南寧萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)辦公設(shè)備公司it經(jīng)理招聘 logo

南寧萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)辦公設(shè)備公司it經(jīng)理招聘

共找到 12條 南寧 萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
韋琪琪
一、薪酬福利:
1、試用期1-2個(gè)月4000底薪+提成。并有機(jī)會(huì)參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃享受營(yíng)業(yè)年終分紅;
2、提成高達(dá)30%-50%收入(業(yè)績(jī)優(yōu)秀銷售員可獲得月收入3000-8000/月不等,上不封頂,有能力者口袋鼓);
3、業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(如獎(jiǎng)品及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或國(guó)內(nèi)外游玩等)
4、集團(tuán)旗下800家分公司以上,布滿每個(gè)一二三線城市。(意味著有800位分公司經(jīng)理,都是從基層業(yè)務(wù)代表“跑”上來!)
內(nèi)部團(tuán)隊(duì)平均收入真實(shí)情況:
普通業(yè)務(wù)員月收入平均:5000~8000元
優(yōu)秀業(yè)務(wù)員月收入平均:10000~15000元
精英業(yè)務(wù)員月收入平均:20000元以上(出差訂單量大)
二、晉升培訓(xùn)
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(銷售代表—銷售領(lǐng)隊(duì)——銷售主管——銷售副經(jīng)理—分公司總經(jīng)理—加入董事會(huì)成立分公司;)
2、完善福利及豐厚提成(獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品:iPad、iPhone、筆記本電腦、名牌手表包包鞋子等等,3%-30%的提成比例);
3、全面業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等);
三、工作內(nèi)容:和團(tuán)隊(duì)一起負(fù)責(zé)環(huán)保快速消耗品的銷售
1、熟悉公司線上線下產(chǎn)品,做好線上線下同步銷售
2、詳細(xì)了解客戶的需求;進(jìn)行面對(duì)面銷售,促成交易(有培訓(xùn)+師傅帶、教);
3、維護(hù)公司原有資源,開發(fā)潛在顧客。
4、定期回訪顧客,協(xié)助各項(xiàng)工作開展、
任職資格:
1、16-30歲,性格開朗有上進(jìn),為人善良人品端正
2、銷售行業(yè),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;有無經(jīng)驗(yàn)均可。
3、熱愛銷售行業(yè),不安于現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神
4、有責(zé)任心,能承受大的工作壓力。
上班時(shí)間:早上8:30-12:00 14:00-18:30,
本公司目前提供數(shù)個(gè)銷售崗位,歡迎廣大應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷或者電話咨詢優(yōu)先安排面試
地址:青秀區(qū)民族大道41號(hào)國(guó)貿(mào)購物中心A座2013室
(可乘坐1號(hào)線到新民路A出口,2號(hào)線到朝陽廣場(chǎng)G出口)
工作內(nèi)容:
協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團(tuán)隊(duì),做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作
前期要了解市場(chǎng)的運(yùn)作流程
其他福利待遇:
1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳
2、包吃,每天有專人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好!
2、優(yōu)秀員工一年1-2次國(guó)內(nèi)外旅游
3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃
4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去游玩
任職資格
1、中專以上學(xué)歷
2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己
3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游
4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度

