1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧萬達商業(yè)廣場服裝公司it經(jīng)理招聘
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南寧 萬達商業(yè)廣場 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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服裝倉儲主管+提供吃
4000-5000元21小時前黃一1、負責制定、修訂、完善工作流程及日常工作管理辦法,使日常工作更加有序、迅捷。
2、負責安排員工進行貨物品的出、驗、記等工作
3、負責內(nèi)部盤點,保證賬物一致性;
4、負責員工日常工作的安排,合理調(diào)配人員。
任職要求:熟練掌握辦公軟件的運用、熟練百盛系統(tǒng)。1年以上服裝倉庫主管工作經(jīng)驗。工作態(tài)度嚴謹、工作認真負責 -
零售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11人力資源部工作職責:
1、建立健全的營運管理制度,為公司經(jīng)營管理工作提供可靠的制度保證。
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標,組織制定年度經(jīng)營計劃。
3、組織落實對各部門工作績效的考核。
4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營業(yè)經(jīng)相關的一切信息,為公司決策提供依據(jù)。
5、組織落實集團公司信息化建設工作,保證信息系統(tǒng)正常運作。
6、負責控制部門預算,減低部門管理費用。
7、制定、修定部門工作流程、制度;并監(jiān)控實施。
8、負責選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進行學習培訓。
9、協(xié)調(diào)財務部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關考核工作。
10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進行門店及市場優(yōu)化等工作完成。
11、定期完成采購計劃實施與產(chǎn)品銷售反饋。
12、了解競爭對手,掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結。
13、根據(jù)市場銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
14、負責規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務標準、零售價格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會,完成公司交待的其它工作及目標達成。
16、采購、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。
17、根據(jù)品牌要求,保證門店形象統(tǒng)一性。
任職資格:
1、28周歲以上 男女不限;
2、穩(wěn)重、開朗;
3、??萍耙陨蠈W歷或同等學歷;
4、行政管理、工商管理、心理學及相關專業(yè);
5、三年及以上相關管理經(jīng)驗,兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗;
6、人力資源管理學知識、工商管理知識、行政管理知識、心理學知識、基本財務知識、計算機應用知識;
7、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學習創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫作能力、公關能力、表達能力、應變能力、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴謹細致 -
醫(yī)療設備銷售
3000-6000元2024-11-112370424639@qq.com【崗位職責】
1.負責所轄區(qū)域儀器的定期維護,并收集發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等相關數(shù)據(jù);
2.負責跟進所轄區(qū)域的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收;
3.負責所轄區(qū)域儀器的安裝調(diào)試、培訓、及基礎維修;
4.負責所轄區(qū)域的銷售上量及回款工作;
5.負責制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好客情關系;
6.負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會、義診等活動,并收集相關材料;
7.負責公司新產(chǎn)品的開發(fā)宣傳;
8.完成領導交辦的其他事項。
【任職要求】
1、大專及以上學歷;
2、市場營銷、醫(yī)藥學等相關專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熱愛并考慮在醫(yī)療銷售行業(yè)長期發(fā)展;
4、接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
【晉升途徑】
試用期→見習銷售代表→銷售代表→銷售經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理 -
實習生+可蓋章+包住宿
3000-5000元2024-11-07劉女士晉級之路: 實習生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負責人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103 -
儲備干部
4000-5000元2024-11-07劉女士業(yè)務流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理 4、協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作 -
業(yè)務跟單+接受無經(jīng)驗
3000-6000元2024-11-07劉女士享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會; 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓; 6、公司免費提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間(學徒—主管—經(jīng)理 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2024-11-06張仁寬招聘,培訓,員工關系,績效管理, -
服裝銷售導購
4000-8000元2024-11-03李小姐高底薪+銷售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)購買社保和意外保險 (2)節(jié)假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會等; 3.晉升通道: 高級導購-店長-區(qū)域經(jīng)理-零售經(jīng)理
約 8 個崗位
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南寧相關熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理交付項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目運營管理項目經(jīng)理/項目主管it項目管理軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管部門經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目交付工程項目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項目前期流程主管流程經(jīng)理項目負責人軟件項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理技術項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術項目管理項目管理崗位技術管理流程管理主管軟件項目工程師項目總監(jiān)it項目總監(jiān)工程實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理電力項目經(jīng)理
興寧區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡、數(shù)碼“領域內(nèi)技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網(wǎng)絡工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產(chǎn)品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
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南寧凌木商務咨詢服務有限公司商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧興寧區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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7.3%3K
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7.3%4K
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17.1%5K
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24.4%6K-8K
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12.2%8K-1W
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29.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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大專2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。