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南寧良慶區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 385條 南寧 良慶區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.細(xì)分行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷指標(biāo)及收入指標(biāo),細(xì)分行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的營(yíng)銷工作。
2.行業(yè)大單標(biāo)桿、地市試點(diǎn)、案例萃取、經(jīng)驗(yàn)分享等具體實(shí)施工作。
3.根據(jù)前期掌握或搜集到項(xiàng)目信息,建立并維護(hù)建立行業(yè)客戶交流關(guān)系。
4.建立并完善行業(yè)客戶檔案,記錄客戶項(xiàng)目溝通交流信息并跟蹤。
5.及時(shí)掌握并參與設(shè)計(jì)集團(tuán)內(nèi)的市場(chǎng)活動(dòng),邀請(qǐng)客戶人員參與市場(chǎng)活動(dòng)。
6.制定行業(yè)銷售計(jì)劃,分解個(gè)人目標(biāo)。
7.建立客戶基本溝通關(guān)系,了解客戶業(yè)務(wù)信息化規(guī)劃,了解客戶采購(gòu)計(jì)劃,了解客戶組織結(jié)構(gòu)。
8.參與客戶需求方案制定,了解客戶項(xiàng)目采購(gòu)預(yù)算和客戶采購(gòu)期望值及項(xiàng)目時(shí)間、決策流程。
9.把握銷售機(jī)會(huì),提出解決方案,實(shí)現(xiàn)銷售目的。
10.負(fù)責(zé)提交客戶信息和相關(guān)銷售信息,反映銷售進(jìn)展情況、定期提交日??蛻魴n案、定期提交銷售機(jī)會(huì)報(bào)表、 制定并提交日常工作計(jì)劃。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。
2、具有市場(chǎng)銷售計(jì)劃、執(zhí)行能力,有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的自信心和面對(duì)困難的處理能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,能夠出差,具有自我判斷能力。
2024-11-11
劉女士
(一)崗位內(nèi)容
配合化妝師完成化妝造型設(shè)計(jì)工作,為客人挑選搭配禮服。
(二)崗位要求
大專及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,身高1.60m及以上,有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力。
(三)崗位詳情
1、待遇:試用期2-3k(綜合薪資),轉(zhuǎn)正后3-4k(綜合薪資);
2、福利:享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利;
3、上班時(shí)間:08:30--18:00(具體服務(wù)到顧客拍攝完成為止),月休4天;
4、上班地點(diǎn):永恒婚紗攝影·星湖旗艦店
青秀區(qū)教育路1號(hào)(1號(hào)線民族廣場(chǎng)站B出口);
5、晉升空間:化妝助理—化妝師—化妝主管—化妝經(jīng)理—化妝總監(jiān)。
2024-11-11
劉女士
(一)崗位內(nèi)容
1、接待到店客戶,推薦合適套餐并成交,拍攝后陪同顧客挑選照片,完成銷售目標(biāo);
2、幫客戶預(yù)約拍攝時(shí)間,解答套餐內(nèi)容或拍攝相關(guān)問題。
(二)崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的銷售及服務(wù)意識(shí);
2、形象好氣質(zhì)佳,男性身高1.72m及以上,女性身高1.60m及以上。
(三)崗位詳情
1、待遇:試用期3-5k(綜合薪資),轉(zhuǎn)正后5-8k(綜合薪資);
2、福利:享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利;
3、上班時(shí)間:9:30-17:30 ,月休4天;
4、上班地點(diǎn):童萌會(huì)兒童攝影·朝陽店
興寧區(qū)北寧街42-1號(hào)永恒朗悅酒店1層(1號(hào)線朝陽廣場(chǎng)站D出口);
5、晉升空間:選片師--選片主管--選片經(jīng)理--店長(zhǎng)。
2024-11-11
楊晉懿
任職要求:??埔陨蠈W(xué)歷,具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉Excel Word 辦公軟件。 工作時(shí)間:周一至周五,9點(diǎn)到17點(diǎn)半。法定節(jié)假日休假。
地鐵站精裝修需要管理預(yù)算規(guī)劃
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理,認(rèn)真督促幫助各部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算; 2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃,并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報(bào)告,提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議; 3、負(fù)責(zé)與財(cái)稅有關(guān)部門的業(yè)務(wù)銜接,努力使各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實(shí)可行; 4、編制財(cái)務(wù)月度、季度、年度報(bào)表,及時(shí)為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 5、激勵(lì)財(cái)務(wù)部員工,監(jiān)督財(cái)務(wù)部員工培訓(xùn)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有上市公司行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、豐富的財(cái)務(wù)操作及管理知識(shí),并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件SAP/ERP/金蝶/用友系統(tǒng)等優(yōu)先考慮; 3、有...
