1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(185)
中盟科技園(28)
大唐天城(25)
華西商業(yè)城(20)
廣西大學(18)
盛世龍騰(10)
安吉萬達廣場(10)
高新苑(10)
桂林理工大學安吉校區(qū)(7)
永邦汽車城(5)
金泉紡織商貿(mào)城(5)
嘉州華都(4)
北湖商業(yè)廣場(4)
福建大廈(3)
大商匯(3)
湖南大廈(3)
東盟財經(jīng)廣場(3)
大地華城(2)
瑞東科技工業(yè)園(2)
億鼎安吉商業(yè)廣場(2)
南棉生活小區(qū)(2)
科園大廈(1)
貿(mào)鴻大廈(1)
振寧公寓(1)
城市碧園(1)
明秀小區(qū)(1)
振寧·現(xiàn)代魯班(1)
東盟慧谷(1)
翰林華府(1)
金湖大廈(1)
瑞士花園(1)
華成都市廣場(1)
科德國際五金機電城(1)
正恒國際廣場(1)
市政住宅小區(qū)(1)
廣西電力職業(yè)技術學院(1)
茶安小區(qū)(1)
廣西科學院(1)
石埠街市(1)
科園小時代(1)
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融資經(jīng)理
8000-10000元工作職責:
1、負責南寧公司融資交易結(jié)構(gòu)設計、盡職調(diào)查、交易談判、融資策略和計劃,進行融資成本管理;
2、負責南寧公司持續(xù)整合房地產(chǎn)合作資源;負責拓展公司自身融資資源,獲 得適合公司運作所需的各項融資資源,建立良好的溝通機制;
3、負責管理和維護公司與銀行及非銀行金融機構(gòu)、證券機構(gòu)、投資基金等客戶的公共關系,建立、維護支撐公司融資的統(tǒng)一平臺;
4、完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。
任職資格:
1、本科以上學歷,財務類、金融類、投資類專業(yè);
2、8年以上相關工作經(jīng)驗,至少3年以上相同崗位管理經(jīng)驗;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)背景等從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能拓展非資產(chǎn)抵押類融資,如應收款、應付款、資產(chǎn)證券化、信用融資等。 -
報建經(jīng)理(廣東揭陽普寧)
10000-15000元崗位職責 1、建立和維護關聯(lián)外部關系,編制項目手續(xù)報建計劃,組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù)及證件; 2、組織辦理土地、規(guī)劃、市政、銷售等各種證照文件,逐一進行項目報批,確保各項手續(xù)辦理齊全,并做好與政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作參與方案設計協(xié)調(diào)及費用控制,與設計院溝通和協(xié)調(diào)。 3、負責對接土地交地后相關事宜; 4、負責組織、協(xié)調(diào)、實施發(fā)改、規(guī)劃、國土、住建、消防、人防等部門手續(xù)的具體辦理工作; 5、負責組織協(xié)調(diào)各項市政配套(水、電、氣、道路、通信等)專項申報,并配合相關部門完成綜合管網(wǎng)等各專業(yè)報批圖; 6、負責編制項目竣工各部門驗收計劃,組織、協(xié)調(diào)、實施規(guī)劃、消防、園林、人防等專項驗收及國土復核... -
大客戶銷售代表
9000-12000元銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
人事行政經(jīng)理
5000-8000元1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試復試,完成人員配置。 3、組織員工進行培訓,提高員工的工作能力,建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。 4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出改進。 5、負責組織完成員工的薪酬,勞動關系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。 6、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負責企業(yè)的各種活動以及會議工作,建設企業(yè)文化,組織員... -
銷售主管經(jīng)理
5000-7000元1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司制定的銷售渠道規(guī)劃,確保公司產(chǎn)品市場覆蓋率不斷提升; 2、完成公司年度渠道銷售目標和計劃,并組織實施; 3、按公司管理制度要求及相關的營銷管理制度和管理流程,確保營銷工作有序、規(guī)范的開展; 4、維護公司客戶關系,保持良好溝通,負責公司日常的新品,促銷,陳列等工作開展。 5,負責對客戶,商品,人員等一系列管理工作。 任職資格: 1、? 30-40歲,大專及以上學歷; 2、? 3年以上快消費品銷售和品牌管理經(jīng)驗,有一定的行業(yè)資源; 3、? 精通商超渠道模式、客戶開發(fā)、營銷管理及產(chǎn)品規(guī)劃等工作; 4、? 具有良好的市場分析能力和判斷能力、前瞻性及商業(yè)... -
急聘廣西區(qū)域銷售精英
8000-12000元top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達7000的底薪+每月最高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
市場推廣專員
7000-9000元一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
誠聘快消品渠道銷售業(yè)務員
