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南寧萊茵湖畔小區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 56條 南寧 萊茵湖畔小區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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工作職責:
1、3年以上物業(yè)客服經(jīng)理工作經(jīng)驗;熟悉客服各種相關流程,擅于客服培訓;
2、良好的文字能力,溝通能力突出、親和力強;
3、能獨立主持客訴處理、客戶關系維護工作,客戶服務數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
4、具備處理突發(fā)事件能力,有良好的服務意識和抗壓能力,有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、有客戶服務、客服業(yè)務能力提升、項目客戶滿意度管理等工作經(jīng)驗。
任職要求:
1任職資格:
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè),28-40歲,溝通能力強;
2、3年以上物業(yè)方面相關工作經(jīng)驗;
3、具有一定房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉接待、培訓、物業(yè)法規(guī);
4、能妥善處理突發(fā)事件,識別并防范風險隱患,工作細致認真、親和力強;
5、較強的服務意識和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能承擔較強的工作壓力。

總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 電子 健康
2024-09-21
招牌崗位:總經(jīng)理1人/副總經(jīng)理2人 崗位職責: 1、負責開發(fā)醫(yī)療合作單位,運營千方堂區(qū)縣加盟; 2、負責制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略方針,負責制定公司的經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃; 3、負責推進公司發(fā)展,完成公司規(guī)劃的市場發(fā)展目標和活動策劃; 4、負責完善公司的管理機制、管理制度和公司團隊的建設; 5、負責協(xié)調(diào)日常業(yè)務運作,推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn); 6、負責完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理類等相關專業(yè)畢業(yè),5-10年相關工作經(jīng)驗,3-5年企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗; 2、有醫(yī)療/健康行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌分析能力,較強的...

面點技術經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-09-21
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上中西式面點、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗。 3、有成功研發(fā)新產(chǎn)品并上市的經(jīng)驗。 崗位職責: 1、進行中式面點、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計劃完成新品研發(fā); 2、結合公司發(fā)展需要,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術、外觀及質(zhì)量進行改良升級; 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點心; 4、了解中式面點行業(yè)的市場流程趨勢,掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點、面點、小吃制作,對工作有積極主動性。 6、協(xié)助總經(jīng)理對相關部門進行技術培...
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-09-21
工作職責: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5.負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求:...

面點車間經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-09-21
崗位要求: 1、大專以上學歷,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組...
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-09-21
崗位要求: 1、學歷不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標準,了解大型設備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章...
職位要求: 1.有注冊會計師證;在本行業(yè)或相關行業(yè)工作2年以上或有獨立完成項目審計的經(jīng)驗優(yōu)先。 2.年齡40歲以下。 待遇:年薪12萬-20萬元
2024-09-19
崗位職責: 1、根據(jù)營運管理過程中標準和流程優(yōu)化,協(xié)助運營完成各種流程與執(zhí)行,并建立/完善/優(yōu)化營運培訓管理手冊; 2、根據(jù)品牌營運管理需求,建設運營培訓體系并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營管理標準落實執(zhí)行 3、負責門店員工的企業(yè)文化、制度、行業(yè)知識與操作技能等培訓; 4、不斷完善公司營運培訓體系及各項營運相關考核指標,監(jiān)督培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考試以及考核 5、追蹤、輔導門店管理組訓練發(fā)展及績效評估的執(zhí)行; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,制定年度培訓計劃,并持續(xù)評估、改進; 7、完成領導交辦的其他工作 招聘要求: 1、30-40歲,從事連鎖餐飲企業(yè)從事培訓或運營3年以上;...
崗位職責: 1、負責監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)酒店客房部工作。 2、負責客房清潔、維修、保養(yǎng)跟進工作。 3、保證客房和公共區(qū)域衛(wèi)生標準,確保服務優(yōu)質(zhì),設備完好。 4、管理好客房消耗品,制定房務預算,控制房務支出,做好客房成本核算與成本控制等工作。 5、制定客房部人員編制、培訓、工作計劃,合理分配及調(diào)度人力。 6、與前臺做好協(xié)調(diào),提高客房利用率和對住客的服務質(zhì)量。 年齡要求:35歲~45歲 崗位福利:購買五險,周末雙休,法定假。 崗位經(jīng)驗:三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 教育背景:大專以上學歷。

