1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安防公司it經(jīng)理招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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檢驗(yàn)檢測(cè)部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11人力行政部崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的檢測(cè)任務(wù)管理、行政管理和質(zhì)量管理、安全管理;
2.負(fù)責(zé)在檢測(cè)工作中貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)檢測(cè)人員的技能培訓(xùn)和能力考核;
4.負(fù)責(zé)本部門(mén)的檢測(cè)工作任務(wù)分配、任務(wù)監(jiān)督、績(jī)效考核;
5.負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查內(nèi)容的完整性以及職業(yè)病危害因素識(shí)別分析的全面性;
6.負(fù)責(zé)按照職業(yè)病相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定審核檢測(cè)方案和檢測(cè)報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)解決檢測(cè)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題并及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.具有職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備中級(jí)或以上職稱(chēng),在檢測(cè)部門(mén)擔(dān)任過(guò)中層及以上技術(shù)管理,熟悉理化實(shí)驗(yàn)室和現(xiàn)場(chǎng)采樣工作流程;
2.熟悉實(shí)驗(yàn)室分析標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉原子吸收儀、原子熒光儀、氣相色譜儀等實(shí)驗(yàn)室儀器;具備培訓(xùn)初期檢測(cè)人員的帶教指導(dǎo)能力;
3.熟悉實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則,熟練實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制和管理的基本工作程序;
4.具備一定的管理能力和人才培養(yǎng)能力;
5.熟悉現(xiàn)行有效的職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等;
6.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排;
7.具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 -
客戶(hù)經(jīng)理(銷(xiāo)售)
5000-10000元2024-11-11南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、軟件、安全等產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)信息搜集、項(xiàng)目運(yùn)作、投標(biāo)協(xié)助、簽約等工作 ;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)政府,教育,醫(yī)療,金融,軍工等客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品和方案服務(wù);
職位要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷,性別不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子工程、國(guó)際貿(mào)易、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,對(duì)高薪資有強(qiáng)烈的渴望;
3、本崗位可接受優(yōu)秀畢業(yè)生實(shí)習(xí)。
待遇及福利
1、底薪+績(jī)效+高提成+行政獎(jiǎng)金+高獎(jiǎng)金(努力干年薪10萬(wàn)以上,再努力干20萬(wàn)年薪以上沒(méi)有問(wèn)題)
2、公司幫購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
3、其他福利:交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+帶薪年假+生日福利
凡是有激情,有能力,有思想,有團(tuán)隊(duì),想在事業(yè)上有成就的,對(duì)銷(xiāo)售工作執(zhí)著,能公關(guān),健談?wù)呒尤耄? -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-14000元2024-11-11王東主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求確認(rèn),并輸出《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》。
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和UI原型設(shè)計(jì),并與客戶(hù)進(jìn)行原型設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)流程圖等可視化需求的確認(rèn)。
3.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)方案的內(nèi)部宣貫和客戶(hù)講解培訓(xùn)及匯報(bào)演示。
4.支持各個(gè)項(xiàng)目的售前設(shè)計(jì)方案編寫(xiě)和原型制作。
5.指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員深入項(xiàng)目需求,解答開(kāi)發(fā)人員的需求問(wèn)題,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員完成系統(tǒng)設(shè)計(jì),并參與設(shè)計(jì)評(píng)審工作。
6.負(fù)責(zé)迭代產(chǎn)品的驗(yàn)收工作,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行包裝提煉。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,具備敏捷開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理等方面的知識(shí)。
3.有較強(qiáng)的需求優(yōu)先級(jí)排序、設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案的能力。
4.具有良好的需求分析能力,需求引導(dǎo)和挖掘能力,具備行業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握用戶(hù)需求和痛點(diǎn)。
5.熟練使用Axure/墨刀、Visio、Word、Excel、MindManager等工具,具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),輸出產(chǎn)品原型圖及流程圖、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)、用戶(hù)使用手冊(cè)等文檔。
6.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品思維能力和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立高效的完成PC與移動(dòng)兩端系統(tǒng)高保真原型設(shè)計(jì)。
