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南寧活動運營主管招聘

共找到 5條 南寧 活動運營主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、協(xié)助運營主管的運營管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進(jìn)、日常活動及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等);
2、協(xié)助運營主管的日常巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進(jìn)及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定);
3、協(xié)助店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀(jì)律、工作狀態(tài),負(fù)責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘,導(dǎo)購員培訓(xùn),導(dǎo)購員入離職辦理跟進(jìn));
4、協(xié)助跟進(jìn)品牌進(jìn)出場管理(品牌進(jìn)場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進(jìn),品牌續(xù)簽工作);
5、負(fù)責(zé)運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集;
6、協(xié)助主管召開店長會議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、對零售業(yè)、商業(yè)感興趣,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,具有靈活應(yīng)變能力,服務(wù)意識強(qiáng);
3、2025年畢業(yè)應(yīng)屆生,實習(xí)6個月以上。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-11-02
咸立南
運營主管
崗位職責(zé):
1、組織研學(xué)基地工作,規(guī)范研學(xué)基地各項管理制度和工作流程;
2、安排、協(xié)調(diào)基地各部門工作,確保日常工作正常運轉(zhuǎn);
3、基地承接各項團(tuán)建、研學(xué)活動的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和執(zhí)行;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熱愛研學(xué)、教育行業(yè);
2、具備團(tuán)隊管理能力、溝通應(yīng)變能力。

在線接聽客服

4100-4500元
南寧-江南區(qū) 8人 18-40歲 高中以上 計算機(jī) 咨詢 健康
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
雷雅嵐
人事主管
(一)工作內(nèi)容
1、純接聽客服,無需外呼銷售,每天9個小時,月休7天
2、主要工作負(fù)責(zé)接聽客戶來電,為客戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專及以上學(xué)歷;
2、無明顯地方口音,語言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
(三)福利情況
1.薪資=工時底薪(1950元)+接聽提成(0.3元-0.65元/個)+忙日獎勵(500-800元)+班務(wù)補(bǔ)貼
日均電話量200個左右,綜合月薪3500-8000/月,按量計件結(jié)算提成上不封頂;
2.按照排班每天上班8.5-9小時,每月休息6-7天【無通宵班】
3.晚班補(bǔ)助、節(jié)假日實發(fā)福利等:
4.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn)
5.公司為員工繳納社會五險,(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險);
6.公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊活動;
7.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。
普通客服 →客服資深 →客服專家
晉升渠道:B領(lǐng)班→團(tuán)隊隊長 →運營經(jīng)理 →運營主管
2024-11-01
崗位職責(zé): 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團(tuán)隊計劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊活動; 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團(tuán)隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000
2024-11-01
林國志
社群運營主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搭建、維護(hù)用戶社群; 2.主導(dǎo)在線開展運營工作,對用戶社群的活躍度、參與度負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)對核心用戶進(jìn)行精細(xì)化管理和維護(hù),維護(hù)用戶關(guān)系; 4.定期組織策劃在線社群活動 …… ,激活新老用戶; 5.針對社群活動進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,對每一項社群運營動作進(jìn)行反饋、匯總、結(jié)案。
約 5 個崗位
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南寧 活動運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧活動運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
南寧活動運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。
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