南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)公司it經(jīng)理招聘 logo

南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)公司it經(jīng)理招聘

共找到 24條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
23小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
工作職責(zé):
1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、開拓市場(chǎng),與客戶保持良好的溝通;
3、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪;
3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào);
4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
5、參與制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo)
任職資格:
1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
2. 溝通能力強(qiáng),熱愛銷售行業(yè);
3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn);
2、福利:五險(xiǎn)、過節(jié)福利、月度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息;
工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座913號(hào)
23小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
工作職責(zé):
1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
2、開拓市場(chǎng),與客戶保持良好的溝通;
3、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪;
3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào);
4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
5、參與制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo)
任職資格:
1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);
2. 溝通能力強(qiáng),熱愛銷售行業(yè);
3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn);
2、福利:五險(xiǎn)、過節(jié)福利、月度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息;
工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座913號(hào)
23小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對(duì)接,了解客戶需求,提供專業(yè)的代理記賬服務(wù)方案。
2、運(yùn)用有效的銷售技巧,積極促成訂單成交,完成銷售任務(wù)。
3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶的二次合作及轉(zhuǎn)介紹。
任職要求:
1、熟練掌握各類銷售技巧,具備出色的溝通和談判能力。
2、擁有 5 年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有房地產(chǎn)、汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶關(guān)系管理能力。
薪酬福利:
1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn);
2、福利:五險(xiǎn)、過節(jié)福利、月度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。
上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 ,周末雙休,法定假節(jié)日休息;
工作地址:南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座913號(hào)
23小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷售主管匯報(bào); 4、把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營(yíng)銷計(jì)劃,并配合經(jīng)理
月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)) 上班時(shí)間:9:00-12:00,午休倆小時(shí),14:00-18:00(周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日) 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供資源,篩選出優(yōu)質(zhì)客戶 邀約到公司即可,可自行談單或經(jīng)理幫談單
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,有證券從業(yè)資格證優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速的掌握新知識(shí),并加以運(yùn)用; 3、熱愛證券行業(yè),樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力; 4、認(rèn)同公司合規(guī)文化,堅(jiān)守合規(guī)底線。 崗位職責(zé): 在合規(guī)的前提下營(yíng)銷與服務(wù)客戶,通過推廣APP功能與內(nèi)容,與本人營(yíng)銷客戶或公司分配客戶建立聯(lián)系、持續(xù)互動(dòng),完成公司和營(yíng)業(yè)部下達(dá)的相關(guān)營(yíng)銷業(yè)績(jī)指標(biāo)。 發(fā)展通道: 專業(yè)類發(fā)展、管理類發(fā)展 薪酬待遇: 4700責(zé)任底薪+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+年度體檢+生日福利+過節(jié)福利+培訓(xùn)+晉升通道+雙休+國(guó)假不用補(bǔ)班調(diào)休 我司區(qū)內(nèi)另有以下分...
2024-11-12
2198830436@qq.com
任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2.具有良好的思想政治素質(zhì),擁護(hù)黨的綱領(lǐng),中共黨員優(yōu)先考慮。 3.具有銀行對(duì)公授信、基金、資產(chǎn)管理處置、投融資等方面工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具備一定資產(chǎn)管理投融資業(yè)務(wù)客戶資源,具備一定的財(cái)務(wù)管理和法律知識(shí)儲(chǔ)備,獨(dú)立完成項(xiàng)目盡職調(diào)查和可行性研究及項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。 5.具備良好的客戶溝通交流能力、國(guó)資國(guó)企適應(yīng)能力、項(xiàng)目匯報(bào)路演能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合能力等。 6.具有愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。 7.具有良好的應(yīng)變能力和獨(dú)立分析解決問題的能力,責(zé)任心、工作執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
2024-11-12
人力資源部
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成; 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理政策與方案,維護(hù)品牌利益; 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。 任職資格: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng); 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者...
職位描述 1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的拓展與服務(wù),以各類金融機(jī)構(gòu)客戶為中心,根據(jù)客戶需求協(xié)助專業(yè)部門提供如投研、專業(yè)交易系統(tǒng)、資本引薦、私募代銷、產(chǎn)品跟投及融資融券、場(chǎng)外衍生品、托管外包、期貨、資產(chǎn)管理等綜合金融服務(wù); 2.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的拓展與服務(wù),以上市公司、擬上市公司及優(yōu)質(zhì)非上市公司為中心,根據(jù)企業(yè)需求協(xié)助總部專業(yè)部門為企業(yè)提供包括市值管理服務(wù)、融資服務(wù)、投資服務(wù)、股權(quán)激勵(lì)服務(wù)等;負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶相關(guān)合作渠道的拓展與維護(hù),包括但不限于資方渠道、銀行渠道、政府園區(qū)、財(cái)務(wù)公司等; 3.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)向,收集并反饋機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶的需求與問題,研究機(jī)構(gòu)及企業(yè)業(yè)務(wù)新模式,負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)推廣; 4.積極開拓機(jī)構(gòu)...
