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南寧良慶區(qū)環(huán)保公司it經(jīng)理招聘

共找到 13條 南寧 良慶區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容
1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,達(dá)成合作;
2、推廣公司產(chǎn)品和項目,促成訂單;
3、根據(jù)市場分布、與各相關(guān)部門建立良好的關(guān)系;
4、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源;
5、定期有一定的出差需求;
6、多方向發(fā)展個人優(yōu)勢,公司提供客戶資源;
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集,并將客戶建議或意見及時反饋;
8、客戶群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測站等。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生投遞簡歷;
2、形象大方得體,積極陽光,喜歡與人溝通,有親和力;
3、有良好的道德品質(zhì),有責(zé)任心,有團(tuán)隊精神,熱愛銷售工作;
4、善于溝通、語言表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);
5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。
注:工資=底薪+提成+績效+話費(fèi)補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行管理工作,包括設(shè)備、物資、勞務(wù)、人員等管理。
2、熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域全過程,熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務(wù)技能和操作流程,能獨(dú)立解決工程施工中遇到的施工問題;
3、負(fù)責(zé)處理村民糾紛、政府之間的溝通事宜。
4、項目工作地點(diǎn)為桂林市興安縣。
崗位要求:
1、年齡30-45歲;
2、房建、市政、計算機(jī)、建設(shè)工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,中級及以上職稱(市政、土木工程專業(yè)),具有二級建造師+有效的B證資格者優(yōu)先;
3、具有5年以上市政、礦山修復(fù)、生態(tài)修復(fù)、邊坡治理等項目建設(shè)工程施工和管理等項目經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的計劃和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開展工作。
5、責(zé)任心強(qiáng),為人誠實守信,富有工作激情,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、項目控制、客戶溝通能力。
2024-11-12
鄧女士
職位要求
1、編制項目部的工作計劃和工作總結(jié),負(fù)責(zé)相關(guān)制度的制定和完善。
2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行工程項目部工作計劃和管理制度,負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,包括對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理,參與項目的成本管理,組織工程驗收,參與竣工決算。
3、負(fù)責(zé)組織項目開工前的手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作,參與項目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議、組織圖紙會審、技術(shù)交底;負(fù)責(zé)后期工作及手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理。
4、負(fù)責(zé)施工進(jìn)度、現(xiàn)場工程及材料質(zhì)量,審查施工計劃,控制施工安全;施工現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào)。
5、組織審定工程的技術(shù)條件、重大設(shè)計方案和重大技術(shù)性原則。
6、負(fù)責(zé)對施工單位進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)。
7、協(xié)調(diào)各專業(yè)、施工單位、監(jiān)理、設(shè)計、勘察等各方關(guān)系;負(fù)責(zé)工程建設(shè)的技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理與監(jiān)督,及時處理工程進(jìn)行中出現(xiàn)的問題。
8、參與工程竣工驗收的組織工作。
2024-11-12
鄧女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場進(jìn)行組織管理、計劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗等管理工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理安排項目部的各項工作,分解項目目標(biāo)任務(wù),對具體工作進(jìn)行分配,協(xié)調(diào)部門之間的工作配合; 3.負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、總包各方的協(xié)調(diào)工作,確保實現(xiàn)工程總目標(biāo)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,公路工程或工程管理相關(guān)專業(yè); 2.曾擔(dān)任過3個以上公路項目經(jīng)理職務(wù); 3.持有建造師證,能獨(dú)立管理項目現(xiàn)場; 4.良好的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行推動能力,熟知現(xiàn)場施工流程和技術(shù)規(guī)范要求; 5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德操守,善于與...
2024-11-12
周女士
人力資源總監(jiān)
熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)、工程管理。
2024-11-11
薛女士
廣西英木達(dá)工程咨詢有限公司總經(jīng)理助理招聘 廣西英木達(dá)工程咨詢有限公司 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、能適應(yīng)出差,負(fù)責(zé)出差時總經(jīng)理的生活及業(yè)務(wù)方面的工作; 2、負(fù)責(zé)一般業(yè)務(wù)上的應(yīng)酬接待、過節(jié)走訪等一些事務(wù)性工作; 3、其他總經(jīng)理交辦的公司事務(wù),如項目請款等; 4、工作中做到“心誠、身正、力到,忠誠、勤奮、穩(wěn)重”。 二、崗位要求 1、女性優(yōu)先; 2、年齡20-30左右; 3、大專以上學(xué)歷,上不封頂; 4、熟練駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先; 5、舉止大方得體; 6、家庭簡單干凈,個人性格開朗,有上進(jìn)心、善良; 7、教育、理工類專業(yè)優(yōu)先考慮; 工資待遇: 含個人五險一金6000-10...
