南寧青秀區(qū)學(xué)校活動主管招聘 logo

南寧青秀區(qū)學(xué)?；顒又鞴苷衅?

共找到 11條 南寧 青秀區(qū) 活動主管 招聘 職位。好工作，上桂聘
工作職責(zé)：
1、單位銷售目標(biāo)制定及分解；
2、負(fù)責(zé)營銷團隊的搭建、激勵以及發(fā)展等團隊管理工作；
3、負(fù)責(zé)團隊員工培訓(xùn)與賦能；
4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)業(yè)績數(shù)據(jù)的過程管理與激勵，完成招生人數(shù)、團隊業(yè)績目標(biāo)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，形象良好，3年以上團隊銷售管理經(jīng)驗；
2、為人正直，正向價值觀，較強的自我驅(qū)動力，自律性和責(zé)任心；
4、較強的組織、市場開拓能力，較豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，善于培養(yǎng)銷售人員；
4、有目標(biāo)、有追求，熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢】
1）完善的五險一金保障；
2）半個月帶薪春節(jié)假期；
3）完善的培訓(xùn)成長體系，助力個人能力全方位突破；
4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金）；
5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機會，（能力越強，職位越高，晉升快）；
6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好；
7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策；
8）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團建活動等。
職業(yè)發(fā)展：單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團副總
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（5000--12000）+團隊管理獎金+業(yè)績提成+各類激勵性獎金，綜合范圍：12000--20000元以上，多勞多得，上不封頂。
工作地點：青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司教材，結(jié)合教學(xué)計劃完成英語教學(xué)任務(wù)；
2、參與教學(xué)研究與創(chuàng)新以及教學(xué)專業(yè)培訓(xùn)，提高教學(xué)技能；
3、為學(xué)員進(jìn)行整體學(xué)習(xí)規(guī)劃并整理階段性學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、及時與家長聯(lián)系，溝通學(xué)生情況，跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度；
5、配合完成相關(guān)校區(qū)活動，完成對應(yīng)工作目標(biāo)。
任職資格：
1、本科及以上，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有親和力和責(zé)任心；
2、較好的工作態(tài)度、溝通能力、服務(wù)意識及團隊合作精神；
3、具備一定抗壓能力，能積極主動承擔(dān)工作，注重個人成長及愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
4、英語、教育類專業(yè)，英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，語言運用能力好，具備英語相關(guān)證書（如CET6、TEM4、TEM8），具備英語教師資格證，1年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗。
發(fā)展通道：
專家線晉升：初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學(xué)
管理線晉升：英語老師--教學(xué)主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān)
【公司福利及優(yōu)勢】
1）完善的五險一金保障；
2）半個月帶薪春節(jié)假期；
3）完善的培訓(xùn)成長體系，助力個人能力全方位突破；
4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+高額提成+各類激勵獎金）；
5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機會，（能力越強，職位越高，晉升快）；
6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好；
7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策；
8）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團建活動等。
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+課時費+各類創(chuàng)收提成+各類激勵獎金，
薪資范圍：6000-12000元/月+，多勞多得，上不封頂，周休2天+法定節(jié)假日。
工作地點：青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ，可就近安排。
優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司教材，結(jié)合教學(xué)計劃完成英語教學(xué)任務(wù)；
2、參與教學(xué)研究與創(chuàng)新以及教學(xué)專業(yè)培訓(xùn)，提高教學(xué)技能；
3、為學(xué)員進(jìn)行整體學(xué)習(xí)規(guī)劃并整理階段性學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、及時與家長聯(lián)系，溝通學(xué)生情況，跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度；
5、配合完成相關(guān)校區(qū)活動，完成對應(yīng)工作目標(biāo)。
任職資格：
1、本科及以上，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有親和力和責(zé)任心；
2、較好的工作態(tài)度、溝通能力、服務(wù)意識及團隊合作精神；
3、具備一定抗壓能力，能積極主動承擔(dān)工作，注重個人成長及愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
4、英語、教育類專業(yè)，英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，語言運用能力好，具備英語相關(guān)證書（如CET6、TEM4、TEM8），具備英語教師資格證，1年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗。
發(fā)展通道：
專家線晉升：初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學(xué)
管理線晉升：英語老師--教學(xué)主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān)
【公司福利及優(yōu)勢】
1）完善的五險一金保障；
2）半個月帶薪春節(jié)假期；
3）完善的培訓(xùn)成長體系，助力個人能力全方位突破；
4）有競爭力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+高額提成+各類激勵獎金）；
5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機會，（能力越強，職位越高，晉升快）；
6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好；
7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策；
8）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍；
9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團建活動等。
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+課時費+各類創(chuàng)收提成+各類激勵獎金，
薪資范圍：6000-12000元/月+，多勞多得，上不封頂，周休2天+法定節(jié)假日。
工作地點：青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ，可就近安排。
優(yōu)美的工作場所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......
