南寧it部門經(jīng)理招聘
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南寧 it部門經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)主管
4000-6000元2024-11-04顏羅芽一、崗位主要工作職責(zé):
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好對物業(yè)秩序、保潔、客服幾個板塊人員的培訓(xùn)和教育等工作,具體行使對園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理,協(xié)調(diào)解決業(yè)主投訴。
2、全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況,協(xié)調(diào)、安排各人員的工作執(zhí)行。
3、收集物業(yè)助理填寫的各種檔案資料,并做好歸檔工作,以便隨時進(jìn)行查閱;對物業(yè)助理在規(guī)定時間內(nèi)未處理并已上報的疑難投訴問題進(jìn)行跟蹤處理;
4、定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪進(jìn)行巡查和抽查,并通報檢查結(jié)果,以確保巡樓質(zhì)量和效果;
5、配合部門經(jīng)理制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門管理制度,并負(fù)責(zé)在工作中貫徹實(shí)施與檢查;
6、了解項目的水、電分布情況和水電費(fèi)收支的基本情況
7、做好與外單位,如供電局、自來水公司、房管國土局等的聯(lián)系與溝通工作;
8、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作,認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位任職要求:
1、年齡28-50歲,學(xué)歷大專以上,物業(yè)管理專業(yè);
2、有責(zé)任心,熟悉物業(yè)部門運(yùn)作;
3、男女不限,有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)管理能力;
4、吃苦耐勞,當(dāng)遇到掌握不好的情況,及時到現(xiàn)場了解并處理;
5、2年以上同類物業(yè)主管同等職位工作經(jīng)驗,有商業(yè)綜合、住宅小區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升通道:物業(yè)主管→物業(yè)經(jīng)理(根據(jù)個人工作能力評估,考核通過晉升為物業(yè)經(jīng)理) -
市場主管
5000-6000元2024-11-03崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制訂商場對外宣傳,營銷活動等企劃方案;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)與評估;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理視覺設(shè)計及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核;
4.負(fù)責(zé)對市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理;
5.監(jiān)督檢查商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置;
6.負(fù)責(zé)購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及營銷活動的組織實(shí)施工作。
任職要求:
1.市場營銷類、設(shè)計類專業(yè),3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具有較強(qiáng)的市場營銷專業(yè)知識;
3.具有較強(qiáng)的活動策劃、組織和實(shí)施能力;
4.有較強(qiáng)的文案功底和語言表達(dá)能力;
5.具有一定的商場或線上平臺運(yùn)營、企劃、推廣經(jīng)驗;
6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
儲備干部+免費(fèi)提供住宿+員工福利+帶薪培訓(xùn)
5000-6000元2024-11-03祁鋒1.無責(zé)任底薪3000(2500+200餐補(bǔ)+200交通+100服裝)+1000到1500的績效+獎金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個人工作能力***);
2.端午、中秋、帶薪休假,生日等禮金發(fā)放;愛心基金
3.提供住宿+五險
4.接受無經(jīng)驗,崗前帶薪培訓(xùn),崗位晉升發(fā)展空間大。
5.定期團(tuán)隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等)
崗位職責(zé):
1、前期會有輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等;
2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作;
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負(fù)責(zé)人員的安排,工作的分配;
4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
5、前期從市場學(xué)起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓(xùn)。
任職要求:
1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2.有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
3.積極進(jìn)取,有志于從事管理方面的工作。
晉升途徑:
儲備干部——組長——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理
鄭重承諾:公司不收任何費(fèi)用,無需經(jīng)驗,實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。 -
零售日化類采購主管
6000-7000元2024-11-03韋女士年以上超市日化主管工作經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日化類商品的甄選、引進(jìn)、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu); 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,供應(yīng)商管理和評估; 3、負(fù)責(zé)品牌商品數(shù)據(jù)的動態(tài)分析; 4、協(xié)助部門經(jīng)理做采購方案策劃 -
人事專員
4000-5000元2024-11-03每月按時完成工資表、各類獎金的核算工作; 2、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作; 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才; 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作; 5、完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù) -
建材銷售部門經(jīng)理
7000-10000元2024-11-03鄒經(jīng)理/羅經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、3年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、對三棵樹乳膠漆推廣、銷售十分熟悉的,優(yōu)先考慮。 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè); 2.有8年以上人力資源管理經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)集團(tuán)公司工作經(jīng)驗尤佳; 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累 -
技術(shù)副經(jīng)理/工藝副經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持機(jī)械工藝相關(guān)的日常工作; 2.負(fù)責(zé)制定工藝規(guī)范,負(fù)責(zé)研發(fā)圖紙的機(jī)械工藝審核; 3.負(fù)責(zé)對采購、外協(xié)、品質(zhì)、生產(chǎn)、工程安裝的機(jī)械工藝交底; 4.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的 …… 負(fù)責(zé)審核各項目下單的二級清單; 8.負(fù)責(zé)對研發(fā)部移交后批量產(chǎn)品改良、技術(shù)革新提建議; 9.負(fù)責(zé)組織處理生產(chǎn)、工程、售后環(huán)節(jié)提交的技術(shù)問題; 10.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部、外部培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃,編制培訓(xùn)文件; 11.協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作聯(lián)系 -
