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南寧保利東盟國(guó)際第一街it經(jīng)理招聘

共找到 171條 南寧 保利東盟國(guó)際第一街 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷/房地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;
2、至少5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ;
3、具備項(xiàng)目前期定位、任務(wù)解讀、前期策略、項(xiàng)目提報(bào)能力 、項(xiàng)目操盤(pán)策略能力、方案執(zhí)行能力;
4、具備良好的內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力;
5、具備策劃團(tuán)隊(duì)組建能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及品控能力、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力 ;
6、具有策劃統(tǒng)籌能力,同時(shí)管理1個(gè)以上的項(xiàng)目策劃工作。具有極強(qiáng)的創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。
崗位要求:
1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的前期定位、銷(xiāo)售策略、推廣策略;
2、掌控項(xiàng)目策略方向、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)及重點(diǎn)執(zhí)行環(huán)節(jié);
3、提供項(xiàng)目策略及策劃工作的實(shí)時(shí)匯報(bào),為決策提供支持;
4、關(guān)注執(zhí)行策劃的每個(gè)環(huán)節(jié)及工作項(xiàng)目,掌控所轄項(xiàng)目策劃工作的質(zhì)量及進(jìn)度 ;
5、配合項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)甲方關(guān)系進(jìn)行維護(hù)管理;
6、做好日常策劃工作中數(shù)據(jù)、物品、臺(tái)帳等資料管理的監(jiān)督;
7、配合公司進(jìn)行策劃職能的管理與培訓(xùn);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+社保
主要崗位職責(zé): 1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);接受過(guò)人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識(shí),有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨(dú)立進(jìn)行社保、招聘、簡(jiǎn)歷篩選等相關(guān)工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能自主開(kāi)展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9、具有主持部門(mén)日常工作的管理經(jīng)驗(yàn)和能力;具有與部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力,?具備優(yōu)秀的寫(xiě)作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少,月薪+福利+獎(jiǎng)金4000—7000元(應(yīng)聘者需附上個(gè)人近照)溫...
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等; 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫(xiě); 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點(diǎn)和行規(guī),熟悉建筑行業(yè)人員的不同場(chǎng)合的使用場(chǎng)景要求; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)驗(yàn)收,根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作; 6.良好溝通設(shè)計(jì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì),準(zhǔn)確傳達(dá)需求; 7.上級(jí)安排的其他工作; 8.全日制本科軟件設(shè)計(jì)或建筑行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 9.3年以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并且1年以上建筑行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司減水劑、助磨劑、石灰塊、石灰粉等大宗商品產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,完成公司銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與水泥廠(chǎng)、攪拌站廠(chǎng)等工廠(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展和對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新業(yè)務(wù),新客戶(hù)包括但不限于:重點(diǎn)工程和其它基建項(xiàng)目、攪拌站、水泥制品廠(chǎng)等; 4、了解轄區(qū)內(nèi)運(yùn)輸資源(車(chē)輛數(shù)量、運(yùn)價(jià)、結(jié)算周期和形式、市場(chǎng)口碑等)與競(jìng)品信息(價(jià)格、近期促銷(xiāo)安排、提降價(jià)等),了解其他經(jīng)銷(xiāo)商的促銷(xiāo)政策以及對(duì)我司業(yè)務(wù)的影響; 5、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的工廠(chǎng)、運(yùn)輸車(chē)隊(duì)、客戶(hù)等關(guān)系的維護(hù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限,年齡35-45歲,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、具有多年相關(guān)大宗商品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),...