一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負(fù)責(zé)接待,經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。 …… :每周三下午茶,每月公司聚餐活動(dòng),中秋節(jié)端午節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品等 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛銷售行業(yè)(可接受無經(jīng)驗(yàn))年齡:18-48周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶
2024-11-11
唐曉勤
崗位職責(zé): 1、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目銷售目標(biāo); 2、結(jié)合市場(chǎng)變化,制定對(duì)應(yīng)銷售政策、規(guī)范、制度 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有大型房地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上。 工作地點(diǎn):梧州藤縣 薪酬待遇:8000元+
一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負(fù)責(zé)接待,經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。 …… (15%-40%),工資月均8000上不封頂(可接受無經(jīng)驗(yàn)) 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛銷售行業(yè)(可接受無經(jīng)驗(yàn))年齡:18-48周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶
任職資格/崗位職責(zé): 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格; 4.熟悉會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理,善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 5.有一定的市場(chǎng)開發(fā)能力; 6.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目主審; 7.精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī); 8.為人誠(chéng)實(shí)正直,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)作能力。應(yīng)聘人員均要求人品端正,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。一經(jīng)錄用,將提供優(yōu)厚的待遇。 9.此崗位為派駐北京分所工作。
2024-11-11
陳宣坊
【崗位職責(zé)】 1)制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)具體的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃和方案,完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2)負(fù)責(zé)部門人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 3)負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶營(yíng)銷和維護(hù)工作; 4)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作; 5)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部監(jiān)管落實(shí),合規(guī)管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)下屬開展?fàn)I銷創(chuàng)新模式; 8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); 2)具有五年及以上證...
25%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理
2024-11-11
唐曉勤
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的洽談對(duì)接,溝通與協(xié)調(diào). 2、具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 3、做好項(xiàng)目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出。 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強(qiáng)工作壓力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)·廣告/公關(guān)/會(huì)展·人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé) 1. 助副總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 2.協(xié)助制訂公司組織架構(gòu)、相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程規(guī)范等,監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、規(guī)范的施行; 3.協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)分管部門進(jìn)行管理,組織和監(jiān)督分管業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)根據(jù)分公司中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃并執(zhí)行市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù); 5.分析業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)和營(yíng)銷管理報(bào)告,及時(shí)做好項(xiàng)目工作總結(jié); 6.協(xié)助國(guó)際貿(mào)易部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理、培養(yǎng),做好激勵(lì)與考核工作,建立良好工作秩序和氛圍; 7.根據(jù)市場(chǎng)布局,對(duì)需開拓的海外市場(chǎng)及重要客戶的日常跟蹤進(jìn)行督促; 8.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制或指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)編制服務(wù)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表,并做好與企業(yè)的對(duì)接工作; 2.負(fù)責(zé)財(cái)稅項(xiàng)目的前期溝通、協(xié)助撰寫財(cái)稅方案; 3.負(fù)責(zé)按要求完成財(cái)稅項(xiàng)目任務(wù); 4.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)指導(dǎo)組員的工作,并與各部門做好溝通協(xié)調(diào)的工作; 5.負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)稅培訓(xùn)以及提供咨詢服務(wù)的工作。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅收政策,熟悉多行業(yè)賬務(wù)處理; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件; 6、熟悉財(cái)務(wù)核算流程...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國(guó)市場(chǎng)貨幣兌換業(yè)務(wù); 2、工作地點(diǎn)在南寧,可隨時(shí)出差; 3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、有貨幣兌換經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能; 3、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力; 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力; 6、具有良好的書面表達(dá)能力。
1.1年以上進(jìn)出口貿(mào)易或進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)檢等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)基礎(chǔ)法律法規(guī)和報(bào)關(guān)流程; 3.大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流類相關(guān)專業(yè)、有報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.思維邏輯清晰及良好的人際溝通能力; 4.C1及以上駕照,能適應(yīng)長(zhǎng)期在廣西沿線邊境口岸洽談業(yè)務(wù)及調(diào)研市場(chǎng); 5.具有一定業(yè)務(wù)及公關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5.抗壓能力強(qiáng),勇于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。 工作地點(diǎn):云南河口、天保、磨憨
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南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)公司it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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