加分項(xiàng):
1.3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)并負(fù)責(zé)過(guò)1個(gè)以上中型或者復(fù)合型(包含PC端和移動(dòng)端)軟件項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
2.深入了解醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)需求,具備三級(jí)醫(yī)院、衛(wèi)健委、醫(yī)保局的信息化工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉電子病歷評(píng)級(jí)、醫(yī)院信息互聯(lián)互通評(píng)級(jí)、區(qū)域全民健康互聯(lián)互通評(píng)級(jí)、醫(yī)院智慧服務(wù)分級(jí)評(píng)估、醫(yī)院智慧管理分級(jí)評(píng)估,并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.了解最新的醫(yī)療信息技術(shù)趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài),如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法規(guī)和政策,能夠確保產(chǎn)品的合規(guī)性。
6.具備C端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
技術(shù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-10韓先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)研究信息收集、項(xiàng)目策劃方案編輯、配合商務(wù)公關(guān)工作,提供項(xiàng)目規(guī)劃、技術(shù)咨詢(xún)、商務(wù)公關(guān)服務(wù); 2、需求分析:收集、分析客戶(hù)需求,編寫(xiě)需求文檔/PPT,引導(dǎo)客戶(hù)需求,對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制; 3、方案設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)解決方案的編制,基于公司產(chǎn)品為客戶(hù)提供完善、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案,包括項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度管理、費(fèi)用核算、進(jìn)度報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)等; 4、負(fù)責(zé)售前支持,向客戶(hù)提供技術(shù)說(shuō)明和技術(shù)展示,解答客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題; 5、文檔準(zhǔn)備:熟悉招投標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)作流程,負(fù)責(zé)組織制定軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)及商務(wù)方案編寫(xiě)、標(biāo)書(shū)的準(zhǔn)備、講解及用戶(hù)答疑等工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;... -
高級(jí)售前工程師
6000-11000元2024-11-10hr@qinjiatech.com4、協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理完成對(duì)技術(shù)方案和標(biāo)準(zhǔn)文件的制定。 5、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的介紹、答辯和釋疑。 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決技術(shù)疑難問(wèn)題和技術(shù)革新工作。 7、負(fù)責(zé)售前和售中的技術(shù)支持。 -
政府事務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-07張穎銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé) 公文寫(xiě)作與材料起草:負(fù)責(zé)起草內(nèi)部的各種文書(shū)、報(bào)告、請(qǐng)示、講話(huà)稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰; 撰寫(xiě)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等重要文件; 負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)的相關(guān)材料準(zhǔn)備,包括會(huì)議議程、會(huì)議記錄、紀(jì)要等的編寫(xiě)與整理。 外聯(lián)溝通與關(guān)系協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門(mén)、會(huì)員單位、行業(yè)組織、政府部門(mén)等外部單位的溝通與合作,建立并維護(hù)良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 參與各類(lèi)對(duì)外交流活動(dòng),包括但不限于行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)、展覽會(huì)等,展示形象,提升影響力。 負(fù)責(zé)外聯(lián)接待工作,包括接待來(lái)訪嘉賓、安排會(huì)議議程等,確保接待工作順利進(jìn)行。 日常管理與活動(dòng)組織:協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)做好日常行政管理工作,包括秘書(shū)處各部... -
MES產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07張穎銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)MES軟件產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)質(zhì)量、產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證等工作; 2.?負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目調(diào)研中的需求,業(yè)務(wù)流程梳理,編寫(xiě)流程及設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,并撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔PRD和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員理解和掌握需求,對(duì)產(chǎn)品的UI交互及易用性負(fù)責(zé); 3.?進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,制定競(jìng)爭(zhēng)策略,提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4.?收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)迭代優(yōu)化和改進(jìn); 5.?與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部合作伙伴保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。并定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 ? 任職要求: 1.?本科及... -
