1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧興寧區(qū)生物科技公司it經(jīng)理招聘
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南寧 興寧區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-10毛氏化妝品懂得美業(yè)線下市場(chǎng)拓展,自身有一定的資源! -
網(wǎng)絡(luò)推廣
5000-6000元2024-11-07李職位類(lèi)型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點(diǎn):興東科技園6棟
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出受眾人群喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容;
2.針對(duì)公司產(chǎn)品策劃抖音短視頻內(nèi)容;
3.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在抖音平臺(tái)的宣傳策劃,提高視頻曝光量、知名度和播放量;
4.挖掘熱點(diǎn)方向,根據(jù)賬號(hào)增粉目標(biāo),及時(shí)調(diào)整推廣運(yùn)營(yíng)策略,提升賬號(hào)的精準(zhǔn)粉絲數(shù)、作品轉(zhuǎn)發(fā)量、作品閱讀量等;
任職資格:
1.熟練使用剪映等手機(jī)app,
2.可獨(dú)立完成視頻前期拍攝,視頻剪輯等工作;
3.熱愛(ài)短視頻行業(yè),了解短視頻平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶(hù)特征。
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有1年及以上抖音、快手等賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
5.思路清晰,統(tǒng)籌規(guī)劃和溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
7.賬號(hào)設(shè)備公司提供,不占用個(gè)人資源。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4000-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力,這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,公司設(shè)有家庭式小食堂,兩葷一素,飯管飽!可帶自家飯菜可加熱;
5、便利交通:不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線金湖廣場(chǎng)站,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛(ài)笑愛(ài)鬧愛(ài)喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。 -
文案編輯(興寧區(qū))
5000-6000元2024-11-07李職位類(lèi)型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園(地鐵3號(hào)線小雞村地鐵口280米)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書(shū)、抖音等新媒體平臺(tái)上,進(jìn)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣,包括文案撰寫(xiě)、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺(tái)的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡(jiǎn)單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù),了解市場(chǎng)走勢(shì),及時(shí)反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強(qiáng),情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.會(huì)使用簡(jiǎn)單PS、美圖秀秀等修圖軟件,會(huì)簡(jiǎn)單的視頻剪輯軟件,有一定圖案審美;
3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營(yíng)銷(xiāo)熱點(diǎn)或種草達(dá)人、優(yōu)先錄??;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書(shū)、抖音)的新玩法,樂(lè)于創(chuàng)造新的成功案例;
5.有電商平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng);
3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理。只要有能力,這里是沒(méi)有天花板的舞臺(tái);
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車(chē)方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號(hào)線小雞村口,通勤方便; -
文案編輯
5000-6000元2024-11-07李); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
推廣文案編輯
4000-6000元2024-11-07李); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
文案策劃
4000-6000元2024-11-07李); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
文案運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2024-11-07李2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
新媒體文案實(shí)習(xí)
2000-3000元2024-11-07李-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)(興寧)
4000-8000元2024-11-07李); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
實(shí)習(xí)文案(興寧)
2000-4000元2024-11-07李13:30-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2024-11-07李); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
檔案管理
3000-4000元2024-11-07李); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
新媒體文案
2000-3000元2024-11-07李2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
新媒體編輯
2000-3000元2024-11-07李2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
文案編輯實(shí)習(xí)
4000-5000元2024-11-07李2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。 -
文案編輯(實(shí)習(xí))
3000-4000元2024-11-07李2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類(lèi)運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理 …… →高級(jí)經(jīng)理。
約 16 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管部門(mén)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目交付工程項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目前期流程主管流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理崗位技術(shù)管理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理電力項(xiàng)目經(jīng)理
南寧興寧區(qū)生物科技公司it經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧興寧區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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7.3%3K
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7.3%4K
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17.1%5K
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24.4%6K-8K
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12.2%8K-1W
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29.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專(zhuān)2.4%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專(zhuān)占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。