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共找到 186條 南寧 匯東國際 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)對接落實好總經(jīng)理的工作安排,按總經(jīng)理要求做好市場推廣活動,定期考察城市周邊市場情況,了解競爭對手相關(guān)活動政策,做出對應(yīng)政策;
2.組織進行與廠家對接工作的各項計劃和工作策劃;
3.負責(zé)公司品牌推廣、對內(nèi)對外的資源整合,按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進行宣傳,達成總經(jīng)理要求;
4.負責(zé)廣告物料的版面設(shè)計及保證物料的投放時間,根據(jù)總經(jīng)理要求按時完成店面物料布置及管理;
5.依據(jù)項目部月度計劃制定市場活動,配合項目部完成當(dāng)月任務(wù),積極開展各項推廣活動,.對接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動政策;負責(zé)公司活動的策劃與安排,參與項目文案創(chuàng)意;
6.負責(zé)營銷各階段市場研究與定位,市場渠道維護與開發(fā) ;
7.全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂;
8.負責(zé)銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執(zhí)行;
9.對接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動政策;
10.負責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及團隊管理;
11.領(lǐng)導(dǎo)本部門協(xié)助完成公司下達的業(yè)績指標;
12.積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度,并監(jiān)督實施;
13.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系;
14.制定本部門工作計劃及培訓(xùn)計劃,組織安排整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
15.負責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作,使相關(guān)工作順利進行;
16.按時提報相關(guān)報表。
17.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,品行端正、積極樂觀;
2、具有2年以上市場管理經(jīng)驗或行業(yè)市場開發(fā)實踐經(jīng)驗;
3、熟悉汽車市場:熟悉行業(yè)運營管理以及區(qū)域開發(fā)與管理,具備市場統(tǒng)籌管理的能力;
4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、優(yōu)秀的市場拓展、目標管理和數(shù)據(jù)分析技能,具備較強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識;
6、具備優(yōu)秀的談判能力,熟悉本市
大工崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行!
大工崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、在主管經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。 …… 11、陪同主管經(jīng)理一起解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。 …… 12、協(xié)調(diào)主管經(jīng)理一起調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據(jù)生產(chǎn)情況,向廠家及主管經(jīng)理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行!
崗位職責(zé): 1、負責(zé)銷售團隊的組建及培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 2、負責(zé)宣貫公司的銷售政策,組織置業(yè)顧問進行培訓(xùn)并熟悉; 3、負責(zé)對接渠道來客活動組織及對接,向現(xiàn)場客戶推薦公司各類產(chǎn)品并促成成交; 4、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、優(yōu)秀的團隊培訓(xùn)能力及銷售案場管理能力; 2、具備較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、工作嚴謹、負責(zé),具有很強的責(zé)任心; 4、溝通能力強,愿意擁抱康養(yǎng)方向的有緣人 薪資:高底薪+強激勵
職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負責(zé)展廳的標準體系的建設(shè),制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對展廳營業(yè)績負責(zé),完成年度業(yè)績目標。 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運營管理,熟知日常運營標準與服務(wù)規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責(zé)任心強; 5、熟練使用office軟件,有良好的語言...
職位描述 1、跟進辦理投資移民業(yè)務(wù); 2、對接政府相關(guān)部門、移民局、領(lǐng)使館辦理公司投資移民手續(xù); 3、商務(wù)業(yè)務(wù)對接、海外業(yè)務(wù)對接工作。 任職條件 1、本科以上學(xué)歷,年齡25-35歲; 2、有海外商務(wù)業(yè)務(wù)、移民業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 3、英文口語交流、筆譯流暢; 4、形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,較好的溝通與表達能力; 5、有一定的寫作能力,擅于人際關(guān)系和對外聯(lián)絡(luò)工作,服從工作安排,責(zé)任心強。
1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學(xué)習(xí)儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進心,團結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿
1、負責(zé)公司供應(yīng)鏈版塊業(yè)務(wù),執(zhí)行地面推廣計劃,完成公司指標,執(zhí)行定點宣傳,收集客戶信息及反饋; 2、市場走訪,收集市場信息、競品信息,并及時收集、整理、分類轄區(qū)內(nèi)各方面信息和資料及實際情況 3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行公司的活動方案 …… ,全程記錄活動準備、執(zhí)行和事后跟進各環(huán)節(jié)的工作,并總結(jié)每次活動經(jīng)驗; 4、熟悉周邊行業(yè)和商業(yè)的合作渠道,拓展市場渠道; 5、協(xié)助經(jīng)理洽談業(yè)務(wù)、開發(fā)客戶、跟進訂單及催款 6、協(xié)助經(jīng)理收集銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)內(nèi)維護和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶。 2、維護客戶關(guān)系,定期進行回訪,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 3、進行項目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項目的跟進。 二、任職要求 1、身高165CM,??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗或有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有一定的應(yīng)酬能力,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差; 3、有較強的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 三、面試要求 需帶上個人簡歷 四、待遇:基本工資6000元+績效工資 = 綜合工資20000元以上,購買五險一金,包午餐,有年終...