營銷經(jīng)理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 6人
2024-09-18
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品(康體水和山泉水)的銷售及推廣; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位制定市場開拓計劃,完成部門銷售任務指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍; 4、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、20-50歲,大專以上學歷,有百貨零售或大客戶銷售經(jīng)驗; 2、對銷售有興趣愛好,能夠服從工作安排; 3、有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、有大健康會銷行業(yè)、酒店銷售、KTV銷售、高端會所銷售、共享充電寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 1人
2024-09-18
在讀學員的增值銷售; 9、完成團隊賦能及梯度搭建; 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經(jīng)驗、有國企或事業(yè)編教師崗位經(jīng)理者優(yōu)先
一,集團公司總經(jīng)理 1名 崗位職責: 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程。 4、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開展各類會議,總結工作、聽取匯報。 5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。 6、向董事會或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。 ...
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 10人
2024-09-18
(一)崗位職責 1.制定和執(zhí)行渠道策略,支持公司的銷售目標。 2.拓展和維護與各類渠道的關系(主要負責健康水、口腔、眼科、學校、政企大客戶方向的業(yè)務拓展,要有一定的市場開拓和公關能力)。 3.協(xié)調(diào)和推動渠道銷售進程,確保銷售目標的達成。 4.提供定期的渠道銷售分析和報告,以支持決策制定。 5.確保渠道合作伙伴得到充分的培訓和支持,以提升其銷售業(yè)績。 6.處理渠道合作伙伴的疑問、問題和投訴,并保持良好的溝通。 7.具備豐富的渠道管理和銷售經(jīng)驗,能夠獨立開展工作。 8.優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與各種類型的渠道合作伙伴建立和維護良好的關系。 9.敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠識...
一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目5-8年以上全流程管控和實操經(jīng)驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(不符勿投)、能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導工程管理中心各部門(項目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程、客戶工程項目實施流程,掌握南方電網(wǎng)相關農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程; 3、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、...
集團公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 5、負責公司項目團隊的組建,培養(yǎng)公司所需要的人才 6、 完成總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。 任職資格: 1、建筑、工民建、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷 2、相關行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,三年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗 3、嚴謹細致的分析與策劃能力、定位能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力。
一、任職資格與條件 1、大學本科及以上學歷(工商管理類專業(yè)),大學英語四級及以上,具有較好的英語口語表達能力,有5年以上外貿(mào)業(yè)務相關經(jīng)驗,有3年以上外貿(mào)管理經(jīng)驗; 2、熟悉進出口業(yè)務流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié),熟悉國際收款方式; 3、有較強的責任心,具備出色的商務談判能力; 4、有國內(nèi)外展會籌劃及參展經(jīng)驗,會利用展會發(fā)展意向成交客戶; 5、有組建、管理團隊的經(jīng)驗; 6、具備泰語優(yōu)先考慮。 二、崗位職責 1、負責大宗貿(mào)易供應鏈金融業(yè)務資料收集與對接; 2、負責外貿(mào)市場拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務銷售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務規(guī)模,完成銷售目標;...
崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求,配合上級制定電動自行車相關產(chǎn)品的規(guī)劃和設計,包括產(chǎn)品定位、功能、特性、性能、車架等方面的規(guī)劃,確保產(chǎn)品在市場中具有競爭優(yōu)勢。 2.通過市場調(diào)研和分析,了解行業(yè)趨勢、用戶需求、競爭狀況等信息,收集反饋上級,為產(chǎn)品設計和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3.根據(jù)市場調(diào)研和分析結果,與上級配合設計產(chǎn)品原型、流程圖、界面設計等,確保產(chǎn)品符合用戶需求,提高用戶體驗。 4.與研發(fā)團隊、測試團隊等協(xié)同工作,配合上級制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,確保產(chǎn)品開發(fā)過程的順利進行,并根據(jù)開發(fā)過程中的問題及時調(diào)整產(chǎn)品設計。 5.組織產(chǎn)品測試,收集用戶反饋,配合上級根據(jù)反饋結果進行優(yōu)化改進,最終發(fā)...
崗位職責: 1.負責配合上級開展公司儲能項目整體技術管理、支持、協(xié)調(diào)工作; 2.妥善解決項目技術類問題,解答客戶疑問; 3.負責項目施工對接,包括制定有效的項目落地施工計劃,并根據(jù)實施情況調(diào)整完善,及時反饋項目進度等; 4.收集客戶反饋意見,制定解決方案反饋上級,經(jīng)審批后落實執(zhí)行; 5.收集和分析同行各類技術信息、數(shù)據(jù),進行有效分析及反饋,為公司決策提供支持; 6.制定項目突發(fā)事件應急措施,提出有效解決方案、流程,落地執(zhí)行; 7.根據(jù)項目要求制定相應的工作計劃,如月度、周工作計劃等,并定期完成工作總結; 8.監(jiān)督和管理項目和合作商產(chǎn)品收貨明細; 9.完成公司交辦的其他工作任務...
2024-09-17
1、裝飾工地現(xiàn)場施工負責人,協(xié)調(diào)工程建設各階段進度、安全方面文明施工,確??茖W合理。 2、熟悉相關工程標準、規(guī)范、熟悉工程規(guī)劃設計方案。 3、二級建造師、施工現(xiàn)場負責工作經(jīng)歷、吃苦耐勞、誠懇踏實、認真負責者優(yōu)先。 4、因項目需求會有廣西區(qū)內(nèi)出差。
2024-09-17
崗位要求: 1、形象要求:身高158cm以上,五官端正,具備良好的職場形象; 2、品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細致、扎實敬業(yè)、有團隊精神,具有高度的責任心和良好的商務禮儀素養(yǎng); 3、學歷要求:大學??埔陨蠈W歷; 4、技能要求: (1)具有C1駕駛證,且有1年以上實際駕齡; (2)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)對工作項目具有較強的統(tǒng)籌推進和組織執(zhí)行能力; (4)熟悉運用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件。 崗位職責: 1、負責總經(jīng)辦下達的各項重點工作的跟蹤與落實,協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)品牌管理...
約 56 個崗位

南寧萊茵湖畔小區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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