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南寧青秀區(qū)電信公司it經(jīng)理招聘

共找到 27條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
馮輝洋
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)承接區(qū)域各項指標(biāo)落地執(zhí)行及隊伍管理。
2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場拓展及營銷組織工作。
3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域產(chǎn)品政策需求收集、智能家居產(chǎn)品推廣。
二、任職條件:
1.本科或以上學(xué)歷,男女不限,35歲以下;
2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;
3.有上進(jìn)心,有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻(xiàn)的精神。
三、用工性質(zhì):
招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
2024-11-13
gxjlly@sina.cn
一、崗位描述
1.根據(jù)客戶需求設(shè)計相應(yīng)的研學(xué)產(chǎn)品;
2.產(chǎn)品的錄入及日常的維護(hù)更新, 熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資訊信息、線路信息、報價信息等,可根據(jù)顧客需求,可向顧客提供多套方案,并提出有效建議;
3.落實(shí)旅游團(tuán)隊的衣食住行及導(dǎo)游安排工作;處理團(tuán)隊的突發(fā)或意外事件;
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判、協(xié)調(diào)、對接,并及時收集客戶的反饋信息;
5.進(jìn)行市場信息的收集,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,提高旅游產(chǎn)品質(zhì)量;
6.充分尊重并滿足客戶合理需求,并跟蹤落實(shí)。
二、任職資格
1、教育或游/研學(xué)、旅游等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、線路設(shè)計工作經(jīng)驗2年以上,以及參與實(shí)施過程。
2、具備專業(yè)的技術(shù)知識和能力、具備較強(qiáng)的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備一定課程開發(fā)和設(shè)計能力,有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、了解教學(xué)規(guī)律及基本方法,熟悉研學(xué)項目課程開發(fā)整體流程,熟悉教育培訓(xùn)、旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、知識;
5、良好的分析策劃、快速學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力,較強(qiáng)的邏輯思維及語言表達(dá)能力,擅于溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊合作。
上班時間:9:00-12:00 13:30-17:30 周末雙休
2024-11-13
馮輝洋
一、 工作職責(zé):負(fù)責(zé)對受理客服熱線、營業(yè)廳(含合作廳)、維系/服務(wù)經(jīng)理、電子渠道(含網(wǎng)上營業(yè)廳、手機(jī)營業(yè)廳、短信營業(yè)廳、在線客服等)等渠道提交的各類工單進(jìn)行復(fù)核派單、處理、反饋,形成閉環(huán)管理,根據(jù)業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范處理,同時負(fù)責(zé)所派發(fā)的工單質(zhì)量、處理時限進(jìn)行監(jiān)督;
二、 職位要求:
1、 中專及以上學(xué)歷,18-35歲,專業(yè)不限,男女不限。
2、 打字速度30字/分鐘,掌握計算機(jī)基本操作。
3、 具有良好的服務(wù)意識;善于與人溝通,應(yīng)變能力較強(qiáng)。
4、 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024-11-13
馮輝洋
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)承接區(qū)域銷售運(yùn)營工作。 2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域市場營銷計劃和目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)建立社區(qū)客情及客戶服務(wù)工作。 二、任職條件: 1.大專或以上學(xué)歷,男女不限,40歲以下; 2.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識; 3.有上進(jìn)心,有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻(xiàn)的精神。 三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
2024-11-13
gxjlly@sina.cn
工作內(nèi)容:市場拓展、活動策劃 (大小周休) 崗位要求: 1、有招商加盟、旅游行業(yè)、旅行社、研學(xué)基地、學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、有學(xué)校、教育局等教育資源者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.落實(shí)公司銷售政策,實(shí)施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作、對接培訓(xùn)機(jī)構(gòu); 2.了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 3.控制市場開發(fā)中各項費(fèi)用的支出,...
2024-11-13
馮輝洋
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息收集及分析。 二、任職條件: 1.大專或以上學(xué)歷,35歲以下; 2.性格開朗、善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達(dá)能力; 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 三、用工性質(zhì): 招聘入職后與第三方業(yè)務(wù)公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
2024-11-13
馮輝洋
