1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧聯(lián)盟新城it經(jīng)理招聘
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南寧 聯(lián)盟新城 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商運營
5000-10000元2024-11-03黃紹偉崗位職責:
1.負責店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。
崗位要求:
1.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
2.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力;
3.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動;
②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓帶教
無跨境相關(guān)經(jīng)驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
生產(chǎn)經(jīng)理(凌云
8000-12000元2024-11-03陳先生1、年齡30-50歲,化工、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,中級及以上職稱或相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格;
2、5年以上白酒企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設(shè)及領(lǐng)導能力;
4、熟悉編制生產(chǎn)計劃,調(diào)度生產(chǎn)管理、生產(chǎn)安全管理等工作;
5、責任心強,具備良好的職業(yè)道德操守。 -
光伏招商經(jīng)理 (電網(wǎng)光伏項目專招)南寧
5000-8000元2024-11-03崗位職責:
1.負責制定執(zhí)行代理商招商策略,市場調(diào)研、目標客戶及競爭對手研究分析;
2.負責片區(qū)代理商渠道開發(fā),管理與維護,確保完成區(qū)域業(yè)績指標;
3.負責與潛在代理商溝通,為其提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)服務;
4.負責代理商的培訓指導,提升其對公司業(yè)務的了解與銷售;
5.負責協(xié)助代理商簽約及后續(xù)客戶服務,確??蛻魸M意度。
任職資格:
1.具備3年以上光伏行業(yè)招商管理經(jīng)驗,具備豐富招商資源,能提供相關(guān)招商業(yè)績證明。(未具備以上條件請勿投簡歷)
2.熟悉光伏項目市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,具備敏銳的市場洞察力和分析能力;
3.具備良好的談判和溝通技巧,與不同層級的代理商建立良好的合作關(guān)系;
4.具備較強抗壓能力與團隊合作精神,工作有激情。能接受短期出差。
薪資待遇:無責底薪5-8k/月+項目提成(***) -
人事經(jīng)理(凌云)
8000-10000元2024-11-03陳先生工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)... -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2024-11-03彭女士職位描述 崗位要求: 1、負責總經(jīng)理的行程安排以及總經(jīng)理關(guān)于公司內(nèi)部與外部的運作管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務; 3、負責總經(jīng)理對外接待和服務工作;在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 職位要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 5、能接受出差,積極主動、吃苦耐勞,具有溝通協(xié)調(diào)能力。 -
銷售經(jīng)理(教育行業(yè))
8000-10000元2024-11-01李女士崗位職責: 1、負責K12、高?;蚵毿?蛻舻拈_發(fā),向客戶準確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品。 2、負責所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 3、負責所屬區(qū)域業(yè)務信息的采集、反饋和項目跟進; 4、具備良好的技術(shù)演示能力,包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等,協(xié)助對案例的整理、分析、總結(jié)和分享。 5、合理制定公司銷售策略和費用預算,完成銷售業(yè)績目標和利潤目標; 6、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 7、負責組建團隊,培養(yǎng)管理團隊。 8、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務。 任職要求: 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,且至...
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不限(519)
萬象城(48)
金源CBD現(xiàn)代城(35)
南湖廣場(32)
地王大廈(24)
航洋國際城(22)
億東國際廣場(17)
德利·金御世家(17)
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現(xiàn)代·國際(15)
陽光100上東國際(15)
萊茵湖畔小區(qū)(14)
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麗原·天際(13)
匯東國際(10)
東盟財經(jīng)中心(10)
榮和山水美地(8)
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富安居(國際)家居建材(7)
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南寧萬象城(7)
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永凱大廈(6)
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廣西發(fā)展大廈(4)
西江大廈(4)
盛天華府(4)
越南園區(qū)(4)
林業(yè)新村(4)
文德大廈(3)
新興大廈(3)
五礦大廈(3)
埌東三組(3)
恒大蘋果園(3)
楓林藍岸(3)
新新家園(3)
東方廣場(3)
金湖帝景(3)
領(lǐng)東尚層(3)
桂中家居(3)
林海大廈(2)
聯(lián)道大廈(2)
銀宇大廈(2)
永凱春暉花園(2)
保利東盟國際第一街(2)
維也納森林(2)
半島·旺角(2)
展廈景灣(2)
柬埔寨園(2)
太平洋世紀廣場(2)
環(huán)球時代(2)
新城國際(2)
東方明珠花園(2)
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氣象大廈(2)
華潤濱江中心(2)
鳳嶺·新新家園(2)
半島荔園(2)
德瑞大廈(2)
夢之島廣場(2)
泰安大廈(1)
中明大廈(1)
皓月大廈(1)
金融大廈(1)
夢之島奧特萊斯廣場(1)
鳳嶺·在水一方(1)
海茵·國際花城(1)
鳳嶺春天(1)
金旺角(1)
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皇巢世家(1)
保利·鳳翔花園(1)
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廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產(chǎn)登記代理服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
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南寧青秀山風景名勝旅游開發(fā)有限責任公司風景名勝保護與開發(fā)利用,園林設(shè)計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準為準);現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務;戶外運動活動策劃;運動器械設(shè)計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務;自行車租賃;批發(fā)兼零售:預包裝食品、散裝食品;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計、制作及推廣和銷售。
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廣西航天信息技術(shù)有限公司銷售經(jīng)國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量檢測的商用密碼產(chǎn)品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);計算機系統(tǒng)集成的開發(fā)、銷售;辦公自動化配套設(shè)備銷售;安全技術(shù)防范工程的設(shè)計、施工;電子信息產(chǎn)品(除國家有專項規(guī)定外)的生產(chǎn);計算機技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓、維修服務;電子及通信設(shè)備、稅控收款機、稅控器、稅控機具的軟、硬件及配件的銷售、維修、維護與技術(shù)服務;教學儀器、成套設(shè)備、辦公家具(除木制)、辦公用品、教育教學軟件、中西樂器、樂器配件、五金制品、電子設(shè)備、日用百貨、戶外用品、機電設(shè)備及耗材、機械設(shè)備及耗材、機器人的批發(fā)及零售;場地租賃;電子設(shè)備租賃,機械設(shè)備租賃;經(jīng)營勞務派遣業(yè)務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);企業(yè)管理咨詢、經(jīng)濟信息咨詢;數(shù)據(jù)處理與存儲服務;信息技術(shù)的技術(shù)服務;信息系統(tǒng)集成服務;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務,許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定或者禁止進出口的商品和技術(shù)除外);代理記賬服務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準)。
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.7%4K
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16.5%5K
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22.6%6K-8K
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19.1%8K-1W
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30.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。