南寧金融大廈活動協(xié)助招聘
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54條
南寧 金融大廈 活動協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(184)
匯東國際(17)
華潤濱江中心(13)
南湖廣場(11)
地王大廈(10)
德利·金御世家(10)
陽光100上東國際(7)
萬象城(7)
金源CBD現(xiàn)代城(6)
麗原·天際(6)
恒大蘋果園(5)
楓林藍岸(5)
環(huán)球時代(5)
上洲商業(yè)廣場(5)
華豐城(5)
航洋國際城(4)
富安居(國際)家居建材(4)
創(chuàng)投中心(4)
金融大廈(3)
保利東盟國際第一街(3)
萊茵湖畔小區(qū)(3)
太平洋世紀(jì)廣場(3)
鳳嶺·新新家園(3)
泰安大廈(2)
現(xiàn)代·國際(2)
西江大廈(2)
聯(lián)盟新城(2)
韓國園(2)
東方明珠花園(2)
榮和山水美地(2)
盛天華府(2)
財富國際廣場(2)
南寧萬象城(2)
天健國際公館(2)
夢之島廣場(2)
文德大廈(1)
廣西農(nóng)資大廈(1)
五礦大廈(1)
旅游大廈(1)
海茵·國際花城(1)
鳳嶺山語城(1)
南湖國際廣場(1)
香格里拉花園(1)
維也納森林(1)
藍山上城(1)
展廈景灣(1)
柬埔寨園(1)
永凱大廈(1)
青湖中心(1)
星島國際(1)
歐景城市廣場(1)
匯東酈城(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
億東國際廣場(1)
德瑞大廈(1)
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營運管理崗
6000-7000元工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督租戶日常經(jīng)營規(guī)范、現(xiàn)場管理及公共區(qū)域的巡查工作;
2.進行經(jīng)營分析,對商戶進行輔導(dǎo)協(xié)助提升店鋪業(yè)績;
3.負(fù)責(zé)租金、水電、物業(yè)費收繳工作,并對多種經(jīng)營、廣告位進行規(guī)劃和管理;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督新商鋪入場前圖紙審核、裝修指引及開業(yè)退鋪驗收;
5.協(xié)助負(fù)責(zé)完成商場商戶招調(diào)工作;
6.協(xié)助負(fù)責(zé)完成客戶投訴處理;
7.負(fù)責(zé)項目商業(yè)氛圍的營造,對市場推廣活動的實施進行管控;
8.負(fù)責(zé)組織與落實商場的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整,提高現(xiàn)場營運品質(zhì);
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗;
2.有經(jīng)營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力;
3.性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓,具備較強的計劃與推進能力,較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力;
4.良好的語言、文字表達能力,一定的邏輯分析、市場信息分析能力; -
物業(yè)管家
5000-6000元商業(yè)物業(yè)運營 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督租戶日常經(jīng)營規(guī)范、現(xiàn)場管理及公共區(qū)域的巡查工作; 2.進行經(jīng)營分析,對商戶進行輔導(dǎo)協(xié)助提升店鋪業(yè)績; 3.負(fù)責(zé)租金、水電、物業(yè)費收繳工作,并對多種經(jīng)營、廣告位進行規(guī)劃和管理 …… ; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督新商鋪入場前圖紙審核、裝修指引及開業(yè)退鋪驗收; 5.協(xié)助負(fù)責(zé)完成商場商戶招調(diào)工作; 6.協(xié)助負(fù)責(zé)完成客戶投訴處理; 7.負(fù)責(zé)項目商業(yè)氛圍的營造,對市場推廣活動的實施進行管控; -
行政實習(xí)生無責(zé)底薪+包吃住+工作環(huán)境氛圍好
3000-6000元崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)員工檔案和資料的整理,出庫入庫的報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計,協(xié)助公司招聘等 崗位要求: 1.25歲以下,無限學(xué)歷,能立即上崗,形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.勤奮、踏實、認(rèn)真對工作負(fù)責(zé) 3較強的親和感染力 …… 1.3000到5000元+獎金500到1000)+免費住宿+節(jié)假日+公司聚餐 2.系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo) 3.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)榮福利(端午、中秋、國慶等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 4.豐富多彩的團隊活動 -
招商主管
5000-6000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理完成月度年度招商計劃及多經(jīng)的拓展,確保正常開業(yè)及后期商家維護。 2、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系。 3、嚴(yán)格把關(guān)進場商家、品牌的質(zhì)量。 …… 定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年及以上實際招商經(jīng)驗,有一定的客戶資源積累。 -
可接受小白5K+包食宿實習(xí)出差
4000-8000元工作內(nèi)容:主要是面對面幫助4G用戶免費升級為5G,協(xié)助主管工作,填寫資料等 薪資待遇: 1、底薪3000+提成+獎金+五險+提供食宿+生日節(jié)日福利大放送 2、不定時聚餐+不定時戶外游玩活動+年度旅游 -
人事助理