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人事經(jīng)理
5000-7000元1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試復試,完成人員配置。 3、組織員工進行培訓,提高員工的工作能力,建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。 4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出改進。 5、負責組織完成員工的薪酬,勞動關系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。 6、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負責企業(yè)的各種活動以及會議工作,建設企業(yè)文化,組織員... -
商超渠道(有資源、一帶一代教)
7000-10000元銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達7000的底薪+每月高達4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng) -
人事后勤經(jīng)理
5000-7000元1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試復試,完成人員配置。 3、組織員工進行培訓,提高員工的工作能力,建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。 4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組織結(jié)構(gòu)設計提出改進。 5、負責組織完成員工的薪酬,勞動關系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。 6、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負責監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負責企業(yè)的各種活動以及會議工作,建設企業(yè)文化,組織員... -
策劃經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))
15000-20000元1、負責公司項目營銷總體策劃,包括品牌、營銷、銷售策略的制定和執(zhí)行工作; 2、進行項目前期調(diào)研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等; 3、熟悉房地產(chǎn)全程運作及策劃推廣方式,能對項目定位及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案; 4、實施房地產(chǎn)項目的前期工作,能獨立撰寫各類項目策劃報告; 5、給予項目營銷、銷售全面工作策劃性建議。 -
高級土建專業(yè)經(jīng)理
12000-15000元崗位職責: 1、負責項目的工程管理,確保工程進度及工程質(zhì)量; 2、參與對總包、施工及監(jiān)理單位的管理,確保工程施工達到設計要求并符合流程規(guī)范; 3、參與工程施工過程中與政府各相關部門、設計院、施工單位及公司各部門的綜合協(xié)調(diào); 4、協(xié)調(diào)建筑、精裝、水電、景觀等相關專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題; 5、參與施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等。 任職資格: 1、土木工程、民工建等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,具有中級以上職稱者優(yōu)先; 2、八年以上工作經(jīng)驗,五年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關工作經(jīng)歷,有大型綜合項目(15萬方以上)工程管理經(jīng)驗; 3、具有較強的工... -
人事行政專員
4000-5000元崗位職責: 1、組織安排公司的各類會議、來訪接待工作; 2、負責各種證照辦理、年審等工作; 3、協(xié)助綜管部經(jīng)理負責公司車輛派遣安排及調(diào)度工作; 4、制定辦公用品采購計劃和預算,采購并發(fā)放辦公用品 …… ,做好發(fā)放記錄和統(tǒng)計,協(xié)助綜管部經(jīng)理嚴格控制各項行政辦公費用的支出; 5、負責辦公用品庫房的管理,包括物資分類、進出臺帳、定期盤點等; 6、負責公司一般員工的招聘工作、社保公積金增減; 7、負責組織公司的績效考核 -
項目副經(jīng)理
4000-5000元崗位職責: 1、 負責協(xié)助中央廚房項目的日常營運管理工作; 2、 負責協(xié)調(diào)人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理; 3、 負責協(xié)助項目人員的培訓、及甲方工作上的對接; 4、 負責對突發(fā)事件等方面的工作預防、處理; 5、 負責監(jiān)督中央廚房良好的整體衛(wèi)生形象及服務質(zhì)量; 6、 負責對成本與費用的有效監(jiān)控; 7、 協(xié)助對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責; 8、 會電腦。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳; 2、有餐飲管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉食堂管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 上班時間:凌晨5:00-13:3... -