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07張穎銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)向企業(yè)宣傳政府政策,承接政府補(bǔ)貼項(xiàng)目申報(bào)咨詢(xún)服務(wù),數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目(依托金蝶等軟件),金蝶軟件銷(xiāo)售; 2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,細(xì)分銷(xiāo)售目標(biāo)并實(shí)施完成; 3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 6、配合公司做好市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集反饋市場(chǎng)信息。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理(桂林居家辦公)
10000-20000元2024-11-07張穎銷(xiāo)售經(jīng)理公司深耕于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為支撐,匯聚了一批互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能(AI)、數(shù)字孿生等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)高技術(shù)人才,成功自主研發(fā)了企業(yè)數(shù)字化管理平臺(tái),平臺(tái)以其輕量化、易部署、低成本的特性,成為了眾多數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)的首選。不僅實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)單元的廣泛互聯(lián),打通各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)孤島,還通過(guò)高效的數(shù)據(jù)收集和處理,讓企業(yè)的生產(chǎn)流程變得透明化、可預(yù)測(cè)。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和人工智能算,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,為企業(yè)提供精準(zhǔn)的降本增效決策支持。 我們的產(chǎn)品獨(dú)具匠心,支持靈活的部署模式,既可采用SaaS(軟件即服務(wù))方式快速上線,享受云端便捷與成本效益,也支持私有化部署,確保數(shù)據(jù)安全與... -
總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-071、組織制訂公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓方針,并把經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)分解到各部門(mén); 2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定,決定公司各部門(mén)人員的聘用任免; 3、對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,注重時(shí)效性; 4、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施,提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 ?要求: 1、男女不限,35歲以上,本科及以上學(xué)歷,行政、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上家電銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。 -
醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)理
15000-20000元2024-11-06陳小姐工作職責(zé): 1、在廣西內(nèi)醫(yī)療系統(tǒng)進(jìn)行推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷(xiāo)售計(jì)劃,組織參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng); 6、樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者; 2、有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;具有獨(dú)立分析能力。 4、... -
總經(jīng)理助理
5000-7000元2024-11-06王玉珍開(kāi)車(chē)熟練,自信溝通能力強(qiáng) 身高170cm以上。 會(huì)拖拉機(jī),摜蛋撲克牌優(yōu)先考慮 本科以上學(xué)歷 -
政企維護(hù)經(jīng)理
3000-6000元2024-11-05耿有芝政企客戶(hù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、挖掘行業(yè)客戶(hù)需求,開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道,尋找新合作項(xiàng)目。 2、根據(jù)公司原有客戶(hù)資源,維護(hù)老客戶(hù),挖掘新的合作機(jī)會(huì)。 3、能成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,品行端正,無(wú)不良嗜好。 2、具備較好的客戶(hù)管理能力、溝通技巧和談判能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,有政企客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照、熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先考慮; 4、中共黨員優(yōu)先。 薪資待遇:底薪3-6K+提成 -
研發(fā)部經(jīng)理
12000-20000元2024-11-05趙永生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司智慧校園解決方案產(chǎn)品的研發(fā)、質(zhì)量、進(jìn)度等管理工作; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略和技術(shù)方向進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)研究和攻關(guān); 3.負(fù)責(zé)核心技術(shù)及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、參與方案討論、技術(shù)調(diào)研,解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)難題; 4.主導(dǎo)完成公司的開(kāi)發(fā)運(yùn)維一體化體系建設(shè); 5.負(fù)責(zé)研發(fā)部日常管理,制定完善、并貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,人才引進(jìn)和考核、培訓(xùn),建設(shè)人才梯隊(duì),逐步提高公司技術(shù)水平。 任職資格: 1.年齡:25歲-45歲,男女不限; 2.學(xué)歷:計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 3.經(jīng)驗(yàn): 5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、能獨(dú)立主持完整的技術(shù)項(xiàng)目; ... -