5000-10000元人事助理負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部門執(zhí)行各項任務(wù): 1. **招聘流程**:組織招聘活動。 2. **員工關(guān)系**:維護和諧關(guān)系。 3. **薪酬福利**:支持薪酬管理。 4. …… **培訓(xùn)發(fā)展**:協(xié)助培訓(xùn)。 5. **合規(guī)性**:確保政策執(zhí)行。 -
職稱顧問
3000-6000元1、通過電銷、行銷、網(wǎng)銷等渠道聯(lián)系客戶與我們合作; 2、負(fù)責(zé)開拓企事業(yè)單位職稱評審申報的技術(shù)人員,協(xié)助職稱評審工作 3、完成月度、季度、年度銷售目標(biāo),及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 ? …… ,系統(tǒng)的培訓(xùn); 2、扁平化管理,公司都是90后,老板nice; 3、擁有暢通的晉升渠道,銷售專員-銷售組長-營銷主管-銷售經(jīng)理; ? 福利待遇: 1、無責(zé)底薪+高額提成+績效+季度團隊獎金+活動獎金 -
急招直營督導(dǎo)
6000-8000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運作。 …… 5、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 6、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 7、對所轄門店的人員進行管理。 -
直營督導(dǎo)
6000-8000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運作。 …… 6、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的 活動計劃。 7、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 …… 8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 10、對所轄門店的人員進行管理。 -
4s店汽車銷售顧問
9000-14000元工作職責(zé): 1、遵循銷售顧問式的銷售程序,做好潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款、售后跟蹤工作。 …… 3、積極參與公司的各項廣告促銷活動與公益活動,并確保現(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用。 4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時匯報管理層,并遵從管理人員的決定。 -
用戶運營專員
5000-8000元3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 有一定的團似凝聚力; 福利待遇: 1、實習(xí)期底薪3500+提成,轉(zhuǎn)正4200+獎金(晉升經(jīng)理可享受年薪10萬以上) ; 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 3、提供住宿;定期團似活動 -
男裝直營督導(dǎo)
6000-8000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運作; …… 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題; 5、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的活動計劃 -
片區(qū)督導(dǎo)(南寧)
6000-8000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運作。 …… 6、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的 活動計劃。 7、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 …… 8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 10、對所轄門店的人員進行管理。 -
籃球教練
5000-6000元5、協(xié)助公司做好市場宣傳及現(xiàn)場活動相關(guān)工作。 【任職資格】 1、籃球相關(guān)專業(yè)??埔陨袭厴I(yè),具體良好的運動能力,籃球技術(shù)水平較好。 -
銷售專員4K+多勞多得+內(nèi)部晉升有人帶
4000-8000元你將擁有很大的發(fā)展空間和晉升平臺; 2.你將得完善系統(tǒng)培訓(xùn); 3.你將得到有競爭的薪酬和快速的發(fā)展空間; 4.你將體驗到每個員工付出和成長的快樂個員工付出和成長的快樂; 三,工作內(nèi)容: 1.主要線下協(xié)助團隊走訪推廣 …… 3.定期回訪客戶,協(xié)助各項工作正常開展,幫助顧客復(fù)購產(chǎn)品; PS:內(nèi)部團隊平均收入真實情況普遍:5300-12800左右; 四,薪資待遇: 1、試用期,1-2個月底薪4000+提成10%+福利,公費旅游 …… 4、優(yōu)秀者每年有機會參加兩次全國大型年會及獎勵國內(nèi)或國外旅游機會,一年2-5次商學(xué)院學(xué)習(xí)進修的機會; 5、不定期組織出游(海邊露營,野外燒烤,爬山,游園)休閑娛樂,拓展訓(xùn)練等集體活動; ps:該崗位發(fā)布真實存在 -
產(chǎn)品運營專員
3000-6000元3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管 理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 有一定的團隊凝聚力 福利待遇: 1、實習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬以上); 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團似活動 …… (慶功會,公司旅游,體育 活動等); 4、在職帶薪培訓(xùn)(集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出 國旅游學(xué)習(xí)等機會: 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 -
抖音團購?fù)茝V
