1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧南寧和平商場it經(jīng)理招聘
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南寧 南寧和平商場 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服裝銷售導(dǎo)購
4000-8000元2024-11-03李小姐崗位職責(zé):
1、達(dá)成個人業(yè)績目標(biāo)并做好VIP客戶的推廣與維護(hù);
2、協(xié)助店長處理基礎(chǔ)店務(wù)工作,調(diào)動賣場氛圍;
3、處理一般顧客投訴;
4、整理商品、陳列、補(bǔ)貨、店鋪衛(wèi)生等,保證店鋪的正常營運和銷售。
任職資格:
1、體型勻稱,儀容儀表大方得體;
2、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。
一經(jīng)錄用,您可享有以下福利:
1.薪酬:高底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎;
2.福利:
(1)購買社保和意外保險
(2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會等;
3.晉升通道:
高級導(dǎo)購-店長-區(qū)域經(jīng)理-零售經(jīng)理-分公司合伙人
有意向者可站內(nèi)投遞、留言咨詢,亦可直接到實體店鋪進(jìn)行咨詢。 -
市場經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-03崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度、季度、月度營銷策劃、宣傳推廣、平面設(shè)計、美陳制作、資源整合等工作計劃、執(zhí)行和總結(jié);
2.負(fù)責(zé)各類媒體、政府、商戶的公關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。
任職要求:
1.市場營銷類、設(shè)計類專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗,有市場營銷或廣告策劃等2年以上的工作經(jīng)歷;
3.具有豐富的線上線下市場營銷,宣傳策劃,設(shè)計專業(yè)知識及管理經(jīng)驗;
4.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng);
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
審計專員
4000-5000元2024-11-03覃女士崗位要求:
1.相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上;
2.熟悉國家經(jīng)濟(jì)法律及審計、統(tǒng)計、財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識;
3.了解房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策以及房地產(chǎn)開發(fā)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)的有關(guān)財務(wù)制度和相關(guān)知識者優(yōu)先;
4.具有一定的口頭和文字表達(dá)能力;
崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理制定內(nèi)部審計規(guī)章制度、辦法、審計部門文件、編制審計年度計劃、工作方案等,并具體負(fù)責(zé)實施;
2.協(xié)助經(jīng)理組織并參與公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的專題審計活動;
3.負(fù)責(zé)審計工作底稿的復(fù)核、審計報告和審計調(diào)查報告的編寫工作,并提出處理意見和建議;
4.協(xié)助經(jīng)理開展咨詢工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 -
營運主管
5000-6000元2024-11-02崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運經(jīng)理完成本部門的計劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營運助理對工作的執(zhí)行和落實; 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項營運工作,及時收集信息進(jìn)行上報,對經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告 -
別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)
5000-6000元2024-11-02李蕾2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 3、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理 工作時間: 周一到周六 9.00一12.00,13.30一18.30 -
招商經(jīng)理
10000-12000元2024-11-02崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司招商方案,進(jìn)行規(guī)劃,報批后引進(jìn)目標(biāo)品牌,提升廣場業(yè)績及檔次 2.根據(jù)公司商戶合約,制定季度調(diào)整方案,報批后組織實施 3.空鋪、掉鋪品牌招商 4.廣場多經(jīng)點位招商 5.定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況 6.建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源 任職資格: 1.大專及以上 2.熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識,了解行業(yè)信息、流行趨勢 3.1年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗、餐飲美食資源 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力、較強(qiáng)的計劃與推進(jìn)能力、良好的語言、文字表達(dá)能力。 -
人資經(jīng)理(物業(yè)/餐飲)
6000-7000元2024-11-01陳女士崗位要求: 1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗; 2.有餐飲服務(wù)行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗,有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務(wù); 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作; 4.懂薪酬、績效、能上場培訓(xùn)。 工作內(nèi)容: 1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; 2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3.處理解決勞資糾紛; 4.公司保險類操作; 5.領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。 行政班 周末雙休 包工作餐 -
大健康市場客服經(jīng)理
5000-10000元2024-10-31莫先生職位名稱:大健康市場客服經(jīng)理 職位描述:大健康市場客服經(jīng)理 一、工作要求: 1、具備銷售經(jīng)驗,有服務(wù)意識者優(yōu)先 2、具備上臺培訓(xùn)他人的能力 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)溝通合作門店人員對公司、醫(yī)美品項認(rèn)可 2、負(fù)責(zé)新合作門店開發(fā) 3、通過服務(wù)好原有合作門店進(jìn)而轉(zhuǎn)介紹新的門店 三、薪酬福利: 1、底薪隨業(yè)績達(dá)成提高而升高 2、業(yè)績提成隨門店增加、業(yè)績增加而升高 -
桂林正陽步行街導(dǎo)購+店經(jīng)理
3000-8000元2024-10-30蔣旭嘴巴甜、笑容好、動作快、服務(wù)意識好、審美好 -
行政實習(xí)生 +住宿+獎金
3000-5000元2024-10-29工資: 試用期:無責(zé)底薪3000—3500+獎金+包吃?。?轉(zhuǎn)正:無責(zé)3500—4000+獎金+包吃?。?行政實習(xí)生 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理文件的檔案與歸納。 -
市場開拓經(jīng)理
3000-6000元2024-10-29崗位要求 1.理解公司戰(zhàn)略及市場情況,確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。 2.掌握市場動態(tài),定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告。 3.制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實。 4.理解目標(biāo)客戶的需求,維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展相關(guān)合作資源。 5.收集、整理、分析競爭對手信息。 6.策劃和組織市場拓展,協(xié)調(diào)執(zhí)行資源,實施物業(yè)管理項目的開發(fā)。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗; 2、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 3、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵能力。
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興寧區(qū)附近熱門公司
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廣西思辰企業(yè)管理有限公司一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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廣西瑞迪電子科技有限公司一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧南寧和平商場it經(jīng)理招聘最新投遞
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黃女士投遞了 廣西長江天成投資集團(tuán)有限公司 的 審計專員 職位2024-11-04
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語先生2024-10-26
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南寧興寧區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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7.3%3K
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7.3%4K
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17.1%5K
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24.4%6K-8K
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12.2%8K-1W
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29.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。