1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(183)
中盟科技園(26)
大唐天城(25)
華西商業(yè)城(20)
廣西大學(18)
盛世龍騰(10)
安吉萬達廣場(10)
高新苑(10)
桂林理工大學安吉校區(qū)(7)
永邦汽車城(5)
金泉紡織商貿城(5)
嘉州華都(4)
北湖商業(yè)廣場(4)
福建大廈(3)
大商匯(3)
湖南大廈(3)
東盟財經廣場(3)
大地華城(2)
瑞東科技工業(yè)園(2)
億鼎安吉商業(yè)廣場(2)
南棉生活小區(qū)(2)
科園大廈(1)
貿鴻大廈(1)
振寧公寓(1)
城市碧園(1)
明秀小區(qū)(1)
振寧·現(xiàn)代魯班(1)
東盟慧谷(1)
翰林華府(1)
金湖大廈(1)
瑞士花園(1)
華成都市廣場(1)
科德國際五金機電城(1)
正恒國際廣場(1)
市政住宅小區(qū)(1)
廣西電力職業(yè)技術學院(1)
茶安小區(qū)(1)
廣西科學院(1)
石埠街市(1)
科園小時代(1)
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廣西各城市分公司總經理
8000-16000元職位描述
崗位職責:
1、組建并管理業(yè)務團隊,完成公司的業(yè)務指標。
2、根據(jù)集團下發(fā)的業(yè)務目標,制定公司銷售策略及具體銷售計劃,帶領團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理團隊,并對成員進行指導、培訓、激勵、人員培養(yǎng)。
4、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至公司管理中。
6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
7、負責公司經營情況。
任職要求:
1、3年以上管理團隊經驗;
2、有事業(yè)心和責任感;
3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調能力;
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,有一定的客戶資源。
福利待遇:
1、薪資待遇:7K底薪+7K績效,年度分紅;
2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經錄用簽訂勞動合同;
4、帶薪年假、婚假等假期;
上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休。
我們是一支年輕、有沖勁、狼性十足的團隊,歡迎進入! -
廣西各城市銷售經理/總監(jiān)8-12K
8000-12000元職位描述 崗位職責: 1、組建并管理業(yè)務團隊,完成公司的業(yè)務指標。 2、根據(jù)集團下發(fā)的業(yè)務目標,制定公司銷售策略及具體銷售計劃,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理團隊,并對成員進行指導、培訓、激勵、人員培養(yǎng)。 4、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至公司管理中。 6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 7、負責公司經營情況,自負盈虧。 任職要求: 1、3年以上管理團隊經驗; 2、有事業(yè)心和責任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調能力;... -
網(wǎng)絡推廣專員(雙休、包餐、不加班)
6000-10000元00~18:00;周末雙休,節(jié)假日正常放假; 3、福利:每天免費工作餐、交通補貼、五險、節(jié)日福利、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經理 -
客服專員(包餐、4.5K、月休8天、售后)
4000-5000元30~21:30(輪班制,每班8小時,月休8天); 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經理 -
行政客服3500+朝九晚六
4000-8000元工作內容: 公司提供優(yōu)質的客戶資源、有專業(yè)的經理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3500底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點: 1、空調室內辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經驗要求、不限學歷; 4、從小白做起,經理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費專業(yè)培訓,培養(yǎng)專業(yè)人才。 -
特肥公司銷售經理
5000-7000元工作職責: 1.負責差異化、功能型肥料的市場開發(fā),客戶維護,銷售管理等; 2.負責所轄區(qū)域內的品牌宣傳,推廣,試驗示范,產品銷售,完成計劃任務指標; 3.制定自己的銷售計劃(日計劃,周計劃,月計劃),開發(fā)新客戶,完善銷售網(wǎng); 4.協(xié)助部門制定區(qū)域銷售方案,參與相關管理工作以及量化銷售目標; 薪資待遇及結構: 基本工資+福利+崗位工資+業(yè)務提成及差旅、車輛補助 豐厚福利: 五險(穩(wěn)定期后增加一金) -
生產計劃調度員(甘棠鎮(zhèn))
4000-5000元組織和協(xié)調當班的人力、物力去完成生產任務,處理故障、事故、突發(fā)事件;保證人員、生產、設備、設施等的安全;保持和保證工廠的衛(wèi)生、環(huán)境等的符合性; 5、負責調配當班生產物料、輔助材料的使用、管理工作; 6、為工業(yè)資產經理提供生產 -
網(wǎng)絡推廣專員(底薪5K,雙休,社保年休假)
6000-10000元~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經理 -
電話銷售(底薪5K,雙休,社保年休假)
6000-10000元~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經理 -
雙休網(wǎng)絡銷售專員5K底薪
5000-8000元9:00~12:00;13:00~18:00;雙休; 3、福利:五險、包午餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經理 -
5000底薪/雙休/包餐(網(wǎng)絡推廣專員)
6000-8000元2、上班時間:9:00-18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經理 -
周末雙休/包餐/5K底薪(平臺推廣專員)
6000-10000元2、上班時間:9:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經理 -
臨床學術經理
4000-8000元1、大專及以上學歷,醫(yī)學/藥學/醫(yī)療器械等相關專業(yè); 2、兩年以上臨床學術推廣等相關工作經驗; 3、新產品學習能力強,邏輯思維清晰,文字編輯、語言溝通能力優(yōu)秀,能夠進行有質量的講課、培訓、推廣等工作; 4、適應廣西區(qū)域內各縣市差旅工作。 -
營養(yǎng)科產品銷售經理
