1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧江南區(qū)it經(jīng)理招聘
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南寧 江南區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保安經(jīng)理
3000-4000元2024-11-08陳祖澤保安員
工作內(nèi)容:
1.維護大廈的治安秩序,車輛進出做好登記,防止未經(jīng)許可的車輛、人員擅自進入。
2. 認(rèn)真按規(guī)定巡樓、消防設(shè)施及衛(wèi)生情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上一級匯報。
3. 做好值班記錄,認(rèn)真做好交接工作。
崗位要求:
1. 按要求著裝,上班時間內(nèi)必須穿保安服裝;具有良好的服務(wù)意識,能機智的處理問題。
2.熟悉本職工作、工作范圍和工作要求,熟悉報警裝置、通訊設(shè)備和消防設(shè)備的位置和使用方法 -
房產(chǎn)銷售專員
5000-6000元2024-11-07劉曉晶崗位職責(zé):
1客戶開發(fā):公司提供免費的收客網(wǎng)絡(luò)賬號,同時店長也有客戶(售客)資源派發(fā)。
2、房源開發(fā):資源開發(fā),收鑰匙、拍圖片等,同時也有業(yè)績拆分,如果不開單也能保證基本收入,有開單就可以疊加更高的提成收入。
3、帶客看房:主要在吳圩鎮(zhèn)飛機場附近小區(qū)范圍,不用到處跑。
4、業(yè)務(wù)范圍囊括:二手房為主,一二手聯(lián)動,全南寧新房
都有代理,業(yè)主的金融類貸款,裝修 等業(yè)務(wù)都可以有業(yè)績
收入。
任職要求:
一句話概括,喜歡銷售工作,有賺錢欲望即可!
有無相關(guān)經(jīng)驗都可以,歡迎小白入行,手把手帶你賺錢!
4、工作時間:上班時問短(朝九晚六,早上9:00-12:00,下午14:30-18:00) 每月休息4-5天。
福利待遇:
1、底薪+高傭金+高提成+現(xiàn)金獎(薪資***)。
2、完善的崗前培訓(xùn),師傅帶教,資深經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)習(xí),上手快;
3、辦公環(huán)境好,工作時間自由輕松,豐富的公司活動,部門聚餐公司定期聚餐,文娛/戶外/各種團建活動等。 -
大客戶經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07李女士人力行政主管1、負(fù)責(zé)開發(fā)、擴展?jié)撛诖罂蛻艏凹瘓F客戶。
2、負(fù)責(zé)維護各客戶關(guān)系、與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)各單位團購業(yè)務(wù)及競標(biāo),制定標(biāo)書文件、銷售合同。
4、了解行業(yè)動態(tài)、及時跟蹤大客戶活動、業(yè)務(wù)發(fā)展,進行信息管理與分析,建立完善客戶檔案。
5、及時跟進管理招標(biāo)網(wǎng)公布信息。
6、協(xié)助做門店銷售管理工作
專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷,連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
技能要求:具有卓越的營銷規(guī)劃、組織、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,
具備較高的人際溝通和談判技巧 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-07706625946@qq.com工作職責(zé): 1.協(xié)助團隊完成政府客戶委托的關(guān)于政策、投資環(huán)境、項目評估、民生民意類等市場研究咨詢項目; 2.參與多部門溝通與合作,輔助項目管控工作; 3.參與項目計劃書的撰寫,參加競標(biāo); 4.完成項目資料的整理分析工作,參與定性、定量的研究設(shè)計與實施環(huán)節(jié); 5.負(fù)責(zé)研究分析與研究報告的撰寫工作; 6.承擔(dān)客戶溝通、提案報告陳述工作; 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷, 社會學(xué)、公共管理、行政管理、公共政策等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.在校參與過社會調(diào)研課題或者有同行業(yè)研究類實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熱愛研究,有鉆研精神,自信有想法,好學(xué)上進; 4.對研究分析感興趣,邏輯思維強,喜歡分析... -
急聘客服主管(良慶玖瓏湖)
6000-7000元2024-11-07873128631@QQ.COM及時了解住戶的需求; 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù); 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作; 10、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守,對客戶守信、保護客戶隱私、尊重每一位客戶; 11、積極配合經(jīng)理工作 -
安全管理部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07陳女士1、本科以上學(xué)歷; 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗,其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷; 具有建(構(gòu))筑物消防員證書或安全員證書; 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理,掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能,了解相關(guān)國家法律法規(guī),能進行消防安全相關(guān)的課程培訓(xùn); 4、有較強的團隊精神,具有高度的工作責(zé)任心; 5、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作地點:貴港市 -
