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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行人員招聘

共找到 6條 南寧 活動(dòng)策劃執(zhí)行人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)和學(xué)校招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià);
2、制作設(shè)計(jì)清單;
3、采購活動(dòng)所需物料;
4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等;
5、布置活動(dòng)場(chǎng)地;
6、執(zhí)行活動(dòng);
7、制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并催款。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2、營(yíng)銷,策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮
4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
福利:五險(xiǎn) 月休四天 自由的工作氛圍
廣西智力魚文化傳播有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘活動(dòng)策劃執(zhí)行
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)活動(dòng)方案制作報(bào)價(jià);
2、制作設(shè)計(jì)清單;
3、采購活動(dòng)所需物料;
4、協(xié)調(diào)各供應(yīng)商、資源方、演藝人員等;
5、布置活動(dòng)場(chǎng)地;
6、執(zhí)行活動(dòng);
7、制作驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并催款。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2、營(yíng)銷,策劃或設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認(rèn)真踏實(shí)點(diǎn)優(yōu)先考慮
4、敢于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,愿意承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)先考慮。5、善分析、創(chuàng)新能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.一年及以上獨(dú)立執(zhí)行中大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
福利:五險(xiǎn) 月休四天 自由的工作氛圍
2024-11-07
鄒小姐
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷, 平面設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),知名商業(yè)項(xiàng)目5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場(chǎng)營(yíng)銷策略及方法,有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計(jì)軟件的操作,具有撰寫活動(dòng)策劃文案的能力,具備較強(qiáng)的策劃能力、活動(dòng)統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動(dòng)執(zhí)行能力、抗壓能力;
3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達(dá)能力;
4、熟悉及掌握新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力,能夠開拓多種途徑擴(kuò)大項(xiàng)目知名度;
5、熱愛百貨零售業(yè),有異業(yè)資源、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實(shí)現(xiàn)多渠道引流;
3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評(píng)估;與各行業(yè)協(xié)會(huì)、品牌商、各大綜合媒體、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門等對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù),并提升項(xiàng)目知名度及美譽(yù)度;
4、負(fù)責(zé)公司場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計(jì)和布置執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)員招募、數(shù)據(jù)管理及會(huì)員行為分析,提供會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理方案,通過定期不定期的會(huì)員管理方案等提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會(huì)員管理KPI指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司活動(dòng)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估等,定期完成市場(chǎng)調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場(chǎng)推廣分析等;
7、負(fù)責(zé)部門人員人力資源管理工作,包括不限于員工發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工績(jī)效與激勵(lì)等;
8、其他:負(fù)責(zé)定期向總公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;完成項(xiàng)目總及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
2024-11-02
黃董銳
1.負(fù)責(zé)露營(yíng)活動(dòng)前、中、后期的落地執(zhí)行,包括但不限于:露營(yíng)場(chǎng)景搭建布置、活動(dòng)組織、對(duì)客服務(wù)、餐食制作、裝備養(yǎng)護(hù)、庫存盤點(diǎn)等; 2.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,了解營(yíng)地基本情況,嚴(yán)格遵守營(yíng)地各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序和操作規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)游客接待的準(zhǔn)備工作,做好接待物料和場(chǎng)地準(zhǔn)備,收集到訪游客信息,做好游客預(yù)約工作; 4.負(fù)責(zé)游客接待,引導(dǎo)游客辦理入住,帶領(lǐng)游客在營(yíng)地參與活動(dòng); 5負(fù)責(zé)協(xié)助前臺(tái)、餐飲、帳篷做好相應(yīng)接待工作; 6.發(fā)現(xiàn)游客潛在需求并及時(shí)為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好客戶二次消費(fèi)引導(dǎo),解決游客在營(yíng)地遇到的各類問題: 7.參與公司日常培訓(xùn),不斷提高自身專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量; 8.活動(dòng)后的收?qǐng)?,裝備...

活動(dòng)義診人員

10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
2024-11-01
249819367@qq.com
任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推行營(yíng)銷方案,并提出建設(shè)性意見并總匯上交給部門負(fù)責(zé)人。 2、根據(jù)各類資料,提供現(xiàn)有市場(chǎng)分析和未來市場(chǎng)預(yù)測(cè)。 3、圍繞企業(yè)的銷售目標(biāo)擬訂個(gè)人市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人
2024-10-29
張傳勝
活動(dòng)策劃執(zhí)行崗位職責(zé)和任職要求 1、負(fù)責(zé)撰寫有關(guān)品牌及產(chǎn)品形象的文字介紹和軟文。 2、配合設(shè)計(jì)人員進(jìn)行品牌宣傳等軟文撰寫。 3、負(fù)責(zé)微信整體文案編輯工作。
約 6 個(gè)崗位

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南寧 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 33%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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