2024-11-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
1、機(jī)電工程專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,持有二級建造師證; 2、參加過35KV及以上線路施工管理,在電力行業(yè)有2年以上的實踐管理工作經(jīng)驗,對工作具有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,思維敏捷,踏實、能吃苦耐勞,適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境。3、熟悉各種辦公軟件和CAD軟件; 4、有汽車駕駛執(zhí)照。
2024-11-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
1、5年以上工作經(jīng)驗;2、曾擔(dān)任過110KV線路電壓等級以上線路/變電項目經(jīng)理;3、有二級建造師證;4、待遇從優(yōu).
【崗位職責(zé)】: 1、跟進(jìn)公司提供資源的新、老客戶,做好項目跟蹤、商業(yè)談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開發(fā)尋找意向客戶(包含電話銷售等渠道),負(fù)責(zé)項目合同付款條款談判確定,根據(jù)項目進(jìn)度與合同條款跟進(jìn)付款催款。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 【崗位要求】: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,上進(jìn)心與責(zé)任心,熱愛銷售。 2、??瓶埔陨蠈W(xué)歷。 2、思維活躍,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言組織、文字表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、了解客戶需求,為客戶提供咨詢服務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守公司規(guī)章制度。 【福利待遇】: 1、上班時間:行政班...
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心
【崗位職責(zé)】 1、總體統(tǒng)籌項目施工管理及項目團(tuán)隊建設(shè),把控項目實施進(jìn)度; 2、對項目實施全過程進(jìn)行組織和監(jiān)督,控制項目成本和工程質(zhì)量, 3、對項目安全負(fù)責(zé),進(jìn)行項目合同及信息管理,推進(jìn)項目竣工驗收; 4、協(xié)調(diào)項目建設(shè)參與各方的工作關(guān)系; 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、環(huán)保工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格;市政、房建、機(jī)電工程一級執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先錄用。 2、6年以上現(xiàn)場工程施工管理工作經(jīng)驗; 3、擔(dān)任至少2個中型以上項目的項目負(fù)責(zé)人,有組織、安排現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗,熟悉項目管理規(guī)范及其操作流程; 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊合作精神; 5、有較強(qiáng)的文案能力,...
2024-11-07
南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心
【崗位職責(zé)】 1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)行政人力資源部的行政、人力資源管理工作; 2、配合處理公司外部重要公共關(guān)系; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 1、年齡28-45歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等專業(yè); 2、有5年以上人力資源或行政管理經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的文字寫作及語言表達(dá)能力; 4、具有較強(qiáng)的計劃、控制及管理能力,及較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力; 5、形象良好,善于溝通,親和力強(qiáng),,高度責(zé)任心及團(tuán)隊精神,能很好的協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合事務(wù)的處理
2024-11-07
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
工作概述 1、 負(fù)責(zé)公司對電力電纜、電力設(shè)備工作; 2、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 利用公司的資源優(yōu)勢開發(fā)并維護(hù)公司的客戶; 3、 依據(jù)團(tuán)隊的市場和銷售策略,開發(fā)新客戶和商業(yè)機(jī)會 ; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。與團(tuán)隊成員共享并及時更新市場信息; 職位要求: 1、男女不限,中專及以上學(xué)歷,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、性格外向,頭腦靈活,思維敏捷、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和社交技巧,有親和力。 3、 熟悉電力(電力,電纜,電纜附件及變壓器等)行業(yè)市場狀況,具有一定的市場分析判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能適應(yīng)...
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室接待工作; 2、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的工作事項,跟進(jìn)并落實工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外商務(wù)洽談、接待工作,維護(hù)對外公共關(guān)系; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、良好的洞察力和應(yīng)變能力; 2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,及解決問題的能力; 3、穩(wěn)重細(xì)心、有責(zé)任感; 4、有建筑行業(yè)(房建、光伏等新能源)5年以上工作經(jīng)驗,其中建筑商務(wù)經(jīng)驗3年以上; 5、有駕照,實際駕駛經(jīng)驗2年以上; 6、男女不限,有央企、國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 13 個崗位

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南寧良慶區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
    2K
  • 3.9%
    3K
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    4K
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    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 24.5%
    8K-1W
  • 32.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧良慶區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧良慶區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,3-5年占0.6%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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