1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘
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夢(mèng)之島廣場(chǎng)(3)
廣西發(fā)展大廈(2)
文德大廈(2)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2)
中明大廈(2)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(2)
聯(lián)道大廈(2)
恒大蘋(píng)果園(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
半島·旺角(2)
五洲國(guó)際(2)
聯(lián)盟新城(2)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(2)
東方明珠花園(2)
金湖帝景(2)
領(lǐng)東尚層(2)
華潤(rùn)濱江中心(2)
鳳嶺·新新家園(2)
半島荔園(2)
大自然花園(2)
百色大廈(1)
皓月大廈(1)
金融大廈(1)
旅游大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
永凱春暉花園(1)
鳳嶺春天(1)
香格里拉花園(1)
金旺角(1)
藍(lán)山上城(1)
新新家園(1)
電子科技廣場(chǎng)(1)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(1)
天立·TT國(guó)際(1)
南湖御景(1)
銘湖經(jīng)典(1)
東葛大廈(1)
泰國(guó)園(1)
圣展獨(dú)立公社(1)
盤(pán)龍居(1)
亞航財(cái)富中心(1)
匯東酈城(1)
中天世紀(jì)花園(1)
廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(1)
金匯如意坊(1)
三祺廣場(chǎng)(1)
上洲商業(yè)廣場(chǎng)(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時(shí)代廣場(chǎng)(1)
摩卡生活館(1)
海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(1)
龍光·君御華府(1)
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銷售經(jīng)理
6000-8000元1、組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例;
4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神。 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員5000+包住宿
5000-10000元薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個(gè)人分潤(rùn)(長(zhǎng)期收益)+獎(jiǎng)勵(lì) (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開(kāi)發(fā) …… 、宣傳; 2、對(duì)意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù); 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài); 5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù); 工作要求: 1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi) -
文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理
20000-30000元職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所在文旅項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo),財(cái)務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會(huì)公共關(guān)系等; 2、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè),擬訂各項(xiàng)目業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實(shí); 3、擬訂文旅公司各項(xiàng)管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 任職要求: 1、學(xué)歷:國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、 具有文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);具備戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,兼顧長(zhǎng)短期發(fā)展; 突出的溝通協(xié)調(diào)能力,處理內(nèi)外部關(guān)系和政府溝通協(xié)調(diào)能力。 3、 業(yè)... -
策劃經(jīng)理
20000-40000元1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī);五年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn),成功操作五個(gè)以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 3、文筆良好,有較高的審美品味,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),能獨(dú)立完成房地產(chǎn)全案策劃,熱愛(ài)地產(chǎn)行業(yè),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作的學(xué)習(xí)與提升有強(qiáng)烈的愿望。 4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的流程,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃,有豐富的市場(chǎng)推廣、策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。 6、能承受工作壓力,具有良好的心理和身體素質(zhì),工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,執(zhí)... -
總經(jīng)理助理
6000-8000元1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的洽談對(duì)接,溝通與協(xié)調(diào). 2、具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 3、做好項(xiàng)目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強(qiáng)工作壓力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)·廣告/公關(guān)/會(huì)展·人力資源服務(wù) -
客服經(jīng)理
3000-6000元1.統(tǒng)計(jì)線上訂單 2.發(fā)布產(chǎn)品信息 3.回復(fù)售后問(wèn)題及咨詢問(wèn)題 4.實(shí)時(shí)接單 5.調(diào)度統(tǒng)計(jì) -
項(xiàng)目總經(jīng)理
15000-20000元崗位要求: 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與管理,協(xié)助公司協(xié)調(diào)好與當(dāng)?shù)卣?、施工單位、監(jiān)理單位和當(dāng)?shù)厝罕姷雀鞣N關(guān)系。 職位要求: 1、35歲以上,工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和公關(guān)能力,能獨(dú)擋一面; 3、8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理有獨(dú)到的見(jiàn)解; 4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理; 5、有施工管理或工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):桂林、崇左 -
總經(jīng)理助理
5000-9000元1.全日制本科學(xué)歷,協(xié)助總經(jīng)理客戶跟進(jìn),能應(yīng)酬喝酒 2.相關(guān)文檔整理 3.日常事務(wù)處理 4.協(xié)助內(nèi)部管理 5.性格活波開(kāi)朗,有藝術(shù)特長(zhǎng)或球類運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)優(yōu)先 -
電力工程部經(jīng)理
8000-10000元1、負(fù)責(zé)公司電力工程部的全面管理工作,有多年10kV以上電壓等級(jí)電力工程施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)電壓等級(jí)、光伏等項(xiàng)目情況,能獨(dú)立履行工程部經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件;熟悉博微、博奧造價(jià)軟件,具有預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn); 2、持有二級(jí)建造師、建安B證、助理工程師以上職稱等優(yōu)先考慮; 3、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 4、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強(qiáng)烈的成本分析、效益意識(shí);專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強(qiáng)、需培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平; 5、有志于在電力工程行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有良... -
