南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
5小時前
職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關(guān)專業(yè)。
3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。
4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。
7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調(diào)動起學生的積極性。
崗位職責:
1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。
2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。
3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。
6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。
7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。
8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。
工作地址:西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202);青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓)。
職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點:高薪誠聘、雙休

青秀英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應屆畢業(yè)生 20-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
5小時前
6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。

英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 應屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 雙休
5小時前
6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。

江南英語老師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 應屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
5小時前
6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。
工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡; 2、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設; 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成
工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡; 2、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設; 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成
新監(jiān)測項目的開發(fā)和技術(shù)評審,負責方法驗證和偏離確認的批準; 5.負責合同評審和分包協(xié)議的技術(shù)審核; 6.負責儀器設備申購、驗收、停用、租/借用和管理溯源等事項技術(shù)審核;負責組織參加能力驗證和機構(gòu)間比對等監(jiān)測能力證明性活動 …… ; 7.審核服務和供應品的采購的計劃; 8.協(xié)助質(zhì)量控制措施的判定和結(jié)果評價審核。
一、崗位職責 1、負責銷售團隊的日常工作全面管理; 2、協(xié)助直接上級,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標,制定本銷售團隊銷售計劃、目標; 3、根據(jù)年度銷售任務為銷售團隊制定年度、季度、月度、周銷售計劃,并溝通確認監(jiān)控銷售計劃完成的進度 …… 行業(yè)以及自身工作職責; 5、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗; 6、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力; 7、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗; 8、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗
崗位職責 1.接待客戶,向客戶介紹汽車產(chǎn)品,協(xié)助客戶選擇滿足其需求的產(chǎn)品。 2.開展汽車銷售工作,完成公司下達的銷售任務。 3.跟進客戶需求,維護客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購車服務。 …… 6.配合公司開展各類促銷活動,提高銷售業(yè)績。 7.保持展廳整潔,展示公司形象。
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務管理 …… 元以上且上不封頂); 2、有主管一對一培訓,簡單易學 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 4、完善的培訓體制和晉升體制 5、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動
崗位職責: 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓
崗位職責: 1、負責推廣、活動文案撰寫,運營維護信公眾號等自媒體; 2、協(xié)助公司品牌建設、企業(yè)形象、媒體關(guān)系維護等媒介工作; 3、根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動策劃和執(zhí)行; 4、負責前期開發(fā)推廣
2.每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、促銷活動計劃執(zhí)行反饋。 3.與設計、倉儲、采購、售后等部門對接,負責產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線,完成整店SKU規(guī)劃。 …… 6.協(xié)助處理淘寶店鋪相關(guān)問題。
崗位職責: 1.負責產(chǎn)品學術(shù)推廣活動的策劃和組織實施; 2.跟蹤產(chǎn)品行業(yè)及市場動態(tài),挖掘產(chǎn)品賣點; 3.負責客戶及內(nèi)部銷售人員的產(chǎn)品知識培訓; 4.協(xié)助開展所負責產(chǎn)品的臨床課題研究,并協(xié)助經(jīng)銷商拜訪目標專家

HR專員

4000-5000元
2024-09-19
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… 辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動
工作內(nèi)容 1、協(xié)助完成銷售訂單,確保業(yè)務流程順暢 2、定期與客戶進行有效溝通,維護并發(fā)展客戶關(guān)系 3、參與市場推廣活動,提升公司產(chǎn)品知名度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和服務意識,能夠處理客戶需求
崗位職責: 1、負責所在區(qū)域醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務維護和市場開發(fā),洽談、簽訂和履行銷售合同,確保銷售目標的達成,跟進貨款回籠,; 2、負責客戶日常拜訪聯(lián)系、維護,負責提供和反饋市場信息及客戶信息; 3、協(xié)助組織客戶的業(yè)務活動
4、了解行業(yè)動態(tài)、及時跟蹤大客戶活動、業(yè)務發(fā)展,進行信息管理與分析,建立完善客戶檔案。 5、及時跟進管理招標網(wǎng)公布信息。 …… 6、協(xié)助做門店銷售管理工作 專業(yè)要求:大專以上學歷,連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 技能要求:具有卓越的營銷規(guī)劃、組織、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導能力, 具備較高的人際溝通和談判技巧
崗位職責: 1、負責所在區(qū)域醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務維護和市場開發(fā),洽談、簽訂和履行銷售合同,確保銷售目標的達成,跟進貨款回籠,; 2、負責客戶日常拜訪聯(lián)系、維護,負責提供和反饋市場信息及客戶信息; 3、協(xié)助組織客戶的業(yè)務活動
崗位職責: 1、負責所在區(qū)域醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務維護和市場開發(fā),洽談、簽訂和履行銷售合同,確保銷售目標的達成,跟進貨款回籠,; 2、負責客戶日常拜訪聯(lián)系、維護,負責提供和反饋市場信息及客戶信息; 3、協(xié)助組織客戶的業(yè)務活動
約 89 個崗位

南寧江南區(qū)活動協(xié)助招聘最新投遞

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南寧 會務/會展執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 18.2%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.9%
  • 大專
    6.1%
南寧會務/會展執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,大專占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧會務/會展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占6.1%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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