崗位職責(zé): 1、具備優(yōu)秀的會務(wù)從業(yè)知識和操作技能,執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策; 2、為客戶提供專業(yè)化會務(wù)服務(wù),維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 3、有政府會議工作經(jīng)驗,具有較強的服務(wù)意識與語言表達能力; 4、有對接和管理下游供應(yīng)商工作經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、善于處理人際關(guān)系,能夠適應(yīng)較高強度的工作壓力。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康; 2、2年以上會務(wù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗; 3、能獨立策劃和執(zhí)行各種類型的論壇、沙龍、推介等活動前期提案,中期執(zhí)行,后期總結(jié)等各項工作; 4、根據(jù)不同形式的會議活動,負責(zé)相應(yīng)方案、主題、會議內(nèi)容的規(guī)劃和選定,含細化活動執(zhí)行流程、活動通知起草、...
要求: 1、性格開朗,形象佳,身高165CM以上,高中以上學(xué)歷。 2、能夠適應(yīng)應(yīng)酬接待及短期出差。 3、有良好的溝通能力。 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,有一定的抗壓能力。 待遇:基本工資6000元+績效工資 = 綜合工資20000元以上,購買五險一金,包午餐,有年終獎
職位描述: 1.負責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬); 3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職首月補貼1000元。 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不...
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
任職資格: 1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷;擁有二級建造師證、工程、市場銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬年齡限制; 2.有加油站經(jīng)理或加油站人員從業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力、工作積極主動
工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海 職位描述: 1.負責(zé)開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職達標補貼高達2000元。 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利...
現(xiàn)場協(xié)調(diào)對接各方工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗;有電工證,制冷證、或制冷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 2、品格正直,做事積極主動有原則,敢擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強; 3、擔(dān)任過工程項目主管、副經(jīng)理或經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、參與商業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制、討論、落定、執(zhí)行; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為副總經(jīng)理做決策提供參考、建議; 4、負責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同; 5、對商業(yè)全盤項目招商、營運、市場、工程等條線的管理提供建議及支持; 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助副總經(jīng)理進行商務(wù)談判,維護并開拓各方面的外部關(guān)系; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體項目運營管理經(jīng)驗,其中5年以上多部門管理經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期...
旅游景區(qū)商場管理,有旅游業(yè)、設(shè)計業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡28-35歲左右,要求敬業(yè)認真、溝通能力強。
有商業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先
約 186 個崗位

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廣西新潤生物科技有限公司
許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經(jīng)營。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:生物基材料技術(shù)研發(fā);生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設(shè)備銷售;通訊設(shè)備銷售;醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售(不含危險化學(xué)品);專用化學(xué)產(chǎn)品制造(不含危險化學(xué)品);化工產(chǎn)品銷售(不含許可類化工產(chǎn)品);儀器儀表銷售;計量技術(shù)服務(wù);終端計量設(shè)備銷售;電線、電纜經(jīng)營;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;化妝品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);國內(nèi)貿(mào)易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設(shè)計、代理;機械電氣設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓⑴涮自O(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀;租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西吉恩建設(shè)集團有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進出口貿(mào)易;機電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、礦產(chǎn)品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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