4000-8000元1、大專及以上學歷,醫(yī)學藥學醫(yī)療器械等相關專業(yè); 2、有ICU、營養(yǎng)科等相關科室醫(yī)療設備及相關耗材銷售工作經驗; 3、適應廣西區(qū)域內各縣市差旅工作。 -
血透/ICU 產品銷售經理
4000-8000元1、大專及以上學歷,醫(yī)學藥學醫(yī)療器械等相關專業(yè); 2、有血透/ICU等相關科室醫(yī)療設備及相關耗材銷售工作經驗; 3、適應廣西區(qū)域內各縣市差旅工作。 -
大區(qū)經理
5000-10000元工作職責: 1、負責區(qū)域內渠道開發(fā),市場維護; 2、負責跟蹤、服務關鍵客戶; 3、組織、策劃產品推廣會議; 4、負責做好產品相關廣告宣傳工作; 5、組織、管理下級銷售人員。 任職要求: 1、大專以上學歷,三年以上工作經驗,熟悉內分泌、婦產科醫(yī)藥推廣渠道,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 5、能夠適應出差,具備卓越的交流攻關能力,身體健康。 -
市場部經理
5000-10000元工作職責: 1、負責根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執(zhí)行; 2、負責團隊業(yè)績的完成,分解落實團隊年度業(yè)務目標制定和分解月度業(yè)務計劃,確保業(yè)務執(zhí)行的合規(guī)性; 3、負責團隊建設,培訓業(yè)務知識及展業(yè)方式,培養(yǎng)優(yōu)秀業(yè)務經理,并協(xié)助新人合同簽訂及客戶接待,關注團隊業(yè)務員思想狀況,激發(fā)隊員斗志; 4、負責團隊客戶資料及款項的追蹤,并與客戶進行及時溝通; 5、維護團隊的穩(wěn)定。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè); 2、具有5年以上醫(yī)療、快消品、保險、醫(yī)藥、房地產等行業(yè)相關的銷售工作及團隊帶隊經驗; 3、有解答問題、培訓問題、總結問... -
技術副經理
8000-10000元崗位職責: 1.在部門經理的指導下,主持機械工藝相關的日常工作; 2.負責制定工藝規(guī)范,負責研發(fā)圖紙的機械工藝審核; 3.負責對采購、外協(xié)、品質、生產、工程安裝的機械工藝交底; 4.負責審核產品的BOM等基礎數(shù)據(jù); 5.負責組織工裝夾具的設計和應用; 6.負責作業(yè)指導書等技術文件的審核; 7.負責審核各項目下單的二級清單; 8.負責對研發(fā)部移交后批量產品改良、技術革新提建議; 9.負責組織處理生產、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術問題; 10.負責部門的內部、外部培訓工作,制定培訓計劃,編制培訓文件; 11.協(xié)助部門經理協(xié)調本部門與其它部門的工作聯(lián)系; 12.完成領導交辦的其他... -
農化技術經理
6000-8000元有2年以上農化服務從業(yè)經驗。年收人:12-30萬。 1、負責進行產品及主推作物的施肥技術講解和培訓; 2、安排并跟蹤管理公司產品的試驗示范,撰寫產品信息資料; 3、解決經銷商與用戶在產品使用過程中遇到的問題; 4、農化知識宣傳資料及種植技術手冊的編寫; 職位要求: 1. 本科以上學歷,碩士學歷優(yōu)先,植物營養(yǎng)、植保、作物種植等農學相關專業(yè); 2. 一年以上農化技術管理經歷,有一定的農化服務和實踐經驗; 3. 具備較強的農化培訓能力,溝通表達、文字寫作能力強,適應不定期出差。 -
區(qū)域經理
6000-10000元崗位職責: 1、負責做好公司業(yè)務的組織協(xié)調工作; 2、負責公司承擔的檢測業(yè)務的合同簽訂; 3、負責檢測業(yè)務接洽和受理; 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務相關的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具備農業(yè)和水利相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關工作經驗; 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應出差; 6、具有良好的團隊合作精神,責任心強。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。
西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司
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南寧翔恒科技有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經營服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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南寧市工貿職業(yè)技術學校中職學歷教育
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廣西泰盈信息技術有限公司網(wǎng)絡信息技術研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);網(wǎng)上貿易代理(除國家有專項規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務;軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲服務;集成電路設計;接受金融機構委托從事金融外包服務;電子設備技術研發(fā)。
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南寧八菱科技股份有限公司研究、開發(fā)、生產、經營散熱器、汽車配件、空調配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件等;散熱器、汽車配件、空調配件、發(fā)電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件的受托加工、委托加工、來料加工等;相關產品的技術開發(fā)、咨詢服務;設備租賃;進出口貿易;道路普通貨物運輸。
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20.3%6K-8K
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15.6%8K-1W
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19.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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高中0.8%
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大專2.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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1-3年1.6%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。