11小時(shí)前
【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)電話(huà)、微信等方式定期回訪(fǎng)客戶(hù) 2、崗前會(huì)有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),無(wú)須擔(dān)心職業(yè)小白 3、室內(nèi)辦公,無(wú)需外出 【職位要求】 1、18~30歲 2、可招實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生(幫蓋實(shí)習(xí)章) 【工作時(shí)間】 朝九晚六,法定節(jié)假日帶薪休假 【薪資體系】 無(wú)責(zé)底薪4000+高提成(15%~40%)+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 6A級(jí)辦公環(huán)境,每周三固定下午茶,每個(gè)月固定團(tuán)建聚餐或旅游,每個(gè)月固定舉辦員工生日會(huì),有專(zhuān)屬生日禮物,公司都是90、00后,公司氛圍好,寬闊的晉升空間,歡迎加入!
一、崗位內(nèi)容 根據(jù)公司提供的資源,辦理下款手續(xù),不用外出風(fēng)吹日曬,空調(diào)房辦公??! 新人入職標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),一對(duì)一老帶新 二、薪資體系 額外獎(jiǎng)勵(lì):開(kāi)單獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利 上班時(shí)間:朝九晚六 咱們稍微努力月入過(guò)萬(wàn),吃喝不愁,努力幾年,房車(chē)都有~! 實(shí)習(xí)生可蓋章,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可??! 三、公司是90后,00后團(tuán)隊(duì)小伙伴,氛圍特別好,一起掙錢(qián)一起玩~!!來(lái)這上班身體倍棒,吃嘛嘛香!! 節(jié)假日正常休息,帶薪年假,集體旅游,生日會(huì),固定每周下午茶,固定每月1-2次團(tuán)建等(團(tuán)建經(jīng)費(fèi)超高,老板出手闊綽,帶著員工一起嗨皮?。?接受應(yīng)屆生,歡迎各路勇士! 努力努力 喜提瑪莎!...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)的管理; 2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作; 3、安排、調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售部及客戶(hù)服務(wù)部開(kāi)展交房工作;對(duì)特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作; 4、定期負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報(bào)。 5、定期回公司總部進(jìn)行工作匯報(bào) 崗位要求: 1、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、能適應(yīng)案場(chǎng)工作; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

土木工程師,建造師 兼職

10000元/月
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 50人 20-55歲 中專(zhuān)以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢(xún) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
聯(lián)系:何經(jīng)理
工作職責(zé): 1、3年以上物業(yè)客服經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉客服各種相關(guān)流程,擅于客服培訓(xùn); 2、良好的文字能力,溝通能力突出、親和力強(qiáng); 3、能獨(dú)立主持客訴處理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作,客戶(hù)服務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 4、具備處理突發(fā)事件能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力; 5、有客戶(hù)服務(wù)、客服業(yè)務(wù)能力提升、項(xiàng)目客戶(hù)滿(mǎn)意度管理等工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),28-40歲,溝通能力強(qiáng); 2、3年以上物業(yè)方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉接待、培訓(xùn)、物業(yè)法規(guī); 4、能妥善處理突發(fā)事件,識(shí)別并防范風(fēng)險(xiǎn)隱患,...
崗位職責(zé) 1.主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目(道路清掃保潔.生活***收轉(zhuǎn)運(yùn).公廁管理等)的前期籌備進(jìn)場(chǎng)與后期運(yùn)營(yíng)管理,且制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行; 2.建立運(yùn)營(yíng)管控制度,規(guī)范項(xiàng)目作業(yè)及管理流程,確保按照甲方相關(guān)要求完成作業(yè)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行; 3.建立和完善監(jiān)督考核機(jī)制,對(duì)項(xiàng)目作業(yè)質(zhì)量和人員(包括各級(jí)管理人員及環(huán)衛(wèi)車(chē)輛司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估和考核,并對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,提出糾正預(yù)防措施; 4.對(duì)運(yùn)營(yíng)期間的各項(xiàng)成本進(jìn)行管控,減少不必要的支出,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益; 5.加強(qiáng)項(xiàng)目作業(yè)安全管理,組織定期對(duì)項(xiàng)目部人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)。貫徹員工安全教育管...
