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南寧良慶區(qū)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 2條 南寧 良慶區(qū) 活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
蔣德坤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣化;
3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺(tái)的店鋪更新優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣平臺(tái)顧客滿意度;
4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案;
5、根據(jù)線上市場(chǎng)的情況分析,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的活動(dòng)策劃,讓運(yùn)營(yíng)部提供對(duì)應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行、總結(jié);
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購(gòu)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解,對(duì)于如何獲取增量用戶,維護(hù)核心用戶提復(fù)購(gòu),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法總結(jié);
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)運(yùn)作方式和流程經(jīng)驗(yàn)。
2.具備敏銳的營(yíng)銷洞察力,具有豐富的想象力和創(chuàng)意,善于洞察及挖掘用戶需求。
3.具備數(shù)據(jù)思維及產(chǎn)品意識(shí),確保活動(dòng)策劃的邏輯性。
4.具備審美力和靈活力,保證活動(dòng)高效落地。
5.有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的自驅(qū)力、優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧活動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
南寧活動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占16.7%。

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