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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)管理咨詢(xún)公司it經(jīng)理招聘

共找到 19條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
鄭世平
薪酬待遇:
底薪4500~6000元 + 社保+開(kāi)發(fā)提成 + 回款提成 + 出差補(bǔ)助 + 年終獎(jiǎng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場(chǎng)管理,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)。
2、開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
3、維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域巡店,終端培訓(xùn),解決客戶(hù)問(wèn)題
4、活動(dòng):負(fù)責(zé)客戶(hù)活動(dòng)策劃并落地執(zhí)行。
5、其他公司交于的任務(wù)。
任職資格:
1、能適應(yīng)廣西省內(nèi)出差,年齡:23-35歲。
2、形象好,有事業(yè)心,心態(tài)積極,有激情和吃苦耐勞的精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
3、公司提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)空間和廣闊發(fā)展平臺(tái);
4、熱愛(ài)內(nèi)衣行業(yè),無(wú)內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)公司會(huì)提供培訓(xùn)。
5、穩(wěn)定性:熱愛(ài)內(nèi)衣行業(yè),能與公司共同成長(zhǎng),頻繁跳槽,只計(jì)劃短期一兩年工作,沒(méi)有長(zhǎng)期規(guī)劃的勿投。
6、發(fā)展空間:區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理~品牌經(jīng)理~品牌合伙人
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),男女不限;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧,能承受一定的工作壓力;
3、有安評(píng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者有豐富的渠道開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先;
4、性格外向,思維敏捷,有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力、應(yīng)變能力和良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
6、肯吃苦,能接受短期出差;
7、有責(zé)任心,嚴(yán)守公司內(nèi)部機(jī)密。
崗位職責(zé):
1、搜索市場(chǎng)信息,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓展公司業(yè)務(wù)區(qū)域范圍;
2、與公司原有客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系溝通,及時(shí)了解客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)日常業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及后期回款工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)管理、監(jiān)督及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-11
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)、生活、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面管理(面積為800-1000畝)。
2、負(fù)責(zé)種植項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助種植系統(tǒng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)目標(biāo)、管理目標(biāo)的指導(dǎo)、服務(wù),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實(shí)時(shí)調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)生產(chǎn)實(shí)施指導(dǎo)、服務(wù),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,實(shí)時(shí)掌握各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù),掌控種植管理過(guò)程的狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)績(jī)效考核項(xiàng)目推進(jìn)并跟蹤執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)種植系統(tǒng)發(fā)展區(qū)域合作種植的規(guī)劃,監(jiān)管各合作種植生產(chǎn)工作展開(kāi)情況。
7、負(fù)責(zé)應(yīng)該種植系統(tǒng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的突發(fā)情況,做好預(yù)防與控制措施。
任職要求:
1、年齡45歲以下,高中以上學(xué)歷,會(huì)使用電腦辦公軟件,農(nóng)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有火龍果、百香果、柑橘等農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、身體狀況良好,性格外向,具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和溝通能力。
3、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作有濃厚的興趣,并且能承受較強(qiáng)的工作壓力,能服從公司工作安排。
崗位概況:
1、薪資:8000-10000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資)+年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金;
2、福利:提供工作餐,可安排住宿,入職繳納五險(xiǎn);享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等;
3、假期:法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等;
4、工作地點(diǎn):南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)伊嶺小康村
整理及日常檢索管理,設(shè)計(jì)圖紙歸檔等; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工程項(xiàng)目的相關(guān)資料,根據(jù)內(nèi)容分類(lèi)、整理、立卷、歸檔,便于保管和隨時(shí)查閱; 3、嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求,加強(qiáng)資料的日常管理和保護(hù)工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分管經(jīng)理匯報(bào)
2024-11-09
人資經(jīng)理