負(fù)責(zé)藝龍酒管旗下 核心品牌開(kāi)發(fā),包括: 美豪雅致,美豪麗致, 美豪酒店,美麗豪, 藝龍酒店,藝選酒店

總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 包裝 電子 健康
2024-09-21
招牌崗位:總經(jīng)理1人/副總經(jīng)理2人 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)醫(yī)療合作單位,運(yùn)營(yíng)千方堂區(qū)縣加盟; 2、負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略方針,負(fù)責(zé)制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司發(fā)展,完成公司規(guī)劃的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)和活動(dòng)策劃; 4、負(fù)責(zé)完善公司的管理機(jī)制、管理制度和公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè); 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3-5年企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有醫(yī)療/健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌分析能力,較強(qiáng)的...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組人員的管理和生產(chǎn)計(jì)劃的管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)和工藝改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效考核,監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),提出管理意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)、分析; 任職資格: 1、五金加工、機(jī)械制造、鋼制品生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上。 2、相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 包裝 廣告 食品
2024-09-21
智能家居,智能鎖相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的產(chǎn)品生產(chǎn)成本把控能力
崗 位 職 責(zé) 1、積極開(kāi)拓客戶(hù)市場(chǎng),為上市公司、百?gòu)?qiáng)房開(kāi)、區(qū)內(nèi)規(guī)?;袠I(yè)龍頭企業(yè)、綜合性企業(yè)及國(guó)企平臺(tái)提供金融服務(wù); 2、積極開(kāi)拓以銀行為代表的金融機(jī)構(gòu)渠道,了解銀行信貸政策,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù),解決客戶(hù)的不同融資需求; 3、做好項(xiàng)目盡調(diào)、執(zhí)行及后續(xù)管理工作。 任 職 條 件 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,且有2年以上客戶(hù)融資從業(yè)經(jīng)歷或有2年以上較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),其中具有商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有銀行、證券、信托等相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有強(qiáng)烈的發(fā)展欲望,勤奮,肯投入,抗壓力強(qiáng),客戶(hù)粘合度高; 3、持續(xù)學(xué)習(xí),積極正向,溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)配合。 基本工資待遇: 3500/月起(...
崗位職責(zé): 1、有一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。 2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展有關(guān)工作,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 4.作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。 6.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其它單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀(guān)工作。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店餐飲管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,...
2、配合經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)覆蓋,收集市場(chǎng)信息、用戶(hù)需求。 崗位要求: 1、30歲以下。 2、性格開(kāi)朗,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
2、配合經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)覆蓋,收集市場(chǎng)信息、用戶(hù)需求。 崗位要求: 1、30歲以下。 2、性格開(kāi)朗,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。
職位要求: 1.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證;在本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作2年以上或有獨(dú)立完成項(xiàng)目審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.年齡40歲以下。 待遇:年薪12萬(wàn)-20萬(wàn)元
工作內(nèi)容: 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù):制定服務(wù)計(jì)劃,并進(jìn)行日常溝通拜訪(fǎng),深入理解客戶(hù)的需求,進(jìn)而幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。 崗位要求: 1、35歲以下。 2、性格開(kāi)朗,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇福利 1、年收入:約10-30萬(wàn)元以上。 2、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、話(huà)費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 3、可提供住宿。
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
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南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
風(fēng)景名勝保護(hù)與開(kāi)發(fā)利用,園林設(shè)計(jì),旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng):城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀(guān)光農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā);器材及設(shè)施租賃、場(chǎng)地租賃;體育信息咨詢(xún)服務(wù);戶(hù)外運(yùn)動(dòng)活動(dòng)策劃;運(yùn)動(dòng)器械設(shè)計(jì)、制作、銷(xiāo)售;景區(qū)旅游觀(guān)光車(chē)服務(wù)(設(shè)備種類(lèi):五菱觀(guān)光車(chē),僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外);停車(chē)場(chǎng)服務(wù);自行車(chē)租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計(jì)、制作及推廣和銷(xiāo)售。
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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