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理(急聘)
8000-10000元能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 4、能制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí);專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強(qiáng)、需培訓(xùn)項(xiàng)目部員工,提高整體技術(shù)水平; 5、晉升渠道通暢:項(xiàng)目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理 -
電力工程資料員(急聘)
6000-8000元5、需駐項(xiàng)目部,包食宿; 6、具有C1以上駕照能熟練開(kāi)車、資料員證等其它五大員證優(yōu)先考慮; 7、晉升渠道通暢,資料員-預(yù)結(jié)算(或設(shè)計(jì))-經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理-經(jīng)營(yíng)副總等 ; 8、歡迎相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 -
電力工程預(yù)結(jié)算員(急聘)
10000-15000元具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力; 5、 其他能力: 擁有二級(jí)建造師、五大員證優(yōu)先考慮;有在電力施工單位10KV農(nóng)配網(wǎng)、35KV及以上送變電預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、晉升渠道通暢:預(yù)結(jié)算-經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 -
光伏、風(fēng)電工程預(yù)結(jié)算員
6000-8000元保證編制估算、概算、結(jié)算的準(zhǔn)確、合理,并按時(shí)完成任務(wù); 3、負(fù)責(zé)工程成本核算,保證工程成本核算真實(shí)、準(zhǔn)確,核算及時(shí),無(wú)遺漏; 4、參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、審計(jì)對(duì)審等工作; 5、晉升渠道通暢:預(yù)結(jié)算-經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理 -
光伏、風(fēng)電施工項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 5、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工工藝,并有現(xiàn)場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗(yàn),精通驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握工程圖紙繪制軟件及現(xiàn)代化辦公 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),包食宿 晉升渠道通暢:項(xiàng)目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理 -
新能源區(qū)域經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理(兼) 兼職
10000元/月招聘地點(diǎn):全國(guó)范圍 , 云南、貴州、廣西、河北、河南、山東、內(nèi)蒙古、新疆、甘肅、黑龍江、吉林、遼寧 崗位職責(zé): 1.新能源產(chǎn)品經(jīng)銷商/產(chǎn)品推廣/銷售渠道建設(shè); 2.利用公司和線上資源,推廣新能源產(chǎn)品;開(kāi)拓充電樁、新能源等相關(guān)領(lǐng)域市場(chǎng),維護(hù)客戶及政企關(guān)系,建立合作; 3.拓展新能源充電產(chǎn)品的潛在使用客戶/投資場(chǎng)地;發(fā)掘并持續(xù)跟進(jìn)業(yè)務(wù); 4.利用各種資源渠道發(fā)展新客戶資源,開(kāi)拓“隨行隨充”市場(chǎng); 5.根據(jù)客戶需求,制定營(yíng)銷方案,與客戶溝通談判并達(dá)成合作。長(zhǎng)期持續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)推進(jìn),提升客戶活躍度、客戶轉(zhuǎn)化率,維護(hù)客戶關(guān)系; 6.完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)推廣任務(wù)。 任職要求: 1.有新能源、市場(chǎng)營(yíng)... -
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行工作計(jì)劃管理、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)分工收集、整理質(zhì)量檢驗(yàn)記錄。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 素質(zhì)要求:熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備,包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等。
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服務(wù)員
4500-5000元職位詳情 按照經(jīng)理安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳擺臺(tái),準(zhǔn) 備好咎種用品,_確保正常營(yíng)業(yè)使用。 -
華為產(chǎn)品銷售(青秀綠地)
4000-8000元3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購(gòu)、年終獎(jiǎng)金等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 5.晉升渠道:店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 -
餐飲賓客銷售經(jīng)理
5000-6000元崗位職責(zé): 1. 挖掘潛在客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系建立完善客戶檔案。 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí),提升餐飲部對(duì)客服務(wù)。 3. 具有良好的溝通能力,銷售能力,積極銷售酒店產(chǎn)品。 崗位要求: 1.性格開(kāi)朗,形象得體大方,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 2.能接受工作挑戰(zhàn),承擔(dān)業(yè)績(jī)壓力。 -
餐飲培訓(xùn)經(jīng)理
10000-12000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理過(guò)程中標(biāo)準(zhǔn)和流程優(yōu)化,協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成各種流程與執(zhí)行,并建立/完善/優(yōu)化營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)管理手冊(cè); 2、根據(jù)品牌營(yíng)運(yùn)管理需求,建設(shè)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的企業(yè)文化、制度、行業(yè)知識(shí)與操作技能等培訓(xùn); 4、不斷完善公司營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)體系及各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)相關(guān)考核指標(biāo),監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考試以及考核 5、追蹤、輔導(dǎo)門(mén)店管理組訓(xùn)練發(fā)展及績(jī)效評(píng)估的執(zhí)行; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并持續(xù)評(píng)估、改進(jìn); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 招聘要求: 1、30-40歲,從事連鎖餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)3年以上;...
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譚小姐投遞了 廣西致上電氣有限公司 的 電力工程資料員(急聘) 職位2024-09-19
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彭先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(青秀綠地) 職位2024-09-18
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.3%4K
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16.4%5K
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22.7%6K-8K
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19.6%8K-1W
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30.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1%
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3-5年0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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