客戶經(jīng)理
4000-5000元1、協(xié)調(diào)溝通能力強,善于交流,做事認真負責,性格活潑開朗; 2、負責與公司客戶溝通及對接,了解客戶,傳達及反映客戶要求及意見等,包括受理投訴和來訪接待、接聽電話等工作; 3、負責相關文件的整理、管理、保密工作; 4、負責會議的籌備,負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見。 5、熟悉辦公軟件操作; 6、完成臨時交辦的其他任務。 -
銷售經(jīng)理(華為AITO汽車)
15000-18000元崗位職責: 1、根據(jù)年度預算指標,制訂銷售計劃并組織實施,確保目標達成; 2、招聘優(yōu)秀人才,組建優(yōu)秀團隊,培養(yǎng)狼性精神,提高達標意識; 3、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和流程,指導、監(jiān)督、檢查本部門各項工作的執(zhí)行成果,及時改進,保證流程合規(guī); 4、監(jiān)控銷售客戶滿意度,并不斷整改和提升; 5、不斷優(yōu)化績效考核方案,實現(xiàn)多勞多得的分配機制,提高團隊的積極性; 6、具有較強的品牌商務政策解析能力,并達成品牌考核的最高等級; 7、完成總經(jīng)理分配的其它工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、5年以上零售、市場營銷經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)建內(nèi)、... -
市場經(jīng)理(華為AITO汽車)
8000-10000元崗位職責: 1、協(xié)助銷售經(jīng)理、服務經(jīng)理制定產(chǎn)品不同時期的廣告營銷、服務策略等; 2、規(guī)劃用戶中心市場活動,并完成策劃、組織、落地執(zhí)行和效果評估; 3、及時收集競品信息,加以整理和分類,并制作調(diào)研報告及時反饋給銷售模塊 -
東葛路傳媒公司雙休五險招投標專員3千-6千
3000-8000元(優(yōu)秀者可獲分紅或入股) 非常優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格后可以提拔為主管-經(jīng)理-總監(jiān) 上班地扯:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808號 -
招聘商務經(jīng)理雙休
3000-8000元崗位職責:商務談判 任職要求: 有相關專業(yè) 崗位福利: 底薪+提成 教育背景: 大專以上 崗位經(jīng)驗: 同崗位經(jīng)驗
南寧茶安小區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司 的 急聘廣西區(qū)域銷售精英 職位2024-09-18
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李先生投遞了 廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司 的 人事后勤經(jīng)理 職位2024-09-18
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李先生投遞了 廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2024-09-18
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黨先生投遞了 廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司 的 誠聘快消品渠道銷售業(yè)務員 職位2024-09-16
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姜先生投遞了 南寧市粵寶汽車銷售服務有限公司第一分公司 的 市場經(jīng)理(華為AITO汽車) 職位2024-09-15
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梁小姐投遞了 南寧宋都房地產(chǎn)有限公司 的 人事行政專員 職位2024-08-26
西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西百思德科技有限公司電子產(chǎn)品及計算機的技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術服務、技術咨詢;通訊產(chǎn)品技術服務;計算機系統(tǒng)集成;會務會展服務;商品信息咨詢,商務信息咨詢服務(除國家有專項規(guī)定外);批發(fā)兼零售:通訊設備(除國家??禺a(chǎn)品)、計算機、計算機配件及耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)。
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南寧商貿(mào)學校計算機應用、汽車運用與維修、會計、電子商務、電子技術應用、服裝設計與工藝、旅游服務與管理、市場營銷、工藝美術、文秘、數(shù)控技術應用、模具制造技術、制冷和空調(diào)設備運行與維修、舞蹈表演、學前教育、美發(fā)與形象設計和中餐烹飪與營養(yǎng)膳食。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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高中0.8%
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。
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