2024-11-11
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé) 1、管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)及組建,執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策; 2、制定階段性銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃,完成項(xiàng)目拓展、渠道拓展; 3、客戶管理,熟悉各經(jīng)銷客戶運(yùn)營(yíng)情況,制定合理的客戶管理策略,提升經(jīng)銷商質(zhì)量。 4、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求 1、年齡25-45歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷、生物工程等相關(guān)專業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,組織管理能力,判斷和決策能力和銷售團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃,拓展,項(xiàng)目協(xié)調(diào),談判能力和運(yùn)作能力; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有大項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力...
2024-11-11
黃女士
、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),品行端正;廉潔勤奮; 2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè); 3、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級(jí)),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管理光伏發(fā)電站施工管理、并網(wǎng)、質(zhì)量控制、安全管理、竣工驗(yàn)收等工作,組織施工管理各階段手續(xù)的報(bào)批; 2、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量驗(yàn)收,竣工驗(yàn)收,移交及結(jié)算工作; 3、完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。 任職要求: 1、3年以上集中式及分布式光伏發(fā)電站施工工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的施工組織能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 2、溝通能力強(qiáng),能有效與業(yè)主、監(jiān)理、供電局、領(lǐng)導(dǎo)、同事等相關(guān)人員溝通,積極協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的事宜,高效執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù); 3、熟練運(yùn)用Office、AutoCAD等常用辦公軟件,熟悉光伏施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉驗(yàn)收流程、能做報(bào)驗(yàn)報(bào)批資料; ...
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展需要提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù),制定及完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程; 2、統(tǒng)籌、核算門店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)上交財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供業(yè)務(wù)支持; 4、組織擬定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,合理控制公司各項(xiàng)成本費(fèi)用,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供成本控制意見及建議; 5、熟悉財(cái)稅政策,組織對(duì)公司財(cái)稅專項(xiàng)稽核,合理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃; 6、及時(shí)協(xié)調(diào)公司與相關(guān)部門關(guān)系,維護(hù)公司利益。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)、具有會(huì)計(jì)師(中級(jí))、稅務(wù)師職稱;注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。 2、三至五年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資公司、餐飲、酒店財(cái)務(wù)管理模式; 3...
2024-11-11
方小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈報(bào),請(qǐng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批閱并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理; 2、全面協(xié)調(diào)部門工作,努力做好參謀助手,起到承上啟下的作用; 3、負(fù)責(zé)部門具體管理的落地、實(shí)施、檢查、督促、執(zhí)行及相應(yīng)情況反饋; 4、做好部門的行政人事工作,掌握員工動(dòng)態(tài),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的商務(wù)工作,協(xié)助部門做好客情維護(hù)工作; 6、負(fù)責(zé)部門會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作,會(huì)議記錄并做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 7、協(xié)助部門做好團(tuán)建活動(dòng),加強(qiáng)部門文化管理; 8、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 任職要求: 1、30歲以下,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、文秘類專業(yè)優(yōu)先; ...
2024-11-11
韋女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 7、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 8、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理...
2024-11-11
高女士
行政人事主管
1、崗位任職要求:5年以上食品、醫(yī)藥、化工等相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);大專以上學(xué)歷,食品、化工、生物工程等相關(guān)專業(yè); 2、崗位職責(zé):在生產(chǎn)副總指示下,統(tǒng)籌生產(chǎn)中心工作,做好人員管理、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。主要職責(zé)如下: (1)日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對(duì)生產(chǎn)制定的年、月、周計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全; (2)檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等; (3)組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會(huì)議工作,幫助部門員工掌握各項(xiàng)知識(shí)技能,提升部門管理效率; (...
崗位職責(zé): 1、 參與實(shí)際項(xiàng)目,接受工作培訓(xùn),配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)核查,完成安排的其他日常工作; 2、 完成安排的日常工作,技術(shù)研究工作。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,大三、大四均可,計(jì)算機(jī)類、通信類、北斗導(dǎo)航、人工智能、地理學(xué)類、航海技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月,能全職實(shí)習(xí)優(yōu)先考慮,待遇1-2千/月。 3.良好的學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)能力。
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及系統(tǒng)規(guī)劃搭建,包括平臺(tái)規(guī)劃,產(chǎn)品交互設(shè)計(jì),產(chǎn)品定價(jià),資金資產(chǎn)的交易結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)需求跟蹤和上線; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接流量方、資方等渠道合作方,根據(jù)渠道方系統(tǒng)設(shè)計(jì)及自身金融產(chǎn)品特性完成全流程API對(duì)接及流量變現(xiàn)API對(duì)接; 3.負(fù)責(zé)和渠道、運(yùn)營(yíng)配合推動(dòng)信貸金融產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率提升,針對(duì)性的進(jìn)行產(chǎn)品迭代,持續(xù)提升業(yè)務(wù)量; 4.通過分析用戶行為,挖掘用戶需求和產(chǎn)品功能特點(diǎn),進(jìn)行產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力; 5.把控項(xiàng)目進(jìn)度,確定項(xiàng)目階段性的時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保開發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)、順利完成,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度; 二、技能要求: 1.本科及以上學(xué)...
