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南寧青秀區(qū)it經理招聘

共找到 1158條 南寧 青秀區(qū) it經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責:
1、負責公司客戶相關項目的前期拓展、中期招投標、合同簽訂、后期交付、回款跟進等工作;
2、客戶管理及客戶關系維護;
3、配合其他部門或領導交辦的各項商務工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上商務工作經驗;
2、較強的親和力和表達能力,較好的氣質和談吐,思維敏捷;
3、有駕照,會熟練開車,能適應短期出差;
4、有政府單位商務工作經驗者優(yōu)先。
1.負責管理設計部日常工作,制定產值目標,抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單
團隊擴大需要,急招聘房產經紀人 【招聘條件】 1、18-40歲,品行端正,男女不限。 2、對房產銷售感興趣,熱愛房產銷售行業(yè)。(有夢想,決心奮斗實現的人) 3、日結工資,日結工資,日結工資,說三遍 【崗位職責】 1、具備快速的學習能力; 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、能力體現:口齒清晰,關于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產交等服務 【任職資格】 1、有無經驗均可(看你是否有意愿學習) 2、學歷不是你的硬指標(我們只看...
【崗位名稱】商團銷售經理 【崗位職責】維護法人客戶,政府招投標,項目工程的財產險、意外險、工程險、責任險等業(yè)務。 【崗位要求】 1、年齡20-30歲,本科及以上學歷,有畢業(yè)證,30歲以上有同業(yè)經驗或者有行業(yè)資源也可; 2、溝通表達能力強,電腦操作熟練 3、有責任心,能夠承受工作壓力 【薪資待遇】 ①底薪(3500-4500)+提成+各項獎金,試用期保底工資4000,轉正:5000—12000; ②購買五險;公司有食堂,免費工作餐 ③享受節(jié)假日福利及員工團建、員工生日會、工作午餐、下午茶等福利。 【工作時間】 8:30-12:00,14:00-18:30,雙休,節(jié)假日正常帶...
2024-09-19
(晉升空間:初級導師-中級導師-高級導師-部門主管/經理)。
崗位職責: 1、參加項目考察,提供營地招商、市場、運營等建設性意見; 2、負責營地課程產品項目策劃、定位、設計; 3、統(tǒng)籌營地運營管理,建立完善的運作流程體系,完成既定運營指標; 4、負責制定市場活動策劃與宣傳方案,并領導和指導團隊落地執(zhí)行; 5、確保運營安全,對風險進行管理,及時應對各類突發(fā)情況,制定緊急預案; 6、維護好營地相關各個合作方的關系。 任職要求: 1、從事研學策劃、規(guī)劃、營地經營管理、開發(fā)等相關工作3年以上; 2、有較強的市場調研能力、預測和分析活動能力;有良好的的人際溝通能力,談判能力,表達能力,思維判斷能力; 3、有較強的匹配營地業(yè)務開展的資源整合能力;...
做過醫(yī)療文案或醫(yī)療企劃; 做過洗發(fā)水或化妝品的文案策劃
2024-09-19
經理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩!

總經理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-09-19
崗位職責: 1、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司中長期發(fā)展經營目標與實施計劃。 2、全面負責公司日常運營。 任職要求: 1、年齡30周歲以上,農林經濟、農林開發(fā)、農學等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,5年以上大型農業(yè)項目工作經驗,10年以上農業(yè)從業(yè)經歷
儲備銷售管理崗/儲備城市經理崗 【培養(yǎng)方向】 儲備銷售管理/儲備城市經理計劃,是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 【培養(yǎng)方式】內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經理職位發(fā)展; 互聯(lián)網/零售線:專項技能學習→門店管理學習→區(qū)域經理→城市零售總監(jiān) 城市經理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經理→城市總經理 職能線:基礎崗位學習→主管級→經理級→領域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內容】 1、根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、...
25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉正——主管——經理
2024-09-19
一、工作職責 1、負責憑祥公司業(yè)務開發(fā)及銷售管理工作,對憑祥公司整體的銷售業(yè)績負責; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關的服務工作; 3、根據公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調整、優(yōu)化公司的產品和服務流程,滿足客戶跨境物流及關務業(yè)務需求; 4、通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 5、維護客戶、商家、供應商的客情關系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關系; 6、根據憑祥公司的業(yè)務開發(fā)實際,逐步組建公司銷售團隊,保障子公司各類業(yè)務開發(fā)工作持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實公司...