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺業(yè)務(wù)受理及用戶接待; 2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
2024-11-13
馮輝洋
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺業(yè)務(wù)受理及用戶接待; 2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
2024-11-13
馮輝洋
1.負(fù)責(zé)校園業(yè)務(wù)拓展,承擔(dān)個人業(yè)務(wù)發(fā)展及收入指標(biāo); 2.重點(diǎn)拓展寬帶融合業(yè)務(wù)、智慧家庭產(chǎn)品。 3.負(fù)責(zé)校園渠道拓展(實(shí)體店、驛站、觸點(diǎn)、異業(yè)合作)、支撐、管理); 4.負(fù)責(zé)校園宣傳規(guī)范實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)校園客情關(guān)系建立;
2024-11-13
馮輝洋
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺業(yè)務(wù)受理及用戶接待; 2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
2024-11-13
藍(lán)寧薇
1、監(jiān)督并審核會計核算及各項會計報表、管理報表;審核對外披露的各項財務(wù)信息; 2、制定公司資金收付計劃,監(jiān)督資金的流向及效果,進(jìn)行資金預(yù)算分析,完成資金事項報告; 3、及時籌集公司運(yùn)營所需資金,確保公司經(jīng)營的各項資金需求,審批公司重大資金流向 4、按照公司狀況組織完成長短期的稅務(wù)籌劃; 5、有效管理公司資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用與利潤,使公司各項經(jīng)濟(jì)活動效益最大化; 6、協(xié)調(diào)力量解決財務(wù)部各階段性重點(diǎn)難點(diǎn)工作,督促部門重點(diǎn)工作的及時完成和匯報; 7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 8、完成營銷、工程等各類合同的審核,對各項付款簽批意見; 9、審核項目...
2024-11-12
13878833477
工作職責(zé):線下推廣、渠道推廣、全國高中學(xué)校市場開發(fā)。 工作地點(diǎn):公司指定的轄區(qū)內(nèi)(全國) 任職要求: 1.??茖W(xué)歷及以上,有相關(guān)市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.能接受長期在外出差; 3.學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),善于與人溝通; 4.男女不限,25歲-42歲。 薪酬福利: 1.無責(zé)底薪4-6K+高提成; 2.繳納五險; 3.差旅費(fèi)實(shí)報實(shí)銷、彈性工作; 4.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓(xùn)課程。
崗位職責(zé): 1、作為項目的總負(fù)責(zé)人,全權(quán)管理項目的實(shí)施。認(rèn)真組織全體施工人員履行工程施工合同,合理計劃好工程承包所規(guī)定的期限。保證工程所確定的各項 目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。 2、帶頭執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并組織貫徹實(shí)施工作,對各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策,并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控。 3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、 結(jié)算與支付等方面工作。 4、做好與建設(shè)單位、設(shè)計部門、監(jiān)理部門的全面協(xié)調(diào)工作。 5、合理安排項目人員的崗位分工,落實(shí)項目體責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理效益、質(zhì)量、工期、安全、文...
2024-11-11
15815575757@139.com
崗位職責(zé): 1、 開展商務(wù)對接,負(fù)責(zé)業(yè)主需求對接、溝通、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)接待工作。 2、 制定區(qū)域市場經(jīng)營策略,結(jié)合智慧水利行業(yè)政策要求以及區(qū)域市場實(shí)際環(huán)境,制定區(qū)域市場經(jīng)營策略。 3、 制作售前文件。根據(jù)業(yè)主需求,結(jié)合內(nèi)外部技術(shù)條件制作售前技術(shù)文件。 4、 配合領(lǐng)導(dǎo)對接重要客戶或自主拓展。 任職要求: 1、具備良好的文字能力、溝通能力和需求分析能力; 2、熱愛自己的職業(yè),有較強(qiáng)的邏輯分析及學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊溝通和協(xié)作能力; 3、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 4、具備水利行業(yè)、IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作內(nèi)容: 1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 2、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 3、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平; 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報表、財務(wù)報表編制工作,進(jìn)行財務(wù)分析,為決策者提供及時有效的財務(wù)信息; 5、定期組織資產(chǎn)(包括資金、庫存、固定資產(chǎn))清查盤點(diǎn)工作,保證公司財產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)財務(wù)各項管理制度的建立(含完善)及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程、單據(jù)合規(guī))監(jiān)督各項資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全; 7...
2024-11-07
劉女士
晉級之路: 實(shí)習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負(fù)責(zé)人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103

