1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧江南區(qū)it經(jīng)理招聘
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南寧 江南區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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渠道客戶經(jīng)理
5000-10000元21小時前李主管崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)對接、維護終端客戶、渠道客戶。定期維護客戶關(guān)系,向客戶推薦公司代理產(chǎn)品,包括設(shè)備、試劑、耗材,發(fā)掘客戶的采購需求;
2.處理與終端客戶銷售、配送、使用中的各項問題;
3.收集市場信息;
4.終端客戶的產(chǎn)品詢價、報價,解答客戶的咨詢,為客戶提供滿意的解決方案;
5.發(fā)掘掛靠合作、第三方倉儲物流委托合作業(yè)務(wù)的商機。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有2-3年同行經(jīng)驗優(yōu)先;
3.能適應(yīng)出差,性格開朗,溝通能力強,具備商務(wù)公關(guān)能力。 -
汽服運營經(jīng)理
8000-13000元21小時前劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)門店店長培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊;
2、督導(dǎo)及檢查店長執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范,完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。
3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營情況,門店安全生產(chǎn)管理,支持各店長帶領(lǐng)團隊完成營業(yè)目標(biāo)。
4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運營信息。
5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運營順利進(jìn)行。
6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,意愿長期從事汽車服務(wù)行業(yè),市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力;
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
預(yù)算造價員
3000-4000元21小時前、男女不限,28-45歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作;
2、從事造價專業(yè)工作5年以上,熟練的運用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件,能獨立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價部的部分工作,
3、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對企業(yè)有較強的責(zé)任感;
4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試;
5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價咨詢工作流程
6、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作。
培養(yǎng)方向:造價部經(jīng)理
任職要求:
1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責(zé)任心和團隊精神,抗壓能力強,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
2、需要有從事造價專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷;
3、有比較強的造價咨詢工作開拓市場能力;
4、有比較強的造價部門綜合管理工作能力;
5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程;
6、能審核造價咨詢工作合同和報告;
7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價咨詢工作;
8、能內(nèi)外部溝通工作;
9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程;
10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力;
11、思路清晰,獨立性強,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力;
12、有駕照,能出差。 -
新媒體經(jīng)理
10000-15000元21小時前何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定新媒體運營戰(zhàn)略方向,包括競爭對手分析,內(nèi)部分析,市場分析,品牌定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)公司各品牌新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化,提升品牌形象和門店銷量; 3.建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,構(gòu)建有高度傳播性的內(nèi)容,提升門店曝光度和活動宣傳效果; 4. 負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對外合作建立有效運營手段,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度。 任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向優(yōu)先; 2.熟悉當(dāng)下新媒體運營環(huán)境、精通抖音平臺運營規(guī)則,有一定平臺資源優(yōu)先; ... -
風(fēng)電項目經(jīng)理
16000-30000元21小時前周小姐任職要求: 1.45周歲及以下(1979年4月1日以后出生),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有一級建造師、高級工程師職稱優(yōu)先; 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過至少一個風(fēng)電項目項目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌風(fēng)電項目部全部工作; 4.負(fù)責(zé)風(fēng)電項目的征地、手續(xù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、資料、驗收等施工管理工作; 5.負(fù)責(zé)風(fēng)電項目的項目實施策劃; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府機構(gòu)、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位、分包單位等項目各參建方的關(guān)系; 7.具備良好的文字表達(dá)和報告撰寫能力、工作規(guī)... -
設(shè)備部經(jīng)理
8000-10000元21小時前邱女士/楊女士崗位職責(zé): 1、主持設(shè)備部工作,協(xié)助總經(jīng)理/制造總監(jiān)完成公司下達(dá)的工作任務(wù),匯報設(shè)備部運行情況,確保設(shè)備部工作有序進(jìn)行,確保完成部門各項工作目標(biāo),確保生產(chǎn)系統(tǒng)、公用輔助系統(tǒng)、生活設(shè)施、展館設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定運行。 2、組織制定設(shè)備部年度工作計劃、年度總結(jié),確保全年工作有序進(jìn)行。 3、主持部門各項工作,主持部門安全工作,確保部門運行正常。 4、主持修訂設(shè)備部相關(guān)文件,確保文件符合相關(guān)的要求。 5、負(fù)責(zé)儀表、特種設(shè)備、公司能源動力管理。 6、負(fù)責(zé)廠房、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),確保廠房設(shè)施設(shè)備運行良好。 7、參與廠房設(shè)施設(shè)備的技改工程,確保廠房設(shè)施設(shè)備滿足生產(chǎn)的需求。 8、負(fù)責(zé)廠房、設(shè)施、設(shè)備... -
一級項目經(jīng)理
10000-15000元21小時前丘永傳十年以上工作經(jīng)驗,工資***. 聯(lián)系電話:李總:*********** -
21小時前孔女士1.全面主持行政人事部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運作管理及處理日常事務(wù); 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置; 4.建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn),并對培訓(xùn)進(jìn)行有效的評估和反饋; 5.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 6.制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。 8.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程; 9.完成上級交辦的其...
