南寧青秀區(qū)咨詢公司活動經(jīng)理招聘

共找到 8條南寧青秀區(qū) 活動經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

水晶玉器銷售人員

5000-6000元

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人管理咨詢企業(yè)管理咨詢

2024-11-11

人事部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績；
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系；
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動；
崗位要求：
（一）學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，具備較好學(xué)習(xí)能力
（二）業(yè)務(wù)水平：具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
（三）職業(yè)素質(zhì)：
1、性格開朗大方，健談
2、儀容儀表端莊，有氣質(zhì)，個(gè)人素養(yǎng)好，男女不限
3、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理
福利待遇：
薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導(dǎo)購崗位（導(dǎo)購考核期1-2個(gè)月），試用期無責(zé)薪資3500+500（住宿補(bǔ)貼），1-2個(gè)月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會，后享有國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。
2、每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道：導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天）
早班：9：45—17：00 晚班：14：45—22：00
工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

水晶玉器銷售精英

5000-6000元

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人管理咨詢企業(yè)管理咨詢

2024-11-11

人事部

公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識，各項(xiàng)工作都有流程化的專人指導(dǎo)，讓您輕松上手不發(fā)愁。
清晰的職業(yè)規(guī)劃：這世上超過一半的人不知道自己為什么工作，3成的人工作只是為了當(dāng)下的生存，最終只有不到10%的人獲得成功！因?yàn)樗麄儚囊婚_始，就規(guī)劃了未來。馬云說：“你是誰不重要，重要的是你和誰在一起！”，一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價(jià)、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價(jià)格！
成功并不難，高薪也不難，關(guān)鍵就看你第一步的選擇！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績；
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系；
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動；
福利待遇：
薪資：4400～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會，享有國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。
2、每周6個(gè)工作日，每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天）
早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00
工作地點(diǎn)：南寧區(qū)各連鎖店。

英語教學(xué)/教務(wù)主管

8000-15000元

廣西艾途教育咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子咨詢教育

2024-11-11

徐老師

崗位職責(zé)：
1、督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程，為學(xué)員及家長提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo)，保證課時(shí)進(jìn)度，積極消化訂單課時(shí)，確保完成訂單的全額收入；
2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立客戶資源庫，做好客戶資源分類，每周定期檢查學(xué)員信息表，及時(shí)更新學(xué)員信息并保證信息的準(zhǔn)確率；
3、定期與外教進(jìn)行教學(xué)溝通，并將相關(guān)情況及時(shí)向外教經(jīng)理或是校長反饋，保證外教的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向，并定期和外教與教務(wù)進(jìn)行信息更新，將學(xué)員或是家長的信息與外教計(jì)劃進(jìn)行整合，使教學(xué)計(jì)劃更合理；
4、積極在校區(qū)開展各類售后活動，豐富學(xué)員的課余生活，達(dá)到教學(xué)延伸輔助作用，提升客戶認(rèn)可度及滿意度；
5、積極推廣新的產(chǎn)品項(xiàng)目，讓學(xué)員及家長對國際私塾產(chǎn)品種類有深入了解，以滿足不同類型的客戶需求；
6、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)周期及實(shí)際學(xué)習(xí)情況，引導(dǎo)學(xué)員及家長的再次消費(fèi)，提高機(jī)構(gòu)營業(yè)收入；
7、通過后期優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)促進(jìn)現(xiàn)有客戶推薦新的資源，并最終促成簽單；
8、在常規(guī)的服務(wù)推進(jìn)中，傳遞機(jī)構(gòu)文化，樹立品牌形象，達(dá)到品牌推廣的目的，提升國際私塾的市場口碑效應(yīng)；
9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格，并做相關(guān)總結(jié)，能通過分析發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項(xiàng)，提高工作質(zhì)量；
10、積極培養(yǎng)人才梯隊(duì)，配合校區(qū)，部門同事的工作，完成上級指定的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、英語、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專；
2、1年以上同行經(jīng)驗(yàn)，1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識，能耐心服務(wù)客戶；
4、良好的英語聽說讀寫能力，能與外教獨(dú)立交流溝通；并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員；
5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨，確保客戶滿意度；
7、一定的銷售技能，能引導(dǎo)客戶做進(jìn)一步消費(fèi)，提高機(jī)構(gòu)收入；
8、良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成

銀行信用卡訴前調(diào)解

5000-18000元

貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人中專以上咨詢

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

植女士

人事專員

15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo)；三、工作時(shí)間：9：00-18：30，中午休息2小時(shí)，周日單休，國家法定節(jié)假日正常放假；四、晉升渠道：催收員-組長-主管-分公司經(jīng)理 …… 人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；購買五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假；每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；有趣的節(jié)假日活動

巧虎KIDS早教中心運(yùn)營總監(jiān)

10000-15000元

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人餐飲咨詢教育

2024-11-07

韋老師

年薪：15萬—30萬根據(jù)合作情況增加股權(quán)激勵(lì) 【福利待遇】（1）每周雙休；（2）購買社會保險(xiǎn)；（3）帶薪年假；（4）免費(fèi)員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動基金；（7）享有所有法定節(jié)假日 …… 【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化，落實(shí)企業(yè)制度，保障巧虎KIDS園區(qū)良性運(yùn)營；負(fù)責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù)； 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項(xiàng)目，督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo)

銷售精英

5000-6000元

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人管理咨詢企業(yè)管理咨詢

2024-11-01

人事部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動；福利待遇：薪資：4400～10000 …… 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)

銷售人員

5000-6000元

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人管理咨詢企業(yè)管理咨詢

2024-11-01

人事部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系； 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動；崗位要求：（一）學(xué)歷：高中以上學(xué)歷 …… 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)

實(shí)習(xí)生資質(zhì)顧問+雙休

2000-3000元

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 9人房地產(chǎn) 建筑咨詢

2024-11-01

唐金玉

人事專員

4、其他福利：如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運(yùn)動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì)，融入簡單，活力充沛，團(tuán)結(jié)友愛，氛圍超好喲，針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進(jìn)行師徒制一對一扶持 …… 【完整的職業(yè)規(guī)劃】晉升路線：顧問--高級顧問--部門主管--經(jīng)理，達(dá)到要求就晉升，無司齡限制【上班時(shí)間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時(shí)）；周末雙休；國家法定節(jié)假日放假