要求:
1.年齡18-35周歲,男女不限;
2.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先;
3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰:
4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排:
5.無(wú)犯罪記錄(硬性要求)、無(wú)不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。
薪酬福利待遇:
試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn)
1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人
2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。
3.工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休
4.健康呵護(hù):常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護(hù)健康。
5.休假福利:按照國(guó)家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等
6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目
7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、、國(guó)家法定節(jié)假日。
溫馨提示:
公司招聘不收取任何費(fèi)用,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙。
本內(nèi)容真實(shí)有效,名額有限,歡迎咨詢
2024-09-19
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。

電話客服

3000-6000元
2024-09-19
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售; 2、 做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開(kāi)發(fā)新客戶; 就職條件: 1、大專及以上,財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、熱愛(ài)銷售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情; 福利待遇: 1、薪資待遇:綜合薪資5-7k+(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼)。 2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動(dòng) 工作時(shí)間: 周一至周五,周末雙休
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待,為客戶提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)。 2、根據(jù)客戶需求協(xié)助客戶申請(qǐng)、辦理相關(guān)金融產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二、任職要求 1、大專及大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件,壽險(xiǎn)、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,用于挑戰(zhàn)。 3、自信、勤奮、樂(lè)觀,高度的工作熱情,有改變現(xiàn)狀的決心和掙錢的欲望。 三、薪資福利 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)...
崗位職責(zé): 1.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),推廣及銷售財(cái)稅軟件、代理業(yè)務(wù); 2.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶解決問(wèn)題; 3.做好客戶維護(hù),與客戶建立良好客情關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資 5000-7000+元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開(kāi)展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù); 2、市場(chǎng)調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)日常招商客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,介紹項(xiàng)目情況,解答客戶疑問(wèn); 4、根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)場(chǎng)內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時(shí)制定招商計(jì)劃,有效地開(kāi)展招商洽談工作; 5、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上大中型百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心、臨街商業(yè)招商、招租的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源; 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;...
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)信息化相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)涉稅服務(wù)的銷售及推廣; 2、根據(jù)稅務(wù)業(yè)務(wù)需求,組織提供有效的信息化方案; 3、做好稅局拜訪、溝通、合作洽談及項(xiàng)目交付、回款等工作; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集,如參與投標(biāo)活動(dòng)并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,完成銷售任務(wù); 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè); 2、形象良好,性格開(kāi)朗,具有良好的口頭表達(dá)能力; 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思路靈活、有銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。 5、工作認(rèn)真踏實(shí),能接受區(qū)內(nèi)出差。
任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上寫(xiě)字樓、公建項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識(shí)有所了解; 4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有高檔寫(xiě)字樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實(shí),作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及親和力; 6、熟練操作自動(dòng)化辦公軟件
1、策劃項(xiàng)目的采購(gòu)方案;2、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)文件、組織、主持采購(gòu)會(huì)議、發(fā)布采購(gòu)公告、組織專家對(duì)工程、貨物、服務(wù)等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審、受委托方的委托簽訂采購(gòu)代理協(xié)議等;3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力及交際技巧,具有親和力,性格外向、反應(yīng)敏捷、普通話流利,能熟練的操作辦公軟件,五官端正、綜合素質(zhì)較高,責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通協(xié)調(diào)能力;4、熟練全流程電子化招采;5、學(xué)歷大專及以上,需具有政采類等經(jīng)驗(yàn)。
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待,為客戶提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)。 2、根據(jù)客戶需求協(xié)助客戶申請(qǐng)、辦理相關(guān)金融產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二、任職要求 1、大專及大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件,壽險(xiǎn)、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,用于挑戰(zhàn)。 3、自信、勤奮、樂(lè)觀,高度的工作熱情,有改變現(xiàn)狀的決心和掙錢的欲望。 三、薪資福利 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動(dòng),貼心下午茶,每月的團(tuán)隊(duì)聚餐、每季度的激勵(lì)旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級(jí)別底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)...
2024-09-19
經(jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng) 不論先來(lái)后到,不論資排輩!
我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
招聘:云舍經(jīng)理一名 性別不限,專科以上學(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人踏實(shí),對(duì)人熱情,聰明好學(xué)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流管理、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上市場(chǎng)/供應(yīng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力,有一定貨運(yùn)代理行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),與各大國(guó)際班輪公司有合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),敬業(yè)拼博,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠有效維護(hù)供應(yīng)市場(chǎng)資源。 5、具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計(jì)劃及部門(mén)預(yù)算,嚴(yán)格控制市場(chǎng)拓展相關(guān)費(fèi)用支出,節(jié)省成本。 2、根據(jù)市場(chǎng)需求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪,了解供應(yīng)商的特點(diǎn),合理安排及優(yōu)化供應(yīng)資...
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃和執(zhí)行,能獨(dú)立收集、整理、分析用戶需求; 2.結(jié)合客戶訴求,完成產(chǎn)品原型/流程/交互設(shè)計(jì),編寫(xiě)完整的需求說(shuō)明文檔(MRD)及產(chǎn)品規(guī)格說(shuō)明書(shū)(PRD); 3.跟進(jìn)產(chǎn)品需求的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和上線等環(huán)節(jié)并確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 4.對(duì)產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析與處理;監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)變化,根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,并跟蹤效果; 任職要求: 1.3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有物流、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等相關(guān)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 熟練掌握Office\\WPS等常用辦公軟件,熟練使用Visio、Axure等流程、原型制作工...
崗位要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議; 4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等); 5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開(kāi)展...
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,以及各階段工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行。 2、協(xié)助管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門(mén)日常工作,包括但不限于營(yíng)銷、產(chǎn)品、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作。 3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和策略方面提供具體的解決方案,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策。 4、配合常務(wù)副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,維護(hù)公司品牌形象。 5、負(fù)責(zé)公司整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營(yíng)銷、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作,具備營(yíng)銷策劃能力。 6、負(fù)責(zé)品牌在各媒體平臺(tái)的傳播策略,包括目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié)等。 7、協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與組織工作,推進(jìn)各項(xiàng)工作。 8、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、...
較少出差和外勤 企業(yè)(ToB) 業(yè)務(wù)流程管理及優(yōu)化 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 商務(wù)談判能力 企業(yè)服務(wù) 5人(含)以上 15人(含)以上 直銷團(tuán)隊(duì) 急招貸款直銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)工作; 2、帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定銷售內(nèi)部管理體系,包括薪酬體系、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等 競(jìng)爭(zhēng)策略,并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的顯著提升; 4、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工,不斷提升用戶滿意度及員工業(yè)務(wù) 水平,提升公司品牌形象; 5、根據(jù)客戶及市場(chǎng)需求,提出新的營(yíng)銷思路和建議,并落實(shí) 執(zhí)行; 任職資格: 1、1年以上直銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、目標(biāo)感強(qiáng),有快速組建團(tuán)隊(duì)并...

南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
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  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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