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南寧邕寧區(qū)房地產(chǎn)公司it經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 邕寧區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà)、聊天軟件、自媒體、線(xiàn)下拜訪(fǎng)等渠道,網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)與客戶(hù)溝通,促成訂單或跟進(jìn)訂單服務(wù);
2、了解客戶(hù)需求,提供各類(lèi)商務(wù)服務(wù);
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題,達(dá)成交易。
4、每天通過(guò)開(kāi)發(fā)大量的潛在客戶(hù),成交有意向的客戶(hù);
5、主要針對(duì)建筑類(lèi)、工程類(lèi)資質(zhì)辦理、建筑人才的獵頭服務(wù)及工程職稱(chēng)評(píng)審。
崗位要求:
1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷(xiāo)售工作不抗拒,公司有帶教和培訓(xùn);
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力;
3、積極主動(dòng),思維清晰、性格開(kāi)朗活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。
薪資福利:
1、實(shí)行階梯式底薪+階梯式提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+個(gè)人獎(jiǎng)+全勤+工齡津貼,提成與能力掛鉤,
綜合薪資4000元以上;
2、福利:社保、商業(yè)險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日休息、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、不定期團(tuán)建。
3、上班地址:邕寧區(qū)榮耀中心
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)參與項(xiàng)目初步商務(wù)洽談工作,做好參謀。
2、對(duì)談判結(jié)果進(jìn)行分析,及時(shí)向董事長(zhǎng)反饋,給出可行性建議;
3、掌握項(xiàng)目競(jìng)價(jià)市調(diào)及預(yù)算、造價(jià)情況,為公司提供有利信息及技術(shù)支持;
4、招投標(biāo)項(xiàng)目全流管理工作,向合作方提供公司經(jīng)營(yíng)資料、投標(biāo)資料;
5、項(xiàng)目購(gòu)銷(xiāo)合同起草、審核,辦理項(xiàng)目購(gòu)銷(xiāo)合同談判及合作合同簽訂后的后續(xù)跟蹤事宜;
6、與上下游客戶(hù)保持良好溝通及工作銜接,及時(shí)處理上下游客戶(hù)提出的工作問(wèn)題,跟進(jìn)解決及反饋。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),建筑工程管理、工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.45歲以下,熟悉電腦及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用;
3.形象良好,穩(wěn)重、踏實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力較強(qiáng);
4.有中企、國(guó)企建筑工程行業(yè)成本管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 4%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專(zhuān)
    1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.9%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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