大客戶(hù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-03佳凱HR招聘省份 江蘇,浙江,江西,安徽,湖北,河南,山東,湖南,四川,貴州,云南,福建,新疆,內(nèi)蒙古,遼寧,吉林,黑龍江, 晉升通道 銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 崗位待遇: 不同崗位區(qū)域薪酬不同;基礎(chǔ)工資,崗位工資,技能工資,績(jī)效獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,,提成獎(jiǎng)金,超產(chǎn)獎(jiǎng)等組成 崗位年收入40萬(wàn)元以上;團(tuán)隊(duì)崗位優(yōu)秀者年收入可超過(guò)百萬(wàn); 崗位職責(zé) 1、主要面向文旅景區(qū)和文游局等\"TOB\"或\"TOG\"的數(shù)智化系統(tǒng)市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售簽約工作; 2、營(yíng)銷(xiāo)公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品,跟進(jìn)客戶(hù)和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系,最終完成簽約回款工作; 3、收集市... -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2024-11-03南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層崗位職責(zé): 1、做好總經(jīng)理的日常行程的安排,以及匯報(bào)工作進(jìn)度等等; 2、協(xié)助公司進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò),客戶(hù)的接待拜訪、活動(dòng)服務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)維護(hù),挖掘潛在客戶(hù); 4、1年以上公關(guān)經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,開(kāi)朗大方,具有優(yōu)秀的溝通能力; 5、熟練掌握商務(wù)禮儀,思維敏捷,善于溝通,出席公關(guān); 任職要求: 1、身高158cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉商務(wù)禮儀,熱愛(ài)社交工作,思維敏捷,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí)和談判能力、表達(dá)能力好,有親和力; 3、對(duì)辦公系統(tǒng)熟練,PPT制作; 4、會(huì)開(kāi)車(chē)最好; 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·智能硬件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(194)
大唐天城(28)
中盟科技園(20)
億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)(18)
廣西大學(xué)(15)
華西商業(yè)城(15)
安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(11)
高新苑(9)
盛世龍騰(8)
永邦汽車(chē)城(7)
華成都市廣場(chǎng)(6)
桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)(6)
福建大廈(4)
湖南大廈(4)
金泉紡織商貿(mào)城(4)
北湖商業(yè)廣場(chǎng)(4)
大商匯(3)
嘉州華都(3)
大商匯國(guó)際建材城(3)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(3)
貿(mào)鴻大廈(2)
東盟慧谷(2)
科德國(guó)際五金機(jī)電城(2)
同和慧園小區(qū)(2)
糖業(yè)大廈(1)
科園大廈(1)
振寧公寓(1)
恒大新城(1)
城市碧園(1)
明秀小區(qū)(1)
金湖大廈(1)
瑞東科技工業(yè)園(1)
正恒國(guó)際廣場(chǎng)(1)
市政住宅小區(qū)(1)
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院(1)
明湖大廈(明秀東路)(1)
盛標(biāo)·陳東購(gòu)物中心(1)
石埠街市(1)
科園小時(shí)代(1)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管部門(mén)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目交付工程項(xiàng)目經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目前期流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)管理流程管理主管項(xiàng)目管理崗位軟件項(xiàng)目工程師工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安防公司it經(jīng)理招聘最新投遞
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吳女士2024-11-04
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楊小姐投遞了 廣西交科集團(tuán)有限公司 的 軟件產(chǎn)品經(jīng)理 職位2024-10-28
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張小姐2024-10-19
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何先生投遞了 廣西駿佰利實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 總經(jīng)理 職位2024-10-15
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6952
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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5.6%3K
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21.6%4K
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15.2%5K
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21.6%6K-8K
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14.4%8K-1W
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19.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專(zhuān)2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專(zhuān)占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年1.6%
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5-10年0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占1.6%,5-10年占0.8%。