行政經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07陸經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗 2、具有英語CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強,有高度的責(zé)任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識 5、品行端正、對公司忠誠 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07706625946@qq.com崗位要求: 1、性別不限,要求具有5年以上財會工作經(jīng)驗,具有會計相關(guān)資質(zhì)資格證書。 1、熟悉國家會計制度和準(zhǔn)則及相關(guān)稅法政策;具備會計、稅法、財務(wù)管理、內(nèi)部控制及審計等方面知識。 2、熟悉稅務(wù)、審計、核算、合并報表等相關(guān)工作,可獨立編制財務(wù)報表并對財務(wù)報表有較強的分析能力。 3、熟練操作金蝶等財務(wù)軟件、增值稅開票系統(tǒng)(Windows版)、電子報稅軟件和OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL)等相關(guān)財務(wù)應(yīng)用軟件。 4、具有較強的成本把控意識,可編制預(yù)算、計劃等事務(wù)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦與崗位相關(guān)的其他工作。 6、具有較強的學(xué)習(xí)能力、獨立的財務(wù)分析能力,要求工作細(xì)致負(fù)責(zé),具有良好的... -
汽車配件專員
4000-5000元2024-11-07李小姐/賴小姐上班時間:08:30AM——18:00PM 上班地點:南寧市江南區(qū)白沙大道106號 聯(lián)系人:趙經(jīng)理 *********** -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2024-11-07許希碩接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天 工作時間: 正班:8:30~18:00 綜合待遇:5000~10000元 薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補+提成(每單提成500~600+元) 晉升空間: 咨詢顧問——主管——經(jīng)理 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、和公司合作的單位:物業(yè)、地產(chǎn)、汽車4S店、二手車行等對接充電樁等業(yè)務(wù); 2、做好合作單位的關(guān)系維護工作。 任職條件: 1、年齡20歲以上35歲以下,大專及以上學(xué)歷,電氣、機電、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作積極主動,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力; 3、男女不限。 -
國際名品/奢侈品運營經(jīng)理(儲備)
15000-20000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國際名品招商、運營管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成經(jīng)營指標(biāo); 2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化,負(fù)責(zé)制定市場調(diào)研計劃并實施,完善應(yīng)對策略,提高競爭力; 3、負(fù)責(zé)做好品牌組合分析、經(jīng)營分析工作;積累品牌客戶資源,實時完善更新品牌資源庫信息臺賬。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上國際一線品牌運營工作經(jīng)驗; 2、強運營,精通人、貨、場,強目標(biāo),助力業(yè)績提升; 3、熟悉國內(nèi)名品經(jīng)營市場行情,有相關(guān)資源更佳; 4、形象良好,談吐得體,職業(yè)素養(yǎng)佳。 (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試) -
招商運營經(jīng)理/總監(jiān)(儲備)
15000-20000元2024-11-07職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)招商運營小組整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營目標(biāo)的確定、分解,明確小組個人績效指標(biāo); 4、組織小組成員對店鋪進行人、貨、場管理,保證達(dá)成相應(yīng)的營業(yè)目標(biāo)和租費收繳目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 6、負(fù)責(zé)開展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本小組員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì); 7、負(fù)責(zé)組織考核和考評本小組員工,調(diào)動員工工作積極性,增強小組的凝聚力。 任職要求: ... -
電話銷售+周末雙休
6000-8000元2024-11-07國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 無責(zé)底薪1800-3000?邀約績效?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂,年薪10萬; 3.晉升空間 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經(jīng)理 …… →總監(jiān)→公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景! -
團隊經(jīng)理+周末雙休