負(fù)責(zé)基地用工、物資、產(chǎn)量等錄入系統(tǒng)的操作,及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)子公司層面的計(jì)劃管理體系,在基地推動(dòng)落地和優(yōu)化計(jì)劃管理體系,負(fù)責(zé)啟動(dòng)類(lèi)項(xiàng)目立項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)種植項(xiàng)目每月用工、用料計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助基地經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
保底年薪6W+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)[色] 店務(wù)經(jīng)理:保底年薪9.6萬(wàn)+提成[旺柴] 營(yíng)業(yè)經(jīng)理:保底年薪7.2萬(wàn)+提成[666] 業(yè)務(wù)經(jīng)理:保底年薪6.6萬(wàn)+提成[哇] 高級(jí)顧問(wèn):保底年薪6萬(wàn)+提成[呲牙
具有在藥廠(chǎng)或藥品研究機(jī)構(gòu)從事藥品研發(fā)開(kāi)發(fā),具有小組管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者,能熟悉國(guó)家藥品研發(fā)法規(guī),熟悉研發(fā)流程和技術(shù)要求,協(xié)調(diào)小組人員進(jìn)行進(jìn)度控制、技術(shù)化解、學(xué)習(xí)討論、資料匯集等。 工資不封頂,獎(jiǎng)金不封頂,買(mǎi)樓買(mǎi)車(chē)看您的本事,您能干,我就能給!我們提供平臺(tái),您出才干,熱忱歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)!
2024-11-07
農(nóng)女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求完成市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)、維系客戶(hù)關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確了解客戶(hù)需求,提供解決方案,商務(wù)談判等售前工作。 任職要求: 1.年齡25歲以上,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有政府項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2.兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售工作及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 4.熟練使用辦公軟件,駕駛證C照兩年以上。 上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廣西比亞迪12家直營(yíng)店新媒體運(yùn)營(yíng)工作管理: 2、社媒平臺(tái)管理,建立和維護(hù)公司品牌形象,對(duì)各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、有較強(qiáng)的文字文案功底,能夠撰寫(xiě)各種軟文,生產(chǎn)高傳播性能容; 4、挖掘和分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)模式 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,提供畢業(yè)證作為入職資料 2、行業(yè)不限,崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel軟件; 4、C1駕駛加分項(xiàng) PS:崗位單休/調(diào)休,09:00--18:00
1、實(shí)施二手車(chē)業(yè)務(wù)的開(kāi)展; 2、對(duì)二手車(chē)進(jìn)行技術(shù)與性能鑒定評(píng)估,初步判定收購(gòu)價(jià); 3、二手車(chē)評(píng)估保有客戶(hù)跟蹤回訪(fǎng),做好記錄; 4、根據(jù)二手車(chē)技術(shù)和性能評(píng)估,制定車(chē)輛的置換和零售方案; 5、及時(shí)向客戶(hù)宣傳、介紹二手車(chē)置換業(yè)務(wù) 有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
一、崗位職責(zé): 1、收集整理與管理各類(lèi)市場(chǎng)及企業(yè)客戶(hù)資源信息; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)課程產(chǎn)品、咨詢(xún)項(xiàng)目的推廣銷(xiāo)售、方案策劃與組織實(shí)施; 3、持續(xù)維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,深入服務(wù)。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、五年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-07
農(nóng)女士
1.完成公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo); 2.根據(jù)公司要求,準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)客戶(hù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 3.制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃開(kāi)拓客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4.收集市場(chǎng)需求及競(jìng)品信息,準(zhǔn)時(shí)完善信息CRM 系統(tǒng)的客戶(hù),項(xiàng)目跟進(jìn)進(jìn)展。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管理培訓(xùn),管理咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目企劃方案的撰寫(xiě); 2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的策劃文案工作; 3、負(fù)責(zé)搜集和整理分析項(xiàng)目管理工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研與分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作; 5、負(fù)責(zé)落實(shí)策劃方案執(zhí)行細(xì)則、執(zhí)行效果。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有培訓(xùn)行業(yè)工作背景; 2、三年以上的相關(guān)行業(yè)企業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn),有教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷(xiāo)售部指標(biāo)(銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠(chǎng)臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠(chǎng)家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠(chǎng)家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠(chǎng)家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用...