儲備干部

4000-5000元
2024-11-07
劉女士
業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊的管理 4、協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作
2024-11-07
劉女士
享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會; 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 6、公司免費(fèi)提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(學(xué)徒—主管—經(jīng)理

渠道經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 電子 電信 軟件
2024-11-07
崗位職責(zé); (1)積極收集市場行業(yè)信息,為公司提出合理性建議和市場反饋; (2)及時跟進(jìn)公司軟硬件產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品特性及相關(guān)營銷活動方案; (3)根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃,聯(lián)合渠道伙伴完成公司目標(biāo); (4)能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,尋找潛在合作伙伴; (5)負(fù)責(zé)及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題,及時調(diào)整渠道拓展方向和提出建議; 任職要求: (1)大專以上學(xué)歷,市場營銷/金融相關(guān)專業(yè),2年以上渠道工作經(jīng)驗,銷售行業(yè)和咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先; (2)性格開朗,具備良好的溝通及需求分析能力,能夠根據(jù)業(yè)主需求撰寫相關(guān)產(chǎn)品解決方案及宣講能力。 (3)熟悉通信科技行業(yè),有行業(yè)客戶關(guān)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件項目的運(yùn)營管理工作,構(gòu)建高效可行的運(yùn)營管控體系; 2、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè)等工作; 3、擬定各項目運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并推動項目落地執(zhí)行; 4、根據(jù)項目的運(yùn)營狀況,及時提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平及工作效率; 5、參與團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn),協(xié)調(diào)、安排團(tuán)隊人員工作任務(wù)等,提高團(tuán)隊整體效能及服務(wù)能力,保證項目的工作順利開展。 任職要求: 1、有市場營銷、廣告、軟件推廣、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷; 2、具有完整的項目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗; 3、具有戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行能力,兼顧短長期發(fā)展;較強(qiáng)的營銷策劃能力和項目管理能力;...
約 27 個崗位
按商圈:
不限(522) 萬象城(48) 金源CBD現(xiàn)代城(35) 南湖廣場(32) 地王大廈(25) 航洋國際城(22) 億東國際廣場(17) 德利·金御世家(17) 青湖中心(16) 現(xiàn)代·國際(15) 陽光100上東國際(15) 萊茵湖畔小區(qū)(14) 星湖都匯(14) 麗原·天際(13) 匯東國際(10) 東盟財經(jīng)中心(10) 榮和山水美地(8) 財富國際廣場(8) 榮和大地(7) 南寧萬象城(7) 半山麗園(7) 永凱大廈(6) 韓國園(6) 富安居(國際)家居建材(6) 盈地投資大廈(6) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(6) 東方曼哈頓(5) 昊然風(fēng)景(5) 星島國際(5) 天健國際公館(5) 廣西發(fā)展大廈(4) 西江大廈(4) 新城國際(4) 盛天華府(4) 越南園區(qū)(4) 林業(yè)新村(4) 文德大廈(3) 新興大廈(3) 五礦大廈(3) 埌東三組(3) 恒大蘋果園(3) 楓林藍(lán)岸(3) 新新家園(3) 東方廣場(3) 金湖帝景(3) 領(lǐng)東尚層(3) 桂中家居(3) 林海大廈(2) 聯(lián)道大廈(2) 銀宇大廈(2) 永凱春暉花園(2) 保利東盟國際第一街(2) 維也納森林(2) 半島·旺角(2) 展廈景灣(2) 柬埔寨園(2) 太平洋世紀(jì)廣場(2) 環(huán)球時代(2) 東方明珠花園(2) 南湖御景(2) 氣象大廈(2) 華潤濱江中心(2) 鳳嶺·新新家園(2) 半島荔園(2) 德瑞大廈(2) 夢之島廣場(2) 泰安大廈(1) 中明大廈(1) 皓月大廈(1) 金融大廈(1) 夢之島奧特萊斯廣場(1) 鳳嶺·在水一方(1) 海茵·國際花城(1) 鳳嶺春天(1) 金旺角(1) 五洲國際(1) 聯(lián)盟新城(1) 皇巢世家(1) 保利·鳳翔花園(1) 華星時代廣場(1) 銘湖經(jīng)典(1) 泰國園(1) 圣展獨(dú)立公社(1) 盤龍居(1) 歐景城市廣場(1) 匯東酈城(1) 天筑鑫城(1) 三祺廣場(1) 北部灣大廈(中泰路)(1) 上洲商業(yè)廣場(1) 青秀山莊(1) 新興村回建小區(qū)(1) 物資時代廣場(1) 摩卡生活館(1) 永凱現(xiàn)代城(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 碧湖大廈(1) 豐澤Soho(1) 創(chuàng)投中心(1) 東景花園(1) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(1) 龍光·君御華府(1) 華豐城(1)

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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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