1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫(yī)務室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
南寧護士主管招聘
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南寧 護士主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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養(yǎng)老護理主管
5000-7000元2024-11-07南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責:
1.根據(jù)泰康國際長期照護標準,確保充分的護理覆蓋范圍,保證護理質量,全面負責所管理樓層的經(jīng)營、質量及風險防范;
2.負責確保提供的服務符合泰康長期照護服務的使命、價值觀和政策,并與公認的實踐標準保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求;
3.與護理團隊交換關于居民護理/狀況和部門運行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足;
4.負責提供高效的護理服務,同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度;
5.負責分配部門護理和居民服務的整體運作、整合、協(xié)調和指導;
6.負責輔導和培訓護士、護理師, 參加跨學科團隊,制定、執(zhí)行和評估實現(xiàn)居民照護目標、與多學科緊密合作;
7.服從護理部的安排,完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上護理專業(yè)學歷,從事護理工作兩年以上;
2.具有豐富的護理業(yè)務水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗;
3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、恪盡職守、開拓進取的品德;
4.全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護理經(jīng)驗,能全面指導護理業(yè)務工作;
5.具備與他人積極互動的能力;
6.具有高度的責任感和獨立工作能力。 -
護理部護士
6000-8000元2024-11-07南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責:
1. 管理居民的護理,包括評估、診斷、目標識別、護理計劃制定與執(zhí)行;
2. 根據(jù)長期照護流程,正確執(zhí)行護理評估,以準確識別實際或潛在問題或居民訴求;
3. 制定專業(yè)護理計劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標,滿足居民專業(yè)護理需求;
4. 用個性化的干預來實現(xiàn)目標,確定護理計劃的時間段;
5. 根據(jù)居民指征,通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護理計劃;
6. 輔助護理經(jīng)理、護理主管進行護理公寓管理工作;
7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護理操作,符合護理操作原則;
8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導;
9. 開展針養(yǎng)老護理的疾病預防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應急事件管理的專業(yè)服務及指導督導培訓工作;
任職要求:
1.大專及以上學歷,護理專業(yè);
2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士,3年以上臨床護理工作經(jīng)驗,有老年科、綜合科相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.掌握護理基礎理論、各種護理操作技術及常用急救技術,能解決本??瞥R娮o理問題;
4.有從事特殊護理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
職責描述:1、負責醫(yī)務室護理團隊的護理業(yè)務,教學管理,協(xié)助上級做好其他日常護理管理業(yè)務。2、依據(jù)國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定,協(xié)助建立健全符合性護理部管理制度及檔案,組織實施、跟進檢查整改。3、結合上一級護理管理項目計劃,制定醫(yī)務室護理項目具體計劃,并在醫(yī)務室執(zhí)行落實。4、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政機關的護理質量管理要求,并配合衛(wèi)生監(jiān)督檢查。5、執(zhí)行醫(yī)務室行政、業(yè)務管理工作:(1)負責醫(yī)務室的排班、出勤稽核及調配、崗位作風紀律管理、請休假的審核及報批.(2)負責護士的崗位技能訓練、幫助護士順利完成配合及臨床工作任務。(3)負責院內(nèi)的設備、器械臺賬建立及更新,設備器械的維修維護、報廢管理。(4)負責院內(nèi)院感、消毒標準的督導執(zhí)行,并完成各項記錄的建立、審核、存檔、保管。(5)負責對院內(nèi)醫(yī)療倉庫包括倉庫的管理,協(xié)助藥房包括采購申請、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉儲。(6)負責建立醫(yī)務室所需管理報表,并完成收集、整理及審核報批工作。(7)負責院內(nèi)的急救管理,包括急救藥箱管理、急救培訓、急救設施、急救制度的擬定及報批。(8)對院內(nèi)所有崗位進行工作和績效考核,及績效輔導。6、參與院內(nèi)綜合建設,協(xié)助配合領導的經(jīng)營管理工作,協(xié)助生活護理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護理查房和行政大查房。8、協(xié)助生活護理主管與其它部門(如后勤、飯?zhí)?、洗衣房等)之間的管理工作以及護理部內(nèi)部的團隊、業(yè)務關系。9、執(zhí)行好領導交辦的其它工作任務。任職要求:1、護理專業(yè)大專以上學歷,護師以上職稱。2、有醫(yī)院護士長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有完整的護理理論知識。3、親和力強,優(yōu)秀的服務意識,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。4、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術操作技能。
薪資待遇:試用期:4500元/月,轉正后:4800-5500元/月
福利待遇:購買五險,包吃住,1天/周休,夜班補貼,國家法定日休息、高溫補貼,年終績效獎。
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