1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶
2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
面試時(shí)間:
10:00---11:30
13:30---16:30
公司地址:興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室
地鐵1號(hào)線 朝陽廣場(chǎng)E出口
公交車 民生廣場(chǎng)下車即可
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待,整理資料,做文檔,表格
2.協(xié)助經(jīng)理處理好公司的內(nèi)部事務(wù)
3.做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作
4.定期盤點(diǎn)公司庫存,做報(bào)表
5.做好上傳下達(dá)以及公司內(nèi)勤
崗位要求:
1.中專以上學(xué)歷,能立即上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn)
2.勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真對(duì)工作負(fù)責(zé)
3.較強(qiáng)的親和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)
能熟練掌握基本的辦公操作軟件
公司福利:
1.無需經(jīng)驗(yàn)、一經(jīng)錄用,公司免費(fèi)培訓(xùn),有人教有人帶,提供食宿,三室二廳
2.系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)
3.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋、國(guó)慶等佳節(jié),發(fā)放各式禮品)
4.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(團(tuán)隊(duì)聚餐,k 歌,年會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、體育賽事、外出旅游活動(dòng))
有意向可以到公司面試
面試時(shí)間:
10:30-11-30
13:30-16:30
面試地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室
坐地鐵朝陽廣場(chǎng)E出口 公交民生廣場(chǎng)即可
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待,整理資料,做文檔、表格 2.定期盤點(diǎn)公司貨物庫存,做報(bào)表 3.協(xié)助經(jīng)理處理好公司內(nèi)部事務(wù),做好上傳下達(dá) 4.做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作以及公司內(nèi)勤 上班時(shí)間:早上9點(diǎn)─
2024-11-11
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量. 2.負(fù)責(zé)日常行政工作的運(yùn)行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評(píng)估與管理,檔案管理,行政采購、日常行政事務(wù)管理等; 3.編輯年度行政預(yù)算,辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議; 4.負(fù)責(zé)公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議。 5.負(fù)責(zé)外聯(lián)、校企合作及辦理公司所需各項(xiàng)證照,管理公司重要資質(zhì)證件; 6.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 7.負(fù)責(zé)部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理; 8.協(xié)調(diào)...
2024-11-07
主要負(fù)責(zé)日常來訪人員接待,接打電話,接收快遞,庫存清點(diǎn),簡(jiǎn)單報(bào)表,客戶資料整理,協(xié)助人事招聘以及經(jīng)理交代的其他日常工作 薪資待遇:試用期一個(gè)月工資3000-3500+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正3500-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù) 3、熟悉各大網(wǎng)站招聘流程,根據(jù)公司及各部門的需求,組織實(shí)施招聘 4、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作 5、完成經(jīng)理安排的培訓(xùn)任務(wù)
2024-11-04
韋琪琪
五、上班時(shí)間: 8:30-18:30,中間休息兩個(gè)小時(shí),周二到周日 六、晉升空間: 業(yè)務(wù)員—領(lǐng)隊(duì)—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理 公平、公正、公開,不分先來后來,能者居上。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-03
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售 2、產(chǎn)品宣傳、維護(hù) 3、制定銷售計(jì)劃、銷售策略,量化銷售目標(biāo) 要求: 1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專) 2、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè) 3、有一定的統(tǒng)籌、品牌運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn) 4、有女裝or快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-03
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賬號(hào)孵化(抖音、視頻號(hào))及運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容定向、短視頻腳本及短視頻/直播運(yùn)營(yíng)策略。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)同類賬號(hào)剖析及調(diào)研,不斷優(yōu)化內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)策略,以提升賬號(hào)核心指標(biāo),包括粉絲量、短視頻相關(guān)指標(biāo)、直播相關(guān)指標(biāo)。 3、從流量、內(nèi)容、策略、用戶等多個(gè)維度,整體優(yōu)化賬號(hào)流量及轉(zhuǎn)化鏈路,對(duì)賬號(hào)的營(yíng)收數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。 4、精通抖音運(yùn)營(yíng)的邏輯和規(guī)則和完整的變現(xiàn)鏈路。 5、統(tǒng)籌拍攝剪輯,把控好視頻拍攝、剪輯的整體進(jìn)度和質(zhì)量。 任職要求: 1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷。 2、三年以上品牌運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有鞋、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備視頻運(yùn)營(yíng)能力,優(yōu)秀的文案功底及排版能力...
2024-11-01
曾錦華
人事經(jīng)理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具...
2024-10-31
曾錦華
人事經(jīng)理
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項(xiàng); 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8....
約 12 個(gè)崗位

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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會(huì)議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西兆通速達(dá)物流有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動(dòng)自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

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南寧興寧區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.4%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 29.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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