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南寧餐飲公司護(hù)士招聘

共找到 7條 南寧 護(hù)士 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)泰康國(guó)際長(zhǎng)期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)防范;
2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策,并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求;
3.與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門運(yùn)行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足;
4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù),同時(shí)獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度;
5.負(fù)責(zé)分配部門護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師, 參加跨學(xué)科團(tuán)隊(duì),制定、執(zhí)行和評(píng)估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作;
7.服從護(hù)理部的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷,從事護(hù)理工作兩年以上;
2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開拓進(jìn)取的品德;
4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識(shí),具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作;
5.具備與他人積極互動(dòng)的能力;
6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。
2024-11-07
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù);
2.配合康復(fù)團(tuán)隊(duì)開展日?;謴?fù)性護(hù)理鍛煉;
3.觀察居民身體狀況,及時(shí)記錄一線照護(hù)信息,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告;
4.開展各式各樣的居民護(hù)理活動(dòng)和服務(wù),對(duì)滿足居民個(gè)人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場(chǎng)照護(hù),保證居民安全。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,具有護(hù)理師職業(yè)資格,老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責(zé)任心;
3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班;
4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。
2024-11-07
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo),并督促檢查落實(shí),定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào);
2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴(yán)格督促檢查落實(shí);
3、指導(dǎo)做好日?;A(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作;
4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時(shí)及入住后的各項(xiàng)評(píng)估;
5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作;
6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及空置房的管理工作;
7、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定,并督促檢查落實(shí),定期評(píng)價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量;
8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作,做好梯隊(duì)建設(shè);
9、制定各級(jí)別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施及考核;
10、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作并、行護(hù)理人員的考評(píng)、晉升、獎(jiǎng)懲等工作;
11、定期組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì),及時(shí)提出整改措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè);
2.三級(jí)醫(yī)院10年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn);
3.國(guó)內(nèi)外知名公立、民營(yíng)醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn);
4.年齡不超過48歲。
2024-11-07
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
開展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科
2024-11-05
陳老師
具備搜索國(guó)際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力,制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件,進(jìn)行護(hù)士授課,並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長(zhǎng) 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國(guó)執(zhí)行 7.
基本要求: 1)大專(中等)以上學(xué)歷,護(hù)?;蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2)有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場(chǎng)拓展意愿或經(jīng)驗(yàn); 3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力 …… ,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語的優(yōu)先考慮; 4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證; 5)能適應(yīng)外勤,上門服務(wù)工作方式,無需夜班。
基本要求: 1)大專(中等)以上學(xué)歷,護(hù)校或護(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2)有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場(chǎng)拓展意愿或經(jīng)驗(yàn); 3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力 …… ,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語的優(yōu)先考慮; 4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證; 5)能適應(yīng)外勤,上門服務(wù)工作方式,無需夜班。
約 7 個(gè)崗位

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南寧 護(hù)士招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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    2K
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  • 2.2%
    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 護(hù)士百科

...崗位職責(zé)
1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí);
3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
企業(yè)服務(wù)
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