4000-8000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助團隊銷售談單、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人以及團隊的其他管理工作,提升團隊的銷售業(yè)績; 2、負(fù)責(zé)制定團隊月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo),并分解到每一個成員,確定團隊的業(yè)績指標(biāo)按計劃完成; 3、協(xié)助團隊成員進行重點客戶開發(fā)工作、解決團隊面臨的問題,不斷拓展新客戶; 4、堅決執(zhí)行公司各項制度和流程,貫徹落實好公司的各項政策; 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團隊成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會,鼓勵員工之間分享經(jīng)驗、加強交流。 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬達(dá)A11棟25樓2518號 晉升空間... -
銷售代表+雙休+提成+獎金+分紅
8000-10000元2024-11-07,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2500-4000?業(yè)績提成?業(yè)績分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 拓客顧問晉升通道:拓客手→拓客組長→談單手→經(jīng)理 …… →總監(jiān)→公司股東 談單顧問晉升通道:談單手→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司股東 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景! -
人力行政經(jīng)理
7000-9000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源決策提供工具及建議,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域人力行政各項管理工作。 2、開展組織診斷、設(shè)計、優(yōu)化組織架構(gòu),實施各項組織功能的建設(shè)和執(zhí)行,持續(xù)提高組織效能,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展需要。 3、保障公司人才供給,建立及優(yōu)化招聘體系、培養(yǎng)體系、人才庫、人才盤點分析、評估評價體系、配置體系、梯隊建設(shè)體系。 4、支持、牽引、賦能、督查公司各業(yè)務(wù)部門人力資源工作,做到人力資源管理有效支持各項核心業(yè)務(wù)高效發(fā)展。 任職要求: 1、具備5年以上大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,以及5年以上人力行政管理工作經(jīng)歷。 2、有較強的團隊建設(shè)及管理能力,有二級企業(yè)人力資源管理師證、中級職稱及以上人員優(yōu)先... -
電商直播運營
6000-12000元2024-11-07確保商品信息的準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)售后服務(wù),包括退換貨處理、退款等; 5、負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等,并輸出報告; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團隊管理和培訓(xùn),提高團隊的工作效率; 7、協(xié)助電商運營經(jīng)理完成其他相關(guān)工作任務(wù) -
銷售運營經(jīng)理
4000-6000元2024-11-07黃經(jīng)理崗位需要和職責(zé): 1.溝通能力強、活潑開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、五官端正。 2.前臺接待崗位職責(zé)主要包括:完成接待、問詢、預(yù)訂與客人建立良好的溝通和關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以滿足客人的需求和期望等服務(wù)工作。 3.管理房間預(yù)訂:負(fù)責(zé)處理客人的房間預(yù)訂請求,每天巡查客房,及時補給生活用品,并確??头康募皶r安排和清潔。 為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù)。 4.處理賬單和付款:負(fù)責(zé)收取客人的住宿費用和其他費用,并確保賬單準(zhǔn)確無誤。 5.為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服務(wù)。 6.掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間。 7.處理投訴和糾紛:負(fù)責(zé)處理客人的投訴和糾紛,并確??腿?.. -
銷售部經(jīng)理(一汽奔騰)
10000-20000元2024-11-07黃經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計劃,書面呈報總經(jīng)理審批后組織實施; 2、制定年度、月度銷售目標(biāo),向銷售人員分解銷售任務(wù)并實施過程管理; 3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系,公司內(nèi)部的管理工作; 4、負(fù)責(zé)銷售市場動態(tài)、競爭對手的情況的分析,提出改進方案和應(yīng)對措施; 5、銷售部相關(guān)管理制度的制定,對具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評估; 6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵方案,會同相關(guān)部門實施人員考核; 7、負(fù)責(zé)銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定,客戶投訴的處理工作; 8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作; 工作要求: 1、有駕駛執(zhí)照,能熟練駕駛汽車,熟...
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經(jīng)驗要求分析
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