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南寧青秀區(qū)服裝公司it經(jīng)理招聘

共找到 25條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時前
班先生
崗位要求:
1、大專以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗2年者,同崗位經(jīng)驗一年以上經(jīng)驗(具有強烈的高薪愿望及想往高層管理方向發(fā)展者公司可適當考慮)。
3、具有高端服務業(yè)、培訓相關(guān)行業(yè)背景,擅長銷售管理者優(yōu)先考慮
4、個性進取,具備較強的市場開拓、客戶溝通維護能力、團隊管理能力和團隊合作精神
5、接受過系統(tǒng)銷售(管理)培訓者優(yōu)先
6、崇尚優(yōu)雅、健康、樂活的生活方式,理解健身文化
福利待遇:底薪+提成+季度獎+年終獎金+節(jié)日福利+年休假+保險+免費場館內(nèi)鍛煉等(平均月工資1-2萬以上)
崗位職責:
1、負責開拓目標客戶資源,提升市場占有率,全面管理銷售人員。
2、制定可行的客戶維護和開拓方案,提升客戶滿意度。
3、帶領(lǐng)銷售團隊,完成銷售目標。
4、指導、培訓、考核、監(jiān)督下屬員工,激發(fā)團隊工作效率。
21小時前
班先生
一、工作要求:
①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè)
②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生
二、工作內(nèi)容:
①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員
②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況
三、福利待遇:
薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效1000)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險+免費健身場館內(nèi)鍛煉等
保底福利:做滿一年保底5萬平均4100/月
四、工作時間:
早晚班制,月休四天
早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00
五、發(fā)展空間:
會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理(穩(wěn)定期1~2年)—區(qū)域經(jīng)理(成熟期2~3年)
21小時前
班先生
一、工作要求:
①性格開朗,熱愛運動,形象好,愿意從事銷售行業(yè)
②有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)帶薪培訓,接受應屆畢業(yè)生實習生
二、工作內(nèi)容:
①銷售健身會員卡,通過多方面渠道開發(fā)新會員
②維護老客戶的良好關(guān)系,跟蹤回訪會員的鍛煉情況
三、福利待遇:
薪資月均6000以上(無責底薪2900+提成+績效1000)+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險+免費健身場館內(nèi)鍛煉等
四、工作時間:
早晚班制,月休四天
早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00
五、發(fā)展空間:
會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理(穩(wěn)定期1~2年)—區(qū)域經(jīng)理(成熟期2~3年)
21小時前
班先生
萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
21小時前
班先生
萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
21小時前
班先生
萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
21小時前
班先生
萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
21小時前
班先生
萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
21小時前
班先生
萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
21小時前
班先生
萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
21小時前
班先生
崗位職責: 1、負責會籍部日常管理工作; 2、為會籍部經(jīng)營指標負責,制定相關(guān)要求以滿足業(yè)績指標的整體達成; 3、執(zhí)行貫徹上級下達的任務及公司的各項制度要求; 4、定期召開部門會議,為部門員工做好培訓,提高整體素質(zhì); 5、定期與上級匯報部門存在的問題并且提出合理性建議; 6、不斷開拓會籍市場,把控會籍資源,引導部門做好會員服務。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,熱愛運動,具有較強的親和力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,團隊協(xié)作能力,專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德; 2、熱愛健身,具有相關(guān)專業(yè)背景,項目成功管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、工作勤奮,敬業(yè),具有團隊合作精神及領(lǐng)導能力,具備帶領(lǐng)部門員工共同完成目標的動...
2024-11-11
羅小姐
1. 有母嬰,護膚,日用品的高端品牌經(jīng)驗, 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。 2、 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、 有責任心,能承受較大的工作壓力; 3、 有獨擋一面,完成整個客戶談判到執(zhí)行的全面能力,團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇: 底薪+績效考核+業(yè)務提成+獎金
2024-11-11
何雨珊
【崗位職責】 1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶,通過電話、微信等方式邀約客戶進店; 2、負責客戶進店的引導,產(chǎn)品、活動以及品牌服務的介紹 3、主導客戶裝修業(yè)務的洽談、簽約、收款,以及維護客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、男女不限,中專以上學歷,積極開朗、有想法有干勁 2、對銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場分析及判斷能力 3、良好的客戶服務意識有團隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 4、晉升方向: 客戶經(jīng)理—儲備干部—事業(yè)總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 【薪酬待遇】 試用期無責底薪3000-3500+高提成+節(jié)點獎勵+年終獎,有行業(yè)經(jīng)驗可4K起 上班時間:9:30-18:00 【公司福利...
2024-11-11
黃麗梅
【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設好 二.
2024-11-11
謝女士
人事
一、職位描述: 1.負責調(diào)研合作院校,了解用戶需求,設計相應的課程體系和框架搭建; 2.負責統(tǒng)籌部門的教學課程研發(fā)、教學大綱及教案編寫、課件制作;根據(jù)實際教學,對課程、教材進行優(yōu)化和完善; 3.負責相關(guān)教具配套課程及配套資源開發(fā),包括但不限于:視頻課程拍攝及腳本、教學大綱、教案、教學用PPT等各類教學資源; 4.根據(jù)市場調(diào)研創(chuàng)新課程組合、授課模式、合作商業(yè)模式,并研發(fā)配套措施和實施方案; 5.部門團隊建設,補充、發(fā)展、培養(yǎng),引導部門進行課程資源的持續(xù)優(yōu)化與開發(fā)。 6.參加教學工作,打磨相關(guān)課程。 二、任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,師范類等教育行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2....