管理員

3000-4000元
2024-09-19
短斤少兩、欺行霸市的現象發(fā)生,制止擾亂物業(yè)正常運行秩序的一切不法行為; 3、熟悉市場周邊環(huán)境,設立固定治安崗哨與機動巡查結合,加強治安力度,對可疑存在治安問題的人和事,要加強布控,嚴密監(jiān)視,及時向上級主管經理反映
跟著師父學習專業(yè)知識、產品知識、業(yè)務知識 【培訓&晉升】 基礎業(yè)務培訓—專業(yè)知識培訓—管理提升培訓—創(chuàng)業(yè)指導培訓 基礎員工:無責底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責底薪+業(yè)績提成+團隊提成+獎金 主管經理
2024-09-19
2.具有勘察設計企業(yè)、施工企業(yè)任職經理經驗。 3.集團有幾十家分公司,針對分公司管理、財務事宜作出符合法律法規(guī)的稅務管理規(guī)定。 4.熟練使用EXCEL函數應用,最好會使用金蝶系統(tǒng)。
2024-09-19
【工作內容】 協(xié)助總經理管理公司 【任職要求】 有過勘察設計院及工程施工公司管理經驗不小于8年 【上班時間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人
崗位職責: 1、協(xié)助總經理接待重要客戶并做好相關記錄; 2、協(xié)助總經理開展項目計劃管理,對各項目工作節(jié)點進行跟蹤、對接; 3、協(xié)助總經理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等; 4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協(xié)調工作; 5、完成總經理臨時交辦的其他工作。 任職資格: 1、市場營銷、商務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識; 3、較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的溝通及談判技巧; 4、精通商務洽談、客戶接待流程及禮儀,能夠妥當地安排公司與客戶之間的對接; 5、具備較強的人際溝通能力,計劃與執(zhí)行能...

客戶經理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人
2024-09-19
工作職責: 1、負責所轄區(qū)域的市場管理工作,帶領團隊完成公司下達的任務; 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、性格開朗大氣,社交能力強,溝通能力強,遇事沉穩(wěn)細致,韌性強,有較好的分析思考問題的能力; 3、思路清晰,反應靈敏,有較強的執(zhí)行力,團隊協(xié)作意識強; 4、高度的工作熱情,善于挖掘客戶,把握客戶關系能力強; 5、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 6、熟練操作辦公軟件; 7、良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力; 8、較強的觀察力和應變能力。
崗位職責: 1、根據公司發(fā)展策略及經營目標,開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務; 2、市場調研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案; 3、負責日常招商客戶接待,認真講解招商政策,介紹項目情況,解答客戶疑問; 4、根據商場實際經營狀況,對場內需調整商鋪、空鋪及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作; 5、執(zhí)行上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷; 2、3年以上大中型百貨商場、購物中心、臨街商業(yè)招商、招租的工作經驗者優(yōu)先; 3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營銷網絡資源; 4、有較強的市場開拓能力;...
1、策劃項目的招標方案;2、負責編制招標文件、組織、主持招標會議、發(fā)布招標公告、組織專家對工程、貨物、服務等項目進行評審、受委托方的委托簽訂招標代理協(xié)議等;3、具有較強的語言表達能力和溝通能力及交際技巧,具有親和力,性格外向、反應敏捷、普通話流利,能熟練的操作辦公軟件,五官端正、綜合素質較高,責任心強,保密意識強,具備良好的邏輯思維能力,團隊協(xié)作能力,溝通協(xié)調能力;4、熟練全流程電子化招標;5、學歷大專及以上,具有工程類招標、采購等經驗者優(yōu)先。
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南寧青秀區(qū) 項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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