結(jié)合教學(xué)計劃完成英語教學(xué)任務(wù)； 2、參與教學(xué)研究與創(chuàng)新以及教學(xué)專業(yè)培訓(xùn)，提高教學(xué)技能； 3、及時與家長聯(lián)系，溝通學(xué)生情況，跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度； 4、做好教學(xué)服務(wù)品質(zhì)，提高家長滿意度，促進(jìn)續(xù)費； 5、配合完成相關(guān)校區(qū)活動 …… 發(fā)展通道： 教師崗位專家線晉升：新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學(xué)--現(xiàn)代教育研究院 教師崗位管理線晉升：英語老師--教學(xué)主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)- …… -大區(qū)運營總監(jiān) 員工福利：完善的五險一金保障、半個月帶薪春節(jié)假期、系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)、廣闊的晉升通道、員工子女教育享受優(yōu)惠政策 、各類團建活動、高額年終分紅等。
公平晉升機會，（能力越強，職位越高，晉升快）； 6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好； 7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策； 8）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍； 9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團建活動等 …… 職業(yè)發(fā)展： 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪(5000-8000）+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵，綜合月薪：7000-20000
工作職責(zé)： 1、開拓新的市場渠道及資源，組織有效的市場活動，積累客戶資源； 2、了解家長需求，執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料，做好數(shù)據(jù)分析及跟進(jìn)； 3、邀約有意向家長進(jìn)行試聽課，為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答 …… 公平晉升機會，（能力越強，職位越高，晉升快）； 6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好； 7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策； 8）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍； 9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團建活動等 …… 職業(yè)發(fā)展： 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪(5000-8000）+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵，綜合月薪：7000-20000
完善的五險一金保障 2）半個月帶薪春節(jié)假期 3）系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn) 4）廣闊的職業(yè)發(fā)展通道，公平的晉升機會 5）生日Party、節(jié)日福利 6）學(xué)歷補貼、各種激勵性獎金 7）員工旅游活動，各種團建活動 …… ，郊游踏青、集體文娛活動等 職業(yè)發(fā)展： 教育顧問--儲備干部--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--戰(zhàn)團總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資（5000--8000元）+到訪獎金+績效工資
市場運營管理發(fā)展線： 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金， 綜合薪資范圍：5000-10000元 …… 7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策； 8）交通便利，校區(qū)均位于核心地帶； 9）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍； 10）生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物； 11）公司組織各種團建活動
市場運營管理發(fā)展線： 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金， 綜合薪資范圍：5000-10000元 …… 7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策； 8）交通便利，校區(qū)均位于核心地帶； 9）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍； 10）生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物； 11）公司組織各種團建活動
公平晉升機會，（能力越強，職位越高，晉升快）； 6）行業(yè)翹楚品牌，市場空間大，發(fā)展前景好； 7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策； 8）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍； 9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團建活動等 …… 職業(yè)發(fā)展： 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪(5000-8000）+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵，綜合月薪：7000-20000
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
工作職責(zé)： 1、 與老師、家長以及學(xué)員保持密切的溝通， 通過標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程提升家長滿意度； 2、通過學(xué)習(xí)規(guī)劃和教學(xué)效果持續(xù)跟進(jìn)反饋，促成學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí)，提升續(xù)費率； 3、根據(jù)教學(xué)計劃和老師一起組織完成班級活動 …… 、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)令營及其它活動等； 4、 配合教學(xué)活動的開展，建立客戶檔案，做好客戶分類和跟進(jìn)管理； 5、 完成日常服務(wù)管理工作及業(yè)績目標(biāo)。 …… 職業(yè)晉升：班主任–班務(wù)主管–班務(wù)經(jīng)理–校區(qū)運營總監(jiān)–區(qū)域運營總監(jiān) 薪資范圍：5000-10000元以上+五險一金+雙休
約 11 個崗位
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南寧青秀區(qū) 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 7.6%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
南寧青秀區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99%，大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧青秀區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99%，1-3年占1%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西華南烹飪技工學(xué)校
    開設(shè)電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓(xùn)。
  • 南寧師范大學(xué)師園學(xué)院
    全面貫徹黨和國家的教育方針,以學(xué)校本部為依托,在符合黨和國家政策、法規(guī)的前提下,積極探索適應(yīng)新形勢需要和學(xué)院發(fā)展的運行機制,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的全面發(fā)展的社會主義的建設(shè)者和接班人,為我國的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。從事普通全日制本科教育等工作
  • 南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校
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  • 廣西哈工零一智能科技有限責(zé)任公司
    一般項目：智能機器人的研發(fā);軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;人工智能硬件銷售;智能機器人銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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  • 南寧市青秀區(qū)長頸鹿培訓(xùn)學(xué)校有限公司
    許可項目：面向中小學(xué)生實施語言類培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：托育服務(wù)；中小學(xué)生校外托管服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)；教育教學(xué)檢測和評價活動；招生輔助服務(wù)；自費出國留學(xué)中介服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；組織文化藝術(shù)交流活動；組織體育表演活動；市場營銷策劃；軟件開發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；餐飲管理；外賣遞送服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 南寧商貿(mào)學(xué)校
    計算機應(yīng)用、汽車運用與維修、會計、電子商務(wù)、電子技術(shù)應(yīng)用、服裝設(shè)計與工藝、旅游服務(wù)與管理、市場營銷、工藝美術(shù)、文秘、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造技術(shù)、制冷和空調(diào)設(shè)備運行與維修、舞蹈表演、學(xué)前教育、美發(fā)與形象設(shè)計和中餐烹飪與營養(yǎng)膳食。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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