1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧興寧區(qū)化學(xué)公司it經(jīng)理招聘
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南寧 興寧區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物流經(jīng)理
5000-8000元21小時(shí)前譚女士1、主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心進(jìn)出港件日常操作管理,人員安排,操作質(zhì)量提升,愿意從基層做起,并有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
2、熟練使用電腦并對(duì)辦公軟件也操作熟練;
3、能夠接受白夜班安排;
另招中心車輛調(diào)度崗:負(fù)責(zé)車輛調(diào)度及裝載率管理
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年
2、能夠接受夜班 -
小件電商業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理
7000-10000元2024-11-12韋姣姣職責(zé)描述:
1、小件電商業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護(hù);
2、基于公司發(fā)展目標(biāo)用業(yè)務(wù)及規(guī)劃強(qiáng)牽引后臺(tái)體系推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定工作計(jì)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)分公司快遞電商客戶的維護(hù)管理,深挖業(yè)務(wù),提升服務(wù);
5、負(fù)責(zé)行業(yè)與新項(xiàng)目的培育、開發(fā)與推進(jìn)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電商物流領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
4、具有良好的物流客戶資源和人脈。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、不加班、住房補(bǔ)貼、定期體檢 -
客戶管理經(jīng)理
8000-10000元2024-11-12邱女士崗位職責(zé):
1.建立完整的客戶信息數(shù)據(jù)庫,包括客戶的基本信息、購買歷史、投訴記錄、客戶反饋等。
2.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,以了解客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的不滿意之處,及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
3.建立和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。
4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護(hù)與日常運(yùn)營;
5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤,協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升整體銷售、運(yùn)營能力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有ERP或CRM系統(tǒng)操作或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有從初始狀態(tài)搭建CRM系統(tǒng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.對(duì)銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,匯總,歸納及分析能力,并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。
4. 樂觀有耐心,好奇心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造力高,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力。 -
倉儲(chǔ)主管
5000-7000元2024-11-12韋姣姣崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中心倉儲(chǔ)KPI體系搭建及過程完善,確保運(yùn)作流程規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)關(guān)健指標(biāo)(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動(dòng)基地中心運(yùn)作改善,提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)中心倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)庫存賬務(wù)管理,確保庫存賬務(wù)可控,有效控制庫存風(fēng)險(xiǎn),合理規(guī)避庫存風(fēng)險(xiǎn)及損失; 4、負(fù)責(zé)各中心不良品運(yùn)作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助推動(dòng)中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升。 要求: 1、3年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)(1年管理經(jīng)驗(yàn)),對(duì)三方物流行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉倉庫管理知識(shí)如6S管理、先進(jìn)先出法等倉儲(chǔ)管理原則; 2、熟悉倉儲(chǔ)運(yùn)作流程,熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作,管理倉儲(chǔ)面積超2萬平以上優(yōu)先考... -
工程經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11恒潔人事部崗位職責(zé):項(xiàng)目跟進(jìn) 薪資面談 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11恒潔人事部崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4. 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6. 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7. 監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8. 管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2. 獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具有團(tuán)隊(duì)精神; 3. 熟悉財(cái)務(wù)管理; 4.... -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-13000元2024-11-11恒潔人事部崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場(chǎng)宣傳,完成銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)的策劃、落地、執(zhí)行工作 任職要求: 1.年齡在26-38歲之間,男女不限; 2.三年以上銷售管理、活動(dòng)促銷管理經(jīng)驗(yàn),建材、家電行業(yè)優(yōu)先考慮; 3.有產(chǎn)品營銷意識(shí),具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力。 上班地點(diǎn):興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城,8:30-18:00,單休,五險(xiǎn),超長春節(jié)假期(15-20天) -
銷售客戶經(jīng)理
7000-12000元2024-11-11包小姐崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西及周邊省份三四級(jí)渠道業(yè)務(wù)的開發(fā),并完成銷售任務(wù)。 2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 4、市場(chǎng)價(jià)格維護(hù)。 5、客戶投訴處理。 任職要求: 1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有C1駕照優(yōu)先。 2、能主動(dòng)開展工作,有客戶服務(wù)意識(shí)。 3、能接受出差。 -
