2024-09-17
招聘
崗位職責:
1、銷售管理及促銷活動:負責本樓層促銷活動的洽談、報審;跟進營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案;促銷信息的收集上報;負責市場調查及反饋匯總。
2、人員管理:實施營業(yè)員培訓及考核。包括大類相關知識、行業(yè)知識、消防知識、質量知識、服務禮儀等的培訓和指導,并進行考核和評估;負責重點品牌員工的思想動態(tài)管理。
3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫存指標及完成指標保障措施并實施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動。包括品牌促銷活動、品牌宣傳的策劃并實施,促銷資源洽談及場地申請,促銷效果分析。
4、賣場管理:監(jiān)督樓層專柜員工的紀律、儀容儀表、服務態(tài)度;監(jiān)督樓層消防、安全管理;監(jiān)督服務質量管理, 處理現(xiàn)場退換貨及顧客糾紛;監(jiān)督賣場施工管理。包括施工計劃、施工申請、施工現(xiàn)場管理及驗收工作;監(jiān)督衛(wèi)生管理。組織開展賣場衛(wèi)生檢查和監(jiān)督;監(jiān)督賣場陳列管理。包括靜態(tài)展、道具、POP、燈具、公共設施的監(jiān)督管理,以及部門廣告畫的更換維護、賣場促銷氛圍的營造等。
招聘要求:
1、中專及以上,有商業(yè)運營工作經驗優(yōu)先;基本素質;
2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強;
3、具備良好的職業(yè)道德;較強的溝通協(xié)調能力。

平臺運營

6000-8000元
2024-09-17
崗位職責:
1.負責公司相關平臺的運營工作(大宗貿易平臺),包括分析平臺內容更新、發(fā)布管理、維護等,確保平臺的正常運作;
2.處理客戶咨詢,負責客戶問題解答、用戶反饋處理、技術支持、產品功能培訓等,維護客戶滿意度和忠誠度;
3.負責分析日常運營問題、數(shù)據(jù)、風險事件;通過數(shù)據(jù)分析,監(jiān)測平臺運營情況,優(yōu)化完善平臺指引及相關物料,提出相關改進措施;
4.能跨部門協(xié)同業(yè)務、運營、技術等合作方,推進運營平臺的產品迭代升級;
5.協(xié)助部門負責人。負責部門業(yè)務助理工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營工作經驗,有跨境平臺/境內支付等平臺運營經驗優(yōu)先;
2.熟悉境內或境外支付運作流程優(yōu)先,有支付中后臺/電商供應鏈/開放平臺等toB經驗的優(yōu)先;
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力,能夠快速定位問題并制定解決方案;
業(yè)務協(xié)同組織能力強,具備服務意識、產品意識和數(shù)據(jù)意識。
公司上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00
公司基本福利:雙休、法定節(jié)假日、五險一金(按實際基數(shù)全額繳納)、差旅補貼、交通補貼、餐補等
1、協(xié)助處理日常工作事務
2、細心,有責任心,積極主動
3、聽從主管的其他工作安排
2024-09-17
綜合部
對招標代理工作中不合格項進行控制,制定和實施預防和糾正措施; 5.按規(guī)定,負責對項目完成的項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂的檢查審核; 6.總結開展的項目經驗,在內部進行交流分析,負責對各負責人和助理的業(yè)務能力提升指導 …… 5.5年以上招標公司的工作經驗,持有工程師或經濟師證、省級以上政府采購部門頒發(fā)的政府采購培訓證書等相關證件者優(yōu)先; 6.具備良好的團隊合作及協(xié)助精神,工作細致,吃苦耐勞、對企業(yè)有強烈的責任感。
2024-09-17
陳主管
崗位名稱:共享中心助理經理 (CSC Assistant Manager) 工作職責: 1、完善共享中心營運體系,梳理優(yōu)化文件操作工作的流程,以提升運營管理效率; 2、績效管理:統(tǒng)籌引導各單證小組制定及更新月度 …… 崗位要求: 1、本科以上學歷,國際經濟與貿易、物流管理及工商管理類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬學歷要求;英語讀寫熟練,聽說能力良好; 2、4年以上海運貨運代理/航運行業(yè)的文檔處理經驗,且2年以上擔任部門負責人崗位的管理經驗
2024-09-14
尹女士
我們正在尋找一位有能力、有經驗的候選人,以擔任業(yè)務中心助理這一關鍵職位。作為業(yè)務中心助理,您將成為公司內部運作的重要一環(huán),負責協(xié)助總經理處理各類事務。 一、基本條件: 1. …… 協(xié)助總經理與其他部門溝通協(xié)調,保證工作順利開展; 6. 完成總經理交辦的其他任務。
2024-09-13
張航
可以上小紅書先了解我們馬格派 【工作內容】 1.協(xié)助化妝師完成日常的拍攝 2.服從上級安排的工作,配合其他部門同事一起做好本職工作 3.每日下班前做好收尾工作 【要求】 最好有化妝經驗,沒有也沒關系 …… 好學上進,勤奮,有責任心,有擔當 熱愛化妝,計劃往化妝行業(yè)發(fā)展,有服務意識 前期作為化妝助理肯定都會比較辛苦,上班會安排老師一對一帶,有晉升和考核,表現(xiàn)優(yōu)異經過考核后可晉升為化妝師 【工作時間

實習生

3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈 1人
2024-09-11
祁鋒
+行政管理),逐步適應公司的企業(yè)文化;熟悉分公司的全部工作流程,配合部門經理做好公司日常管理工作 2.努力去學習,了解公司產品,能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣 3.依據(jù)個人能力合理定崗; 定崗后作為公司部門助理
2024-09-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:南寧
2024-09-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:崇左
2024-09-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 集體活動:戶外拓展、年會等。 …… 晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。
2024-09-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂平
2024-09-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。
2024-09-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:玉林、梧州、貴港、柳州(駐外提供住宿及補貼)
2024-09-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
★員工發(fā)展:完善的培訓體制和晉升體制;線上學習平臺;部門分享會。 ★股權激勵:入職滿一年可享受公司贈送干股。 ★集體活動:戶外拓展、年會等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林
約 35 個崗位

南寧it部門助理招聘最新投遞

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,中專占0.5%,大專占2%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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