4000-8000元3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管 理計劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 有一定的團隊凝聚力 福利待遇: 1、實習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬以上); 2、績效獎金,豐厚年終獎,端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團似活動 …… (慶功會,公司旅游,體育 活動等); 4、在職帶薪培訓(xùn)(集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出 國旅游學(xué)習(xí)等機會: 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 -
分銷專員
3000-4000元工作內(nèi)容及要求 (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司百貨日用產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、協(xié)助市場部門完成銷售任務(wù); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶 4、性格活潑開朗, 善于溝通 (二)任職條件: 1、有良好的工作態(tài)度 …… (三)薪資+發(fā)展+學(xué)習(xí)+福利+活動+假期 員工薪資:基本薪資2500-3000+提成+工齡工資+各種福利+津貼或補貼+獎金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資+年終效益獎 …… 學(xué)習(xí)機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機會,優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進修深造等等; 晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團隊活動 -
業(yè)務(wù)員
3000-4000元(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司百貨日用產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、協(xié)助市場部門完成銷售任務(wù); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶 4、性格活潑開朗, 善于溝通 (二)任職條件: 1、男女不限,有良好的工作態(tài)度 …… (三)薪資 發(fā)展 學(xué)習(xí) 福利 活動 假期 員工薪資:無責(zé)任薪資3000 + 提成 工齡工資 各種福利 津貼或補貼 獎金,(月綜合收入4K-6K)通過錄用提供住宿; 管理薪資:基本薪資 年終效益獎 福利 …… 學(xué)習(xí)機會:集團統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),崗前在職學(xué)習(xí)機會,優(yōu)秀者可參加管理學(xué)習(xí),出國參觀,進修深造等等; 晉升機會:公司重視人才培養(yǎng)個人發(fā)展,提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司優(yōu)秀管理均內(nèi)部自己培養(yǎng); 團隊活動 -
業(yè)務(wù)代表(南寧)
6000-8000元崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… ,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
南寧金融大廈活動協(xié)助招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 深圳市印力物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 物業(yè)管家 職位2024-09-21
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李小姐2024-09-19
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秦先生2024-09-19
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班先生投遞了 深圳市印力物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 物業(yè)管家 職位2024-09-14
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鄧先生投遞了 深圳市印力物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 物業(yè)管家 職位2024-09-11
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吳小姐投遞了 深圳市印力物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司 的 物業(yè)管家 職位2024-09-09
青秀區(qū)附近熱門公司
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 會務(wù)/會展執(zhí)行招聘工資
¥
4157
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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21.1%2K
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26.3%3K
-
15.8%4K
-
36.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
-
大專5.3%
南寧青秀區(qū)會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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1-3年5.3%
南寧青秀區(qū)會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。
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