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-12000元2024-11-11包小姐崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西及周邊省份三四級(jí)渠道業(yè)務(wù)的開發(fā),并完成銷售任務(wù)。 2、收集和反饋客戶產(chǎn)品需求信息。 3、客戶關(guān)系維護(hù)及管理。 4、市場(chǎng)價(jià)格維護(hù)。 5、客戶投訴處理。 任職要求: 1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有建材銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有C1駕照優(yōu)先。 2、能主動(dòng)開展工作,有客戶服務(wù)意識(shí)。 3、能接受出差。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-09黃錫福月薪過萬誠招業(yè)務(wù)經(jīng)理。 -
產(chǎn)品運(yùn)營專員
3000-6000元2024-11-09鐘宜玲4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營各部門,參與二線市場(chǎng)的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對(duì)未來目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),意志堅(jiān)定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力 福利待遇: 1、實(shí)習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2024-11-09鐘宜玲我們公司是做抖音行業(yè)的 崗位職責(zé): 1.完成每日工作安排 工作簡單 細(xì)心做就好 2.協(xié)助經(jīng)理處理日常對(duì)外事務(wù),做好日常接待 3.負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃,總結(jié),做好會(huì)議記錄 4.后期能接受省內(nèi)短期出差 -
運(yùn)營儲(chǔ)配干部
4000-8000元2024-11-09鐘宜玲晉升機(jī)制: 產(chǎn)品運(yùn)營-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理 職位描述: (1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個(gè)部門的基層運(yùn)作流程。 (2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 -
CEO(城市總經(jīng)理)
15000-20000元2024-11-07盧女士1、根據(jù)年度預(yù)算,推動(dòng)所轄區(qū)域營銷整合,管理各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 2、開展當(dāng)?shù)馗餍姓C(jī)關(guān),媒體,社會(huì)組織等公共關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。 3、開展前期的市場(chǎng)營銷,投資建設(shè),公共關(guān)系,人才引進(jìn)等四方面的工作。 4、有效開展健康教育項(xiàng)目管理,促進(jìn)臨床與健康教育相結(jié)合,強(qiáng)化全員服務(wù)意識(shí),不斷提高患者滿意度貴 6、促進(jìn)各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級(jí)的項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實(shí)行科學(xué)管理,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊(duì) 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理、綜合運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通... -
總經(jīng)理助理(業(yè)務(wù)板塊)
8000-10000元2024-11-07羅主管總助:崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理日常公司管理,商務(wù)接待,業(yè)務(wù)開拓等相關(guān)工作,配合總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系; 2、完成總經(jīng)理交代其他各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷以上,工商管理、市場(chǎng)營銷、建筑工程管理、外語專業(yè)等專業(yè); 2、身高要求:女,160以上;男,170以上;年齡:22-30歲,形象較好,性格外向開朗,善于與人相處; 3、有商務(wù)接待,客戶關(guān)系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),懂得接待禮儀及餐飲文化優(yōu)先. 4、 2年駕齡以上,能熟練駕駛小汽車. 薪資待遇 1 、工資+績效,年薪10-20萬 2、五險(xiǎn),帶薪年假 -
小區(qū)拎包項(xiàng)目經(jīng)理
6000-11000元2024-11-03李女士崗位描述: 1.TATA木門品牌小區(qū)業(yè)務(wù)專項(xiàng)負(fù)責(zé)人; 2.小區(qū)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的制定與分解并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各小區(qū)駐點(diǎn)的銷售及推廣; 任職要求: 1.有2年以上小區(qū)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 3.有裝飾公司和建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資福利: 1.底薪6000+高于同行業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬 2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利 -
客服部經(jīng)理
9000-12000元2024-11-03恒潔人事部1.負(fù)責(zé)妥善處理客戶投訴及意見,維護(hù)客戶關(guān)系提升滿意度 2.管控倉管對(duì)倉庫的管理 3.管控售后文職對(duì)廠家的投訴處理事宜 4.協(xié)調(diào)好客服部和其他部門工作對(duì)接
約 17 個(gè)崗位
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南寧興寧區(qū)化學(xué)公司it經(jīng)理招聘最新投遞
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馮小姐投遞了 廣西窗亮貿(mào)易有限公司 的 運(yùn)營儲(chǔ)配干部 職位2024-10-30
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李小姐投遞了 廣西窗亮貿(mào)易有限公司 的 運(yùn)營儲(chǔ)配干部 職位2024-10-30
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李小姐投遞了 廣西窗亮貿(mào)易有限公司 的 運(yùn)營儲(chǔ)配干部 職位2024-10-30
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黃先生2024-10-15
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南寧興寧區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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7817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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7.3%3K
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7.3%4K
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17.1%5K
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24.4%6K-8K
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12.2%8K-1W
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29.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。