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倉庫經(jīng)理
4000-7000元21小時前崗位要求及工作職責(zé): 1、管理倉庫運作團隊,入庫、上架、分揀、打包、出庫等工作流程正常進(jìn)行; 2. 負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn),提高效率,降低成本;; 3、科學(xué)管理貨品庫位,保證倉庫最大化的使用率; 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 5、有效配合公司整體業(yè)務(wù)動作需求; 6、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案等; 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可中專,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 兩年以上倉儲管理經(jīng)驗或一年以上倉庫管理經(jīng)驗; 3. 熟悉倉儲規(guī)劃、倉儲系統(tǒng)管理和倉儲管理流程; 4. 熟練運用Excel、... -
營業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在大堂前臺做好客人預(yù)約登記、接待好進(jìn)出的客人; 2、根據(jù)營業(yè)部的安排做好預(yù)訂的工作; 3、接聽電話,做好各方面引導(dǎo)。 崗位要求: 1、口齒伶俐,頭腦靈活,主動和客人問好,禮儀周到; 2、服從公司工作安排,能適應(yīng)工作時間要求,有應(yīng)酬能力。 3、要求有從事餐飲營銷工作經(jīng)營1年以上。 上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號 上班時間:中午12點到晚上9點。 工資待遇:試用期4000,轉(zhuǎn)正4500+提成 -
運營客服經(jīng)理
6000-7000元2024-11-12吳小姐1)關(guān)鍵能力: ①輸配管理能力:對燃?xì)廨斉湎到y(tǒng)進(jìn)行全面管理,包括對設(shè)計規(guī)劃、建設(shè)施工等提出合理建議、安全維護等,確保燃?xì)廨斉湎到y(tǒng)的正常運行。 ②應(yīng)急管理能力:迅速處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件和緊急情況,確保應(yīng)急物資配備到位,并進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案和演練。 ③安全管理能力:具備對安全問題的敏感性和風(fēng)險識別能力,能夠制定和執(zhí)行安全規(guī)章制度,熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程;組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全檢查及隱患排查整治,確保生產(chǎn)的安全性和合規(guī)性。 ④輸差治理能力:通過數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化措施,減少輸差,提高輸配系統(tǒng)的運行效率,計算和分析輸差情況,制定并落實改進(jìn)措施和建議,降低輸差損失,提高輸差管理效果。 ⑤... -
裝修工程項目經(jīng)理
10000-12000元2024-11-12吳*士本職位是為期一個半月短期招聘,負(fù)責(zé)梧州一處辦公室的施工現(xiàn)場管理。 1、施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理; 2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理方和各施工分包單位,保證項目順利實施; 3、編寫施工日志等施工過程文件。 -
商務(wù)經(jīng)理(預(yù)算、招標(biāo))
6000-8000元2024-11-12曹心兵崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)編制和審核公司商務(wù)預(yù)算,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性和合理性 2. 組織和參與商務(wù)招標(biāo)流程,包括文件準(zhǔn)備和投標(biāo)策略制定 3. 管理和優(yōu)化商務(wù)合同,確保合同條款的執(zhí)行和公司利益的保護 任職要求: 1. 具備出色的商務(wù)談判和招標(biāo)流程管理能力 2. 能夠獨立完成商務(wù)預(yù)算的編制和審核工作 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠與各部門協(xié)調(diào)工作,共同推進(jìn)項目進(jìn)度 4、有鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算經(jīng)驗優(yōu)先。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2024-11-12李匯豐崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及各部門的溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作 2、按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成文案匯報等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、會使用各類辦公軟件 2、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力,具有判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力 3、為人誠實可靠 教育背景:大專學(xué)歷以上 崗位福利:節(jié)假日福利、年終獎,朝九晚六 -
餐飲項目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-12黃主管負(fù)責(zé)整個食堂的全面工作,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮!待遇*** -
區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元2024-11-12黃方完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護品牌形象 有駕駛證 -
技術(shù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-12王治江1、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、安防監(jiān)控、綜合布線、系統(tǒng)集成; 2、能夠獨立處理網(wǎng)絡(luò)故障和電腦故障; 3、了解IT運維服務(wù)及項目管理,有類似項目經(jīng)驗優(yōu)先 -
工程營銷經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12龍女士崗位職責(zé):開展經(jīng)營、營銷工作,承接業(yè)務(wù)、開拓市場。 任職要求:智能化及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三到五年以上工作經(jīng)驗,責(zé)任心強,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、項目承接能力。能接受經(jīng)常性出差,能承受強大的壓力,有韌性和良好的團隊協(xié)作精神。有資源、平臺,有成功營銷案例者優(yōu)先錄用。 年薪:10-20萬/年 待遇政策:公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,實行有效的人力資源管理制度,有適應(yīng)企業(yè)特點的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗、工作成績等實行薪酬晉升的有效激勵機制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項社?;穑ㄎ咫U一金),享受國家政策規(guī)定的福利待遇(帶薪年假、學(xué)習(xí)考察、節(jié)日補貼... -
機電安裝項目經(jīng)理
8000-12000元2024-11-12龍女士一、工作地點:廣州市 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在本項目的技術(shù)管理工作,協(xié)助項目經(jīng)理有效組織管理好所有水、暖、電、消防、設(shè)備安裝工程的各項管理工作; 2、負(fù)責(zé)項目工程臨水、臨電、臨時消防及項目工程水、電、暖、消防等安裝配套工程的綜合管理工作; 3、及時處理安裝項目施工現(xiàn)場需要解決的各類技術(shù)問題、難題及與甲方指定專業(yè)分包的協(xié)調(diào)對接; 4、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計,組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗工計價工作; 5、負(fù)責(zé)對外的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系; 6、組織解決現(xiàn)場突發(fā)性技術(shù)問題; 7、完成上級交給的臨時工作任務(wù)。 三、... -
安裝商務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12江經(jīng)理1、40周歲以下,4年以上廣西地區(qū)安裝商務(wù)工作經(jīng)驗。 2、能夠熟練掌握博奧等軟件,具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 3、土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)。
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