設(shè)計助理
4000-5000元2024-11-03梁女士3、完成設(shè)計師及部門經(jīng)理交辦的工作。 -
市場營銷主管-南寧
6000-8000元2024-11-03協(xié)助部門經(jīng)理收集、分析市場信息,行業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)及競爭產(chǎn)品信息;協(xié)助完善公司交易平臺的各項功能。 5. 協(xié)助策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會、論壇等活動。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 -
市場營銷主管-百色
6000-8000元2024-11-03協(xié)助部門經(jīng)理收集、分析市場信息,行業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)及競爭產(chǎn)品信息;協(xié)助完善公司交易平臺的各項功能。 5. 協(xié)助策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會、論壇等活動。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 -
醫(yī)藥代表(梧州)
5000-10000元2024-11-03華女士工作時間:月休4天 法定節(jié)假日 晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理 如果你和我們一樣,很熱情,夠?qū)I(yè),有夢想,加入我們! -
行政專員
4000-5000元2024-11-03做好信息的上傳下達(dá); 7、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 8、辦公區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督、安全管理、辦公設(shè)備管理,辦公用品的采購及發(fā)放; 9、企業(yè)文件的收發(fā)、存檔及管理,辦公室物品歸類管理; 10、服從部門經(jīng)理安排 -
醫(yī)藥銷售代表(南寧、崇左、百色)
8000-10000元2024-11-03華女士工作時間:雙休、法定節(jié)假日 晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理 如果你和我們一樣,很熱情,夠?qū)I(yè),有夢想,加入我們! -
市場經(jīng)理
8000-10000元2024-11-03許小姐三、預(yù)計年收入:20-40萬元(上不封頂) 四、晉升路線:部門經(jīng)理-副總經(jīng)理 五、上班地點(diǎn)與時間: 1、上班時間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點(diǎn):長堽路 -
醫(yī)藥銷售代表(南寧、崇左、賀州)
8000-10000元2024-11-03華女士工作時間:雙休、法定節(jié)假日 晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理 如果你和我們一樣,很熱情,夠?qū)I(yè),有夢想,加入我們! -
文員
3000-5000元2024-11-035、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,能力突出者可適當(dāng)降低要求,性格開朗,形象端莊大方,有較好的文字功底。 2、熟練使用辦公操作軟件。 -
自動化工程師
15000-20000元2024-11-03黃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好項目售前技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)做好項目的設(shè)計(包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)備選型、IO點(diǎn)表、控制程序編寫,界面設(shè)計等); 3、負(fù)責(zé)出廠調(diào)試、協(xié)助完成現(xiàn)場調(diào)試; 4、 -
初級監(jiān)理工程師
4000-5000元2024-11-03李女士/13257782033崗位職責(zé): 1、在部門經(jīng)理或者監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,開展現(xiàn)場監(jiān)理工作; 2、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理實(shí)施工作,對承建單位實(shí)施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄; 3、對承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄 -
材料員
5000-6000元2024-11-02江經(jīng)理有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 7、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(工程建筑、物流、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有材料管理工作經(jīng)驗者、具備持材料員證書優(yōu)先考慮); 晉升通道: 項目材料員-區(qū)域材料主管-公司材料管理部門經(jīng)理
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南寧it部門經(jīng)理招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西修正醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表(南寧、崇左、賀州) 職位2024-11-03
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黃小姐投遞了 廣西孜求創(chuàng)新醫(yī)療器械有限公司 的 文員 職位2024-10-31
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趙先生投遞了 廣西數(shù)字國信安全技術(shù)服務(wù)有限公司 的 市場經(jīng)理 職位2024-10-28
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葛小姐投遞了 青建國際集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 材料員 職位2024-10-27
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黃女士投遞了 青建國際集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 材料員 職位2024-10-20
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徐先生投遞了 廣西宏星禾投資管理有限公司 的 物業(yè)主管 職位2024-10-17
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南寧 技術(shù)經(jīng)理招聘工資
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8206
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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3.4%3K
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6.9%4K
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6.9%5K
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24.1%6K-8K
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24.1%8K-1W
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34.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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大專3.4%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。