2024-09-17
告別傳統(tǒng)陌電!不打白名單!不用打騷擾電話、不用求客戶、不用看客戶臉色、不用大海撈針??!不坐班?。。r間非常自由?。?!
我們提供優(yōu)質的客戶精準資源,有現場主管會帶領你的每一步,不用擔心業(yè)績,簽單有保障,底薪為你提供基本的生活保障,目前平均工資為1.5萬左右,超80%的員工月薪過萬。
月收入:
初級銷售8k--1.5w+
中級銷售1--3W+
高級銷售2w--6W+
經理5W-10W+
崗位福利:多勞多得,產品獎金,小組獎金,每2月一次旅游,團建,每月員工生日會,下午茶活動。
沒有接觸過這個行業(yè),想知道行業(yè)前景?①銀行貸款,目前最賺錢和市場最大的行業(yè)(ps:全世界的銀行都以貸款為主要收入,是維持各行業(yè)經濟周轉的樞紐)
崗位職責:
1公司分配的精準意向客戶(ps:有需求有條件的資源)。
2為企業(yè)和個人提供貨款咨詢及服務。
3幫助企業(yè)和個人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難問題。
工作時間:上午9:00-18:00(午休2小時,周末雙休。不加班!??!公司沒有加班文化,平時也不加班。)工作自由,氛圍輕松。
其他福利
1晉升空間:各管理人員均內部晉升,晉升速度快2生日福利:員工生日派對,為員工送上精美禮物與紅包
3.公費旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、定期公費員工旅游。
4假期安排:節(jié)假日休息,享有帶薪年假,婚假,生育假期。
5.公司環(huán)境:全景辦公環(huán)境,公司配有下午茶,微波爐和冰箱。
6.因公司業(yè)務快速擴展中,可接受小白,快速晉升管理。

售后站長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
售后站店長/服務經理 崗位內容 1、負責直營店售后日常事務,制定計劃.目標.完成上級下達的既定任務; 2、處理接待售后事故車保險理賠; 3、全面負責的售后工作; 4、完成領導交代的其他事宜。 …… 薪資待遇:根據各人能力而定 上班時間:9-18:00 單休 福利待遇:五險、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓、餐補、不定期團建活動
崗位職責: 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學歷:大?;蛞陨蠈W歷 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
崗位職責: 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
崗位職責: 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學歷:高中以上學歷 …… 3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能
崗位職責: 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導

人事主管\經理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈 1人 廣告 管理咨詢 旅游
2024-09-17
人事主管\\經理 【崗位職責】: 1、完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、 制定并執(zhí)行招聘策略,確保公司吸引到合適的人才,管理招聘流程 …… 8、行政事務管理負責辦公室的日常管理,包括辦公用品的采購和管理、設備維護等,組織和協調公司內部的會議、活動等。
(無經驗者的帶薪培訓、主管手把手教導) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團隊活動,按照職位及工齡上調薪酬; 2、 …… 5、豐富多彩的團隊活動(體育賽事、聯誼會、年會、外出旅游活動等.) (宿舍24小時熱水,3室2廳寬敞大房,無限網絡,為員工滿需要提供全自動洗衣機,空調,拎包入住,解決住宿問題。) …… 晉級之路: 實習生---主管---經理---總監(jiān)---職業(yè)經理人(分公司負責人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103
2024-09-17
月收入: 初級銷售8k--1.5w+ 中級銷售1--3W+ 高級銷售2w--6W+ 經理5W-10W+ 崗位福利:多勞多得,產品獎金,小組獎金,每2月一次旅游,團建,每月員工生日會,下午茶活動

