南寧it工程師招聘
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南寧 it工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理
15000-20000元一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)部門所有裝修客戶資源管理,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師談單技巧;
3.協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,提升部門設(shè)計(jì)師談單能力;
4.調(diào)節(jié)部門工作氛圍,激勵(lì)設(shè)計(jì)師工作狀態(tài),打造部門文化;
二、任職資格
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
工程維修經(jīng)理助理
6000-7000元保證俱樂部的正常運(yùn)轉(zhuǎn);8、每月編報(bào)能源消耗分析表;9、制訂年度維修計(jì)劃、能源計(jì)劃;10、具體落實(shí)部門培訓(xùn)計(jì)劃;11、完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng) 要求1、具有機(jī)電工程專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷或同等到文化程度和工程師以上技術(shù)職稱 -
實(shí)施工程師
5000-6000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,與第三方實(shí)施團(tuán)隊(duì)對(duì)接,帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)完預(yù)定成任務(wù)。在現(xiàn)場(chǎng)與公司開發(fā)人員配合實(shí)施作業(yè); 2、項(xiàng)目進(jìn)度落實(shí),確保實(shí)施進(jìn)度與項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃相符; 3、項(xiàng)目過程記錄,收集項(xiàng)目實(shí)施過程資料(照片、簽收單據(jù)、確認(rèn)書等)并整理匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)與售后服務(wù)相關(guān)事宜; 能力要求: 1、有責(zé)任心,能出差,會(huì)開車(自己有車最佳)。 2、有安全常識(shí)(如用電安全、施工現(xiàn)場(chǎng)安全意識(shí))。 3、有系統(tǒng)集成現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),了解基礎(chǔ)綜合布線流程。會(huì)操作常規(guī)工具(普通工具、電動(dòng)工具)。 4、會(huì)使用常規(guī)軟件(Office、PS簡(jiǎn)單應(yīng)用),能在公司的配合下在現(xiàn)場(chǎng)使用測(cè)試工具軟件(串口測(cè)試... -
網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)工程師(審核崗)
6000-7000元崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求,審核各類服務(wù)項(xiàng)目的技術(shù)文檔; 2)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和管理。 任職條件: 1)計(jì)算機(jī)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2)具有2年以上信息系統(tǒng)運(yùn)維或網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn); 3)熟悉CNAS質(zhì)量管理體系、網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)、ISO27001信息安全體系、商用密碼應(yīng)用安全性評(píng)估、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī); 4)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、綜合分析能力和管理協(xié)調(diào)能力; 5)有等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)師認(rèn)證證書或通過商用密碼應(yīng)用安全性評(píng)估從業(yè)人員考核者優(yōu)先。 -
高級(jí)機(jī)修工程師
10000-12000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)工作; 2.制定所管轄設(shè)備的檢修計(jì)劃,有計(jì)劃性的對(duì)所生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保配電設(shè)備、電力設(shè)施、消防設(shè)施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運(yùn)行狀態(tài)良好; 3.控制設(shè)備維修成本,有效做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障,并做好預(yù)防工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)車間管理給人員及操作人員進(jìn)行設(shè)備的安全操作技能培訓(xùn),提高設(shè)備使用率,嚴(yán)防設(shè)備人為損壞; 5.負(fù)責(zé)制定設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃,以及設(shè)備報(bào)廢的審核、評(píng)估、申報(bào)等工作; 6.負(fù)責(zé)評(píng)估公司新設(shè)備開發(fā)引進(jìn)的效能,向總經(jīng)理反饋設(shè)備采買意見,對(duì)已購(gòu)置設(shè)備的推廣應(yīng)用負(fù)責(zé)。 7.走動(dòng)式管理,負(fù)責(zé)解決工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件... -
專業(yè)監(jiān)理工程師(市政)
5000-6000元崗位職責(zé): 1.在總監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作; 2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督控制工作,及資料的處理歸檔工作; 3.負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)施工質(zhì)量、進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)施工動(dòng)態(tài)等情況; 4.負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)各類矛盾、糾紛情況; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有工程專業(yè)知識(shí)教育背景; 2.具備中級(jí)職稱證、廣西監(jiān)理員證(人證合一)者優(yōu)先; 3.具備三年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉監(jiān)理工程流程,能獨(dú)立組織開展監(jiān)理工作; 4.有市政項(xiàng)目監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
公共設(shè)備維修
