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南寧華西商業(yè)城it經(jīng)理招聘

共找到 49條 南寧 華西商業(yè)城 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
9小時前
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)協(xié)助中央廚房項目的日常營運管理工作;
2、 負責(zé)協(xié)調(diào)人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理;
3、 負責(zé)協(xié)助項目人員的培訓(xùn);
4、 負責(zé)對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理;
5、 負責(zé)監(jiān)督中央廚房良好的整體衛(wèi)生形象及服務(wù)質(zhì)量;
6、 負責(zé)對成本與費用的有效監(jiān)控;
7、 協(xié)助對公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實與達成負責(zé);
8、 會電腦。
任職要求:
1、有央廚管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
3、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
每周休1.5天 ,包吃住
薪資待遇:5000元-6000元/月
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)思圣路16號彩云大廈一樓、二樓

樓面經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
9小時前
1、全面負責(zé)處理酒樓的總體事務(wù),與酒樓全體員工共同努力并及時完成酒樓所制定的各項目標(biāo)。 2、制定酒樓的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場拓展計劃,提高酒樓市場份額。制定酒樓一系列價目,菜價、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類報表,檢查營業(yè)進度與計劃完成情況,并采取對策,保證酒樓業(yè)務(wù)順利進行。 3、建立健全酒樓的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精簡化,高效化,主持總經(jīng)理辦公會。聽取消防,質(zhì)量等檢查情況匯報,并對各種問題作出指示和講評,傳達政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示,文件,通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒樓有一個高效率的工作系...
晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。

拓展主管

5000-6000元
2024-09-21
2、具有一定的市場營銷知識和拓展能力,有拓展經(jīng)理/主管相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,組織能力較好; 4、能適應(yīng)出差。
檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問題及時解決; 2.負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理及形成分析報告; 3.負責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關(guān)費用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營運相關(guān)的工作
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進行運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險; 2、每年國內(nèi)外旅游機會; 3、公司年終獎、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時間:8小時工作制,月休6天 面試地點:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點:玉林、貴...
1、協(xié)助經(jīng)理改進完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實施; 2、負責(zé)餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓(xùn)、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦;
1、負責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)品牌資源的招商意向洽談及引進;督促完成相關(guān)招商節(jié)點工作及品牌落位; 2、負責(zé)挖掘及建立目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)庫,并與之建立良好的合作關(guān)系,不斷豐富品牌庫; 3、負責(zé)租賃單位意向簽約、各項各同條款的擬定確認、裝修圖紙的審核;并協(xié)助各項費用的收繳; 4、負責(zé)公司各項促銷活動的落實及開展, 協(xié)助租賃單位做好品牌宣傳; 5、負責(zé)現(xiàn)場營運管理、安全管理、服務(wù)管理等綜合性管理工作; 6、負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工的培訓(xùn)考核管理工作; 7、其他相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)AITO用戶中心交付業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團隊達成交付目標(biāo); 2、協(xié)同服務(wù)團隊保質(zhì)保量完成車輛倉儲物流、PDI等交付前準(zhǔn)備工作,確保車輛有序交付,為用戶提供專業(yè)、高效的交付體驗,保障交付滿意度和門店口碑; 3、配合廠家交付團隊,確保各流程及政策及時落地; 4、協(xié)同金融、保險多方合作伙伴,帶領(lǐng)團隊完成對應(yīng)業(yè)績目標(biāo); 4、組織例行/專項的交付數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略,并落地具體動作、跟進關(guān)鍵指標(biāo)提升閉環(huán); 5、幫助交付團隊協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源支持,實現(xiàn)跨部門合作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上直營整車交付或豪華車品牌銷售管理經(jīng)驗,并有2年以上...
1、崗位職責(zé):? A、負責(zé)客戶開發(fā)與維護工作;? B、負責(zé)分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動,組織用戶進行技術(shù)培訓(xùn),觀摩會等;? C、負責(zé)產(chǎn)品效果的跟蹤回訪,素材收集,開發(fā)示范田,做好會員的售后服務(wù)工作;? 2、崗位要求:? A、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;? B、有C1駕照者優(yōu)先考慮;? C、表達能力強,善于溝通,品行端正,能吃苦耐勞,有較強的學(xué)習(xí)能力和上進心;? 3、工作地點:百色田林縣 4、薪酬福利: A、薪酬:底薪+提成,4000-8000元/月,上不封頂 B、其他:購買五險一金+差旅費用報銷+車輛補貼+年假+旅游+體檢+集體生日+團隊活動
2024-09-18
1、崗位職責(zé):? A、負責(zé)客戶開發(fā)與維護工作;? B、負責(zé)分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動,組織用戶進行技術(shù)培訓(xùn),觀摩會等;? C、負責(zé)產(chǎn)品效果的跟蹤回訪,素材收集,開發(fā)示范田,做好會員的售后服務(wù)工作;? 2、崗位要求:? A、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;? B、有C1駕照者優(yōu)先考慮;? C、表達能力強,善于溝通,品行端正,能吃苦耐勞,有較強的學(xué)習(xí)能力和上進心;? 3、工作地點:柳州、河池 4、薪酬福利: A、薪酬:底薪+提成,4000-8000元/月,上不封頂 B、其他:購買五險一金+差旅費用報銷+車輛補貼+年假+旅游+體檢+集體生日+團隊活動
工作崗位要求: 1、性格樂觀,熱愛銷售,執(zhí)行力強,勇敢挑戰(zhàn)高薪收入。 2、主要是在通過平臺前期訂單進行客戶后續(xù)的跟蹤維護,二次開發(fā)客戶 ,拿到客戶的需求訂單。 3,主要是通過微信電話等方式聯(lián)系客戶,爭取訂單。 4、熟悉政府采購平臺運作/網(wǎng)上招標(biāo)/政采流程/項目落地等政采類工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 5、薪資待遇:5000-8000元
該崗位的工作內(nèi)容:負責(zé)跑學(xué)校、政府 ,企事業(yè)單位,拿訂單。 1,之前是負責(zé)廣西區(qū)域的工廠業(yè)務(wù)經(jīng)理優(yōu)先考慮 2,有一定的經(jīng)驗,有做過類似政府采購者優(yōu)先考慮 3,在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣},優(yōu)先考慮 4, 有做過比如南方電網(wǎng)/國體商城/軍網(wǎng)等B2B 平臺者優(yōu)先考慮
要求:大專以上學(xué)歷,注冊會計師(含注冊會師全科合格證),3年以上大中型企業(yè)審計經(jīng)驗,或中級以上會計職稱且5年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,年齡在40歲以下。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。
1、根據(jù)年度預(yù)算,推動所轄區(qū)域營銷整合,管理各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達成 2、開展當(dāng)?shù)馗餍姓C關(guān),媒體,社會組織等公共關(guān)系的建設(shè)和維護。 3、開展前期的市場營銷,投資建設(shè),公共關(guān)系,人才引進等四方面的工作。 4、有效開展健康教育項目管理,促進臨床與健康教育相結(jié)合,強化全員服務(wù)意識,不斷提高患者滿意度貴 6、促進各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級的項目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實行科學(xué)管理,強化人才培養(yǎng),打造高效營銷團隊 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理、綜合運營管理崗位工作經(jīng)驗。 3、具有良好的溝通...
協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理; 5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營指標(biāo)、原材料采購; 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作
要求:注冊會計師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務(wù)所工作經(jīng)驗。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。
約 49 個崗位

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西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 4.7%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.8%
  • 大專
    2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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