2024-11-11
黃女士
(穩(wěn)定可長期發(fā)展,內(nèi)部提升,底薪+高提成)晉升空間-升職主管-經(jīng)理 帶薪免費培訓+五險+獎金。免費游泳健身。
2024-11-11
何雨珊
崗位職責: 1、線下駐點、展銷、小區(qū)拓客,收集近期意向客戶,邀約進店參與活動; 2、跟進進店情況,收集客戶進店體驗感受; 3、整理分類公司提供客戶資源整合,提高新增意向度 崗位要求: 1、年齡20-30歲,專業(yè)不限,可接受應屆生; 2、有過電話、網(wǎng)絡客服經(jīng)驗、建材or同行優(yōu)先; 3、性格開朗,愿意吃苦耐勞,有目標; 4、執(zhí)行能力佳,能快速融入團隊氛圍。 底薪2000-3000+補貼+高提成+年終獎 有法定節(jié)假日+社保
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 3人 電器 家具 服裝
2024-11-11
何雨珊
【崗位職責】 1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶,通過電話、微信等方式邀約客戶進店; 2、負責客戶進店的引導,產(chǎn)品、活動以及品牌服務的介紹 3、主導客戶裝修業(yè)務的洽談、簽約、收款,以及維護客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、男女不限,中專以上學歷,積極開朗、有想法有干勁 2、對銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場分析及判斷能力 3、良好的客戶服務意識有團隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 4、晉升方向: 客戶經(jīng)理—儲備干部—事業(yè)總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 【薪酬待遇】 試用期無責底薪3000-3500+高提成+節(jié)點獎勵+年終獎,有行業(yè)經(jīng)驗可4K起 上班時間:9:30-18:00 【公司福利...
2024-11-11
羅小姐
1. 有母嬰,護膚,日用品的高端品牌經(jīng)驗, 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。 2、 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、 負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、 管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、 有責任心,能承受較大的工作壓力; 3、 有獨擋一面,完成整個客戶談判到執(zhí)行的全面能力,團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇: 底薪+績效考核+業(yè)務提成+獎金
2024-11-10
林小姐
崗位職責: 1、負責制定年度營銷策略和營銷計劃,按時完成公司下達的銷售任務。 2、負責在醫(yī)療行業(yè)的拓展與開發(fā)客戶工作,并與之保持良好的合作關(guān)系。 3、負責搜集行業(yè)信息,反饋客戶需求,為客戶提供具有競爭力的產(chǎn)品及解決方案。 4、負責發(fā)展合作商,建立良好的戰(zhàn)略合作,爭取更多的行業(yè)信息和資源。 5、定期匯報工作進展和工作問題,不斷提高工作效率和水平。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、3~5年醫(yī)療行業(yè)信息化銷售工作經(jīng)驗。 3、具備獨立業(yè)務拓展能力,良好的團隊合作精神,積極主動的自我驅(qū)動性。 4、具備資源整合能力、業(yè)務推進能力和商務談判能力。 5、熟悉本地的客戶市場,有醫(yī)院醫(yī)...
約 25 個崗位
按商圈:
不限(519) 萬象城(48) 金源CBD現(xiàn)代城(35) 南湖廣場(32) 地王大廈(24) 航洋國際城(22) 億東國際廣場(17) 德利·金御世家(17) 青湖中心(16) 現(xiàn)代·國際(15) 陽光100上東國際(15) 萊茵湖畔小區(qū)(14) 星湖都匯(14) 麗原·天際(13) 匯東國際(10) 東盟財經(jīng)中心(10) 榮和山水美地(8) 榮和大地(7) 富安居(國際)家居建材(7) 財富國際廣場(7) 南寧萬象城(7) 半山麗園(7) 永凱大廈(6) 韓國園(6) 盈地投資大廈(6) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(6) 東方曼哈頓(5) 昊然風景(5) 星島國際(5) 天健國際公館(5) 廣西發(fā)展大廈(4) 西江大廈(4) 盛天華府(4) 越南園區(qū)(4) 林業(yè)新村(4) 文德大廈(3) 新興大廈(3) 五礦大廈(3) 埌東三組(3) 恒大蘋果園(3) 楓林藍岸(3) 新新家園(3) 東方廣場(3) 金湖帝景(3) 領(lǐng)東尚層(3) 桂中家居(3) 林海大廈(2) 聯(lián)道大廈(2) 銀宇大廈(2) 永凱春暉花園(2) 保利東盟國際第一街(2) 維也納森林(2) 半島·旺角(2) 展廈景灣(2) 柬埔寨園(2) 太平洋世紀廣場(2) 環(huán)球時代(2) 新城國際(2) 東方明珠花園(2) 南湖御景(2) 氣象大廈(2) 華潤濱江中心(2) 鳳嶺·新新家園(2) 半島荔園(2) 德瑞大廈(2) 夢之島廣場(2) 泰安大廈(1) 中明大廈(1) 皓月大廈(1) 金融大廈(1) 夢之島奧特萊斯廣場(1) 鳳嶺·在水一方(1) 海茵·國際花城(1) 鳳嶺春天(1) 金旺角(1) 五洲國際(1) 聯(lián)盟新城(1) 皇巢世家(1) 保利·鳳翔花園(1) 華星時代廣場(1) 銘湖經(jīng)典(1) 泰國園(1) 圣展獨立公社(1) 盤龍居(1) 歐景城市廣場(1) 匯東酈城(1) 天筑鑫城(1) 三祺廣場(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 上洲商業(yè)廣場(1) 青秀山莊(1) 新興村回建小區(qū)(1) 物資時代廣場(1) 摩卡生活館(1) 永凱現(xiàn)代城(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 碧湖大廈(1) 豐澤Soho(1) 創(chuàng)投中心(1) 東景花園(1) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(1) 龍光·君御華府(1) 華豐城(1)
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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