2024-11-07
農(nóng)女士
一、崗位職責(zé): 1、收集整理與管理各類(lèi)市場(chǎng)及企業(yè)客戶(hù)資源信息; 2、協(xié)助總經(jīng)理管理和推動(dòng)項(xiàng)目合作,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系管理、合同談判、市場(chǎng)分析以及銷(xiāo)售策略的制定和執(zhí)行; 3、持續(xù)維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,深入服務(wù)。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、三年以上的商務(wù)管理或銷(xiāo)售方面經(jīng)驗(yàn),有政企合作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、要求形象良好,女士?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1. 市場(chǎng)及競(jìng)品研究:深入了解和研究文創(chuàng)行業(yè)市場(chǎng),了解用戶(hù)需求痛點(diǎn)、競(jìng)品發(fā)展、跟蹤新產(chǎn)品新技術(shù) 、分析生活趨勢(shì),捕捉市場(chǎng)生意機(jī)會(huì),提出產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃意見(jiàn) 。 2. 產(chǎn)品選品:通過(guò)了解市場(chǎng)需求,挖掘新品類(lèi)產(chǎn)品,并進(jìn)行產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃; 3. 新產(chǎn)品策劃:參與從設(shè)計(jì)到打樣、生產(chǎn)工廠(chǎng)確定、從實(shí)驗(yàn)室小樣到產(chǎn)品成品的轉(zhuǎn)化; 4. 制定產(chǎn)品企劃案:產(chǎn)品概念提煉,產(chǎn)品核心價(jià)值、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、市場(chǎng)定價(jià),商品主題企劃、包裝設(shè)計(jì)方案等。并對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì),整體宣傳視覺(jué)設(shè)計(jì)、包裝文案等進(jìn)行審核; 5. 新品開(kāi)發(fā)及上市推動(dòng):結(jié)合新產(chǎn)品線(xiàn)需求,完成新產(chǎn)品線(xiàn)詳細(xì)規(guī)劃,能夠組織采購(gòu)、設(shè)計(jì)等部門(mén)進(jìn)行相關(guān)協(xié)作; 6. 產(chǎn)...
2024-11-03
職責(zé): 1、? 獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)核心策略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)細(xì)化執(zhí)行,并能進(jìn)行良好的管理和把控; 2、? 根據(jù)客戶(hù)需要撰寫(xiě)相應(yīng)文件、主題文案、陳述報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)等; 3、? 活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)控項(xiàng)目,保障項(xiàng)目管理過(guò)程中與客戶(hù)的高效溝通,帶領(lǐng)相關(guān)項(xiàng)目組成員,按照既定的項(xiàng)目工作計(jì)劃,以及各環(huán)節(jié)的工作流程,有效地控制項(xiàng)目進(jìn)程并保障進(jìn)程中各項(xiàng)具體工作的按時(shí)完成,并確保品質(zhì); 4、? 根據(jù)策略判斷創(chuàng)意工作的正確性,并提出改進(jìn)意見(jiàn); 5、? 根據(jù)市場(chǎng)狀況,為客戶(hù)制定包裝營(yíng)銷(xiāo)方案,挖掘項(xiàng)目商機(jī); 6、? 定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 與設(shè)計(jì)部和供應(yīng)商進(jìn)行密切合作,確??蛻?hù)效果和服務(wù)質(zhì)量...
2024-11-03
崗位職責(zé): 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 任職要求: 崗位經(jīng)驗(yàn): 教育背景:
2024-11-02
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2. 組織制定財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4. 制定(審核)財(cái)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核。 5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 6. 負(fù)責(zé)對(duì)接銀行及其他機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù),管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 任職要求: 1. 全日制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有初級(jí)、中級(jí)資格證優(yōu)先考慮...
約 19 個(gè)崗位

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 19.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專(zhuān)
    2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專(zhuān)占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占1.6%,5-10年占0.8%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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