5000-6000元1、年齡:21-35歲 2、學(xué)歷:全日制大專(含)以上 3、專業(yè)要求:機(jī)械工程/動(dòng)力工程/電氣工程/控制科學(xué)與工程/土木工程等相關(guān)專業(yè) 4、工作內(nèi)容:確保工廠空調(diào)、冷庫(kù)、通風(fēng)、照明、通訊、排水等公用設(shè)備設(shè)施正常的運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 5、崗位要求:適應(yīng)倒班,工作積極,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和鉆研精神 6、薪資待遇:4000-6500元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金 -
非標(biāo)電氣工程師
6000-8000元崗位職責(zé): 1.洽談項(xiàng)目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時(shí),對(duì)項(xiàng)目整體評(píng)估出合理的自動(dòng)化方案,制作方案報(bào)告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持; 2.依據(jù)制定好的自動(dòng)化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單,依設(shè)備功能需求進(jìn)行電氣設(shè)計(jì),出電氣工程圖; 3.會(huì)同生產(chǎn)/組裝部門完成設(shè)備調(diào)試安裝,處理調(diào)試安裝中的設(shè)計(jì)問題; 4.對(duì)設(shè)備升級(jí)改造,使其適應(yīng)下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。 5.編輯設(shè)備使用說明書、保養(yǎng)手冊(cè)等。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 7.適應(yīng)短期出差,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。 ?崗位要求: 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2.三年及以上電氣設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或電氣... -
電梯維保員(武鳴)
4000-7000元三、提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)正后提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下: 1、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師 …… O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 4、完善的工會(huì)福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等; 5、簽訂勞動(dòng)合同滿一年享 -
質(zhì)量體系工程師
20000-30000元職位描述:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系監(jiān)督檢查和內(nèi)部審核工作,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù),確保適宜性、充分性和有效性、并持續(xù)改進(jìn)等。 一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理維護(hù)公司質(zhì)量體系,確保適宜性、充分性和有效性、并持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)公司武器裝備承制資格認(rèn)定申請(qǐng),組織協(xié)調(diào)各部門準(zhǔn)備運(yùn)行記錄; 3、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理開展質(zhì)量體系內(nèi)審、外審、二方審核,組織不符合項(xiàng)的整改; 4、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理組織公司開展管理評(píng)審,制定公司質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃、并跟蹤監(jiān)督完成情況; 5、處理科研/生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)資料的培訓(xùn); 7、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 二、任職要求? 1、本科及以上... -
制圖工程師
4000-7000元崗位職責(zé) 1.配合市場(chǎng)部,為客戶設(shè)計(jì)工程方案,主要工作編寫方案、3D效果圖、VR。 2.配合市場(chǎng)部根據(jù)項(xiàng)目需求,需出差進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、配合集成客戶招投標(biāo)。 任職要求 1.熟練操作OFFICE辦公軟件、CORELDRAW、3DMAX、CR/VR、CAD、Adobe Photoshop、AI,Adobe Photoshop,CDR等軟件。 2.能獨(dú)立承擔(dān)音視頻工程方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)文案編寫、畫圖等。 3.在公共廣播、專業(yè)音響行業(yè)、舞臺(tái)燈光、舞臺(tái)機(jī)械幕布相關(guān)廠家有過方案配置工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。 4.能適應(yīng)不定期出差。 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-15000元熟悉試驗(yàn)室管理以及常規(guī)的檢測(cè)流程 崗位要求: 中級(jí)工程師 -
后端研發(fā)崗
7000-9000元任職要求: 1.5年以上后端工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.java基礎(chǔ)扎實(shí),掌握多線程,鎖,集合,線程池等基礎(chǔ)框架; 3.掌握主流開源技術(shù)、框架或工具,熟練掌握Spring Cloud、Spring boot、SpringMVC、MyBatis、redis、nginx、maven、git等,了解其中原理; 4.有RocketMQ/RabbitMQ/Kafka經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.掌握MySQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種或多種,了解其中原理; 6.掌握工程的構(gòu)建和部署; 7.掌握一定的前端開發(fā)技能優(yōu)先; 8.有5人團(tuán)隊(duì)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有從0到1搭建框架并經(jīng)歷... -
技術(shù)工程師
7000-9000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù),為用戶提供技術(shù)支持,解決用戶日常使用過程出現(xiàn)的異常問題; 2、利用自動(dòng)化監(jiān)控平臺(tái)動(dòng)態(tài)巡檢港區(qū)網(wǎng)絡(luò)資源及維護(hù)工作,定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備定檢并排除網(wǎng)絡(luò)安全隱患; 3、及時(shí)響應(yīng)處理系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控和故障告警問題,能夠獨(dú)立分析排查處理問題; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通訊相關(guān)專業(yè);1-2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、(主機(jī))熟悉主流x86服務(wù)器日常運(yùn)維,具備windows或linux系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉常用操作命令,熟悉windows bat/powershell或熟悉linux shell/python等腳本工具的優(yōu)... -