行銷助理

3000-5000元
2024-09-17
崗位職責: 1、活動執(zhí)行與配合:負責緊密跟隨行銷經理或團隊制定的市場推廣方案,高效執(zhí)行各類促銷活動、產品展示、品牌宣傳等活動。 …… 在活動執(zhí)行過程中,需深入理解方案細節(jié),確保活動流程順暢進行,并能根據實際情況靈活調整執(zhí)行策略,以達到最佳活動效果。 …… 2、溝通協調:作為行銷團隊的重要成員,需具備良好的溝通表達能力,能夠清晰、準確地傳達活動信息、客戶需求及團隊意見給相關方。 …… 同時,需積極收集并反饋市場信息、客戶反饋,為行銷經理提供決策支持,促進團隊間的有效協作。 3、商超與賣場推廣:憑借豐富的商超、賣場推廣經驗,負責在商超及賣場內策劃并執(zhí)行有效的促銷活動。 …… 4、數據分析與報告:參與活動后的數據收集與分析工作,整理活動報告,評估活動效果,并提出改進建議,為未來的市場推廣活動提供參考。
薪酬待遇 1、薪酬:底薪+高提成+五險+墊傭+獎金+其它各種福利 2、培訓:公司將為您提供專業(yè)培訓,讓您從零起點快速成為行業(yè)的專業(yè)人士 3、晉升空間:普通員工-主管-經理-總監(jiān);(公司實行1+5制度 …… ,直接晉升主管,歡迎廣大優(yōu)秀人才攜伙伴共同加入) 4、福利:社保,帶薪年假,業(yè)績獎金,墊傭(換簽后3天內結傭),豐富多彩的公司團建活動,節(jié)假日及生日福利,不定期為優(yōu)秀員工提供七天公費旅游,免費培訓,各行業(yè)優(yōu)質項目資源
在集團運營總監(jiān)的領導下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果,定期對員工進行培訓及考評。 3.? …… 二、崗位要求 1、大專及以上學歷,3年以上營銷經理崗位工作經驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識
3、負責打擊北海KTV競品銷量; 4、參與公司重大活動的實施。 5、完成上級交辦的其他工作。 …… 具備團隊建設能力和經驗 2、負責所轄區(qū)域內招商計劃的完成; 3、參與或協助執(zhí)行相關的政策和制度; 4、負責所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估; 5、負責組織的銷售運作,; 6、協助省級經理設置銷售目標
客服中心經理/主任 工作職責: 1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作; 2.根據公司業(yè)務發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… ,確保業(yè)務處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務發(fā)展; 3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現有客戶資源進行分析,為公司業(yè)務發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務活動計劃提供依據,制定公司附加值活動方案
早九晚六行政班,大小周不加班 1、根據公司提供的客戶,開發(fā)需求客戶,亦可電話審核信息是否符合辦理要求,邀約客戶上門即可(有專業(yè)的談單經理,不用自己談客戶) 3、無經驗要求,無學歷要求,入職帶薪培訓, …… 不加班 辦公地址: 南寧市青秀萬達甲1棟4505號交通便利,公司樓下就有地鐵口 團隊有激情有活力,公司氛圍輕松,無勾心斗角彎彎繞繞,能玩到一起去,每周都有下午茶,不定期的組織團隊旅游,生日福利等團建活動
2、國家節(jié)假日照常放假 3、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等 4、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。 …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00
薪酬福利: 薪酬福利: 1、待遇:工資+社保,+帶薪年假,綜合月薪酬8000-10000元 2、國家節(jié)假日照常放假 3、免費培訓:崗前培訓+技能培訓+職業(yè)擴展訓練 4、豐富多彩的員工團隊活動: …… 員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等 5、廣闊的發(fā)展空間,公正公開透明的晉升體制。 …… 專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00

產品助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
無責底薪3000+1500績效+獎金,轉正后綜合薪資月收入5K--8K以上;(具體因個人能力而定) 2、公司一對一帶薪系統(tǒng)化培訓,免費提供住宿; 3、公司每年組織三次/五次度假機會,公司定期舉辦聚餐團建活動 …… 晉升方向:運營助理--組長--團隊高管--準副理--副經理--經理 任職要求: 1、18-30歲,大專以上學歷,可接受應屆實習生,經驗不限; 2、思維敏捷活躍,善于交流表達; 3、有良好的服務意識
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
2024-09-17
熟悉阿里巴巴及其它相關外貿網絡平臺操作技巧,善于獨立開發(fā)國際客戶優(yōu)先 福利: 1、底薪+提成,業(yè)務員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂 2、完善的晉升機制,業(yè)務員-高級業(yè)務員-業(yè)務主管-經理 …… ; 3、年度調薪; 4、國家法定節(jié)假日正常休息,周末-大小周 5、繳納五險 6、不定期聚餐、出游等團建活動 7、員工生日會、過節(jié)福利等 8、上班時間:大小周,8:30-12:00,14:00
2024-09-17
藥箱管理; 6.司機檔案管理: 7.協助安全主管調查和報告安全事故; 8.組織內部SOT并進行SOT問題匯總;跟蹤外部(客戶)SOT問題的整改情況: 9.每月月度安全審計和報告; 10.保管經理 …… 4) 參與安全、健康和環(huán)境活動,及時匯報不符合現象和事故。
約 95 個崗位

南寧青秀區(qū)活動經理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 25.2%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧青秀區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧青秀區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。
企業(yè)服務
費用標準
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