2024-11-10
呂海艷
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)流量轉(zhuǎn)化; 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)線上流量分發(fā)業(yè)務(wù)的商務(wù)拓展; 3、定位客戶所在合作方全流程商務(wù)工作,包括合作洽談、簽約、合作落地、客戶維護(hù)、協(xié)調(diào)并解決問題,對(duì)結(jié)果反饋及負(fù)責(zé); 4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況線上客戶溝通,維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,進(jìn)一步挖掘合作潛力,開展客戶游說、引導(dǎo)和服務(wù),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目簽約,達(dá)成營(yíng)銷或銷售任務(wù)。 崗位要求: 1、男女不限,20-30 歲以下,全日制專科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷); 2、至少 1年以上銀行、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、房地產(chǎn)等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力,熱愛互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)。 行政班,室內(nèi)辦公...
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 1人
2024-11-10
黎銳聰
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)獨(dú)立或部分產(chǎn)品條線(營(yíng)銷、商品、商家、供應(yīng)鏈、團(tuán)長(zhǎng)社群等方向可選)工作 2、能夠積極協(xié)助業(yè)務(wù)完成BRD輸出,清晰、完整、高效的撰寫PRD等文檔 3、協(xié)調(diào)和推動(dòng)研發(fā)和測(cè)試環(huán)節(jié),以確保產(chǎn)品目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用 5、能夠通過數(shù)據(jù)分析,制定產(chǎn)品改進(jìn)目標(biāo)和優(yōu)化建議,不斷迭代 任職要求: 1、有社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)零售、本地生活等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉零售各中臺(tái)及相關(guān)系統(tǒng)能力,或有較豐富項(xiàng)目或需求推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟練掌握業(yè)務(wù)需求承接分析,系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì),有前后端完整產(chǎn)品線設(shè)計(jì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、熟練使用原型工具,熟練運(yùn)用Axure、Visi...
1、根據(jù)中心中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,組織編制本公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的組織架構(gòu)、人員招聘、日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 4、保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)調(diào)整; 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 6、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 7、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)、股利政策等提供建議和決策支持...
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 1人
2024-11-10
黎銳聰
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)業(yè)務(wù)獨(dú)立或部分產(chǎn)品條線(營(yíng)銷、商品、商家、供應(yīng)鏈、團(tuán)長(zhǎng)社群等方向可選)工作 2、能夠積極協(xié)助業(yè)務(wù)完成BRD輸出,清晰、完整、高效的撰寫PRD等文檔 3、協(xié)調(diào)和推動(dòng)研發(fā)和測(cè)試環(huán)節(jié),以確保產(chǎn)品目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)中的應(yīng)用 5、能夠通過數(shù)據(jù)分析,制定產(chǎn)品改進(jìn)目標(biāo)和優(yōu)化建議,不斷迭代 任職要求: 1、有社區(qū)團(tuán)購(gòu)、即時(shí)零售、本地生活等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉零售各中臺(tái)及相關(guān)系統(tǒng)能力,或有較豐富項(xiàng)目或需求推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟練掌握業(yè)務(wù)需求承接分析,系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì),有前后端完整產(chǎn)品線設(shè)計(jì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、熟練使用原型工具,熟練運(yùn)用Axure、Visi...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)和作業(yè)計(jì)劃、監(jiān)督完成情況;組織生產(chǎn)會(huì)議,協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備和6S 管理,保證安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理、掌握并控制生產(chǎn)物資的庫(kù)存量、及時(shí)編制材料計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)參加新產(chǎn)品的試驗(yàn)、試制、鑒定工作。 5、負(fù)責(zé)及時(shí)安排實(shí)施售后服務(wù)工作。 6、負(fù)責(zé)組織處理外來非標(biāo)件圖樣的設(shè)計(jì)審查,編制工藝文件,對(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)昇常情況負(fù)責(zé)。 7、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品工藝、協(xié)助調(diào)研和解決生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量問題。 任職資格: 1、年齡:40歲以下; 2、教育背景:機(jī)械制造、機(jī)電一體化及理工類相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 3、專業(yè)知識(shí):熟悉運(yùn)用制造業(yè)生產(chǎn)管理的理論、方...
約 385 個(gè)崗位

南寧良慶區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧良慶區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
    2K
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    3K
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    4K
  • 9.7%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 24.5%
    8K-1W
  • 32.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧良慶區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,3-5年占0.6%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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