全案設(shè)計(jì)主管(隆林店)
6000-12000元招聘崗位:全案設(shè)計(jì)主管(工作地點(diǎn):隆林) 薪酬待遇: 設(shè)計(jì)主管:年薪15-30萬 崗位職責(zé)要求 (1)建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的審美能力,有裝修公司3年及以上履職經(jīng)歷; (2) 精通使用酷家樂或相關(guān)軟件、3DMax, V-ray和PHOTOSHOP,熟練使用,AutoCAD, SKETCH-UP,OFFICE等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件; (3) 具備良好的材質(zhì)燈光處理及后期能力,畫面效果優(yōu)異; (4)有一定的設(shè)計(jì)能力和較強(qiáng)的手繪能力,能夠根據(jù)所提供的手繪草圖完成效果圖繪制; (5) 熟悉施工圖紙圖規(guī)范,施工工藝,材料及流程,建筑設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范; (6) 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)... -
房屋鑒定工程師
6000-8000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房屋安全性鑒定、抗震鑒定、危險(xiǎn)性鑒定等相關(guān)繪圖、驗(yàn)算工作; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)判斷結(jié)構(gòu)形式、簡(jiǎn)單還原建筑圖和結(jié)布置圖。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,土木工程專業(yè)、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉掌握PKPM、CAD、廣夏、盈建科等相關(guān)軟件; 3、具有良好的溝通力和理解力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 4、具有工程類專業(yè)中級(jí)職稱; 5、持有301、302、601上崗證(有UT二級(jí)優(yōu)先)。 -
設(shè)備技術(shù)員
6000-8000元招聘技術(shù)員,理工科 1.大專以上學(xué)歷機(jī)械類專業(yè)例如(機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制作、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電子信息工程、等理工科相關(guān)專業(yè)設(shè)備調(diào)試員 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 專業(yè):機(jī)電/機(jī)械制造/自動(dòng)化專業(yè)等理科專業(yè) 底薪:底薪4000起步,表現(xiàn)優(yōu)異底薪高 綜合工資:6500-7500 包吃住,五險(xiǎn)一金 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)自動(dòng)線體運(yùn)作 2.處理機(jī)器*故障 3.負(fù)責(zé)機(jī)器的維修與保養(yǎng) 4.優(yōu)化線體狀況 -
工藝工程師
4000-8000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程文件、作業(yè)指導(dǎo)書的編制和修改工作。 2.監(jiān)督工藝規(guī)范執(zhí)行,推進(jìn)生產(chǎn)工藝過程改善,評(píng)估加工工藝風(fēng)險(xiǎn)。 3.參與設(shè)計(jì)評(píng)審,提供合理高效的工藝方案和建議。 4.生產(chǎn)過程中工藝異常事項(xiàng)處理、流程優(yōu)化,保證生產(chǎn)品質(zhì)和生產(chǎn)效率的提升,力爭(zhēng)降低生產(chǎn)成本。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作作業(yè)人員的工藝培訓(xùn)工作。 6.工藝相關(guān)技術(shù)資料的收集整理、歸檔保存。 崗位要求: 1.模具制造、模具設(shè)計(jì)或相關(guān)工科專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷。 2.3年以上汽車零件工藝工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟練使用UG、AutoCad等3D/2D設(shè)計(jì)繪圖軟件,能高效地出具相關(guān)圖紙。 4.熟悉有過現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)... -
電氣工程師
4000-8000元崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目工程師開展以下工作: 1.洽談項(xiàng)目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時(shí),對(duì)項(xiàng)目整體評(píng)估出合理的自動(dòng)化方案,制作方案報(bào)告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持; 2.依據(jù)制定好的自動(dòng)化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單 -
非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械工程師
4000-8000元崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目工程師開展以下工作: 1.洽談項(xiàng)目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時(shí),對(duì)項(xiàng)目整體評(píng)估出合理的自動(dòng)化方案,制作方案報(bào)告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持; 2.依據(jù)制定好的自動(dòng)化方案列出設(shè)備清單
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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資
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4532
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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31.2%3K
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24.7%4K
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3.9%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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